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職位描述：

工作職責(zé)：

1、入職后接受公司安排的培訓(xùn)；
2、配合試用部門完成相關(guān)崗位工作；
3、積極針對(duì)試用部門現(xiàn)狀，提出可行性建議及方案等；
4、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

任職資格：

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行品質(zhì)管理，確保全面之品質(zhì)，降低制程不良；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)本班及本股自工序完結(jié)及分層審核；負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效考核，提高管理績(jī)效；
4、督導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)；
5、定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，督導(dǎo)安全防護(hù)工作落實(shí)執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)個(gè)人專業(yè)與公司的安排，入職安排在售前、售后等各大業(yè)務(wù)板塊安排輪崗實(shí)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)，作為管理潛力股進(jìn)行培養(yǎng)； 2.按照公司的規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守流程，并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情； 3.根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度的評(píng)定與規(guī)劃. 4.職業(yè)規(guī)劃為儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng) 職位要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.擔(dān)任過學(xué)生干部，成績(jī)優(yōu)秀，組織溝通文字能力佳； 3；會(huì)電腦操作 4.工作地點(diǎn)：上海松江

職位描述：

主要職責(zé)：
- 學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程和技能，了解公司的產(chǎn)品和客戶。
- 根據(jù)指導(dǎo)，參與生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。
- 在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)并接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。
- 愿意在每天工作中付出努力，努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職位要求：
- 年齡在20周歲以上，大專以上學(xué)歷（必須有管理經(jīng)驗(yàn)）。
- 身體健康，能夠承受工作中的勞動(dòng)強(qiáng)度，精心學(xué)習(xí)各部門技術(shù)。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和合作。
- 生產(chǎn)部?jī)?chǔ)備干部（主管、主任培養(yǎng)者），綜合薪資稅前8000. 其他部門另外面聊。

職位描述：

【薪資】：10,000 ~ 13,000元/月（入職最低保底稅前10k）；

【職位描述】：
作為我們團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)備干部，您將參與公司的各項(xiàng)關(guān)鍵項(xiàng)目和日常運(yùn)營(yíng)，通過輪崗制度快速提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理技能，為未來擔(dān)任更高級(jí)別職位做好準(zhǔn)備；
【其他】：
免費(fèi)住宿；
交納五險(xiǎn)一金；
年終獎(jiǎng)金、每年兩次晉升機(jī)會(huì)等；
【輪崗機(jī)制】：
1. 初期（6個(gè)月）：您將經(jīng)歷兩個(gè)月的師父帶教和兩個(gè)月的獨(dú)立在崗實(shí)踐。最后您將在店長(zhǎng)基地接受兩個(gè)月的店長(zhǎng)培訓(xùn)。在這個(gè)階段，您將深入學(xué)習(xí)藥品知識(shí)，包括藥物功效、如何聯(lián)合用藥，以及如何有效地向顧客推薦和引導(dǎo)藥品選擇。請(qǐng)注意，我們強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)而非強(qiáng)制銷售。
2. 中期（9個(gè)月）：在這個(gè)階段你需要分別獨(dú)立管理小型、中型和大型店鋪各3個(gè)月。這一階段，您將學(xué)習(xí)如何系統(tǒng)地管理店鋪，并如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，涉及人力資源、財(cái)務(wù)、行政和質(zhì)量管理、商品采購、新零售020等多個(gè)方面。對(duì)你個(gè)人能力的提升會(huì)比較大（質(zhì)管方向在這個(gè)階段，只輪崗店長(zhǎng)3個(gè)月）。
3.后期：完成中期的店長(zhǎng)輪崗后，您將接受營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的考核面試。這是一項(xiàng)綜合評(píng)估，主要考察業(yè)績(jī)、流失率和上級(jí)評(píng)價(jià)等?？己送ㄟ^后，您將被任命為片區(qū)主任，管理20至30家店鋪。如果初次考核未通過，半年后您仍有機(jī)會(huì)參與片區(qū)主任的再次考核。
通過公司招聘面試考核通過的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生或往兩屆的畢業(yè)生，須同時(shí)符合以下條件：
1）2021、2022、2023，2024屆本科畢業(yè)生；
2）有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
3）德才兼?zhèn)洌煽?jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有較高的逆境商和情商；
熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，認(rèn)同益豐價(jià)值觀和企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：（雙一流.211,985） 營(yíng)運(yùn)方向?qū)I(yè)不限。
包住，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金等，工作地址全上海各行政區(qū)就近安排。

職位描述：

1、高中（含中專、職中）以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

3、性格開朗，對(duì)事業(yè)有較為明確的規(guī)劃和目標(biāo)；能接受到上海以外地區(qū)工作；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意積極的投身工作，主動(dòng)性較強(qiáng)；

