職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體清潔環(huán)境的監(jiān)督與檢查，協(xié)助管理清潔、消殺、石材、綠化等供方完成日常清潔工作 ； 2、負(fù)責(zé)完善環(huán)境保潔模塊體系文件及流程及供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、溝通等工作 ； 3、對(duì)物資供方與服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評(píng)估，并提交評(píng)估分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)與綠化人員對(duì)接綠化養(yǎng)護(hù)工作，監(jiān)督綠化質(zhì)量，業(yè)務(wù)巡查，落實(shí)執(zhí)行情況，并定期評(píng)估其質(zhì)量 ； 5、負(fù)責(zé)供方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商，及時(shí)處理工作中的各種問(wèn)題 ； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3年及以上大型住宅50萬(wàn)方以上物業(yè)環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；； 3、了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)外勤部門各項(xiàng)操作流程，對(duì)物業(yè)保潔、綠化等方面有個(gè)人見(jiàn)解，能擬寫相關(guān)工作分析報(bào)告。
湯沸
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，保障正常生產(chǎn)運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)分析并排除設(shè)備故障，編寫故障分析報(bào)告并持續(xù)改善；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備改造及優(yōu)化項(xiàng)目的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備小組人員的管理和培訓(xùn)工作，做好設(shè)備備件庫(kù)存管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助編制設(shè)備管理制度及相關(guān)體系文件；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、有機(jī)電設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能排查基本電路問(wèn)題；
3、熟練CAD、UG/SolidWorks等軟件；
4、了解PLC運(yùn)行原理者優(yōu)先；
5、身體健康，刻苦耐勞，能接受到生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)處理應(yīng)急設(shè)備問(wèn)題。
鄒先生
崗位職責(zé)：
1、新客戶的轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)的達(dá)成
2、老客戶每個(gè)月溝通(要票，發(fā)票異常提醒;銀行對(duì)賬單索取;記賬費(fèi)收取;地址費(fèi)收取)
3、主動(dòng)與客戶發(fā)送最新稅務(wù);補(bǔ)貼等政策并普及
4、維護(hù)客戶日常回答需求，如需要數(shù)據(jù)支撐
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;熟練使用辦公軟件
2、思維敏捷，有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力
3、有主動(dòng)跟客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和能力
4、具有良好服務(wù)意識(shí)
加入我們你將獲得
1、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃，職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)
2、明確的晉升機(jī)會(huì)
內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。溝通會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)組長(zhǎng)--會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理
3、薪資結(jié)構(gòu):
試用期無(wú)責(zé)任底薪5000,轉(zhuǎn)正底薪4-6K 續(xù)費(fèi)提成 新簽提成 全勤。(可以學(xué)到很多平常公司學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)~抗壓能力，心態(tài)穩(wěn)的歡迎~)
4、公司提供:五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建基金等..
5、生日、節(jié)假日福利:集體生日會(huì)/個(gè)人定制版生日禮物，節(jié)假日大禮包發(fā)放;
6、90后團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松，環(huán)境舒適，再也不用擔(dān)心工作中和同事有年齡代溝啦
7.工作時(shí)間: 9:00-18:00， 中午休息1個(gè)半小時(shí)，雙休 國(guó)家法定節(jié)假日均休息
8、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、國(guó)內(nèi)外游、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等
張經(jīng)理
涂裝主管/涂裝高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)涂裝機(jī)器人噴涂自動(dòng)化項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及評(píng)審，滿足公司產(chǎn)能及質(zhì)量要求；
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和改善涂裝工藝，包括工藝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施制定，確保工藝的可行性和穩(wěn)定性
3、全面統(tǒng)籌涂裝設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)及人員管理，確保實(shí)現(xiàn)成品交付與成本目標(biāo)；
4、主導(dǎo)并優(yōu)化部門流程制度及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升整體績(jī)效水平；
5、參與公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，提高部門信息化管理水平。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、電鍍、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)；
五年以上工業(yè)制漆、涂裝、電鍍及其他表面處理工作經(jīng)驗(yàn)，至少精通涂裝工藝設(shè)計(jì)、噴涂機(jī)器人控制系統(tǒng)程序開(kāi)發(fā)其中一項(xiàng)，有汽車行業(yè)涂裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的抗壓及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備一定的CAD、UG、PRO-E等軟件的制圖基礎(chǔ)
鄒先生
