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職位描述：

1、協(xié)助場長制定生產(chǎn)計劃并貫徹執(zhí)行，依照公司要求安排生產(chǎn)工作； 2、負責(zé)本工段日常管理工作，做好生產(chǎn)成績管理； 3、負責(zé)新人員培養(yǎng)工作，保障新員工盡快上手業(yè)務(wù)。 4、轉(zhuǎn)正薪資：7000 5、管住宿（中央空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、2-3人間） 成本價飯菜，450元/月

職位描述：

【招聘條件】
1、年齡22周歲—27周歲。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)者；熟練Office;優(yōu)秀者可放寬條件
3、有一定語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，且對金融行業(yè)有較強的興趣，具備強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
【崗位職責(zé)】
1、跟進中國人壽老客戶，做好保單梳理。
2、根據(jù)客戶需求制作并講解計劃書。
3、做好已成交客戶的基礎(chǔ)服務(wù)。
【晉升路線】
業(yè)務(wù)方向：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向：三級九檔晉升體制
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任 ——組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理
處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理
總 監(jiān)-高 級 總 監(jiān)-資 深 總 監(jiān)
【提供平臺】
1、學(xué)習(xí)方面：入司第一個月，提供每天2小時的系統(tǒng)化培訓(xùn)（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)保險知識與基本技能），一個月后，根據(jù)每個人的進度，提供基層業(yè)務(wù)鍛煉——職業(yè)經(jīng)理人——主管經(jīng)理總監(jiān)整個過程的完整培訓(xùn)體系
2、技能方面：主管直接輔導(dǎo)，通關(guān)演練，陪訪，復(fù)盤
3、資源方面：服務(wù)中國人壽老客戶，輕輕松松上手
【團隊氛圍】
團隊500余人，89%員工畢業(yè)直接加入，85后 、90后為主，大都從金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，團隊氛圍積極主動，熱情，共同奮進、并且有較強學(xué)習(xí)氛圍
【薪資待遇】
1、工資架構(gòu)：底薪 績效 獎金；
2、基本保障：意外險 醫(yī)療險 重疾險 養(yǎng)老金；職級越高，保障額度越高
3、附加體驗： 每個季度至少一次團建活動，外出游玩；每年至少2次省外游玩活動

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位亮點：晉升空間 公平公正透明 上升空間大

職位描述：

這個職位相當(dāng)于運營管理儲備干部，前期要了解運作基層市場，線上線下資源結(jié)合，中期負責(zé)市場團隊管理，行政管理系統(tǒng)、人事招聘管理系統(tǒng)，后期負責(zé)協(xié)助經(jīng)理作分公司經(jīng)營。公司一對一教學(xué)，教導(dǎo)。發(fā)展空間良性、無限。
【薪資福利】
1、薪資5000-8000 節(jié)日福利 績效 補助 管理獎金，
一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。
2、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議，每個月省內(nèi)旅游一次
3 系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓(xùn))
4、員工寢室:為員工提供住宿(實施齊全)，離辦公地點只需15分鐘路程。

公司交五險，提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦!公司緊鄰東站，交通便利，公司氛圍超級好，領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬，同事互相友愛 互幫互助
如果你想要學(xué)一些東西，那我們公司比較適合你，即使你是無經(jīng)驗的小白，也愿意手把手教你，選擇大于努力，與其原地觀望，不如來公司實地了解一下公司。歡迎志同道合的謀士加入我們!

職位描述：

職責(zé)描述： 儲備干部是我公司管理層人才儲備人員，通過公司系列的培訓(xùn)和基層實習(xí)后具備一定的中層管理能力，最終發(fā)展成為重要管理崗位所具備的一切能力和專業(yè)技能。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)、機械自動化專業(yè)等； 2、性格開朗、溝通能力強； 3、具有挑戰(zhàn)精神和較強的學(xué)習(xí)能力，協(xié)助完成產(chǎn)量及KPI的達成。 崗位職責(zé)： 1、加入公司后開始從基層實習(xí)做起，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的溝通及管理能力； 2、服從公司安排、熱情自信、積極進?。?3、在各生產(chǎn)車間進行輪崗工作，全面了解各崗位的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)能力； 4、熟知公司產(chǎn)品、認(rèn)同企業(yè)文化，執(zhí)行力強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、豬群管理、巡欄、設(shè)備運轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理 2、根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理等 【任職要求】 1、初中及以上學(xué)歷 2、年齡18-45周歲 3、身體健康、會使用智能手機，認(rèn)真負責(zé)，操心細致

