與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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總部直招,全南昌可分配 一、【任職要求】 ①22-35周歲,2年工作經(jīng)驗以內(nèi); ②大專及以上學(xué)歷,物流、管理類專業(yè)更佳; ③對物流配送行業(yè)感興趣,擅長溝通、協(xié)調(diào)。 二、【工作職責(zé)】 ①負(fù)責(zé)物流配送站點6S管理; ②負(fù)責(zé)走訪商戶、地推以及騎手形象的管理; ③負(fù)責(zé)配送員的工作調(diào)度; ④解決配送員在工作中出現(xiàn)的問題; ⑤領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、【薪資待遇】 6000-12000元/月 四、【工作時間】 每天8小時起,由站長安排輪崗,靈活上班機制 五、【站點位置】 東湖區(qū)省府站:南昌市公園村殷家巷小區(qū)(殷家巷村一號附近); 青山湖區(qū)高新站:青山湖大道南昌師范學(xué)院旁邊(一號線地鐵口); 青山湖區(qū)長勝站:艾溪湖南路小樹苗啟智幼兒園旁邊; 青山湖區(qū)艾溪湖站:艾溪湖南路萬事達(dá)超市旁邊; 青云譜區(qū)洪都站:青云譜新溪橋南一路154號(洪都一路); 南昌縣象湖站:幸福時光一期建設(shè)學(xué)院西北邊(金沙路2718號); 南昌縣蓮塘站:南昌縣農(nóng)科路863號/合眾名車服務(wù)中心旁邊。 求職者根據(jù)公司配置,可根據(jù)個人意向選擇上班地點。 六、【晉升渠道】 副站長→站長→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 晉升通道公平公正公開 ,晉升空間大。我們期待您的加入 站長 一、【工作職責(zé)】 ①站點運營:監(jiān)控配送站運行數(shù)據(jù),持續(xù)完善整改,提升響應(yīng)速度與客戶體驗度,合理規(guī)避風(fēng)險; ②團隊組建:負(fù)責(zé)配送站團隊的組建、培養(yǎng)、管理工作; ③關(guān)系維護:努力維護好區(qū)域內(nèi)的商戶關(guān)系和客戶關(guān)系,提升站點的服務(wù)體驗; ④突發(fā)事件解決:解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,如案例、異常事件等; ⑤控制站點成本,提高人效,不斷優(yōu)化站點管理流程和業(yè)務(wù)操作流程; 二、【任職要求】 ①25-35周歲,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; ②有很強的責(zé)任心、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; ③擅長團隊管理,靈活處理突發(fā)事件。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司凍品食品銷售,具體如蒸餃、燒麥等面點類、油炸小食類、豬血丸子調(diào)理產(chǎn)品等,根據(jù)銷售指標(biāo),達(dá)成每月目標(biāo)銷量;
2、在流通、酒店、鄉(xiāng)廚、連鎖餐飲/餐飲、團膳等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)、維護;
3、客戶開發(fā)、客情維護、客戶管理、渠道建設(shè)等相關(guān)工作(業(yè)務(wù)洽談以及試樣、購銷合同簽署、客戶檔案建立);
4、市場信息、競品信息等收集與分析;內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)整理、分析等工作;
5、促銷、推廣等業(yè)務(wù)活動的策劃提議、組織及執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)、性別不限;
3、中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先;
4、在校期間任學(xué)生干部優(yōu)先;
5、熱愛農(nóng)牧食品行業(yè),愿從事銷售性質(zhì)工作。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資 市場補貼 銷售提成 不定期獎金。(外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn))
2、相關(guān)福利:上述人員一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機會,亦可享受眾多外企福利:
A、社會保險:繳納“五險”和“住房公積金”。
B、培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,優(yōu)秀者更有獲得海外培訓(xùn)機會。
C、休假制度:法定節(jié)假日,帶薪年休、婚假、陪護產(chǎn)假等制度。
D、其他:高溫費、節(jié)日福利、生日福利等。
3、員工獎勵:年底雙薪、銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵。
4、員工活動:定期開展員工活動,組織員工旅游。
5、員工關(guān)懷:配備勞保用品,每年組織員工體檢。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期團建、彈性工作、定期體檢
崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)公司門店的標(biāo)準(zhǔn)、流程及銷售系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)門店的日常銷售工作;3、協(xié)助部門主管對本部門進(jìn)行管理。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、性格開朗,良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,具有較強的團隊意識及抗壓能力;3、熱愛銷售行業(yè),有意向往商場營運管理發(fā)展;4、省內(nèi)外派。
工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等相關(guān)崗位儲備技術(shù)員,化工,冶金,機械,選礦,采礦,測繪等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。前期在生產(chǎn)一線工作,要適應(yīng)倒班