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心的標(biāo)準(zhǔn)化要求完成各個(gè)區(qū)域的日常清潔工作。
2、環(huán)境衛(wèi)生清掃（地面、辦公區(qū)域、洗手間、樓梯、走廊等）必須做到“五無(wú)”：無(wú)紙屑、無(wú)積灰、無(wú)積水、無(wú)污跡、無(wú)異味。
3、辦公區(qū)域、衛(wèi)生間每日不得少于兩次清潔，并將垃圾裝袋傾倒到指定地點(diǎn)。
4、保持辦公區(qū)、會(huì)議室四壁潔凈，墻角、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，門窗清潔明亮，桌、椅、飲水機(jī)、杯子等干凈，地上無(wú)明顯臟痕。
5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞及時(shí)上報(bào)主管，以便及時(shí)安排維修。
6、對(duì)各種清潔工具定點(diǎn)擺放，嚴(yán)禁隨意在樓道擺放，并注意日常保養(yǎng)、維修，妥善保管。
7、如果遇到雨雪天氣，要及時(shí)做好路面防滑工作，做到路面無(wú)積水，并及時(shí)的清潔公共區(qū)域地面衛(wèi)生。
8、做好運(yùn)營(yíng)中心防蟲(chóng)、滅蟲(chóng)、衛(wèi)生消毒等的各項(xiàng)工作。
9、負(fù)責(zé)煎藥組浸泡桶清洗工作，確保桶干凈，無(wú)標(biāo)簽、藥液殘留。
任職要求：
1、身體健康，工作認(rèn)真、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
2、服從公司安排；
3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)，阿姨優(yōu)先。
李建華
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)PMC部日常管理工作；
2、制定、完善部門管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3、制定生產(chǎn)主計(jì)劃和物料主計(jì)劃，及各部門工作協(xié)調(diào)；
4、對(duì)物料進(jìn)行管控，確保物料不積壓，不呆滯，對(duì)呆滯物料消耗；
5、組織每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作。
任職要求：
1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉電子料產(chǎn)品
3.有較強(qiáng)的抗壓能力及協(xié)調(diào)能力
4.能熟練運(yùn)用erp軟件辦公
5.吃苦耐勞，服從工作安排
謝先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款相關(guān)工作；
2、與供應(yīng)商核對(duì)訂單所有款項(xiàng)，審核合同發(fā)票單價(jià)數(shù)量金額是否準(zhǔn)確，完成付款記賬，填制會(huì)計(jì)憑證，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、應(yīng)付賬款的核算跟進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控；
4、提供財(cái)務(wù)分析需要的數(shù)據(jù)資料，配合上級(jí)安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)；
2、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，以及相關(guān)法規(guī)政策，初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱；
3、掌握常見(jiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件EXCEL等的操作；
4、擁有良好的職業(yè)操守、抗壓能力好。
鄒先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工程入場(chǎng)手續(xù)辦理，能獨(dú)立完成施工及安全方案編寫，保證工程按期開(kāi)工； 2、施工過(guò)程中，做好三管三控一協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)各方工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、低成本、零事故完成； 3、具備涂裝作業(yè)專業(yè)能力和組織能力； 4、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收及工程量簽證，確保工程驗(yàn)收及簽證資料的合規(guī)、準(zhǔn)確、完整；，同時(shí)做好退場(chǎng)收尾工作； 5、甲方車間工程管理人員及外包施工班組關(guān)系維護(hù)； 6、最低要求會(huì)噴涂工藝?。。。? 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備工程相關(guān)專業(yè)及技術(shù)職稱，具有建造師資質(zhì)優(yōu)先； 2、具備1-3年以上涂層施工及管理經(jīng)驗(yàn)，具有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有電廠鍋爐熱噴涂、石化行業(yè)陶瓷涂層噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件，能夠看懂CAD圖紙，并熟悉工程的施工管理系列規(guī)范； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)、開(kāi)拓精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、協(xié)作能力；； 5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，積極樂(lè)觀，承壓力強(qiáng)； 6、持有C1以上駕照，能自行駕駛、能經(jīng)常出差。 其他：上班時(shí)間為：9-12，13：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假。
唐子奉
崗位職責(zé)：
1.以微信/電話溝通方式為主，與企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通，在維護(hù)好現(xiàn)有的客戶關(guān)系基礎(chǔ)上，做好客戶的服務(wù)工作，讓客戶的財(cái)務(wù)問(wèn)題簡(jiǎn)單省心。
2.學(xué)習(xí)了解各方面的知識(shí)，包括財(cái)務(wù).銷售技巧等，輕松應(yīng)對(duì)客戶每個(gè)疑問(wèn)。
3.保持有激情.正能量,簡(jiǎn)單,擔(dān)當(dāng).感恩的宗旨做好每天的工作。
工作內(nèi)容：
1.每月按時(shí)通知客戶提供當(dāng)月賬務(wù)資料，并及時(shí)將稅務(wù)中報(bào)情況反饋給客戶確認(rèn)。
2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。不斷深度挖掘客戶潛在價(jià)值，了解客戶公司詳盡的情況，幫助客戶分析目前財(cái)務(wù)的一些知識(shí)及公司財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題。
3.提供客戶稅務(wù)籌劃.風(fēng)險(xiǎn)提示,財(cái)務(wù)規(guī)范操作,利潤(rùn)管控等專業(yè)財(cái)稅知識(shí)咨詢。
4.協(xié)助催收回款，溝誦代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有代賬行業(yè)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，口齒清晰，思維敏捷，溝通力強(qiáng)
2.有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng):
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧，具親和力，有較高的工作熱情
