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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負(fù)責(zé)檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性，每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議；
3、根據(jù)公司年度招聘計劃，執(zhí)行招聘相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)體系，督促完成培訓(xùn)計劃；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、有銷售、建筑行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊、熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道；

職位描述：

崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，管理類、文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)及電力行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局形勢者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力，性格沉穩(wěn)，頭腦靈活，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力好 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的文字處理能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 5、具有良好的溝通談判能力，不抗拒參與商務(wù)招待工作； ? 工作內(nèi)容及職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、出差行程安排； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司高層管理會議的議程，撰寫與跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常重要客戶接待； 4、完成公司業(yè)務(wù)合同的擬定和審核； 5、完成總經(jīng)理安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)工作事項(xiàng)； ? 工作地點(diǎn) 廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路 上班制度（時間） 8：30-12:00,14:30-18:00 倒班時間 休息時間 周六下午、周日全天 福利待遇 試用期底薪 5K 轉(zhuǎn)正底薪 6K以上 試用期時間 1個月 提成說明 無 綜合工資 5－8K 五險一金情況 五險 工資發(fā)放日期 每月20日 是否帶薪培訓(xùn) 是 全勤獎 300元 工齡工資 100元/年 年終獎 按工作量及服務(wù)年限 過節(jié)福利及放假安排 春節(jié)年貨，國家中央規(guī)定的節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助副總裁制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系； 2.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 3.制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等），加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作； 4.完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的打造； 5.規(guī)范完善公司行政管理體系，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在上市企業(yè)、大型制造型企業(yè)擔(dān)任人力資源高級管理職位 3、對人力資源管理理論和實(shí)踐有深入的了解，具備先進(jìn)的人力資源管理理念和方法。在戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展、人才管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)或成功的案例優(yōu)先考慮。 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、組織能力及解決問題的能力，有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力及抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé): （1）通過公司提供的客戶信息，與客戶取得聯(lián)系，了解客戶在法律方面的需求。 （2）向客戶進(jìn)行介紹法律產(chǎn)品，篩選意向客戶。 （3）及時將意向客戶交接到調(diào)度進(jìn)行跟進(jìn)處理。 （4）及時對工作進(jìn)行記錄、反饋、跟進(jìn)。 （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作時間: 1. 周一至周五早9至晚6點(diǎn)；周六早10點(diǎn)至晚6點(diǎn)； 2. 周日休息； 3. 國家法定節(jié)假日正常放假 基本工資： 工資標(biāo)準(zhǔn)181 福利待遇： 基本薪資3050+提成 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律； 2.品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神； 3.18周歲以上至40周歲及以下； 4.高中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 崗位錄用條件: 1.符合招聘條件 2.工作任務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn) 3.遵紀(jì)守法，品行端正 4.無不誠信行為

職位描述：

廣西竣逸茶業(yè)有限公司招聘 1．建立工作流程，形成高效穩(wěn)定的運(yùn)營模式，建立部門管理制度，崗位職責(zé)； 2．分析市場動態(tài)，特點(diǎn)，和發(fā)展趨勢，擬定各項(xiàng)營銷策略方案； 3．按照公司運(yùn)營模式，監(jiān)督本部門完成運(yùn)營目標(biāo)，并按要求向上級匯報經(jīng)營情況； 4．文稿的撰寫； 5．負(fù)責(zé)銷售、利潤、庫存、食品安全、衛(wèi)生質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)管理 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、十年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 工作地址：南寧青秀區(qū)楓林路鳳嶺商業(yè)中心B座11樓。

職位描述：

崗位職責(zé): （1）通過公司提供的客戶信息，與客戶取得聯(lián)系，了解客戶在法律方面的需求。 （2）向客戶進(jìn)行介紹法律產(chǎn)品，篩選意向客戶。 （3）及時將意向客戶交接到調(diào)度進(jìn)行跟進(jìn)處理。 （4）及時對工作進(jìn)行記錄、反饋、跟進(jìn)。 （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作時間: 1. 周一至周五早9至晚6點(diǎn)；周六早10點(diǎn)至晚6點(diǎn)； 2. 周日休息； 3. 國家法定節(jié)假日正常放假 基本工資： 工資標(biāo)準(zhǔn)181 福利待遇： 基本薪資3050+提成 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律； 2.品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神； 3.18周歲以上至40周歲及以下； 4.高中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 崗位錄用條件: 1.符合招聘條件 2.工作任務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn) 3.遵紀(jì)守法，品行端正 4.無不誠信行為

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場部總監(jiān)對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告進(jìn)行市場競品的信息收集、整理、分析；
2、協(xié)助市場部總監(jiān)制定品牌推廣計劃、市場推廣計劃的制定和執(zhí)行，協(xié)助市場部總監(jiān)制定、執(zhí)行市場推廣方案，以及后期數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
3、協(xié)助市場部總監(jiān)進(jìn)行市場的開拓、維護(hù)和監(jiān)督工作的進(jìn)行；
4、協(xié)助市場部總監(jiān)進(jìn)行宣傳和活動的策劃、組織、執(zhí)行；
5、協(xié)助市場部總監(jiān)完成來訪者接待，維系好客戶關(guān)系
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用各種辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及語言表達(dá)能力；
4、有較好的服務(wù)意識，能接受較強(qiáng)的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)客戶開發(fā)計劃，拓寬營銷渠道，開發(fā)客戶資源；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)類客戶開發(fā)、管理和維護(hù)；
3、根據(jù)客戶投資相關(guān)需求，組織客戶交流會;
4、完成各項(xiàng)營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù)。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，已通過期貨從業(yè)資格考試； 2、具有期貨市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定業(yè)務(wù)資源和渠道積累； 3、具有良好的合規(guī)意識，熟悉期貨行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)； 4具有事業(yè)心、責(zé)任感，勇于突破，開拓市場。

職位描述：

餐廳收銀員

職位描述：

引導(dǎo)客戶，解答客戶疑問，綜合協(xié)調(diào)，完成各崗位的工作

職位描述：

負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理

職位描述：

負(fù)責(zé)收銀收款 負(fù)責(zé)營業(yè)日報 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)貨品