與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、年齡在25-35歲之間;大專及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 8小時(shí)工作制五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)班車接送節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼
工作:負(fù)責(zé)接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者電話 跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷 網(wǎng)上聊天邀約求職者面試時(shí)間:上午8:00-下午6:00 中間休息一個(gè)半小時(shí)薪資:無(wú)試用期 底薪2600 +入職20元/人 +后期提成60-100元/人+周/月/季獎(jiǎng)金 綜合薪資4500-8500要求:男女不限,有能力就來(lái) 18-35周歲 可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生性格外向 有一定的溝通能力 休息:單休節(jié)假日正常休息
1、工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、形象好、氣質(zhì)佳、165cm以上; 3、有3年以上助理工作經(jīng)驗(yàn),懂得相關(guān)的禮儀知識(shí); 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),知識(shí)面廣,閱讀和寫作能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力和應(yīng)變能力,保密意識(shí)強(qiáng); 6、有C1以上駕證,會(huì)開(kāi)車。
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的產(chǎn)品編輯、上傳,標(biāo)題、詳情、主圖等的優(yōu)化。 2、提升關(guān)鍵詞排名,提高產(chǎn)品瀏覽量,曝光率。 3、處理后臺(tái)消息,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售中、售后。 4、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高店鋪訪問(wèn)量 5、完成上級(jí)交辦的其他工作(如視頻拍攝和剪輯等) 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、外語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(暫時(shí)不招聘應(yīng)聘生)。 3、對(duì)商品敏感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致 6、有阿里國(guó)際站等海外電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格。 工作時(shí)間:8:30-12:00 1:00-5:00 雙休 待遇優(yōu)厚
.............
技能要求: 招聘專員,辦公軟件熟練 1.全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.協(xié)助上級(jí)完成崗位需求的崗位說(shuō)明書(shū),發(fā)布職位需求信息; 4.搜索簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試,填寫《面試評(píng)估表》; 5.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 6.熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)為題進(jìn)行解答; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、客戶資料整理保管; 4、公司來(lái)訪人員接待及安排 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 應(yīng)聘要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,女性; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
1. 及時(shí)準(zhǔn)確地遞交的月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做進(jìn)一步財(cái)務(wù)分析;
3. 為部門和項(xiàng)目?jī)?yōu)化財(cái)務(wù)績(jī)效提出合理性建議;
4. 通過(guò)評(píng)估流程來(lái)改善工作效率和了解業(yè)務(wù),以便為管理層決策提供準(zhǔn)確和及時(shí)的財(cái)務(wù)建議;
5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)趨勢(shì)和計(jì)劃外差異原因的分析,如成本、工時(shí);
6. 全面管理年度預(yù)算和季度預(yù)測(cè);
7. 支持公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃;
8. 開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析模型,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行流水使用情況登記、應(yīng)收核銷和臺(tái)賬維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制作核銷明細(xì)表提交反饋財(cái)務(wù)部;
3.負(fù)責(zé)詢證函、對(duì)賬函的對(duì)接處理;
4.負(fù)責(zé)定期與區(qū)域商務(wù)、財(cái)務(wù)部進(jìn)行應(yīng)收對(duì)賬;
5.負(fù)責(zé)商業(yè)預(yù)收款、退貨款、補(bǔ)差紅沖款等款項(xiàng)的退款;
6.負(fù)責(zé)出具應(yīng)收賬款及賬齡分析等報(bào)表;
7.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域商務(wù)進(jìn)行應(yīng)收賬款超期預(yù)警與催收。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有醫(yī)藥行業(yè)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用EXCEL等辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,溝通理解能力好,執(zhí)行能力佳。
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;3、行政管理體系搭建、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助年底雙薪話補(bǔ)飯補(bǔ)
1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,衣著大方得體,懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于交際; 3、善于迎來(lái)送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏; 4、會(huì)使用辦公軟件和辦公設(shè)備; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
1、每月考勤情況統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核表格管理、核算薪資; 2、人員招聘:崗位需求收集、發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、通知面試錄用等; 3、員工勞動(dòng)合同簽訂、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理; 4、日常辦公收支、員工福利策劃安排等; 5、協(xié)助制定公司規(guī)章制度,建設(shè)企業(yè)文化,并整理成相應(yīng)文獻(xiàn); 6、其他上級(jí)指定任務(wù); ? 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,?人力資源、會(huì)計(jì)、行政相關(guān)專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等); 3、熟練使用OFFICE等各種辦公軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動(dòng),性格開(kāi)朗、溫和、靈活,條理清晰,具有較強(qiáng)的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
負(fù)責(zé)文字處理工作。 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作。
1、負(fù)責(zé)整理所屬產(chǎn)品資料,產(chǎn)品上架;
2、解答新老客戶網(wǎng)絡(luò)咨詢,客戶疑問(wèn);
3、了解產(chǎn)品知識(shí),做好每日工作計(jì)劃,挖掘網(wǎng)上潛在客戶;
4、檢查各個(gè)店鋪下單情況,并查看價(jià)格是否是影響銷售的原因,和進(jìn)貨價(jià)格做對(duì)比,對(duì)熱銷產(chǎn)品進(jìn)行合理跟價(jià);
5、根據(jù)要求及時(shí)將產(chǎn)品上下架,上架之前一定要引下當(dāng)天發(fā)出的最新的安全等級(jí),按照等級(jí)要求上架;
6、問(wèn)題產(chǎn)品的管理,需跟進(jìn)訂單的確認(rèn),跟進(jìn)發(fā)貨情況,及時(shí)調(diào)整發(fā)貨倉(cāng)庫(kù),跟進(jìn)異常訂單。跟采購(gòu)部門和客服部門組好對(duì)接工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)計(jì)算機(jī),,對(duì)跨境電商感興趣;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有銷售平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)、
4、良好的.語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)并制定執(zhí)行招聘計(jì)劃。 對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。同時(shí)需要發(fā)布職位需求信息并做好公司形象宣傳。 負(fù)責(zé)搜集簡(jiǎn)歷并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排面試并進(jìn)行初步面試考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。此外也需要組織相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作并確保及時(shí)開(kāi)展以及考核結(jié)果符合崗位要求。 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查并與其溝通待遇問(wèn)題,最后完成錄用通知的發(fā)放。在此過(guò)程中也涉及到與員工的勞動(dòng)合同簽訂和其他人事手續(xù)的辦理關(guān)網(wǎng)站的信息溝通,同時(shí)也涉及到招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷等工作。 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題并提出優(yōu)化建議,完成相關(guān)的分析報(bào)告。在一些情況下也可能參與制定并完善公司的人事規(guī)章制度和組織架構(gòu)等工作。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com