5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；

6、能夠熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)“兩網(wǎng)融合”環(huán)保項(xiàng)目以及相關(guān)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)有效、合理的進(jìn)行車輛的管理和安排，并能與區(qū)域內(nèi)的街道、居委、門店等聯(lián)系溝通，保持良好合作關(guān)系；
3、項(xiàng)目的進(jìn)程管理和質(zhì)量控制，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃及制定推進(jìn)方案，并根據(jù)推進(jìn)方案將項(xiàng)目有序的落實(shí)到位；
4、根據(jù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，搜集與項(xiàng)目完成進(jìn)度相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行特色、創(chuàng)新模式挖掘；
5、進(jìn)行客戶端環(huán)?；顒?dòng)的前期籌備、中期執(zhí)行、后期總結(jié)；
6、項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和報(bào)告的整理及纂寫；
7、團(tuán)隊(duì)的管理、人才培養(yǎng)及激勵(lì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、物流管理、公共關(guān)系、社會(huì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、誠(chéng)信正直，熱愛環(huán)保事業(yè)，樂于參與社會(huì)公益活動(dòng)；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，注重團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的培養(yǎng)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與執(zhí)行能力的提高；
3、有營(yíng)銷策劃思維，善于溝通；；
4、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
5、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
6、熱愛教育行業(yè)，有教育人脈關(guān)系優(yōu)先考慮；
福利待遇
1、薪資面議
2、簽訂合同，繳納5險(xiǎn)；
3、每周雙休，國(guó)定假日正常休息；

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游

職位描述：

1. 本科及以上學(xué)歷
2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3. 親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；
4. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力
5. 理工科專業(yè)優(yōu)先考慮

公司會(huì)提供完善的培訓(xùn)和良好的薪資福利， 誠(chéng)邀愿意和公司共同發(fā)展的有志青年。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熱愛酒店行業(yè)、認(rèn)可酒店文化；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與管理決議，按要求安排、落實(shí)相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)酒店日常各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作；

4、輪崗制各部門，協(xié)助所在部門完成工作任務(wù)，學(xué)習(xí)各部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。

任職要求:

1、985、211、QS100或?qū)I(yè)院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧，親和力強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度；

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有韌性、學(xué)習(xí)和工作中能夠主動(dòng)排難。

職位描述：

一、崗位要求:1、學(xué)歷要求：本科、碩士、博士；2、專業(yè)要求：材料類、電子、應(yīng)用物理學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、電氣自動(dòng)化、機(jī)械類、微電子等相關(guān)理工科專業(yè)；3、選拔標(biāo)準(zhǔn): 本科類院校，或成績(jī)排名在20%以上優(yōu)先。4、英語CET-4及以上，有良好的英語書寫能力和口語交流能力。二、崗位職責(zé)：搭建技術(shù)人才成長(zhǎng)的“快通道”，通過定制化的培養(yǎng)，著眼于未來，培養(yǎng)一批高水平的技術(shù)專家與管理人才。三、崗位類別：技術(shù)崗位：工藝工程師，設(shè)備工程師，產(chǎn)品測(cè)試工程師、自動(dòng)化工程師、質(zhì)量工程師；綜合崗位：生產(chǎn)管理、人事行政等；四、福利待遇：1、繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間為8點(diǎn)至5點(diǎn)，周末雙休；2、每2至3年按照崗級(jí)職級(jí)調(diào)整，薪資大幅度提升，年終獎(jiǎng)2個(gè)月薪（KPI考核）；3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機(jī)會(huì)獲得公司期權(quán)激勵(lì)；4、免費(fèi)提供2人間宿舍，有食堂，給予餐補(bǔ)。工作地點(diǎn)：上海嘉定歡迎2022屆/2023屆優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入！ 年齡要求：18-25歲 職能類別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部

職位描述：

電話銷售早九晚六周末雙休不加班

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務(wù)公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 【崗位職責(zé)】 1.部門中層儲(chǔ)備管理干部崗位，往管理層培養(yǎng)，承擔(dān)上級(jí)安排的工作 2.根據(jù)部門崗位需要培養(yǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí) 3.執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃促進(jìn)自身管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的提升 【任職資格】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、僅限于應(yīng)屆生和2年以內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，符合公司價(jià)值觀； 3、有計(jì)劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神； 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長(zhǎng)與發(fā)展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 2、客單價(jià)：1.98-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、上班時(shí)間：上午8:30~12:00；下午13:30~18:00 4、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長(zhǎng)，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長(zhǎng)年假； 7、年度出國(guó)游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離 看似遙不可及 卻又近在眼前

人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開 關(guān)鍵是你愿意表演 還是選擇躲避

心有多大舞臺(tái)有多大 快來加入吧！

鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營(yíng)門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。

2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡(jiǎn)稱：NGR計(jì)劃），NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)新綠拉力賽事，簡(jiǎn)稱”NGR100”；旨在通過游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。

2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~ 鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看 。我們將采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí) ，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。

薪酬福利：

①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～

②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！

③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

保險(xiǎn)公司儲(chǔ)蓄干部的工作描述怎么寫打醬油。。灌水的就不用回答了。我提的問題只需要你回答就可以了！多謝??！來自網(wǎng)友提問的提問最佳答案由提問者推薦1、有著受人尊敬的高尚人品，并具有影響他人的魅力和感召力；2、誠(chéng)實(shí)、守信、實(shí)事求是，腳踏實(shí)地；3、對(duì)自己的公司有著濃厚的感情和忠誠(chéng)度，對(duì)客戶有高度的責(zé)任感；4、愛崗敬業(yè)，有著高度地工作熱情，有毅力，有能力，有恒心、有耐心；5、能遵守社會(huì)道德、職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)矩，能尊重客戶，并合理地維護(hù)公司的利益。6、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)；7、思維敏捷,反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；8、勤奮努力，有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)；9、喜愛銷售，樂于服務(wù)他人，愿意挑戰(zhàn)高薪；10、工作積極主動(dòng)，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)；