與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求:
1)年齡:25-45歲,身體健康;
2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3)專業(yè):金屬材料、化學(xué)、腐蝕防護等相關(guān)專業(yè);
4)能力:有金屬材料腐蝕防護相關(guān)領(lǐng)域5年及以上施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
9)認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
崗位職責(zé):
1)審核承包商報審的防腐技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求;
2)審核承包商報送的防腐施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理,
3)審核承包商四級進度計劃及專項進度計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行情況并組織糾偏;
4)負(fù)責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場施工安全日常監(jiān)督管理;
5)負(fù)責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,防腐工程量審核,協(xié)調(diào)甲供材料采購進度、監(jiān)督乙供材料采購進度;
6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:7000-18000元/月;享有1000元生活補貼;繳納五險和公積金;提供住宿、食堂;員工體檢
工作地點:廣東陸豐
職位福利:五險一金
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)焊接鋼筋鋼板等工作
任職資格:持有焊工操作證
職位福利:包住、加班補助、試用期全額、五險一金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、免費班車
招聘:安裝電工、端接工、起重工、通風(fēng)工、儀表工、閥門工等技工
【工作職責(zé)】
1.在作業(yè)組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行作業(yè)施工。
2.嚴(yán)格參照施工方案、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)程序完成工作包內(nèi)工作任務(wù)的施工。
3.負(fù)責(zé)本作業(yè)組職責(zé)范圍內(nèi)的成品保護、防異物管理,按照規(guī)定填寫定期巡檢記錄。
4.參與本作業(yè)組工作區(qū)域的場地管理。
5.參與本作業(yè)組施工機具、設(shè)備的日常維護工作。
【任職資格】
1.初中及以上,20歲-50歲
2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同時需要具備六個月及以上核電本崗位工作經(jīng)歷。
3.特種作業(yè)人員需持證上崗(電工)
4.具備識別本崗位專業(yè)、施工圖紙的能力
5.身體健康、無犯罪記錄、熟練使用智能手機
陸豐核電項目部現(xiàn)招工程部分項主辦,三年以上工作經(jīng)驗,有良好的溝通能力,工作上注重細(xì)節(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé),工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗,待遇從優(yōu),面談。
陸豐核電項目部現(xiàn)招質(zhì)檢員、質(zhì)保員,三年以上工作經(jīng)驗,有良好的溝通能力,工作上注重細(xì)節(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé),有體系管理工作經(jīng)驗、核電質(zhì)保體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。質(zhì)檢員需要質(zhì)量員證書,待遇從優(yōu),面談。
金屬(非金屬)材料、焊接技術(shù)與工程、無損檢測技術(shù)、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)
新增
軟內(nèi)飾普工,長白班,缺口兩人,45歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地蘿卜/甘薯的栽培、施肥、植保管理和病蟲害防治等技術(shù)指導(dǎo)工作; 2、對蘿卜/甘薯種植過程可能出現(xiàn)的問題及時預(yù)防,過程中出現(xiàn)問題及時處理,保證蘿卜/甘薯的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì); 3、協(xié)助編制蘿卜/甘薯品質(zhì)高產(chǎn)種植技術(shù)規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督工人完成日常工作; 4、負(fù)責(zé)日常種植作業(yè)人員紀(jì)律、安全等管理工作,確保種植生產(chǎn)健康有序進行; 5、提供種植技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)日常的種植相關(guān)事宜記錄、分析; 7、公司安排的其他工作。 招聘要求: 1、本科,農(nóng)學(xué)/植保/園藝相關(guān)專業(yè) 2、良好的溝通與表達能力,人際敏感性高; 3、樂觀積極,較強的主動學(xué)習(xí)意愿; 4、良好的團隊精神,適應(yīng)性強,吃苦耐勞! 5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能較獨立的開展相關(guān)工作者優(yōu)先;
【福利待遇】 試用期:5000-8000元 轉(zhuǎn)正:10000-15000元上無封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪 高提成 獎金 福利 年終獎,綜合收入萬元以上 1、帶薪崗前培訓(xùn),帶薪年假年假長達一個月,過節(jié)費其它過節(jié)福利等 2、節(jié)假日現(xiàn)金紅包、禮品等派發(fā) 3、不定期的員工聚餐活動與戶外活動4發(fā)展空間大,晉升快 【任職資格】 (1)、有上進心,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,具有團隊意識 (2)、性格開朗,表達能力及溝通能力佳 (3)、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)
