x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、八年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，其中有二年以上財務(wù)部門主管工作經(jīng)驗，持有初級以上會計師證。2、掌握生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)全盤日常管理、賬務(wù)管控、資金調(diào)控、稅務(wù)籌劃等核心能力。3、熟悉財務(wù)各項經(jīng)營與管理報表數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)經(jīng)營管理提供危機預(yù)警、成本管控、利潤增長點合理化建議。4、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，精通國家財稅法律規(guī)范。5、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。 年齡要求：55歲以下 職能類別：財務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：生產(chǎn)型初級會計師證全盤成本管控稅務(wù)籌劃

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)LED顯示屏社媒平臺（包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等）的運營工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣、數(shù)據(jù)分析等，旨在提升LED顯示屏品牌知名度和粉絲活躍度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定LED顯示屏社交媒體運營策略，并實施和跟蹤運營效果；
- 策劃LED顯示屏內(nèi)容，包括文字、圖片、視頻等，并發(fā)布在社交媒體平臺上；
- 利用數(shù)據(jù)分析工具，了解粉絲需求和行為，對LED顯示屏社交媒體賬號進(jìn)行優(yōu)化；
- 跟蹤LED顯示屏社交媒體賬號的曝光率和點擊量，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
- 定期撰寫LED顯示屏社交媒體運營報告，分享運營經(jīng)驗，并提出優(yōu)化建議；
- 負(fù)責(zé)LED顯示屏社交媒體平臺的合作和溝通，維護(hù)與粉絲、合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉社交媒體運營規(guī)律和技巧，有1-3年社交媒體運營經(jīng)驗，具備LED顯示屏品牌或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力，能編寫LED顯示屏品牌或產(chǎn)品宣傳文案；
- 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Google Analytics等數(shù)據(jù)分析工具；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，善于與其他部門合作；
- 是解決一切問題的關(guān)鍵.com域名或微信公眾號后臺操作熟練，了解搜索引擎優(yōu)化（SEO）優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)Responsibilities， 1.協(xié)助地區(qū)主任完成和各內(nèi)部及外部部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成各類商業(yè)目標(biāo)和活動的準(zhǔn)備文件； Assist South-East Asia Regional Head to Complete the coordination with internal and external departments，Assist to complete the documents for various business objectives and activities. 2.協(xié)助地區(qū)主任整理歸納商業(yè)文檔并翻譯日常商業(yè)報告； Assist South-East Asia Regional Head to organize and summarize business documents and translate daily business reports. 3.協(xié)助與印尼國家目標(biāo)市場監(jiān)管局的溝通，包括會議組織、資料準(zhǔn)備、會議記錄、資料存檔等。 Assist to communicate with local Market Supervision Bureau, including meeting organization, data preparation, meeting minutes, data archiving, etc 4.協(xié)助地區(qū)主任處理各類行政及外部公共事務(wù)的溝通事宜（政府、外部客戶及供應(yīng)商等）； Assist South-East Asia Regional Head to Handle all kinds of administrative and external public affairs communication (eg.government affairs, external customers and suppliers, etc.) 5.協(xié)助地區(qū)主任完成研究調(diào)查，主動了解內(nèi)外部信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策; Assist South-East Asia Regional Head to complete research and investigation, take the initiative to know the internal and external information for leadership decision-making. 6.上級要求及安排的其他臨時工作 Work closely with other departments, complete other tasks arranged by the superiors. 任職資格Requirements and Qualifications, 1.學(xué)歷要求 Educational Requirements 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、國際公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 Bachelor’s degree or above, major in international trade, International public relations or related field 2.工作經(jīng)驗要求Working Experience Requirements 1年以上助理/行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉印尼當(dāng)?shù)蒯t(yī)療或醫(yī)藥相關(guān)的行政流程 Minimum of 1years experience in the administrative or related field,familiar with Indonesia medical or pharmaceutical administrative procedures 3.知識能力要求 Knowledge and Skill requirements， 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，英語、中文流利，如對印尼、馬來西亞、泰國語言有一定了解優(yōu)先考慮 Excellent communication and interpersonal skills, Proficiency in English and Chinese,knowledge of additional languages relevant to the region is a plus. 4.其他補充信息 Additional information 印尼國籍或印尼永居者，熟悉印尼本土文化、商業(yè)環(huán)境，做事情積極主動，有內(nèi)驅(qū)力 Indonesia citizen or Indonesia permanent resident,familiar with local culture and business environment, positive, having inner impetus to finish the work

職位描述：

任職資格

1、抖音本地生活運營1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營機制，有較強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，能不斷探索新的玩法；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行有效分析；
4、與團(tuán)隊成員和合作伙伴保持良好的溝通合作；

