與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作職責:
1、負責公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作;
2、組織起草、審核、修訂有關(guān)合同及法律文書等文件;
3、協(xié)助解決各類重大訴訟、仲裁案件,為公司提供法律服務支持。
任職資格:
1、985、211、QS100或?qū)I(yè)院校本科及以上學歷,應屆或往屆法學專業(yè);
2、有法院、大型企業(yè)法務部工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有強烈的責任心,有較好的溝通能力與文字表達能力;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,有學生會與學校社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有韌性、學習和工作中能夠主動排難。
【工作職責】
1、執(zhí)行并完成校區(qū)整體業(yè)務銷售計劃及銷售指標,高質(zhì)量完成公司下達的銷售任務;
2、接聽來訪電話,接待校區(qū)上門家長,給家長和學生提供課程咨詢,并達成課程銷售;
3、保持與已簽約家長的溝通,組織參加家長座談會,進行客戶回訪和維護工作;
4、完成上級安排的其它任務。
【任職要求】
1、四年統(tǒng)招本科學歷,年齡35歲以下;
2、溝通能力優(yōu)秀,邏輯思維能力強,有較強的應變能力、認可并熱愛教育行業(yè);
3、性格積極開朗,具有感染力,工作抗壓能力;
4、有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
5、有k12工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先,心理學、市場營銷專業(yè)、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 業(yè)績個人提成 業(yè)績團隊提成 大單獎勵 自主外呼簽單獎勵,綜合月薪6k~3w;
2、試用期享受正式員工薪資,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
3、員工至少每年兩次,擁有升職和調(diào)薪的考核競選機會。
【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔;
2、繳納五險一金,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期;
3、每年一次大型醫(yī)院免費綜合體檢,設有集團心理健康咨詢師,時刻關(guān)注員工身心健康;
4、根據(jù)社會服務工齡,每年享受5-15天帶薪年假;
5、享受法定的每月公休天數(shù),錯峰出行旅游更開心;
6、提供免費過渡型住宿,青年公寓,拎包入??!
7、每年享受公費旅游出行,勞逸結(jié)合,一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動
9、集團設有員工內(nèi)部幫扶基金,員工均可享受愛心基金(重大疾病基金)、幸?;穑ㄙ彿抠徿嚮穑?,解決度過人生重大時刻!
10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包,年會抽獎禮品通通等著你!
珠海九大學習中心:新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、唐家。
單校面積1000~3000平,辦公環(huán)境簡約大氣,大平臺工作能力發(fā)揮無極限!
在星火工作,你可以和一群以做百年育人集團為目標的星火伙伴一起共事,為廣大的家庭和學生提供先進的教學產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的教學服務,幫助更多的孩子獲得更好的教育服務和發(fā)展機會,成為人生道路上的冠軍。
工作內(nèi)容:
1,我們主要做售后服務工作的,具體工作就是完善客戶在中國人壽系統(tǒng)個人信息,在春節(jié),端午,中秋,客戶生日或者公司有回饋老客戶活動的時候,公司會給客戶準備一份禮品,需要通知客戶到公司領取。
1,陪同客戶參加公司活動,配合主管促成客戶,持續(xù)維護客戶(理賠,領取生存金,萬能賬戶領取等)做好售后服務工作。
任職要求;
年齡23-45歲,學歷大專及以上學歷。
工作時間;早上8點半-5點半,周末雙休,節(jié)假日休息
崗位職責:
1、學習公司涂裝工藝、設備維修等工作;
任職要求:
1、2024年(應屆畢業(yè)生)大專學歷,自動化、機電一體化、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè);
2、較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達能力;
3、具備統(tǒng)計基礎知識,能熟練操作各辦公軟件;
4、能吃苦賴勞、工作態(tài)度端正、責任心強,愿意學習。
中百倉儲招聘儲備干部20名1;20-24歲,中專和大專學歷(兩年內(nèi)應屆畢業(yè)生)有類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先2;培養(yǎng)對象-主城區(qū)各大門店(店長和管理人員)總部公司(人事,采購,財務)3;工作時間總部(8:30-17:00)單休;門店(7:30-14:30)(14:30-21:30)輪休每周一天4; 薪資待遇試用期3-6個月2500,轉(zhuǎn)正后2635-2950,表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為內(nèi)部員工5;不包吃住需自己解決,當月1號-31號工資,次月20日以前發(fā)薪(如遇周六周日順延至工作日)6;7天試工期,試工期內(nèi)離職無工資7:無需體檢,只需要提供健康證,(總部不需要辦理健康證)(入職后憑各個區(qū)域防疫站所需要的材料準備資料去辦理健康證,免費辦理)18;工作地:總部(三亞灣附件)門店(根據(jù)住家地址就近安排)職位福利:績效獎金、加班補助、年底雙薪、包住、帶薪年假
重慶市江北驍騎 工作地:江北 工作職責:在高峰路段執(zhí)勤包括疏導交通堵塞 上班時間分兩班制:早上7:00-14:00,下午14;00-20點 工資待遇:應發(fā)3700-4300元,加班另算,上二休一,免費包吃,五險 人員要求:視力1.0以上,男性身高1.70米以上,年齡25-45歲,持摩托車駕駛證D/E證件,駕齡在2年以上,技術(shù)過硬,沒有過崇達交通事故處理,沒有犯罪記錄
1.前期在公司基礎運營-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.能獨立管理運營團隊;
4.負責部門會議主持;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
【職位要求】
1.愿意從基層做起,可即刻上崗;
2.有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。(應屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策)
【薪資福利】
1.薪酬5000-10000(你的能力決定了你的工資),晉升部門經(jīng)理可享受年薪;
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓 在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;
5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。
公司屬正規(guī)企業(yè),無任何押金收費,一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同,有意向者投遞簡歷,通過篩選后,面試以電話通知為準!歡迎競選,非誠勿擾,謝謝合作??!
