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職位描述：

工作職責(zé)：
1、在指定銷售區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭取訂單
2、開發(fā)新客戶，維護(hù)售點(diǎn)生動(dòng)化
3、管理區(qū)域內(nèi)的公司冷飲設(shè)備
4、以及其他項(xiàng)目的工作跟進(jìn)

職位要求：
1、能夠在較強(qiáng)壓力下積極開展工作
2、良好的表達(dá)能力
3、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪酬福利：
1、基本工資 獎(jiǎng)金 旺季獎(jiǎng)勵(lì)（新員工入職享受6個(gè)月的保底獎(jiǎng)金；
2、購買五險(xiǎn)一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費(fèi)發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個(gè)工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎(jiǎng)，公司每年一次薪資回顧
6、購買商業(yè)重大疾病險(xiǎn)、子女商業(yè)保險(xiǎn)

職業(yè)發(fā)展：
公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，新入職員工會(huì)參加一周的培訓(xùn)并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn)，員工也可自主登陸公司的電子學(xué)習(xí)平臺(tái)獲得豐富的學(xué)習(xí)資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開展儲(chǔ)備銷售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷售團(tuán)隊(duì)選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級(jí)業(yè)務(wù)（剛?cè)肼殻屑?jí)業(yè)代（6個(gè)月）——高級(jí)業(yè)代（18個(gè)月）——金牌業(yè)代——主任（2年）——經(jīng)理（3年）——區(qū)域經(jīng)理（5年）
(每一次成功晉級(jí)均不有同幅度的薪資調(diào)整)
廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎***求職者投遞銷售崗位！

職位描述：

負(fù)責(zé)豬場趕豬； 能喝接受熬夜； 身體健康； 工作服從性強(qiáng)

職位描述：

一、電工/電氣技師
上班方式：22天12小時(shí)兩班倒
待遇：4850-6000元
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司設(shè)備的電氣部分進(jìn)行維保、維修，對(duì)自動(dòng)控制系統(tǒng)維護(hù)；
2、保證公司電氣設(shè)備安全運(yùn)行、供配電正常；
3、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設(shè)備；
4、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)隱患積極處理；
任職資格：
1、中專或高中以上學(xué)歷，有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、有強(qiáng)弱電基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)，持低壓電工上崗證；
3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，接受倒班工作；
4、會(huì)基本電腦操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

二、環(huán)保工/技師
上班方式：22天12小時(shí)兩班倒
待遇：4750-6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)污水處理站區(qū)的值班、巡檢、加藥操作；
2、確保環(huán)保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行；
3、根據(jù)工藝要求，進(jìn)行排放指標(biāo)的監(jiān)測；
崗位要求：
1、中專、高中及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化工等專業(yè)優(yōu)先；
2、有環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受倒班工作；
3、會(huì)基本電腦操作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

職位描述：

A、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助班組日常管理，完成車間所指派的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
（2）及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)問題，幫助班組完成生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)；
（3）參與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫，生產(chǎn)工藝圖的繪制；
（4）監(jiān)督、檢查班組員工對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格的執(zhí)行情況；
（5）做好班組員工技能培訓(xùn)工作；
（6）參與QC、7S活動(dòng)。
B、崗位要求：
（1）具有大?；蛞陨衔幕潭龋砉た苹蚬芾眍悓I(yè)均可；有工廠生產(chǎn)/質(zhì)量/工藝管理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）具有一定的計(jì)算機(jī)理論和應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件使用；
（3）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)；
（4）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心，吃苦耐勞；
（5）培養(yǎng)方向：質(zhì)量工程師、拉絲車間副主任/主任
C、崗位福利：
（1）上班方式：三班兩倒12小時(shí)，20天/月，上4天休2天（早班8-20點(diǎn)，夜班20-8點(diǎn)）
（2）薪酬待遇：大專：5000-5450元/月；本科：5750-6550元/月
（3）吃住安排：在職員工免費(fèi)就餐；2人/間新宿舍，配有獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、免費(fèi) wifi、空調(diào)；
（4）保障方面：購買五險(xiǎn)，享有帶薪年假（工作滿一年5天）、每月15日發(fā)上月工資；月度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；
3、生活區(qū)配套：大型小區(qū)式住宿環(huán)境，含優(yōu)美的公園，康樂器材、廠車，超市、塑膠跑道、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等設(shè)施。
4、人才發(fā)展：公司是新設(shè)工廠，晉升空間大，擁有專業(yè)的培訓(xùn)及職稱評(píng)定體系，對(duì)員工定期進(jìn)行考核評(píng)定及調(diào)整職稱津貼。
技術(shù)方向：儲(chǔ)干/技術(shù)員→助理工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→主任工程師 →總工程師
管理方向：儲(chǔ)干/技術(shù)員→大班長→副主任→主任→經(jīng)理助理→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總

