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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，把控運營計劃節(jié)奏，確保運營方案落地，推動各項業(yè)績指標(biāo)達成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運營，包括商品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁運營，頻道二級頁面運營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營活動，能夠?qū)换ゼ毠?jié)、文案、流程等進行優(yōu)化，提升用戶體驗、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應(yīng)對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗，對電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運營、策劃、推廣機制，有較強的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細負(fù)責(zé)，溝通能力強，有較強責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實現(xiàn)； 3.加盟招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護，促進復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團隊組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 職位要求： 1．本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有3-5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實現(xiàn)； 3.加盟招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護，促進復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團隊組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 職位要求： 1．本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有3-5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容（文字與圖片）的整體調(diào)配、整合及日常維護、更新； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站部分活動的執(zhí)行工作，保證活動順利進行； 3、公司各類廣告平臺（百度，搜狗，360，uc，微博）等的推廣協(xié)助； 4、懂一定的SEO/網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技巧優(yōu)先； 5、加強與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。

職位描述：

職位描述： 1、優(yōu)化項目運營管理流程，提升項目管理效率； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決客戶項目問題，提升客戶滿意度； 3、搭建信息化項目管理系統(tǒng)，如Lims系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等； 4、搭建商務(wù)運營管理流程，提升團隊綜合能力和競爭力； 5、對接公司內(nèi)控工作，提升公司經(jīng)營管理合規(guī)性； 6、完成上級指派的其他工作。 任職資格： 1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)位; 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有高通量測序相關(guān)工作經(jīng)驗或者數(shù)據(jù)處理/信息分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力; 4、具有多任務(wù)處理能力，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較強的邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)運力池全流程的搭建。 2. 負(fù)責(zé)司機運營工作，以業(yè)務(wù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向、制定運營計劃、并有效拆解、實施和控制。 3. 負(fù)責(zé)司機運營策略體系搭建、制定分層策略及方法、通過差異化運營策略，持續(xù)提升司機活躍度及留存率。 4. 洞察業(yè)務(wù)供需匹配問題，通過分析供需大盤和運力的各類指標(biāo)，提出優(yōu)化意見，確保運營效率最大化及業(yè)務(wù)運營狀況健康。 5.整合各類資源，協(xié)同產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等相關(guān)合作團隊、推進司機招募、新司機留存、老司機提效、沉默召回等運營相關(guān)策略落地及迭代。 6.負(fù)責(zé)司機薪酬體系、運營管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)司機招募入職到運管管理的全生命周期管理，通過線上線下運營手段和管理方法，提高司機運營及留存效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理，運輸管理專業(yè)優(yōu)先。 2.5年及以上有同類型運力池搭建和司機運營經(jīng)驗。 3.優(yōu)秀的自驅(qū)力、責(zé)任心、有主動破局意識，能夠迅速抓住核心問題并積極突破。 4.具備較強的抗壓能力、業(yè)務(wù)推進能力及勇于開拓進取。 5.有自營網(wǎng)約車司機招募及運營管理體系經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司跨境物流產(chǎn)品全鏈路運營系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，驅(qū)動產(chǎn)品方案落地實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成跨境物流產(chǎn)品的搭建和運營，通過產(chǎn)品解決方案推動時效優(yōu)化和成本優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助推動線路和物流產(chǎn)品的上線實施及履約監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)深入全鏈路各環(huán)節(jié)對項目效果做客觀評估與分析 ； 5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、海外等團隊緊密配合，主導(dǎo)產(chǎn)品市場競爭力 任職要求： 、本科及以上學(xué)歷,，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)作能力與良好的執(zhí)行能力； 4、有較強的自驅(qū)力和責(zé)任心，對產(chǎn)品熱愛，有產(chǎn)品主導(dǎo)精神； 5、有成熟的跨境物流、電商ERP等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司跨境物流產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，結(jié)合業(yè)務(wù)市場動態(tài)變化及時調(diào)整產(chǎn)品方案，打造核心產(chǎn)品競爭力； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營全閉環(huán)（銷售、運輸、分揀、運力、海外等環(huán)節(jié)）監(jiān)控和管理，通過運營分析及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)運行時效和成本； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營體系建立和完善，系統(tǒng)化和數(shù)據(jù)化推動運營支持和服務(wù)，推動各部門痛點問題的解決和處理，確保正常公司運行； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)動公司運力和海外等相關(guān)部門，針對產(chǎn)品設(shè)計、海外渠道等進行評估和分析，合理優(yōu)化產(chǎn)品和渠道； 5、負(fù)責(zé)運營管理體系、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化等運營你內(nèi)部體系建立和完善，并及時了解市場客戶需求和提供相應(yīng)運營服務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷,，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)作能力與良好的執(zhí)行能力； 4、有較強的自驅(qū)力和責(zé)任心，對產(chǎn)品熱愛，有產(chǎn)品主導(dǎo)精神； 5、有成熟的跨境物流、電商ERP等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場工作計劃，拓展合作伙伴，挖掘潛在線索和商機；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和維護，對重點客戶關(guān)系深入維護和管理；
3、進行行業(yè)開發(fā)，包括不限于政府，消防，水司、教育、醫(yī)療等行業(yè)；
4、制定銷售團隊指標(biāo)，制定團隊銷售計劃，組建和管理團隊，加強人才隊伍建設(shè)；
5、協(xié)助銷售進行項目跟進和項目管理，確保項目的成功率；
6、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預(yù)算監(jiān)督控制；
7、其他相關(guān)工作內(nèi)容。
職位要求：
1.年齡36-45周歲，男女不限；
2.本科及以上學(xué)歷，8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上200人銷售團隊的總監(jiān)任職工作經(jīng)驗；
3.有行業(yè)銷售、直接用戶銷售、項目跟進經(jīng)驗；
4.為人正直，有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
工作地點根據(jù)實際情況需要服從公司調(diào)配

