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職位描述：

底薪范圍：8K-12K（薪資待遇可談，條件優(yōu)秀可放寬條件）

崗位職責：
1、負責阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤；
2、分析產品關鍵詞排名，優(yōu)化產品質量、產品P4P、櫥窗、排名推廣等，提升產品曝光率、點擊率；
3、熟悉阿里國際站的算法規(guī)則優(yōu)先；
4、通過引擎搜索搜集行業(yè)關鍵詞，結合買家行為數據分析，拓展精準高轉化關鍵詞；
5、定期對店鋪/產品推廣效果進行綜合數據分析，優(yōu)化運營策略。

任職要求：
1、大專以上學歷，CET-4以上，會口語；
2、1-3年阿里巴巴國際站平臺操作經驗，櫥窗操作，P4P操作，網絡推廣與營銷經驗優(yōu)先。
3、需要具備一定美工功底，能處理和優(yōu)化圖片，視頻等；
4、熟悉阿里運營環(huán)境和操作規(guī)則，能適應阿里最新規(guī)則；
5、櫥窗管理，關鍵詞分析，數據分析，拓展精準高轉化關鍵詞；
6、工作積極主動，學習能力強，有強烈的責任心、執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責：
1.負責撰寫工作請示、報告、總結、通知等綜合性公文材料及匯報材料；
2.深入業(yè)務，了解業(yè)務現狀及規(guī)劃，根據工作需要輸出分析報告及文案；
3.根據公司所屬行業(yè)相關政策，負責項目、招投標相關材料撰寫，負責總經理講話稿及其他重要領導發(fā)言材料的撰寫；
4.負責政策研究和行業(yè)信息的收集整理，為領導提供決策依據和參考信息。
任職要求：
1.本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)；
2.具有3年以上大型國企、央企、政府機關公文寫作工作經驗，具有深厚的文字功底和優(yōu)秀的公文寫作能力；
3.熟悉國企的工作流程及黨、政、紀檢單位的匯報材料；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力、邏輯思維清晰、分析歸納能力強、具有較強的責任感和保密意識。

職位描述：

職位要求：
1、30-40歲，統(tǒng)招大專及以上學歷；形象良好，責任心強，

2、熟悉人力資源管理或物業(yè)管理相關法律法規(guī)，具有風控意識。

3、有良好的社交能力、溝通表達能力，有較強的決策力及執(zhí)行力；

4、有一定的文字功底，接人待物有一定的涵養(yǎng)和底蘊。拒絕輕狂浮夸者，以沉穩(wěn)端莊者為宜。
5、從事過高層管理工作，做事能獨擋一面，有團隊管理經驗和較高的管理水平，較強的感召力和凝聚力。

崗位職責：
1、維護與客戶單位重要領導的客情聯絡，對項目單位領導進行客情維護；

2、監(jiān)管各個項目負責人，保障并提升項目服務質量；

3、協(xié)助執(zhí)行和檢查、推動落實公司經營的各項工作決定；

4、協(xié)調各部門工作，協(xié)助總經理處理公司重大或突發(fā)事件；
5、負責基本團隊建設、規(guī)范內部管理，推進公司企業(yè)文化的建設等工作；
6、領導交辦的其他工作等。

薪資待遇：

1、轉正后月綜合收入7000 獎勵，年薪12-18萬；
2、五險一金，享受年休假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等；

3、晉升空間-副總。

職位描述：

底薪范圍：8K-12K（薪資待遇可談，條件優(yōu)秀可放寬條件）

崗位職責：
1、負責阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤；
2、分析產品關鍵詞排名，優(yōu)化產品質量、產品P4P、櫥窗、排名推廣等，提升產品曝光率、點擊率；
3、熟悉阿里國際站的算法規(guī)則優(yōu)先；
4、通過引擎搜索搜集行業(yè)關鍵詞，結合買家行為數據分析，拓展精準高轉化關鍵詞；
5、定期對店鋪/產品推廣效果進行綜合數據分析，優(yōu)化運營策略。

任職要求：
1、大專以上學歷，CET-4以上，會口語；
2、1-3年阿里巴巴國際站平臺操作經驗，櫥窗操作，P4P操作，網絡推廣與營銷經驗優(yōu)先。
3、需要具備一定美工功底，能處理和優(yōu)化圖片，視頻等；
4、熟悉阿里運營環(huán)境和操作規(guī)則，能適應阿里最新規(guī)則；
5、櫥窗管理，關鍵詞分析，數據分析，拓展精準高轉化關鍵詞；
6、工作積極主動，學習能力強，有強烈的責任心、執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責:
1.銷售拓客:負責線上渠道信息的更新及維護，增加客戶來訪量;負責接待來訪客戶，向客戶介紹門店的產品戶型及公區(qū)配套情況，拓展線下個人客戶;協(xié)助店長拓展及維護周邊企業(yè)客戶，促成銷售成交;2.租務運營:負責辦理預定、簽約、入住、退租、換房、轉租、續(xù)租等日常門店租務工作;負責門店整體的品相整改及安全巡查工作;
3.對客服務:能夠依照服務標準開展對客服務，保證服務水平;能夠獨立解決常規(guī)客戶投訴，協(xié)同店長解決重大客戶投訴問題:負責門店社群活動的策劃及執(zhí)行:
4.簡易維修:能夠及時響應受理并***時間處理和關閉維修問題
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.溝通表達能力強，充分理解客戶需求，對客服務意識好，學習力強，能夠適應變化。