崗位職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)抖音本地生活業(yè)務(wù)運營，團(tuán)單策劃及上架，制定執(zhí)行有效的運營策略，提高品牌曝光；
2、負(fù)責(zé)抖音官方和達(dá)人探店對接，門店數(shù)據(jù)整理分析，促進(jìn)團(tuán)單銷售為門店引流；
3、負(fù)責(zé)本地生活賬號推廣和直播運營管理工作，包括計劃及執(zhí)行落地，運營流程、貨品規(guī)劃，數(shù)據(jù)復(fù)盤并做不斷調(diào)整優(yōu)化；
4、公司及團(tuán)隊安排的其他工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)財務(wù)部門年度工作計劃的擬定及執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)部門員工的管理、培訓(xùn)及考核；3、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度和流程的建設(shè)及推行；4、 負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)助公司業(yè)務(wù)決策。任職條件：1、 財會、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計師資格者優(yōu)先；2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)卣呒跋嚓P(guān)部門業(yè)務(wù)流程；3、 具有良好的成本管理、財務(wù)風(fēng)險控制和財務(wù)數(shù)據(jù)分析的能力；4、 擁有良好的職業(yè)態(tài)度和團(tuán)隊合作精神；5、從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗為建筑、工程等優(yōu)先考慮。 職能類別：財務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：審計投融資高企會計財務(wù)規(guī)劃財務(wù)風(fēng)險

職位描述：

薪資待遇3000-5000元 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理； 2、員工檔案及勞動合同、各類文件及報告的收發(fā)、復(fù)印、整理、存檔工作； 3、員工考勤統(tǒng)計與核算工作； 4、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的跟進(jìn)、準(zhǔn)備、及配合； 5、負(fù)責(zé)各類活動組織；（如大掃除、團(tuán)建活動、各類內(nèi)部培訓(xùn)組織及外部培訓(xùn)組織、安排等） 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、公司餐飲品牌在外賣平臺（美團(tuán)、餓了么、大眾點評等）的全面運營工作； 2、月度、季度、年度目標(biāo)制定并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、品牌線上形象塑造、類目及商品管理、爆款打造、用戶管理； 4、營銷活動策劃及外賣平臺對接，策劃一些重大節(jié)日及活動的營銷方案，做到精準(zhǔn)營銷； 5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營收情況、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、投訴等各項核心數(shù)據(jù)分析，匯總和提煉，定期輸出日報、周報、月報及季度報表；； 6、協(xié)助相關(guān)人員外賣平臺的線上運營工作，包含流量運營/活動策劃/宣傳推廣/日常運營，并對外賣包裝進(jìn)行優(yōu)化和升級； 7、協(xié)助處理外賣平臺運營中出現(xiàn)的問題，如收貨糾紛、退換貨、退款等； 任職要求： 1? 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機、、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商、餐飲網(wǎng)絡(luò)外賣（如美團(tuán)/百度/餓了么）等行業(yè)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 2? 有數(shù)據(jù)分析方法論沉淀，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗，有良好的溝通能力和表達(dá)能力； 3? 能夠熟悉使用Excel各種函數(shù)或者其他數(shù)據(jù)分析軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析撰寫分析報告； 4? 主動性強，有數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展的意識，主要結(jié)合業(yè)務(wù)需要發(fā)起分析項目，通過分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

注：該崗位簽約第三方公司，由阿里直接管理，我們對同學(xué)的能力和成長非常關(guān)注，希望尋找志同道合的小伙伴
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管轄辦公室的行政運營工作（環(huán)境管理、物業(yè)管理、綜合服務(wù)、資產(chǎn)管理）等。
2、通過供應(yīng)商管理等手段，保障合規(guī)運作的基礎(chǔ)上，持續(xù)改善服務(wù)體驗、辦公秩序及辦公環(huán)境，降低公司運營成本。對行政綜合類供應(yīng)商進(jìn)行考核管理，復(fù)核考核結(jié)果，優(yōu)化考核流程，優(yōu)化供應(yīng)商管理工具；
3、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化職責(zé)內(nèi)的制度和工作流程，建立有時效性的行政運營管理體系，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷提升工作質(zhì)量。
4、行政綜合類事務(wù)的驗收統(tǒng)籌管理：重點為制定驗收策略，復(fù)核驗收與執(zhí)行系統(tǒng)驗收，并根據(jù)驗收情況匯總分析整體運營情況，對預(yù)算使用進(jìn)行統(tǒng)籌管理與分析；
5、負(fù)責(zé)行政產(chǎn)品管理（滿意度調(diào)研）、根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整行政策略和運營模式，解決實際的行政問題。