職位描述：

、負(fù)責(zé)辦公業(yè)態(tài)(政府辦公樓、寫字樓、商業(yè))的物業(yè)管理業(yè)務(wù)研究，建立健全的體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、組織推行、實施和改進。
2.挖掘并指導(dǎo)打造標(biāo)桿項目，研究商寫業(yè)態(tài)場景下實踐和知識庫，在各項目間實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)的拉通，促進共同提升組織開展客戶滿意度調(diào)查工作、定期進行大客戶關(guān)系維護，了解需求并反向促進服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和迭代。
3。重大項目的項目初始化過程中協(xié)助運作體系搭建，以實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落地。
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)態(tài)的全生命周期運營管控與專業(yè)支撐，制定本業(yè)態(tài)OKR，組織開展品質(zhì)檢查、考核及賦能指導(dǎo)。
5.對各大區(qū)、城市公司商寫業(yè)態(tài)項目的經(jīng)營管理進行監(jiān)督、促進各項指標(biāo)達成。
1、大專及以上，10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上一線項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2、熟悉商寫業(yè)態(tài)全周期的管理，有多項目區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
優(yōu)秀的組織協(xié)同能力和溝通表達能力，能熟練運用Office軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)倉儲運營體系搭建和倉儲運營年度規(guī)劃及執(zhí)行； 2、全面閉環(huán)運營相關(guān)工作，定標(biāo)準(zhǔn)、查異常、督改善、落獎懲，并提供數(shù)據(jù)智能看板； 3、依據(jù)精益方法為運營指標(biāo)改善提供解決方案，并負(fù)責(zé)相關(guān)落地推動執(zhí)行工作； 4、負(fù)責(zé)運營過程中的異常處理及診斷，返檢現(xiàn)場作業(yè)各環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)助區(qū)域做好中臺支撐工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上物流行業(yè)或快消品行業(yè)倉儲運營經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉第三方物流運作模式，熟悉倉儲物流運作模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉倉儲管理系統(tǒng)； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、了解并熟悉倉儲運營的所有作業(yè)流程與管理要點； 5、有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力，要求計劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強，具有團隊合作意識和一定危機處理能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的運營管理工作，優(yōu)化運營流程，建立完善的線上運營體系；
2、對市場整體趨勢、競爭對手情況以及公司內(nèi)部各項運營數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，為公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持；
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定亞馬遜/ebay等平臺全年運營規(guī)劃及各類營銷方案，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略機制，監(jiān)督指導(dǎo)各項營銷活動執(zhí)行與優(yōu)化；
4、根據(jù)不同平臺電商渠道特點，結(jié)合跨境電商行業(yè)及渠道資源，建立平臺分銷及品類采購體系；
5、運用多種方式，提升商品在平臺的受客戶關(guān)注度，網(wǎng)購平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等。