職位描述：

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)物資運(yùn)輸

職位描述：

崗位描述：

1、實(shí)施車險(xiǎn)、意健險(xiǎn)事故現(xiàn)場查勘，進(jìn)行事故（包括工傷）定性、定責(zé)、調(diào)查。

2、確定事故損失，做好同被保險(xiǎn)人及維修單位的溝通協(xié)調(diào)工作。

3、編制查勘報(bào)告，完成估損資料的系統(tǒng)錄入，完成案件準(zhǔn)確估損。。

4、指導(dǎo)被保險(xiǎn)人辦理索賠事宜，并協(xié)助客戶處理事故善后工作。

5、協(xié)助理算人員進(jìn)行客戶索賠資料的完善和催收，完成空白索賠資料的移交。

6、及時(shí)上報(bào)超權(quán)限案件和重大疑難案件，并進(jìn)行賠付協(xié)調(diào)，完成疑點(diǎn)案件調(diào)查取證工作。

7、負(fù)責(zé)查勘車量的安全使用，做好日常維護(hù)保養(yǎng)等工作。

任職資格：

1、具有本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮汽車或相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練駕駛車輛及使用辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、彈性工作

職位描述：

檔案物資崗（連州或臨武這兩個(gè)地區(qū)的本地人）
任職要求：
本科以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀的放寬到大專），檔案管理、電力工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉檔案管理和物資管理常用標(biāo)準(zhǔn)，熟悉檔案收集、整理及歸檔流程，能夠掌握使用檔案管理系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析和解決問題的能力；熟悉掌握Microsoft office常用辦公軟件的使用
工作職責(zé)：
物資及庫房管理
1、庫房規(guī)范化管理及定期物資盤點(diǎn)
2、初審各檢修基地物資需求計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)采購
3、統(tǒng)籌備件調(diào)配管理
檔案管理
1、收集、整理檢修基地檔案，執(zhí)行公司檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)要求
2、收集、整理、歸檔公司大事記
培訓(xùn)管理
1、負(fù)責(zé)組織開展檢修基地人員的庫房管理培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展檢修基地人員的基礎(chǔ)檔案管理培訓(xùn)工作。
工作時(shí)間：
8：00-18：00 周末雙休
薪資待遇：
5000/月，包吃住
地址：
廣東省連州市大路邊鎮(zhèn)山塘鄉(xiāng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)流程辦理，包括但不限于員工入離職流程辦理、轉(zhuǎn)正流程辦理，調(diào)崗調(diào)薪流程辦理；
2、協(xié)助公司招聘工作，篩選簡歷及初試。
3、負(fù)責(zé)公司檔案管理，如員工檔案管理，行政合同管理，花名冊(cè)制作等；
4、負(fù)責(zé)每月公司考勤工資表制作；
5、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括軟裝家具、電器、照明、綠植等）；
6、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)、發(fā)布公眾號(hào)，完善企業(yè)文化；
7、根據(jù)公司管理制度對(duì)員工行為規(guī)范進(jìn)行督促；
8、公司租賃每月費(fèi)用交付辦理；
9、協(xié)助上級(jí)完成公司行政人事部的其它工作；

任職要求：
1、年齡20-28歲，適應(yīng)能力好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2、做過公眾號(hào)推文的優(yōu)先，有編寫文件經(jīng)驗(yàn)，文字功底好優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事細(xì)致、有耐心；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
5、統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先。