交通：地鐵1號(hào)線城站D出口，步行不到2分鐘可到公司，上下班方便
孫金權(quán)
1、門店管理體系搭建：梳理完善門店管理流程及制度，包括但不限于：形象管理、客戶接待流程、售后服務(wù)流程等，同時(shí)定期巡查門店執(zhí)行情況。
2、銷售管理：分析區(qū)域市場(chǎng)，監(jiān)控門店產(chǎn)品訂貨數(shù)量、類別和庫(kù)存，保證在售產(chǎn)品更新，促進(jìn)門店提升銷售額。
3、門店日常管理：門店人員培訓(xùn)、技能、流程監(jiān)督與評(píng)估，對(duì)違規(guī)情形或不合格項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)糾正。
4、營(yíng)銷策劃：門店線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)如抖音直播、試駕會(huì)、新品發(fā)布會(huì)策劃與監(jiān)督，分析活動(dòng)效果并提出改善。
5、投訴管理：進(jìn)行銷售過(guò)程及售后服務(wù)滿意度調(diào)查，采取有效措施提高客戶滿意度。
6、門店規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)分析，提供門店拓展建議及發(fā)展規(guī)劃。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，性格沉穩(wěn)踏實(shí)，抗壓能力良好；
3、熟悉門店各模塊的運(yùn)營(yíng)管理，具備運(yùn)營(yíng)管理思維及方法。
4、有4S店或大型連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有抖音、B站、視頻號(hào)、小紅書推廣引流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
鄒先生
工作職責(zé)：
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通過(guò)值班管理確保顧客用餐體驗(yàn)，支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1.年滿18周歲以上；
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)；
3.能適應(yīng)早晚輪班快節(jié)奏的工作方式；
4.善于溝通，充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)變革；
5.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限;
6.在校學(xué)生亦可兼職
職位招聘3-6人
店長(zhǎng)
工作職責(zé)：
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通過(guò)值班管理確保顧客用餐體驗(yàn)，支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1.年滿18周歲以上；
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)；
3.能適應(yīng)早晚輪班快節(jié)奏的工作方式；
4.善于溝通，充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)變革；
5.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限;
6.在校學(xué)生亦可兼職
職位招聘3-6人
店長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管崗位工作節(jié)點(diǎn)流程，監(jiān)控各個(gè)崗位的輸出；
2.負(fù)責(zé)與院方立案庭的日常溝通及問(wèn)題反饋，保證項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)；
3.匯總業(yè)務(wù)每周重點(diǎn)工作問(wèn)題，并討論、告知改進(jìn)方法；
4.負(fù)責(zé)形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系；
5.負(fù)責(zé)形成業(yè)務(wù)臺(tái)賬。
6.熟悉各崗位工作流程；
【任職要求】
1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 ，法學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年或以上管理經(jīng)驗(yàn)，法院或相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的文字功底、溝通能力和邏輯思維能力。
【工作時(shí)間】
8:30-12:00，14:30-17:30，周末雙休
李小姐
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
袁華強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、新客戶的轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)的達(dá)成
2、老客戶每個(gè)月溝通(要票，發(fā)票異常提醒;銀行對(duì)賬單索取;記賬費(fèi)收取;地址費(fèi)收取)
3、主動(dòng)與客戶發(fā)送最新稅務(wù);補(bǔ)貼等政策并普及
4、維護(hù)客戶日?；卮鹦枨?，如需要數(shù)據(jù)支撐
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;熟練使用辦公軟件
2、思維敏捷，有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力
3、有主動(dòng)跟客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和能力
4、具有良好服務(wù)意識(shí)
加入我們你將獲得
1、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃，職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)
2、明確的晉升機(jī)會(huì)
內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。溝通會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)組長(zhǎng)--會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理
3、薪資結(jié)構(gòu):
試用期無(wú)責(zé)任底薪5000,轉(zhuǎn)正底薪4-6K 續(xù)費(fèi)提成 新簽提成 全勤。(可以學(xué)到很多平常公司學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)~抗壓能力，心態(tài)穩(wěn)的歡迎~)
4、公司提供:五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建基金等..
5、生日、節(jié)假日福利:集體生日會(huì)/個(gè)人定制版生日禮物，節(jié)假日大禮包發(fā)放;
6、90后團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松，環(huán)境舒適，再也不用擔(dān)心工作中和同事有年齡代溝啦
7.工作時(shí)間: 9:00-18:00， 中午休息1個(gè)半小時(shí)，雙休 國(guó)家法定節(jié)假日均休息
8、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、國(guó)內(nèi)外游、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等
孫金權(quán)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)