x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

大膽提拔，任用年輕人

【任職要求】

1.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神；

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；

3.具有一定的文字表達(dá)能力；

4.有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可！

附: 性格開(kāi)朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項(xiàng)目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才，晉升空間大，帶薪培訓(xùn)。工作2年后，培訓(xùn)考核過(guò)關(guān)工資可達(dá)到3萬(wàn)保底！??！

【崗位職責(zé)】

1.每天走訪所駐營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結(jié)；

2.前期負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護(hù)；

3.中期在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 人事行政 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)三個(gè)階段統(tǒng)一輪崗實(shí)習(xí)；

4.通過(guò)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓(xùn)和教導(dǎo)（企業(yè)文化，市場(chǎng)基礎(chǔ)技能的教導(dǎo)）；

6.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和出差團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的管理，負(fù)責(zé)公司管理干部的基礎(chǔ)培訓(xùn)教育

【薪酬福利】

1.實(shí)習(xí)期：底薪 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=4500-6000元/月；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪 提成 補(bǔ)助 績(jī)效 管理獎(jiǎng)金=6000-8000元/月（能力決定你的薪資）

3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)公寓式住宿，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；

4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；

公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)及集團(tuán)股份分紅。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位亮點(diǎn)：有想法 有野心 想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由

職位描述：

崗位要求：
1、機(jī)器人、電氣工程、電子信息、機(jī)械、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力佳、管理能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有向上拼博的野心。
3、車(chē)間儲(chǔ)備前期計(jì)件，保底3000，計(jì)件4000-8000，計(jì)件前夜班津貼500，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可面議。
培養(yǎng)說(shuō)明：入職后能力突出、綜合素養(yǎng)高，會(huì)被培養(yǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人。
晉升渠道：一般員工——調(diào)試——調(diào)度——車(chē)間副主任——車(chē)間主任——生產(chǎn)科長(zhǎng)——生產(chǎn)副總

職位描述：

1.大專(zhuān)以上2.年齡25-45歲之間 3.為人誠(chéng)實(shí)可靠、有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力。 4.形象氣質(zhì)、人品過(guò)硬 [工作標(biāo)準(zhǔn)] 1.依托公司壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、理財(cái)、銀行等多維平臺(tái)，招募保險(xiǎn)事業(yè)合伙人 2.保持出勤率80%及以上 3.參加公司早會(huì)、培訓(xùn)、面試、VIP客戶接待等日常工作 【我們提供】 1.零成本創(chuàng)業(yè) 2.CIA500世界500強(qiáng)團(tuán)隊(duì) 3.央企平臺(tái) 4.完善的培訓(xùn)體系(行業(yè)最優(yōu)) 5.專(zhuān)業(yè)成交系統(tǒng) 6.三薪支持 7.公平公正晉升 晉升渠道：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)中華醫(yī)學(xué)會(huì)等知識(shí)類(lèi)、學(xué)術(shù)信息類(lèi)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品在教育（高等教育、職業(yè)教育）醫(yī)院與開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃；

2、維護(hù)老用戶與開(kāi)發(fā)新客戶：能熟練的介紹產(chǎn)品，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)捕捉、把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

3、執(zhí)行力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)，愿積極成長(zhǎng)為銷(xiāo)售管理者；
任職要求：

1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

2、熟悉電腦基本操作和網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)；

3、善于和各種客戶進(jìn)行有效的溝通；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能在壓力下勝任工作，特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生也可考慮；

5、學(xué)歷: 統(tǒng)招統(tǒng)分本科；

6、能適應(yīng)湖北省內(nèi)（市、縣）出差。`

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，保證產(chǎn)品達(dá)到客戶要求。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推行現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)和方法，優(yōu)化生產(chǎn)線布局等工作。
4. 管理生產(chǎn)成本，通過(guò)工藝改進(jìn)、節(jié)約原材料等方面降低成本。

作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)（涉及到品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、工程、新品開(kāi)發(fā)等核心崗位的關(guān)鍵崗位任職）