工作時(shí)間：
周一至周五
早8:30-12:00
午14:00-18:00
周末
早9:00-12:00
午14:00-17:00

職位福利：入職購買五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

A、職業(yè)描述： 協(xié)助班組日常管理，完成車間所指派的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)問題，幫助班組完成生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)； 參與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫，生產(chǎn)工藝圖的繪制； 監(jiān)督、檢查班組員工對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格的執(zhí)行情況； 做好班組員工技能培訓(xùn)工作； 參與QC、7S活動(dòng)。 B、崗位要求： （1）具有大?；蛞陨衔幕潭?，理工科或管理類專業(yè)均可；有工廠生產(chǎn)/質(zhì)量/工藝管理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （2）具有一定的計(jì)算機(jī)理論和應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件使用； （3）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； （4）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心，吃苦耐勞； （5）培養(yǎng)方向：質(zhì)量工程師、拉絲車間副主任/主任 上班方式：兩班倒12小時(shí) 20天/月 薪酬待遇： 大專：5000-5450 本科：5750-6550 崗位福利： 1、吃住安排：在職員工免費(fèi)就餐；2人/間新宿舍，配有獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、免費(fèi) wifi、空調(diào)； 2、保障方面：購買五險(xiǎn)，享有帶薪年假（工作滿一年5天）、每月15日發(fā)上月工資；月度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)； 3、生活區(qū)配套：大型小區(qū)式住宿環(huán)境，含優(yōu)美的公園，康樂器材、廠車，超市、塑膠跑道、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等設(shè)施。 4、人才發(fā)展：公司是新設(shè)工廠，晉升空間大，擁有專業(yè)的培訓(xùn)及職稱評(píng)定體系，對(duì)員工定期進(jìn)行考核評(píng)定及調(diào)整職稱津貼。 技術(shù)方向：儲(chǔ)干/技術(shù)員→助理工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→主任工程師 →總工程師 管理方向：儲(chǔ)干/技術(shù)員→大班長→副主任→主任→經(jīng)理助理→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總

職位描述：

主要工作內(nèi)容及責(zé)任:
1、有生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1~2年；
2、有制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)要求：電子工程類的專業(yè)有電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、信息工程

職位描述：

【職位要求】

3、有一線隊(duì)伍運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉就醫(yī)或保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先
4、性格開朗，善于溝通，有多部門協(xié)調(diào)處理能力
5、有自主學(xué)習(xí)能力
6、工作時(shí)間：早九晚六9:00——18:00，不加班，周末雙休
7、薪資構(gòu)成為底薪 績效，底薪范圍7-8k，績效范圍0-1.5k，入職即購買五險(xiǎn)一金，享有重大節(jié)假日補(bǔ)貼

【工作內(nèi)容】

1、就醫(yī)服務(wù)作業(yè)隊(duì)伍人員管理、隊(duì)伍建設(shè)
2、定期輸出作業(yè)人員績效、院端隊(duì)伍投產(chǎn)數(shù)據(jù)分析支持及其他相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表
3、協(xié)調(diào)處理作業(yè)審核、作業(yè)人員信息維護(hù)和更新
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)旅游咨詢，主要為游客提供旅游信息咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)配合參與局舉辦的大型旅游咨詢活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)更新旅游咨詢點(diǎn)相關(guān)資料，為游客提供廣州旅游信息；

4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)游客理性消費(fèi)，提高旅游安全意識(shí)；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作；

6、每周總工作時(shí)長在40個(gè)小時(shí)以內(nèi).

招聘條件：

1、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、有良好的語言表達(dá)能力,從事過導(dǎo)游工作，有一定的廣州旅游知識(shí)者優(yōu)先考慮。

3、形象好，氣質(zhì)佳。

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期培訓(xùn)

職位描述：

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職位描述：

一、招聘崗位： 外業(yè)測繪人員：5名 二、應(yīng)聘要求： 1、男性，身體健康，持有小車駕駛證并熟練駕駛。 2、能熟練使用AutoCAD或其他相關(guān)編輯、繪圖軟件并持有相關(guān)測繪工程師證書（中級(jí)或初級(jí)）； 3、服從安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、努力學(xué)習(xí)測繪新知識(shí)、新技術(shù)，掌握新技能。 5、具有敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。 （本次招聘長期有效）

職位描述：

工作職責(zé)：
1.每日異常處理；
2.產(chǎn)量按時(shí)達(dá)成；
3.Molding產(chǎn)品線生產(chǎn)管理；
5.制造改善；
6.生產(chǎn)力提升；
7.5S的維持
8.上級(jí)交付的其它任務(wù)
人格特質(zhì)：積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真踏實(shí)！
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，理工科系畢業(yè)(機(jī)械/材料/電機(jī)為佳),電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.具備刻苦耐勞,與人合作,負(fù)責(zé)盡職,解決工程問題的能力
3.具備SMT三年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。