與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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技能要求: 公路巡查,清障救援 安全管理,安全通行,安全監(jiān)理,安全工程 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下; 2.從事高速公路巡查或施工管理或安全管理工作3年以上,熟悉并能有效辨識(shí)公路各類病害;具有較強(qiáng)的清障救援組織能力; 3.具有較強(qiáng)的組織管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力; 4.持有c1及以上駕駛證,駕齡滿3年及以上并無重大交通責(zé)任事故。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公路全線的安全路管管理工作; 2.負(fù)責(zé)路政許可有關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件的解釋、宣傳工作; 3.完成負(fù)責(zé)人交辦的其他路政管理工作任務(wù)。
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助年底雙薪話補(bǔ)飯補(bǔ)
鄒平市某事業(yè)單位fy,審批ju辦公室文員,五險(xiǎn)一金,綜合薪資5000-6000,8小時(shí),工作餐班車,全日制大專以上,男女不限,40以內(nèi)(哪個(gè)區(qū)或縣級(jí)市都有崗位)咨詢加手機(jī)號(hào)VX,電話不接
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的產(chǎn)品編輯、上傳,標(biāo)題、詳情、主圖等的優(yōu)化。 2、提升關(guān)鍵詞排名,提高產(chǎn)品瀏覽量,曝光率。 3、處理后臺(tái)消息,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售中、售后。 4、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高店鋪訪問量 5、完成上級(jí)交辦的其他工作(如視頻拍攝和剪輯等) 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、外語相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(暫時(shí)不招聘應(yīng)聘生)。 3、對商品敏感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致 6、有阿里國際站等海外電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格。 工作時(shí)間:8:30-12:00 1:00-5:00 雙休 待遇優(yōu)厚
1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,衣著大方得體,懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于交際; 3、善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏; 4、會(huì)使用辦公軟件和辦公設(shè)備; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),男女不限,年齡20周歲至25周歲。學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放款學(xué)歷。聯(lián)系電話17754342180
1、每月考勤情況統(tǒng)計(jì)、績效考核表格管理、核算薪資; 2、人員招聘:崗位需求收集、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、通知面試錄用等; 3、員工勞動(dòng)合同簽訂、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理; 4、日常辦公收支、員工福利策劃安排等; 5、協(xié)助制定公司規(guī)章制度,建設(shè)企業(yè)文化,并整理成相應(yīng)文獻(xiàn); 6、其他上級(jí)指定任務(wù); ? 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,?人力資源、會(huì)計(jì)、行政相關(guān)專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等); 3、熟練使用OFFICE等各種辦公軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動(dòng),性格開朗、溫和、靈活,條理清晰,具有較強(qiáng)的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
負(fù)責(zé)文字處理工作。 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作。
1、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:2、負(fù)責(zé)對接政府來訪人員的接待;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;4、做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)助處理商務(wù)接待工作;5、負(fù)責(zé)公司新聞的編寫及報(bào)道。任職資格1、.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.、有豐富的的社會(huì)交往和溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底; 3、.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守; 4、形象氣質(zhì)較好,職業(yè)化程度高;5、熟悉辦公室軟件操作。 職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
1、負(fù)責(zé)整理所屬產(chǎn)品資料,產(chǎn)品上架;
2、解答新老客戶網(wǎng)絡(luò)咨詢,客戶疑問;
3、了解產(chǎn)品知識(shí),做好每日工作計(jì)劃,挖掘網(wǎng)上潛在客戶;
4、檢查各個(gè)店鋪下單情況,并查看價(jià)格是否是影響銷售的原因,和進(jìn)貨價(jià)格做對比,對熱銷產(chǎn)品進(jìn)行合理跟價(jià);
5、根據(jù)要求及時(shí)將產(chǎn)品上下架,上架之前一定要引下當(dāng)天發(fā)出的最新的安全等級(jí),按照等級(jí)要求上架;
6、問題產(chǎn)品的管理,需跟進(jìn)訂單的確認(rèn),跟進(jìn)發(fā)貨情況,及時(shí)調(diào)整發(fā)貨倉庫,跟進(jìn)異常訂單。跟采購部門和客服部門組好對接工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)計(jì)算機(jī),,對跨境電商感興趣;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有銷售平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)、
4、良好的.語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售,公司提供平臺(tái)
有上進(jìn)心,熱愛學(xué)習(xí)
專人帶新人
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):薪資待遇優(yōu)厚
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行流水使用情況登記、應(yīng)收核銷和臺(tái)賬維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制作核銷明細(xì)表提交反饋財(cái)務(wù)部;
3.負(fù)責(zé)詢證函、對賬函的對接處理;
4.負(fù)責(zé)定期與區(qū)域商務(wù)、財(cái)務(wù)部進(jìn)行應(yīng)收對賬;
5.負(fù)責(zé)商業(yè)預(yù)收款、退貨款、補(bǔ)差紅沖款等款項(xiàng)的退款;
6.負(fù)責(zé)出具應(yīng)收賬款及賬齡分析等報(bào)表;
7.負(fù)責(zé)對區(qū)域商務(wù)進(jìn)行應(yīng)收賬款超期預(yù)警與催收。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有醫(yī)藥行業(yè)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用EXCEL等辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,溝通理解能力好,執(zhí)行能力佳。
技能要求: 招聘專員,辦公軟件熟練 1.全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.協(xié)助上級(jí)完成崗位需求的崗位說明書,發(fā)布職位需求信息; 4.搜索簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試,填寫《面試評(píng)估表》; 5.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 6.熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)為題進(jìn)行解答; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營數(shù)據(jù)提取以及分析、達(dá)成部門利潤目標(biāo);
2、外場管理:調(diào)車與配載,懂配載、有裝卸工管理經(jīng)驗(yàn);
3、重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)以及外部站點(diǎn)關(guān)系維護(hù);
4、根據(jù)貨的情況,做報(bào)價(jià)與定價(jià)等;
任職要求:
1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;能操作電腦;
2、較強(qiáng)的觀察與應(yīng)變能力,能條理清晰的處理工作;
3、有較好的溝通能力,能妥善處理多方關(guān)系;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
一、崗位職責(zé): (1)做好各類文件的匯總、整理、分類、歸檔工作,保持辦公室整潔有序; (2)做好公司公章的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公章使(借)用管理辦法; (3)根據(jù)公司的報(bào)銷流程與標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確做好辦公室日常報(bào)銷工作; (4)做好辦公室人員的考勤管理工作; (5)做好辦公室各類物資管理、會(huì)議通知等事務(wù)性工作; (6)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定; (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、招聘要求: (1)女性,應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); (2)具有良好的文字處理能力,熟練掌握Excel、Word等辦公軟件的使用; (3)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),積極主動(dòng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng); (4)具備保密意識(shí)和敏銳的信息處理能力;
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