任職要求：
1. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生及無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員；
2. 本科或以上學(xué)歷，有機(jī)械、電氣等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

職位描述：

☆ 儲(chǔ)備主管 ，20－35歲，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)籌建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，公司會(huì)針對(duì)相關(guān)技能進(jìn)行定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，一經(jīng)錄取，可簽訂年薪協(xié)議，公司節(jié)假日放假，各階段有旅游企劃和游學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，

職位描述：

崗位職責(zé):

1.在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按要求完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)。

2.按要求填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。

崗位要求：

藥品生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

PS：該崗位招2025屆畢業(yè)生

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷(xiāo)售，如有體育類(lèi)、舞蹈類(lèi)、音樂(lè)類(lèi)等其他愛(ài)好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開(kāi)發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂(lè)等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類(lèi)辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專(zhuān)業(yè)崗——分行、總行專(zhuān)業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，在未定崗前需要在生產(chǎn)線學(xué)習(xí)一個(gè)月左右,接受三班倒，
上班時(shí)間8小時(shí)。綜合薪資3200-4500元/月。

職位描述：

【職位描述】

1.前期在公司基礎(chǔ)市場(chǎng)-運(yùn)營(yíng)-人事行政崗位輪崗，有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；

3.能獨(dú)立管理運(yùn)

5.參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作。

【職位要求】

1.愿意從基層做起，可即刻上崗；

2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；

3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；

4.具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策

【薪資福利】

1.薪酬4000-12000（你的能力決定了你的工資），晉升部門(mén)經(jīng)理可享受年薪；

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；

3.提供住宿 五險(xiǎn)一金；

4.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等；

5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；

6.績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚的年終獎(jiǎng)等等。

公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無(wú)任何押金收費(fèi)，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動(dòng)合同，有意向者投遞簡(jiǎn)歷。歡迎競(jìng)選，非誠(chéng)勿擾，謝謝合作！！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)整理客戶資料，完善客戶基本信息，系統(tǒng)錄入建檔；

2、進(jìn)行宣傳推廣物料的郵寄，回訪客戶了解資料的送達(dá)情況；

3、利用公司的客戶資源，在目標(biāo)客戶群體進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品的長(zhǎng)期宣傳、推廣及維護(hù)工作；

4、處理客戶咨詢、產(chǎn)品推薦、報(bào)價(jià)、合同簽訂及協(xié)調(diào)安裝與服務(wù)。

5、部門(mén)主管安排的其他工作；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)經(jīng)驗(yàn)不限，愿意往營(yíng)銷(xiāo)方向長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；

2、具備較好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通互動(dòng)；

3、自律性強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)欲望；

注：該崗位為遠(yuǎn)程營(yíng)銷(xiāo)模式，在辦公室工作，無(wú)需出外勤；新人前期由公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

公司簡(jiǎn)介：我司是一家專(zhuān)業(yè)從事超純水設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的外商獨(dú)資企業(yè)，為全球第三代實(shí)驗(yàn)室超純水機(jī)行業(yè)標(biāo)桿。公司處于高速發(fā)展期，擁有完善的產(chǎn)品體系和客戶管理系統(tǒng)。誠(chéng)邀您的加入，共創(chuàng)輝煌！

職位描述：

技能要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，策劃，商務(wù)知識(shí)

技能要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，普通話，商務(wù)知識(shí)

我們需要的是想通過(guò)自己努力，通過(guò)平臺(tái)，改變自己，提升自己，成就自己和家人的奮斗青年，如果你是潛力股，我在公司等你！

【職位描述】

1.前期在公司基礎(chǔ)市場(chǎng)輪崗，有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；

3.能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；

4.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議主持；

5.參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作。

【職位要求】

1.愿意從基層做起，可即刻上崗；

2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；

3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；

4.具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）

【薪資福利】

1.薪酬4000-6000（你的能力決定了你的工資），晉升部門(mén)經(jīng)理可享受年薪；

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；

3.提供住宿 五險(xiǎn)一金；

4.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等；

5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；

6.績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚的年終獎(jiǎng)等等。

公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無(wú)任何押金收費(fèi)，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動(dòng)合同，有意向者投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)篩選后，面試以電話通知為準(zhǔn)！歡迎競(jìng)選，非誠(chéng)勿擾，謝謝合作??！