職責(zé)描述: 1.認(rèn)真熟悉施工圖紙,校核圖紙的細(xì)部尺寸,計算軸線坐標(biāo)數(shù)據(jù)。 2.認(rèn)真復(fù)測施工隊放線組上報的測量委托單放線資料,并上報工程公司測量科復(fù)核。 3.對技術(shù)部門下發(fā)的設(shè)計變更文件及時標(biāo)注在圖紙上。對作廢的施工圖紙上交技術(shù)部門。 4.根據(jù)施工測量方案,復(fù)測工程公司提供的基準(zhǔn)控制點,測設(shè)廠區(qū)平面控制網(wǎng)與高程控制網(wǎng)。 5.每澆筑完一次混凝土后,單位工程的軸線測放。 6.根據(jù)施工測量方案,認(rèn)真測設(shè)建筑物的變形觀測和沉降觀測。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、土木工程、測量測繪相關(guān)專業(yè); 2.具備工程施工測量相關(guān)工作經(jīng)驗,有核電項目從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備良好協(xié)調(diào)能力,良好的口頭、文字溝通能力,會使用電腦辦公、CAD; 4.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),有責(zé)任心且身體健康; 5.熟練使用二等水準(zhǔn)及相關(guān)測量設(shè)備; 6.具有測量員證書。
職責(zé)描述: 1、參與人力資源制度建設(shè):協(xié)助上級建立健全招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)新進員工試用期的管理,包括實習(xí)計劃的安排、跟蹤與評估,以確保錄用人員滿足崗位的要求; 4、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制; 5、人才庫建設(shè):保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備庫的建設(shè)工作;通過招聘網(wǎng)站等各種渠道完善公司人才儲備庫。 任職要求: 1、教育背景:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 3、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件; 5、出色的分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有團隊精神。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的工序質(zhì)量形成的全過程的監(jiān)控。 2.根據(jù)日常的檢查結(jié)果簽署國標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢驗批驗收記錄等資料。 3.針對工序過程控制中發(fā)現(xiàn)的不良趨勢或質(zhì)量問題,出具質(zhì)量問題整改通知單或不符合項報告,并對其跟蹤直至關(guān)閉。 4.負(fù)責(zé)不符合項報告的編制、開啟、關(guān)閉及資料收集等工作,參與對不符合項原因的調(diào)查分析、整改措施的檢查、跟蹤驗證及關(guān)閉。 5.通過施工質(zhì)量跟蹤文件和質(zhì)量計劃中設(shè)置的控制點對工序的完工質(zhì)量進行100%的復(fù)查,并對未設(shè)置控制點的工序進行抽查。 6.負(fù)責(zé)原材料或設(shè)備、半成品、成品抽樣檢驗及施工工序的工藝評定見證與驗證。 7. 對測量隊提交的測量報告和放線記錄表進行審核,并依據(jù)測量報告和放線記錄對測量隊現(xiàn)場施測的控制線(點)、中心線、軸線、高程控制點的實施過程進行抽查。 8.負(fù)責(zé)編制責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量月報報表、經(jīng)驗反饋報告、影像資料等,收集與質(zhì)量相關(guān)的報表所需的質(zhì)量信息。 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.具備有民用核電項目從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.有質(zhì)量員崗位證書者優(yōu)先; 4.具備良好協(xié)調(diào)能力,良好的口頭、文字溝通能力,會使用電腦辦公,常用辦公軟件; 5.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),有責(zé)任心且身體健康; 6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)管理。 在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)習(xí)圖紙、施工方案、國標(biāo)驗收規(guī)范等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)本技術(shù)及施工管理工作; 負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工準(zhǔn)備工作,及時提出相關(guān)的加工計劃、技術(shù)資料; 參與專業(yè)工長、班組長及工人進行三級技術(shù)、安全交底; 負(fù)責(zé)本施工組織安排,保證優(yōu)質(zhì)、安全、高效的完成施工任務(wù); 負(fù)責(zé)根據(jù)施工圖紙計算并提交物資采購需求計劃。 負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的統(tǒng)計、申報、整理。 任職要求: 1.全日制大專及以上 2.建筑工程相關(guān)專業(yè),具有核電項目施工經(jīng)驗優(yōu)先。
職責(zé)描述:1、組織和指導(dǎo)實驗;2、熟悉實驗的安全操作規(guī)則,對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育,防止意外傷害事故發(fā)生,并有發(fā)生事故的應(yīng)急措施,及時排除實驗中發(fā)生的故障。 任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,具備初中或以上物理/化學(xué)/生物/小學(xué)科學(xué)教師資格證;2、對初中教學(xué)教研工作有積極學(xué)習(xí)的意識,有較好的團隊精神;3、良好的組織計劃能力、教學(xué)能力和溝通能力,執(zhí)行力較強。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)汽車吊指揮工作
任職資格:持有Q1證書,一年以上起重指揮經(jīng)驗
職位福利:包住、五險一金、餐補、加班補助、高溫補貼、免費班車、帶薪年假
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