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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學歷要求：具有初中及以上學歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔辦理工簽的費用。 保障：雇主擔保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

崗位要求：1、 大專及以上學歷，年齡26歲以下2、 抗壓性強，工作有條理，有責任心，學習能力強，有團隊意識3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞崗位發(fā)展方向：儲備店長（6個月）————見習店長（6個月）————店長工作內(nèi)容：儲備店長：1.全面學習餐廳各個工作站的崗位操作和標準。2.學習區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。3.運用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。見習店長：1.協(xié)助店長負責門店日常經(jīng)營管理及員工管理。2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。店長：1.全面負責門店運營工作，管控門店運營成本。2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。3.根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標，對經(jīng)營情況進行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標。薪資福利：儲備店長：5400固定 績效見習店長：5800固定 績效店長：9000-12000 績效 門店分紅

職位描述：

崗位職責:

1、尋求及開發(fā)新客戶，維護并升級老客戶

2、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。

3，積極配合公司內(nèi)部工作計劃的實施與落實。


任職資格：

1，你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，但你必須有抱負，有理想，諸葛亮任職蜀國軍師前也沒有帶兵經(jīng)驗。

2，你可以是學歷不高，但必須要有志氣，必須相信天道酬勤，我不能憑一張白底黑子的紙否定你人生的高度。

3，你可以沒有工作經(jīng)驗，但你必須要有格局，必須明白成長是需要灌溉的，一個公司若果不能給你學習的機會，同樣也無法給你成長的空間。

職位福利：五險一金、餐補、房補、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼

職位亮點：五險一金，帶薪節(jié)假日，員工旅游，節(jié)日福利

職位描述：

1）如果你具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣，遇到障礙越大動力就越大。 2）如果你不安于現(xiàn)狀、愛挑戰(zhàn)和進攻，具有實現(xiàn)自我價值的渴望。 3）如果你具有鍥而不舍的精神、不安分的特質(zhì)，躍躍欲試 不斷突破自我的人。 4）如果你是成交的高手，展現(xiàn)個人魅力，施加影響，幫助用戶解決問題....... 5）如果你是捕捉目標優(yōu)秀的獵手，做事以結(jié)果為導(dǎo)，力求高效、省力的途徑達到目標是你的習慣。 如果你具備以上的特質(zhì)，請您來挑戰(zhàn)，趕快申請吧！

職位描述：

1、負責執(zhí)行品質(zhì)管理，確保全面之品質(zhì)，降低制程不良；
2、負責落實本班及本股自工序完結(jié)及分層審核；負責落實生產(chǎn)作業(yè)按標準執(zhí)行，完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負責部門人員的績效考核，提高管理績效；
4、督導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)及維護；
5、定期對員工進行安全培訓(xùn)，督導(dǎo)安全防護工作落實執(zhí)行；

職位描述：

招聘儲備干部2人，Nan性，應(yīng)屆生，大專及以上學歷，淮安本地人，待遇面談 !