【發(fā)展空間】

管理培訓(xùn)生--主管-主任--部門(mén)經(jīng)理

職位描述：

入職后在生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)、技術(shù)崗位輪崗培養(yǎng)，為公司相應(yīng)部門(mén)篩選儲(chǔ)備職能管理干部。

職位描述：

意愿從基層(pu工 流水線 站班 兩班制）做起
每個(gè)季度有晉升班 往管理和技術(shù)方向發(fā)展
薪資待遇面議
招聘崗位
一、崗位需求:儲(chǔ)備干部
二、招聘需求:
性別:男女不限
年齡: 19－21應(yīng)屆畢業(yè)生大專(zhuān)
要去:初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班。三、薪資福利:
1、月度工資:綜合計(jì)時(shí)模式 產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工多勞多得，定崗后普工綜合工資約
4000-5500/月，技工約5000 -7000元/月、技師約6500-10000元/月，每月15日發(fā)放薪酬(遇節(jié)假日提前)不拖欠工資;
2、夜班補(bǔ)貼:每天額外補(bǔ)助20元;
3、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3500-12000元不等;
4、高溫補(bǔ)貼: 100-150元/月 (6-9月， 實(shí)際以當(dāng)年高溫天氣為準(zhǔn)) ;
5、餐費(fèi)補(bǔ)貼: 16元/天;
6、五險(xiǎn)一金;
7、扶助基金:員工本人或家屬因重大疾病或突發(fā)意外，可向集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)“美的集團(tuán)扶助基金”的補(bǔ)助最高可達(dá)30萬(wàn);
8、春節(jié)福利: 1000元(按時(shí)返廠每人激勵(lì)200元/人 交通補(bǔ)貼100-200元/人 春節(jié)慰問(wèn)金200元/人 春節(jié)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)勵(lì)400元/人) ;
9、集團(tuán)旅游:每年有10-15天大假，公司組織員工旅游并額外發(fā)放旅游補(bǔ)貼160-500元;
10、免費(fèi)住宿: 4人間公寓，有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、雙衛(wèi)，空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、電視、免費(fèi)WIFI、24小時(shí)熱水供應(yīng); ( 面試合格當(dāng)天分宿舍)，另配健身房,臺(tái)球室，圖書(shū)館，舞蹈室，電影院，籃球場(chǎng)，足球
11、新員工穩(wěn)崗補(bǔ)貼:入職滿三個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼200元，穩(wěn)崗滿6個(gè)月再補(bǔ)貼400元;
12、新員工交通補(bǔ)貼:省內(nèi)員工補(bǔ)貼100元,外省員工補(bǔ)貼300元;
14、表彰先進(jìn):季度、年度先進(jìn)評(píng)優(yōu)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)100-5000元不等;
15、年終福利:年終晚會(huì)盛典 百萬(wàn)大抽獎(jiǎng) 千人團(tuán)餐(
四、工資發(fā)放時(shí)間及銀行
每月15號(hào)發(fā)放上月工資，中國(guó),農(nóng)業(yè)，工商，交通，建設(shè)五大銀行選其一
五、晉升渠道:
管理路線:員工一流動(dòng)/倉(cāng)管/檢驗(yàn)/文員-班長(zhǎng)-生產(chǎn)主管-廠長(zhǎng)
技術(shù)路線:員工-技工/技術(shù)員-高級(jí)技工/高級(jí)技術(shù)員-技師工程師-高級(jí)技師/高級(jí)工程師

職位描述：

職位描述
工作地：南美洲圭亞那
任職條件：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)相關(guān)工作3年以上。
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟悉會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)詞匯，讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)熟練，能滿足日常交流。
3、精通財(cái)務(wù)軟件，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、愿意長(zhǎng)期在海外發(fā)展。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪，每年2次回國(guó)探親（報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)）等。