崗位職責(zé)描述:
一、前期準(zhǔn)備工作
1.熟悉并掌握國家和地方有關(guān)項目報建的政策法規(guī)、辦事流程及收費標(biāo)準(zhǔn)等。2.02收集、整理項目報建所需的各種資料，包括但不限于土地使用證、規(guī)劃許可證、施工圖紙等。
二、報建手續(xù)辦理
1.02負(fù)責(zé)辦理項目的立項、規(guī)劃、土地、環(huán)保、消防、人防等各項審批手續(xù)。
2.02與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時跟進(jìn)報建進(jìn)度，解決報建過程中出現(xiàn)的問題。
3.02按照要求填寫各類報建表格，準(zhǔn)備相關(guān)文件，確保報建材料的準(zhǔn)確性和完整性。
三、關(guān)系維護(hù)
1.02建立和維護(hù)與政府部門、相關(guān)單位及合作方的良好關(guān)系，為項目報建創(chuàng)造有利條件。
2.02及時了解政府部門的政策動態(tài)和工作要求，為公司決策提供參考。
四、其他工作
1.02協(xié)助公司其他部門完成與項目報建相關(guān)的工作，如提供資料、解答疑問等。
2.02對報建過程中的文件和資料進(jìn)行歸檔管理，便于查詢和使用。完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作環(huán)境：
1、部門執(zhí)行大小周工作制度，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。法定假日正常放假。
2、試用期3個月，五險入職即繳納，***。
3、日常辦公地點：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鄒圍村淮文公司辦公室。
4、項目所在區(qū)域：清遠(yuǎn)市各個縣市區(qū)。
薪資： 8000-150000 元/月
薪資組成方式：基本工資（2000元/月） 崗位工資（0元/月） 職級工資（2000元/月） 績效工資（4000～11000元/月）
任職資格要求：
1）涉及較多專業(yè)知識，需溝通各相關(guān)部門，有一定的工作壓力。要求：1、性格：具有事業(yè)心、責(zé)任感、良好的自我學(xué)習(xí)和溝通能力。2、大學(xué)專業(yè)要求：工程管理、造價預(yù)算、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、地信、遙感、評估等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷。3、從事工程報建工作3年及以上。
2）崗位工作技術(shù)性較強(qiáng)，要求掌握專業(yè)軟件技能及日常辦公技能。68要求具備土地、規(guī)劃或測繪等基礎(chǔ)知識；熟練掌握ArcGIS、AutoCAD、南方CASS等軟件；曾從事施工、設(shè)計、規(guī)劃、國土、測繪以及評估工作的可優(yōu)先考慮。
3） 崗位工作強(qiáng)度較大，以結(jié)果為導(dǎo)向交付項目，會有連續(xù)性加班，需要能接受以結(jié)果為導(dǎo)向的考核方式，接受可能出現(xiàn)的連續(xù)性加班 。
4）c1駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗。
5）對全過程工程咨詢或者土地全過程咨詢感興趣者優(yōu)先。
15622562767
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘網(wǎng)站運營，人員招聘
2.做一下團(tuán)隊簡單數(shù)據(jù)
王柳
崗位職責(zé) ：
1.回復(fù)評論和私信，給客戶答疑解惑促成合作即可，公司提供素材資源。
2.發(fā)布視頻，引流客戶，把有效線索交給銷售同事跟進(jìn)，成交后獲得提成。
3.通過電話聯(lián)系意向客戶，了解客戶需求
崗位要求：
1.高中或者中專以上學(xué)歷，18周歲以上，經(jīng)理一對一帶教，無經(jīng)驗也可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷
2.會選題，會寫文案，簡單的拍攝，p圖，剪輯等
3.會玩抖音，會玩手機(jī)，會電腦打字，就可以，無限制條件
薪資待遇：
1.保底4000 提成＋獎金，綜合薪資 8000-15000上不封頂
2.上班時間9:30，月休4天
3. 團(tuán)隊年輕化，均為90后，00后，氛圍活躍輕松。
4.薪資結(jié)構(gòu)：購買五險，節(jié)日禮物，年終獎，銷冠獎每月1次公司團(tuán)建哦，一群愛喝愛玩的人，如果你也喜歡這樣的氛國和團(tuán)隊就請加入我們吧。
李冠超
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日常考勤。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
王柳
招聘
整理數(shù)據(jù)
行政管理
吳小姐
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺（公眾號、小紅書、抖音等）的運營工作；
2.通過新媒體平臺獲取意向客戶；
3.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
4.有抖音、快手等新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崔良
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、通過有效的運營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷; 3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案; 4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略; 5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播; 6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。 任職要求 1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗; 3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通; 4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強(qiáng)的判斷能力; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化; 能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;
廖小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作：
2、分析、選擇、維護(hù)、拓展各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系；
3、完成各部門人員招聘需求；
4、人力資源其他模塊的工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年招聘工作經(jīng)驗；