職位描述：

電氣工程師
1、電氣方案設(shè)計，原理圖設(shè)計，技術(shù)文件輸出、匯總；
2、電氣安裝指導(dǎo)，系統(tǒng)編程、調(diào)試，系統(tǒng)資料匯總、培訓(xùn)；
3、電氣程序開發(fā)、指導(dǎo)，系統(tǒng)持續(xù)跟蹤、優(yōu)化，編制開發(fā)應(yīng)用文檔。
機械工程師
1、完成產(chǎn)品的具體結(jié)構(gòu)設(shè)計；根據(jù)產(chǎn)品方案圖，完成細化結(jié)構(gòu)設(shè)計并優(yōu)化；
2、機械物料清單統(tǒng)計，協(xié)助采購?fù)瓿晌锪系募夹g(shù)支持；
3、編寫設(shè)備安裝手冊等技術(shù)資料；跟進安裝，提供技術(shù)支持。
項目工程師
1、項目外部關(guān)系協(xié)調(diào)，跟進項目輸出批次和節(jié)點；
2、項目廠內(nèi)運作協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，分析風險，及時協(xié)調(diào)；
3、項目現(xiàn)場管理（支持），編制項目現(xiàn)場工作計劃，管理現(xiàn)場人員。
規(guī)劃工程師
1、負責或參與物流系統(tǒng)項目的方案規(guī)劃、技術(shù)交流、投標文件編制及述標等工作；
2、完成物流規(guī)劃領(lǐng)域的各類市場信息采集、匯總、調(diào)研、處理；
3、參與各行業(yè)業(yè)務(wù)特性研究及對新技術(shù)的情報收集、分析，提出新產(chǎn)品開發(fā)需求。
工藝工裝工程師
1、產(chǎn)品試制的工藝工裝設(shè)計，完善新產(chǎn)品的工裝和工藝文件，參加產(chǎn)品技術(shù)改進工作；
2、選擇和設(shè)計工裝夾具；準備生產(chǎn)相關(guān)的流程和產(chǎn)品文件;
3、通過工藝/工裝改造，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
設(shè)備工程師
1、機械零部件測繪，應(yīng)急處理突發(fā)故障；
2、TPM設(shè)備體系維護和運行，設(shè)備點檢和維護；
3、管理公司所有生產(chǎn)型相關(guān)設(shè)備，確保生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品交付。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責協(xié)助上級完成生產(chǎn)計劃的編制、實施和檢查，確保生產(chǎn)目標的達成。負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項操作，并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。協(xié)助上級完成生產(chǎn)團隊建設(shè)和培訓(xùn)，確保團隊的生產(chǎn)能力和效率。
主要職責：
- 負責編制和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標的達成。
- 負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項操作，并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。
- 協(xié)助上級完成生產(chǎn)團隊建設(shè)和培訓(xùn)，確保團隊的生產(chǎn)能力和效率。
- 參與產(chǎn)品的過程改進和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 負責與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
- 協(xié)助上級完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護和升級，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
職位要求：
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的責任心和抗壓能力。
- 熟練掌握生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計學等基本技能，具備生產(chǎn)管理的相關(guān)知識。
- 了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)流程有深入的了解。
- 有意向在生產(chǎn)管理領(lǐng)域發(fā)展，愿意通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求制定車間生產(chǎn)計劃及工藝要求，組織安排現(xiàn)場生產(chǎn)工藝指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，檢查日生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中提出的問題，形成會議紀要，檢查落實會議決定；
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計及分析；
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件，以及設(shè)備驗證；
5、生產(chǎn)人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
6、生產(chǎn)人員的崗位績效考核，配合人事部門對技術(shù)崗位人員進行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核；
7、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
8、服從生產(chǎn)安排及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
職位要求：
1、至少2年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或者自信能夠勝任生產(chǎn)管理崗位，?？埔陨蠈W歷。
2、具有較強的質(zhì)量和成本意識，能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題；
3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力；
4、強烈的責任感，敬業(yè)精神和探索精神，創(chuàng)新、溝通能力強；
5、熟練使用辦公軟件及崗???所需的相關(guān)軟件；
6、有化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、住房補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、通訊補助、全勤獎

職位描述：

崗位職責：1、負責管理和監(jiān)督物資的日常收、發(fā)和盤點；2、負責金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時處理，以及相關(guān)單據(jù)的整理和歸檔；3、負責做好物資的安全庫存，協(xié)助各倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；4、負責倉庫的現(xiàn)場5s管理與標識；5、負責編制、修訂內(nèi)部工作流程及相關(guān)文件；6、協(xié)助配發(fā)物料、打包發(fā)貨以及發(fā)貨資料的制作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)；2、倉儲管理思路清晰、認真細心、具備責任心和團隊意識；3、大專學歷以上，有一定的物流或倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管