任職要求：
1、熟悉跨境亞馬遜及ebay等平臺游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項目經(jīng)驗；
2、5年以上跨境電商/國際物流運營總監(jiān)工作經(jīng)驗或3年以上跨境電商相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；
3、對跨境電商目前的形勢及行業(yè)動態(tài)較為了解，精通品類定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗；
4、出色的風(fēng)險規(guī)避能力，熟知亞馬遜/ebay及相關(guān)跨境電商的法律條款；
5、較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密；
6、敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語/其他語種溝通流暢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全國值守業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)；
2、全面完成公司下達的業(yè)務(wù)線市場指標(biāo)，保證年度總體值守業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)對市場狀況進行深入分析，制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案，并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測；
4、負(fù)責(zé)和促進實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果；
5、積極參與分司新項目的機會挖掘，涵蓋從前期市場調(diào)研、實地考察、溝通談判到方案設(shè)計、成本預(yù)測、招投標(biāo)策劃與執(zhí)行直至合同簽署等全過程；
6、定期開展市場研究，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注競爭對手態(tài)勢，通過持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上市場拓展及銷售經(jīng)驗，能接受出差；
2、熟悉安防行業(yè)，有金融行業(yè)項目或物業(yè)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練操作OFFICE軟件；
4、熱愛營銷工作，溝通技巧較好，勤勉上進，形象端正，積極主動，誠實正直。
注：此崗位獎金另算。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)運營策劃；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定項目年度運營計劃與運作體系，定期對計劃完成情況進行分析總結(jié)；

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團隊管理，制定團隊工作目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成商業(yè)運營業(yè)績目標(biāo)；

4. 負(fù)責(zé)多種經(jīng)營，負(fù)責(zé)建立、維護、發(fā)展與合作伙伴、客戶、政府主管部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)間良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上商業(yè)運營或招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有文旅商業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌運營模式，具備業(yè)態(tài)組合、經(jīng)營管理能力；

4. 具有較強的綜合分析、運營數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

5.良好的職業(yè)道德操守、有較強的活動策劃能力與溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)園區(qū)運營部和入駐業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，使園區(qū)各項事宜能穩(wěn)定推進。 2.優(yōu)化完善園區(qū)各項流程和制度，科學(xué)管理項目中的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，并按合同嚴(yán)格執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)和實施園區(qū)各項運維項目，組織制定和實施園區(qū)運營的各類重大技術(shù)決策和方案。 4.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，三年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗，年齡40周歲以下； 2.了解各建筑及其設(shè)施設(shè)備的運行、制定建設(shè)和流程規(guī)范；熟悉強電、弱電和園區(qū)安全運營工作，具備數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的前瞻性思考，有經(jīng)營管理潛力； 3.責(zé)任心強，行事果敢，并有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)和敢于創(chuàng)新； 4.有激情，積極主動工作并找準(zhǔn)重點，能平衡長期目標(biāo)和短期重點的關(guān)系，同時能在紛繁復(fù)雜局面中把握關(guān)鍵。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假