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、能獨立工作，合作意識強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心及較高的工作激情；
4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力；
5、較強(qiáng)的時間管理能力，善于把握工作進(jìn)程，具有較強(qiáng)的語言組織及書寫能力。
寧波唯家HR
1、工作內(nèi)容：主要運營一些抖音，快手，頭條之類的自媒平臺，發(fā)布一些簡易制作的房產(chǎn)信息，回復(fù)評論，獲取客戶聯(lián)系方式，交給銷售跟進(jìn)，工作輕松簡單
2、崗位要求：
4:工作環(huán)境：寫字樓辦公室辦公滿18歲-35歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，無經(jīng)驗均可，性格開朗，全職
3、薪資：綜合工資4000k-8000k/月，不定期聚餐團(tuán)建，專人培訓(xùn)，繳納社保，福利滿滿
吳小姐
崗位職責(zé)： 1、全面主持學(xué)校辦公室各項工作，主持學(xué)校資料的整理，學(xué)校公文的撰寫； 2、具體組織和落實上級部門通知的有關(guān)會議和活動； 3、及時組織傳達(dá)上級文件和指示精神，并根據(jù)形勢和工作需要，組織力量搜集和聽取反映； 4、負(fù)責(zé)學(xué)校日常文書的處理工作； 5、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、具有學(xué)校辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，了解學(xué)校教育教學(xué)工作； 2、工作條理性強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)； 3、辦公軟件操作優(yōu)秀； 4、善于溝通，具有良好的合作意識。
陳老師
1.工作輕松，負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘，篩選人才
2.薪資5000-8000
3.要求會電腦
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)拍攝公司房源視頻，發(fā)布視頻到網(wǎng)絡(luò)平臺，有人帶不怕不會；
2：會簡單的文案和音樂配音；
3：負(fù)責(zé)回答客戶問題，邀約客戶，可轉(zhuǎn)接給銷售同事去帶，成交后提成平分；
崗位要求：
1：沒有學(xué)歷要求，可接受0經(jīng)驗者；
2：性格積極向上，有拼搏精神，樂觀；
3：有手機(jī)，會玩抖音和其他網(wǎng)絡(luò)平臺；
4：男女不限，年齡18--35歲；有工作經(jīng)驗這者優(yōu)先；
環(huán)境優(yōu)勢：
1：集團(tuán)公司，寫字樓辦公，無需外出跑業(yè)務(wù)，福利多，有不定期下午茶；
2：公司年輕化，公司成員都是90、00后，好溝通有活力；
4：房地產(chǎn)集團(tuán)公司，成交提成高，提供渠道平臺多，不怕邀約不到客戶。
吳小姐
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘網(wǎng)站運營，人員招聘
2.做一下團(tuán)隊簡單數(shù)據(jù)
1.認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和管理，五官端正，身心健康，無不良行為與嗜好。 2.熱愛教育事業(yè)，思想品德好，責(zé)任心、服務(wù)意識及愛心兼?zhèn)?善于溝通、交流、組織與協(xié)調(diào)，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 3.本科學(xué)歷，有教師資格證、計算機(jī)等級證書，年齡范圍25歲—40歲。 4.有辦公室工作經(jīng)歷，熟悉辦公室工作流程，具有扎實的公文寫作與處理潛力。 5.從事辦公室主任崗位3年及以上者優(yōu)先；有九年一貫制行政管理工作3年及以上者優(yōu)先。
劉老師
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司合同擬定、負(fù)責(zé)項目資料對接、項目信息核對等項目全流程管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目服務(wù)工作，包括全清遠(yuǎn)范圍內(nèi)客戶拜訪、項目洽談、服務(wù)跟進(jìn)、款項催收等工程類項目全流程工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展項目服務(wù)工作，包括全清遠(yuǎn)范圍內(nèi)客戶拜訪、項目洽談、服務(wù)跟進(jìn)、款項催收等自然資源類項目全流程工作。
4、需要給總經(jīng)理開車，偶爾參與應(yīng)酬接待事項。
5、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作環(huán)境：
1、部門執(zhí)行大小周工作制度，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。法定假日正常放假。
2、試用期3個月，五險入職即繳納，***。
3、日常辦公地點：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鄒圍村淮文公司辦公室。
4、項目所在區(qū)域：清遠(yuǎn)市各個縣市區(qū)。
薪資： 8000-10000 元/月
薪資組成方式：基本工資（2000元/月） 崗位工資（0元/月） 職級工資（2000元/月） 績效工資（4000～6000元/月）
任職資格要求：
1）涉及較多專業(yè)知識，需溝通各相關(guān)部門，有一定的工作壓力，要求具有事業(yè)心、責(zé)任感、良好的自我學(xué)習(xí)和溝通能力；
20大學(xué)專業(yè)要求工程管理、造價預(yù)算、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、地信、遙感、評估等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；
3）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4）崗位工作技術(shù)性較強(qiáng)，要求掌握專業(yè)軟件技能及日常辦公技能。68需具備土地、規(guī)劃或測繪等基礎(chǔ)知識；熟練掌握ArcGIS、AutoCAD、南方CASS等軟件；曾從事施工、設(shè)計、規(guī)劃、國土、測繪以及評估工作的可優(yōu)先考慮；
5） 工作強(qiáng)度較大，以結(jié)果為導(dǎo)向交付項目，會有連續(xù)性加班，需要能接受以結(jié)果為導(dǎo)向的考核方式，接受可能出現(xiàn)的連續(xù)性加班 ；
6）年齡要求24歲-35歲 ；
7）c1駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗；
8）對全過程工程咨詢或者土地全過程咨詢感興趣者優(yōu)先。
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