任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件與效率工具，包括ppt、excel等；
2、具備較強的結(jié)構(gòu)化思維和文字輸出能力，擅長項目統(tǒng)籌管理等；
3、2年以上同等職位經(jīng)驗（F互聯(lián)網(wǎng)500人規(guī)模以上綜合行政管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
4、性格外向，皮實，自信，具備較強的跨部門溝通能力，具備一定的業(yè)務(wù)思維及框架性思維能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正和異動手續(xù)的辦理和跟進(jìn)； 3、完善入職培訓(xùn)，并協(xié)助各部門培訓(xùn)工作的開展； 4、人事檔案和各類行政類文件的整理和保管； 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 職位要求：1、20～45周歲以內(nèi)，男女不限； 2、思維敏捷，有團(tuán)隊協(xié)作能力，能長期勝任工作； 3、中專以上歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 工薪待遇：2000-4000，有能力者可達(dá)上萬，上不封頂 工作地點：汕頭市龍湖區(qū)領(lǐng)域大廈 工作時間：早8.30-17..00中午休息兩個小時

職位描述：

........

職位描述：

工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)用戶/商戶交易風(fēng)險核查、用戶/商戶交易客訴受理。

薪資待遇： 綜合7000-8000，繳納五險一金

工作時間：9點-18點/12點-21點，做五休二，12點-21點排班每日有30元補貼

任職要求：1、 大專以上學(xué)歷；
?2、熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計輸出，并通過數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題提取關(guān)鍵信息進(jìn)行有效分析；
?3、積極主動，責(zé)任心強，能獨立解決工作中的緊急問題，并具備風(fēng)險事件復(fù)盤能力；
?工作地址：重慶市沙坪壩區(qū)龍湖光年1號樓

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、協(xié)助做好招聘工作，包括簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試等； 2、協(xié)助公司文化建設(shè)及人員培訓(xùn)工作開展； 3、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)辦理、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與解除管理； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案、勞動合同以及各類人事行政文檔的建立與管理； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作等。 【崗位要求】 1、22-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（可接受無經(jīng)驗實習(xí)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、工作經(jīng)驗不限，公司具備關(guān)于人事方面的制度化專業(yè)培訓(xùn)體系； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團(tuán)隊獎金+季度獎金+年度獎金； 2、除五險以外，公司將為正式員工提供一份商業(yè)保險福利； 3、入職后享受新人津貼、培訓(xùn)津貼、團(tuán)隊津貼、功能組津貼等各類獎勵； 4、公司提供各類專業(yè)、全方位的崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、個性化管理，公平公正晉升制度，一年四次，每個季度都有晉升和調(diào)薪的機會； 6、公司組織各類豐富活動（員工生日會、員工聚餐、年度晚會、旅游活動、爬山郊游、周年慶、年終晚會及抽獎等） 工作時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，周末雙休 國家節(jié)假日休；

職位描述：

市內(nèi)就近站點分配

入職當(dāng)月繳納五險一金

ps：該崗位涉及夜班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體直播內(nèi)容的策劃，主播的培養(yǎng)與拓展等，保證直播效果落地和直播內(nèi)容的提升；
2、從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個方向把握視頻直播產(chǎn)品的整體運營，制定提升用戶量、活躍度、黏度的直播方案；
3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運營的方案。
任職要求：
1、了解淘系、快手、抖音直播業(yè)及主播的運營方式，善于與人交流，調(diào)動氣氛，臨場應(yīng)變能力強。
2、有豐富的線上線下活動策劃經(jīng)驗，有創(chuàng)意，執(zhí)行力強，有良好的溝通能力和抗壓能力。
薪資福利：
薪酬3000-5000元，提成是他所負(fù)責(zé)主播后臺每月提現(xiàn)收益的20%，若他所負(fù)責(zé)的主播后臺提現(xiàn)收益每月達(dá)到3萬及以上，提成為25%！每月到手不低于6000！
免費提供員工餐，員工宿舍，團(tuán)隊氛圍好，朝氣蓬勃！期待優(yōu)秀的你加入咱們！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，完成各部門的人力資源招聘工作；

2、 負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

3、 收集相關(guān)應(yīng)聘人員簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，邀約應(yīng)聘者前來面試，組織相關(guān)用人部門面試；

4、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

5、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力，責(zé)任心強。

任職資格：

1、 大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上從事人事招聘方面工作經(jīng)驗；

2、 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、 有一定的文字功底，熟練操作office等常用辦公軟件；

4、 熟悉各大招聘渠道招聘模式，并有招聘渠道維護(hù)管理經(jīng)驗。

職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利