崗位說明:按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系(由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長),從基層做起,至少要達(dá)到門店主管崗位(從入職至主管崗位約5個月左右時間)。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。發(fā)展途徑:導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位工作地點:上饒余干任職資格:1、男女不限,19-25周歲;2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3、性格外向,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;5、為人誠實,品行端正,具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;6、熱愛服飾零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力。其他福利1、薪資:3000-60002、福利:五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機會 管理經(jīng)驗 定期體檢 員工
1、協(xié)助生產(chǎn)計劃全面實施生產(chǎn),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、按作業(yè)指導(dǎo)書操作,提高工作質(zhì)量和環(huán)保意識,確保水達(dá)標(biāo)排放設(shè)備維保。
3、監(jiān)督落實合理控制原輔料的使用,五金配件、車間機物料、維修配件等消耗,降低水電氣能耗,降低費用成本。
4、負(fù)責(zé)對高溫循環(huán)泵、油酸、瀝青中轉(zhuǎn)罐、轉(zhuǎn)料泵、蒸發(fā)器、蒸餾塔等設(shè)備的檢查維護。
5、負(fù)責(zé)崗位5S管理的實施和執(zhí)行。
職責(zé)
1.管理團隊人員,日常工作情況
2.統(tǒng)計團隊成員工作安排情況
3.了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤
并指導(dǎo)隊員做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通
5、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
任職資格
1、至少1年以上工作經(jīng)驗
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力
口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問
題,有責(zé)任心;
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神
工作時間:8:30至5:30雙休
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶團隊。
招聘儲備干部20人 任職要求:2年以內(nèi)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)或者傳媒專業(yè)優(yōu)先,會基礎(chǔ)的辦公軟件; 工作內(nèi)容:根據(jù)對應(yīng)的專業(yè)安排合適的崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排; 薪資待遇:底薪 績效 全勤 餐補 提成,綜合薪資4000-8000。定期團建,擁有超長年假; 上班時間:8:30-17:30,上六休一 上班地點:雙創(chuàng)科技城
工作職責(zé): 1、有機械、制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、參與銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 5、分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。 工作時間:每天六個半小時制 公司網(wǎng)址:http://www.gicmjd.com 淘 寶:http://shop107298767.taobao.com 企業(yè)地址:南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號,可在李家莊、廣場、老福山乘1路、16路。21路、23路在 華東工業(yè)國際博覽城 站下車亦可。 發(fā)展方向:銷售——見習(xí)銷售主管——銷售主管——銷售總監(jiān)培訓(xùn)與晉升:一經(jīng)錄用,公司將提供全面的帶薪上崗專業(yè)知識培訓(xùn),公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機制! 薪資福利:固定工資待遇(4000)+高額獎金+個人表現(xiàn)獎+公司效益福利獎,加公司其他一切獎勵。薪資待遇每月=(4000-8000元不等)上不封頂 (詳情請百度搜索【長梅機電】)
1、現(xiàn)場異常裝配及品質(zhì)問題處理,異常問題整改及整改方案推進(jìn);2、工藝規(guī)范梳理、培訓(xùn)及稽查;3、產(chǎn)品首檢及過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制跟蹤,驗證工藝合理性及BOM準(zhǔn)確率;5、負(fù)責(zé)工藝文件下發(fā)及維護;6、維護現(xiàn)場品質(zhì),,進(jìn)行工藝優(yōu)化,提升效率;職位福利:年底雙薪、餐補、五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢
培養(yǎng)方向:車間現(xiàn)場管理,質(zhì)量檢測管理
要求:1.大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,20-40周歲,熱愛工作、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力.