職位描述：

量房、畫圖，出效果及協(xié)助設計師日常工作、一個設計師單獨帶一個助理、一對一成長指導。更好成長學習。要求能吃苦、性格開朗。

職位描述：

[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關分公司經理

職位描述：

[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關分公司經理

職位描述：

底薪范圍：8K-12K（薪資待遇可談，條件優(yōu)秀可放寬條件）

崗位職責：
1、負責阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤；
2、分析產品關鍵詞排名，優(yōu)化產品質量、產品P4P、櫥窗、排名推廣等，提升產品曝光率、點擊率；
3、熟悉阿里國際站的算法規(guī)則優(yōu)先；
4、通過引擎搜索搜集行業(yè)關鍵詞，結合買家行為數據分析，拓展精準高轉化關鍵詞；
5、定期對店鋪/產品推廣效果進行綜合數據分析，優(yōu)化運營策略。

任職要求：
1、大專以上學歷，CET-4以上，會口語；
2、1-3年阿里巴巴國際站平臺操作經驗，櫥窗操作，P4P操作，網絡推廣與營銷經驗優(yōu)先。
3、需要具備一定美工功底，能處理和優(yōu)化圖片，視頻等；
4、熟悉阿里運營環(huán)境和操作規(guī)則，能適應阿里最新規(guī)則；
5、櫥窗管理，關鍵詞分析，數據分析，拓展精準高轉化關鍵詞；
6、工作積極主動，學習能力強，有強烈的責任心、執(zhí)行力強。

職位描述：

【崗位職責】
1、負責存量商戶關系維護，定期進行POS機具或其他設備的巡檢，完成公司下達巡檢任務。
2、負責存量商戶POS機具換機、報障、送紙、風險排查等工作；
3、負責存量商戶再營銷工作，推廣信用卡分期、花唄分期等公司要求推廣的增值業(yè)務并完成下達的目標。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，有一定市場營銷經驗優(yōu)先考慮。
2、具有良好的語言表達能力，親和力，為人誠實友善，服務意識強；
3、能吃苦耐勞，強烈的責任心、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能適應一定程度的縣城出差（當天來回）。
【福利待遇】
1、薪酬構成：底薪 月績效 各類補貼 綜合獎勵。
2、福利：五險一金 周末雙休 帶薪年假 法定假期 定期員工活動 節(jié)日福利 高溫補貼等；
3、晉升：公平公正公開的內部競聘機制；
4、完善的培訓體系；
5、富有競爭力的薪酬績效考核，業(yè)績與回報匹配，公平公正。

職位描述：

職位要求：
1、30-40歲，統(tǒng)招大專及以上學歷；形象良好，責任心強，

2、熟悉人力資源管理或物業(yè)管理相關法律法規(guī)，具有風控意識。

3、有良好的社交能力、溝通表達能力，有較強的決策力及執(zhí)行力；

4、有一定的文字功底，接人待物有一定的涵養(yǎng)和底蘊。拒絕輕狂浮夸者，以沉穩(wěn)端莊者為宜。
5、從事過高層管理工作，做事能獨擋一面，有團隊管理經驗和較高的管理水平，較強的感召力和凝聚力。

崗位職責：
1、維護與客戶單位重要領導的客情聯絡，對項目單位領導進行客情維護；

2、監(jiān)管各個項目負責人，保障并提升項目服務質量；

3、協(xié)助執(zhí)行和檢查、推動落實公司經營的各項工作決定；

4、協(xié)調各部門工作，協(xié)助總經理處理公司重大或突發(fā)事件；
5、負責基本團隊建設、規(guī)范內部管理，推進公司企業(yè)文化的建設等工作；
6、領導交辦的其他工作等。

薪資待遇：

1、轉正后月綜合收入7000 獎勵，年薪12-18萬；
2、五險一金，享受年休假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等；

3、晉升空間-副總。

職位描述：

崗位職責：
1、負責抖音運營工作，短視頻拍攝、剪輯，活動方案策劃及內容輸出；
2、整理分析運營的各項數據，并提出合理化解決方案；
3、挖掘用戶需求，搭建及策劃有影響力的內容板塊，促進流量轉化，提高用戶活躍及留存；提高賬號的粉絲增長和引流轉化；

任職要求：
1.24-30歲，大專以上學歷，具備品牌方抖音運營經驗，熟悉抖音平臺操作；
2.具備較強的營銷策劃、創(chuàng)意能力，能夠獨立產出營銷方案；
3.有機械設備類運營經驗優(yōu)先；
4.有美工經驗優(yōu)先；
5.相關運營專業(yè)，應屆生也可。

職位描述：

[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關分公司經理