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)豬場的生產(chǎn)運營管理工作，保證豬場的經(jīng)營生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)管理成本；2、負責(zé)落實公司制定的相關(guān)管理制度及各項技術(shù)規(guī)程；4、負責(zé)制定具體的實施措施，落實和完成公司各項任務(wù)；3、負責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；4、負責(zé)做好場內(nèi)人才梯隊建設(shè)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上規(guī)模豬場場長工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉了解規(guī)?；i場的管理模式，具備很強的管理能力；4、踏實肯干，誠實、敬業(yè)、有責(zé)任心，綜合能力強。5、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。"

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作；
2、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任門店管理工作。
3、根據(jù)門店工作要求制定工作計劃與實施方案并負責(zé)落實、跟進和檢查；
4、負責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng)；
5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、市場營銷或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
3、溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
5、有較強事業(yè)心，從門店基礎(chǔ)做起，未來培養(yǎng)為全面管理人才。

職位描述：

職位要求：大專以上學(xué)歷管理類專業(yè)畢業(yè),有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 主要負責(zé)生產(chǎn)管理 1、按照生產(chǎn)計劃每日定崗產(chǎn)線員工，保證計劃機器按時完成。 2、監(jiān)督，指導(dǎo)，培訓(xùn)員工100%按照SOP要求進行作業(yè)，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量； 3、及時識別并且匯報安全風(fēng)險； 4、及時識別并且反饋異常（包括缺料，設(shè)備異常，人員分配等）； 5、提升員工的專業(yè)技能； 6、保持產(chǎn)線整潔，識別產(chǎn)線改善機會； 7、必要時頂崗； 8、培訓(xùn)新員工； 9、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資：8k-10k 工作時間:上半天休息一天三班倒，管吃管住，住宿和一日三餐公司都免費提供，環(huán)境好，待遇好，歡迎加入！

職位描述：

有意向投遞簡歷后請電話咨詢，招聘老師比較忙不方便逐一溝通?！緧徫宦氊?zé)】在掛面生產(chǎn)車間實習(xí)1-2年【崗位要求】1、年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷；2、有以下：機械自動化、機電維修、食品加工、糧食加工、工業(yè)企業(yè)、食品相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮?！拘劫Y待遇】月薪：入職5000起步，月休四天。公司舍得培養(yǎng)人才，繳納社保，包吃住，工齡獎、生日、節(jié)日、勞保福利，豐富的企業(yè)文化，每月有員工活動，豐富大家業(yè)余生活。【晉升渠道】完整的晉升渠道：生產(chǎn)儲備干部-工段長-班長-車間主任-廠長-生產(chǎn)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、崗位培訓(xùn)：公司將結(jié)合您的優(yōu)勢安排您到前線業(yè)務(wù)拓展團隊、人力資源團隊等一線崗位進行實踐，接受一線負責(zé)人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。

2、通過崗位實踐，通向職業(yè)高級經(jīng)理、行政人事等多個發(fā)展方向。

崗位要求：

1、22~45周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)。

2、有過相關(guān)銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，具備想法和態(tài)度，能夠帶領(lǐng)團隊開拓市場。

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系。

薪資待遇：

1、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力獎 推薦獎 級別津貼 管理績效 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓(xùn)）

2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日、法定節(jié)假日固定休息。

晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機會，只要努力，就會有回報！

晉升方向：儲備干部--主管--高級主管--資深經(jīng)理--區(qū)域部經(jīng)理

職位描述：

１.生產(chǎn)大數(shù)據(jù)的監(jiān)控，并進行統(tǒng)計分析；

２.現(xiàn)場的制程狀況審查并跟進改善結(jié)果；

３.良品率情況的跟進以及反饋；

４.相關(guān)會議的記錄并跟進；

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。
2、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿意度。

二、任職資格：
1、21-45周歲，大專以上學(xué)歷。
2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意。
3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)。
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力。
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。


三、薪資和福利待遇：
底薪 高額提成 新人津貼 管理津貼 生日會 終身免費醫(yī)療保障 終身免費培訓(xùn)
晉升制度：一年四次機會，每季度一次，完全公開、公正、透明系統(tǒng)推送。

四、工作地點：花園路豐產(chǎn)路蘭德中心5樓501室

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、出國游、項目獎金、團隊氣氛活潑

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運行。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護理工作；

2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；

3、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢）和日常護理工作；
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保動物的舒適度；
3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；
5、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。
【任職要求】

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，想要投身發(fā)展；
4、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受駐場。