2. 需從車間一線熟悉做起,能吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班。
福利待遇:1.試用期白班145元/天,晚班155元/天,轉(zhuǎn)正后繳納五險一金,績效獎、工齡獎、滿勤獎,餐補,凡畢業(yè)三年內(nèi)的大專以上可享受400-600元學(xué)歷補貼。
2.公司提供免費住宿,2-4人間,夫妻房,宿舍設(shè)施完善,空調(diào)、熱水器、WiFi,可拎包入住。
3.公司提供免費餐(包三餐)
4.節(jié)假日禮品、生日禮品、生日Patty
5.免費健身房、臺球、乒乓球等娛樂設(shè)施
晉升機制:公司晉升機制完善,只要你有能力,公司給你平臺,入職即可提供整套的培訓(xùn),并有專人負(fù)責(zé)幫帶和教學(xué),不定時開展培訓(xùn)計劃,讓你工作的同時也提升個人能力。
崗位職責(zé):
1、設(shè)備調(diào)試保養(yǎng)維護;
2、設(shè)備異常問題分析與改善。
崗位要求:
1、責(zé)任心強,務(wù)實,踏實,具備較強的執(zhí)行力,良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力,關(guān)注細(xì)節(jié),能及時發(fā)現(xiàn)和處理問題;
2、做事積極主動,積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力較強,具備一定的抗壓性、紀(jì)律性、服從領(lǐng)導(dǎo)。
發(fā)展渠道:
技術(shù)員--高級技術(shù)員--助理設(shè)備工程師--初級設(shè)備工程師--中級設(shè)備工程師--高級設(shè)備工程師
三、福利待遇:
薪資約5000元/月
包吃包住,并購買五險一金(食宿社保雙重保障)
聯(lián)系方式:one seven eight seven nine six two nine three six two 孫***
面試地點:江西省吉安市泰和縣工業(yè)園區(qū)江西合力泰科技有限公司(四期科技園)
(泰和縣工業(yè)園區(qū)泰墾路特殊教育學(xué)校東200米)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)要求:化學(xué)化工類、高分子材料類,211、985 本科及以上學(xué)歷,有志于從事化工行業(yè)的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。
2、培養(yǎng)方向:主要從事化工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)進(jìn)行專業(yè)性培養(yǎng)。作為公司儲備干部重點人才培養(yǎng)。
3、工作地點:江西九江
崗位職責(zé): 1.設(shè)備維修、保養(yǎng)、改善,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的正常運行: 產(chǎn)線異常問題處理及分析、匯報; 2、協(xié)助工程師處理產(chǎn)線問題; 3、樣品測試、分析; 4、驗證跟進(jìn),數(shù)據(jù)整理總結(jié)等。 職位要求: 1.機械、電氣、數(shù)控、自動化或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉CNC、加工中心、走心機的自動機床的操作系統(tǒng),如、法蘭克系統(tǒng)等,進(jìn)行程序編輯以及熟練操作設(shè)備; 3.熟悉數(shù)控機床的機械結(jié)構(gòu)、電氣系統(tǒng)、氣動、液壓控制系統(tǒng),能獨立排除故障配合CNC機床日常的維護保養(yǎng); 4.精通機械原理、機加工工藝,能夠看懂圖紙、設(shè)定CNC加工工藝和設(shè)備調(diào)試; 5.了解PLC; 6.工作態(tài)度積極、認(rèn)真,責(zé)任心強并且有良好的團隊合作精神,性格誠信正直; 7.早上8點到晚上8點,兩班倒,需穿無塵服;月底發(fā)薪;
1、試產(chǎn)階段分項目解析對標(biāo)、Golden挑選、燒錄數(shù)據(jù)確認(rèn)、各測試項結(jié)果CPK整理等; 2、量產(chǎn)階段分項目良率、UPH提升、客訴問題解決等; 3、自動化設(shè)備軟件配置維護,問題解決,對產(chǎn)線進(jìn)行使用培訓(xùn); 4、完成部門所需軟件測試工作,反饋異常,匯報測試情況及結(jié)果,提出改善建議; 5、及時完成上級指派的工作任務(wù),配合部門之間的工作。
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