【發(fā)展空間】
新同事--主管--高級主管--準副理--副經(jīng)理--部門經(jīng)理
廣發(fā)銀行信用卡中心●廣納英才●發(fā)現(xiàn)未來
重慶分中心—飛鷹計劃【儲備干部培養(yǎng)項目】
1、前期定向培訓。
2、在總經(jīng)理的領導下,和各部門密切配合,認真做好自己的本職工作;本著對自己負責為公司謀利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行使公司賦予的權(quán)利;
3、管理、培訓并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍,注重人員培養(yǎng)與團隊建設。
享受長達6個月的新人保護和扶持津貼,每月底薪3200-5400 ,業(yè)績要求低,重點培養(yǎng)管理能力,工作輕松,定向培養(yǎng),機會難得!
職位福利:
1、新人津貼+高額提成+旅游+獎金+六險一金+現(xiàn)金獎勵+年終獎+采暖補貼 職位福利+節(jié)假日福利(附帶生日禮物)
2、晉升空間:毎三個月都會有一次晉升的機會!
3、舒適的辦公環(huán)境,彈性化的上班時間制!
4、帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)假,國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。(周末雙休)
應聘要求:
1、工作經(jīng)驗:不限工作經(jīng)驗;
2、年齡要求:23-40歲之間;
3、學歷要求:大學本科及以上學歷;
4、我們需要這樣的伙伴:
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的親和力;
對待工作認真、踏實、負有責任心,具有超強的執(zhí)行力和行動力;
能夠按時根據(jù)公司的要求完成上級交付的工作任務;
具有較強的事業(yè)心,能夠按照公司崗位的要求來歷練自己,提升個人能力,實現(xiàn)自我價值
技能要求:
市場營銷,策劃,商務知識
技能要求:
市場營銷,普通話,商務知識
我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
【職位描述】
1.前期在公司基礎市場輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.能獨立管理運營團隊;
4.負責部門會議主持;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
【職位要求】
1.愿意從基層做起,可即刻上崗;
2.有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。(應屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策)
【薪資福利】
1.薪酬4000-6000(你的能力決定了你的工資),晉升部門經(jīng)理可享受年薪;
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓 在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;
5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。
公司屬正規(guī)企業(yè),非中介機構(gòu),無任何押金收費,一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同,有意向者投遞簡歷,通過篩選后,面試以電話通知為準!歡迎競選,非誠勿擾,謝謝合作??!
【發(fā)展空間】
管理培訓生--主管-主任--部門經(jīng)理
技能要求:
1.前期在公司基礎市場-運營-人事/行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.能獨立管理運營團隊;
4.負責部門會議主持;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
【職位要求】
1.愿意從基層做起,可即刻上崗;
2.有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。(應屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策)
6.25屆需實習滿3個月及以上才予以接收
【薪資福利】
1.實習期:底薪4000 提成 補助 績效=5000--12000
轉(zhuǎn)正后:底薪5000 提成 補助 績效=6500-20000
晉升部門經(jīng)理可享受年薪;
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓 在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;
5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會
職位亮點:有想法 有野心 想實現(xiàn)財務自由
技能要求:
市場營銷,策劃,商務知識
技能要求:
市場營銷,普通話,商務知識
我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
【職位描述】
1.前期在公司基礎市場-運營-人事行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.能獨立管理運營團隊;
4.負責部門會議主持;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
【職位要求】
1.愿意從基層做起,可即刻上崗;
2.有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。(應屆畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先)
【薪資福利】
1.薪酬4000-6000(你的能力決定了你的工資),晉升部門經(jīng)理可享受年薪;
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓 在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;
5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。
公司屬正規(guī)企業(yè),非中介機構(gòu),無任何押金收費,一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同,有意向者投遞簡歷,通過篩選后,面試以電話通知為準!歡迎競選,非誠勿擾,謝謝合作??!