職位描述：

我們提供給你的不是一份簡單的工作，而是一份可以為之終身奮斗的事業(yè)！我們期待具有才干，敢于挑戰(zhàn)的你加入！因你的活力與能量，我們將一起馳騁向更高更遠的壯闊宏圖! 1、尋求及開發(fā)新客戶，維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們，并讓我們彼此成為可信賴的伙伴；2、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。3，積極配合公司內(nèi)部工作計劃的實施與落實。 任職資格：1，你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，但你必須有抱負，有理想，諸葛亮任職蜀國軍師前也沒有帶兵經(jīng)驗。2，你可以是學歷不高，但必須要有志氣，必須相信天道酬勤，我不能憑一張白底黑子的紙否定你人生的高度。3，你可以沒有工作經(jīng)驗，但你必須要有格局，必須明白成長是需要灌溉的，一個公司若果不能給你學習的機會，同樣也無法給你成長的空間。

職位描述：

1、招各大院校2024屆大專、本科、研究生；
2、在校成績排名中上，專業(yè)不限；
3、公司有完善的培養(yǎng)體系，有入職7年培養(yǎng)成為總經(jīng)理的成功經(jīng)驗；
4、公司有宿舍、有食堂，環(huán)境優(yōu)美，積極向上的文化。

5、工作地點：永康總部

職位描述：

經(jīng)營一家麥當勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。很多麥當勞餐廳的年營業(yè)額都超過100萬美元，并且擁有一支超過50人的團隊。作為一位餐廳經(jīng)理，你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練，同時激勵你的團隊成員，去執(zhí)行市場營銷策略，去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客，去接觸餐廳周邊社區(qū)的機構(gòu)和人們。簡單來說，你的個人能力、創(chuàng)意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳。成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理，你將：-?參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降??擁有一個廣闊的晉升前景-?獲得很多受益終生的技能-?獲得免費的餐飲和制服-?與團隊一起參與充滿樂趣的活動-?有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程工作職責-?從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識-?管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到***的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值-?維護并提升顧客滿意度-?對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解-?確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作職位要求- 大?；蛞陨蠈W歷- 熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者- 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 職能類別：餐飲大堂經(jīng)理

職位描述：

崗位介紹】
“精睿計劃”是新城控股集團面向社會具有可培養(yǎng)潛力的精英招聘計劃，主要招募對組織績效達成有重要影響的腰部力量崗位，作為關(guān)鍵崗位后備，選拔標桿企業(yè)985高校畢業(yè)生，具備較高培養(yǎng)潛力的人才，以五年為培養(yǎng)周期，通過競聘上崗的方式達到關(guān)鍵崗位，提高關(guān)鍵崗位的整體素質(zhì)。
精，指具備基礎(chǔ)工作經(jīng)驗的行業(yè)英才;
睿，指具備較高的培養(yǎng)潛質(zhì);
精睿計劃:為補充關(guān)鍵崗位梯隊人才所開展的專項人才招與培養(yǎng)計劃
【任職資格】
1、學歷要求:985院校(***學歷)、海外QS排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限;
2、履歷要求:畢業(yè)三年至五年，有連續(xù)工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃方向明確，一家企業(yè)工作經(jīng)歷為佳，最多不超過兩家;有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先;同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先，具備基礎(chǔ)管理意識與潛質(zhì)，有較強的專業(yè)能力與學習能力，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
【培養(yǎng)機制】
1、精睿培養(yǎng)分為3個階段，分別為學習保護期、成長加速期、成熟出苗期
2、培養(yǎng)方式通過職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、帶教、輪崗實踐、深化學習、專項培訓(xùn)及課題研究等形式承載，結(jié)合述職、竟聘關(guān)鍵節(jié)點，進行階段進階;
3、培養(yǎng)目標:5年的培育期結(jié)束后，成長為關(guān)鍵崗位人員。
【福利待遇】
1、薪資：10K~20K
2、福利：五險一金、三節(jié)福利、餐補、話補、帶薪年假、公司福利假等

職位描述：

主要職責：負責學習生產(chǎn)管理知識，協(xié)助生產(chǎn)管理人員，落實專項工作推進工作
需求專業(yè)：工商管理、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先