【發(fā)展空間】
管理培訓生--主管-高級主管--部門經(jīng)理
技能要求:
1.每天走訪所駐營銷點,開發(fā)潛在客戶,日常工作安排及總結(jié);
2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護;
3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段統(tǒng)一輪崗實習;
4.通過一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導(企業(yè)文化,市場基礎技能的教導);
6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理,負責公司管理干部的基礎培訓教育
【福利待遇】
1,薪酬3000 績效 獎金 補貼=6000-8000(您的能力決定了您的工資,上不封頂)
2,免費提供住宿,不需要繳納任何費用(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3,公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等。。。。)
4,入職進行免費帶薪培訓,專業(yè)一對一培訓(無經(jīng)驗也可)
5,公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動)
6,公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力
7,每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8,國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
技能要求:
1.每天走訪所駐營銷點,開發(fā)潛在客戶,日常工作安排及總結(jié);
2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護;
3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段統(tǒng)一輪崗實習;
4.通過一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導(企業(yè)文化,市場基礎技能的教導);
6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理,負責公司管理干部的基礎培訓教育
【福利待遇】
1,薪酬4000 績效 獎金 補貼=6000-8000(您的能力決定了您的工資)
2,免費提供住宿,不需要繳納任何費用(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3,公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等....)
4,入職進行免費帶薪培訓,專業(yè)一對一培訓(無經(jīng)驗也可)
5,公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動)
6,公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力
7,每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8,國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
9.公司氛圍比較好,年輕激情活力,領導親和力強
【崗位描述】
1.一經(jīng)錄用提供三個崗位的輪崗學習機會(人事 營銷 運營),學習公司運作管理,營銷管理等,最后公司會根據(jù)學習情況以及個人意愿進行人性化定崗;
2.發(fā)展趨勢:此職位是公司未來的管理型人才,通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓能夠獨立負責分部門的運作,
3.基層人員的培訓管理,市場的規(guī)劃分析,進行經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總與分析;
4.協(xié)助完成公司營銷、招聘、培訓等運營管理工作。(該崗位將作為公司重要崗位儲備)
【崗位要求】
1.面向2024-2025年應屆畢業(yè)生;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達能力優(yōu)秀,工作責任心強,具有團隊合作意識,綜合能力較強;
3.掌握基本辦公軟件的操作;
【薪資福利】
1.薪酬4000 績效 全勤4000-12000(上不封頂你的能力決定了你的工資);
2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3、公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)
4、入職進行免費帶薪培訓,專業(yè)一對一培訓(無經(jīng)驗也可)
5、公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動)
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力
7、每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8、國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
【發(fā)展空間】(實習生,應屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策)實習生--運營專員-主管-部門經(jīng)理
公司為廣大在校實習生、應屆畢業(yè)生提供實習及就業(yè)崗位,一經(jīng)錄用,公司提供帶薪培訓,可簽三方就業(yè)協(xié)議。
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用。實行帶薪實習和培訓,一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
廣發(fā)銀行信用卡中心●廣納英才●發(fā)現(xiàn)未來
重慶分中心—飛鷹計劃【儲備干部培養(yǎng)項目】
1、前期定向培訓。
2、在總經(jīng)理的領導下,和各部門密切配合,認真做好自己的本職工作;本著對自己負責為公司謀利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行使公司賦予的權(quán)利;
3、管理、培訓并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍,注重人員培養(yǎng)與團隊建設。
享受長達6個月的新人保護和扶持津貼,每月底薪3500-9200,業(yè)績要求低,重點培養(yǎng)管理能力,工作輕松,定向培養(yǎng),機會難得!
職位福利:
1、新人津貼+高額提成+旅游+獎金+六險一金+現(xiàn)金獎勵+年終獎+采暖補貼 職位福利+節(jié)假日福利(附帶生日禮物)
2、晉升空間:毎三個月都會有一次晉升的機會!
3、舒適的辦公環(huán)境,彈性化的上班時間制!
4、帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)假,國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。(周末雙休)
應聘要求:
1、工作經(jīng)驗:不限工作經(jīng)驗;
2、年齡要求:23-40歲之間;
3、學歷要求:大學本科及以上學歷;
4、我們需要這樣的伙伴:
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的親和力;
對待工作認真、踏實、負有責任心,具有超強的執(zhí)行力和行動力;
能夠按時根據(jù)公司的要求完成上級交付的工作任務;
具有較強的事業(yè)心,能夠按照公司崗位的要求來歷練自己,提升個人能力,實現(xiàn)自我價值
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com