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職位描述：

備注：寶瓶堂商業(yè)連鎖有限公司，是俞氏國(guó)際旗下參茸滋補(bǔ)連鎖品牌，帶著寶瓶堂吉祥平安的寓意，嚴(yán)選35個(gè)滋補(bǔ)品“產(chǎn)區(qū)”，把道地源生的滋補(bǔ)品帶到都市，帶著大自然的饋贈(zèng)，滋補(bǔ)都市人的身心，經(jīng)營(yíng)參茸19年，一直秉承“保真、保質(zhì)、保原產(chǎn)”的品質(zhì)理念，廣獲消費(fèi)者口碑。 寶瓶堂連鎖門店布遍各省，以重新定位新零售為新的發(fā)展規(guī)劃，以“百千萬”，為發(fā)展目標(biāo)，志在打造中國(guó)參茸滋補(bǔ)行業(yè)品牌。 【加入我們】我們提供給您： A、薪資及福利： 1、薪資18-28K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國(guó)家的規(guī)定的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； B、上班時(shí)間及地點(diǎn)： 1、時(shí)間：朝九晚五； 2、地點(diǎn)：南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)。 C、晉升通道： 品牌副總經(jīng)理--品牌總經(jīng)理--集團(tuán)高層（可多維度發(fā)展）。 【工作職責(zé)】您需要做： 1、配合總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)管轄品牌的運(yùn)營(yíng)管理， 對(duì)整個(gè)品牌的銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，根據(jù)整體規(guī)劃和布局，明確年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；提報(bào)并落實(shí)年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理、成本指標(biāo)完成負(fù)責(zé),不斷提高經(jīng)營(yíng)效益和品牌形象。 3、督導(dǎo)品牌按照連鎖化運(yùn)營(yíng)體系的要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,以達(dá)到收益與客單價(jià)、客評(píng)分和單數(shù)、口碑領(lǐng)先； 建立并執(zhí)行各部門各崗位統(tǒng)一運(yùn)營(yíng) sop ,用流程復(fù)制門店,以達(dá)到品牌在不同門店輸出時(shí)服務(wù)水平和質(zhì)量的保證。 4、根據(jù)定位負(fù)責(zé)品牌的全國(guó)統(tǒng)籌管理工作，并合理安排營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)各部門的工作；制定切合市場(chǎng)行情活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計(jì)劃及日常管理辦法。 6、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷流程和制度(方案激勵(lì)制度、預(yù)算制度、物料管理制度)；并制定公司整體的營(yíng)銷流程(視覺/聽覺/感覺的營(yíng)銷流程設(shè)計(jì)、店面營(yíng)銷流程、品牌宣傳流程等）；統(tǒng)籌指導(dǎo)店面陳列,制定和推動(dòng)實(shí)施考評(píng)系統(tǒng),組織完善各類報(bào)表。 7、指導(dǎo)店總做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)的有效穩(wěn)定性及高效性。 8、定期與門店/城市投資人保持良好的溝通與協(xié)調(diào),爭(zhēng)取投資人支持,提升投資人滿意度。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí)： 1、要求熟悉零售連鎖行業(yè)管理，有5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或具有集團(tuán)連鎖行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先； 2、有過實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理（零售、百貨、養(yǎng)生、大健康等）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)于籌備店、在營(yíng)店、直營(yíng)店、加盟店、合作店都具有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，以及從0到1打造運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先考慮； 5、了解損益表/關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，并推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施； 6、良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動(dòng)化能力。 B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷。 2、積極樂觀，勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，誠實(shí)正直，并具有良好職業(yè)道德！ 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、自我認(rèn)知、定位，有遠(yuǎn)大的理想但又能腳踏實(shí)地！ 4、思維邏輯清晰、樂于溝通，有合伙人思維，愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 5、具有獨(dú)立管理部門的能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，解決部門人事管理實(shí)際問題。 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，我公司收到簡(jiǎn)歷后會(huì)即刻與您取得聯(lián)系，謝謝。

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1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的總體運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)管理模式的執(zhí)行、提升和整體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立和發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)在集團(tuán)考核文案的基礎(chǔ)上制定分公司門店考核管理文案，并對(duì)各項(xiàng)目下達(dá)月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用率控制指標(biāo)，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行考核，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

3負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，根據(jù)地區(qū)環(huán)境策劃相應(yīng)活動(dòng)，門店的業(yè)績(jī)提升、盈利行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目整體工作計(jì)劃制定，部署及監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)門店成本控制及管理，負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行；

5、建立和發(fā)展區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，確保下轄相關(guān)崗位的人員通過培訓(xùn)鑒定；

6、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的監(jiān)督與指導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷整體推廣策劃、提案、執(zhí)行等整體工作計(jì)劃與執(zhí)行安排，能夠協(xié)調(diào)各種資源和渠道完成口碑傳播計(jì)劃； 2、分析投放數(shù)據(jù)，從執(zhí)行進(jìn)度、效果（關(guān)注度、媒體活躍度、轉(zhuǎn)載量）等方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、反饋和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)各類EPR營(yíng)銷的推廣渠道（如：微博、BBS、Blog、SNS等）的管理、維護(hù)與拓展，確?？诒茝V的有效執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)完善并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系，根據(jù)項(xiàng)目情況和流行熱點(diǎn)，提出有效的營(yíng)銷策劃。 任職資格： 1.精通熟悉BBS論壇社區(qū)、微博、微信、博客、SNS、KOL等網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)作和媒體資源； 2.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力； 3.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)造激情，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)敬業(yè)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：早9-12.00 13-18.00 有意向者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵件，合則約見 江西省南昌市東湖區(qū)南京西路

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【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營(yíng)銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí)： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng)； 3、思路清晰、計(jì)劃詳細(xì)、能緊跟平臺(tái)節(jié)奏，把握每個(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績(jī)； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國(guó)家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊(duì)氣氛，不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時(shí)間及地點(diǎn)： 1、時(shí)間：朝九晚五； 2、地點(diǎn)：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)銷售目標(biāo)制定直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)快手直播.抖音直播.視頻號(hào)等內(nèi)容的策劃，撰寫直播腳本.策劃抖音視頻拍攝腳本等；保證直播效果落地和直播內(nèi)容及品質(zhì)的提升。 3、對(duì)接各類直播資源，負(fù)責(zé)直播商品的鏈接.利益點(diǎn)發(fā)放.活動(dòng)設(shè)置等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)；從產(chǎn)品.內(nèi)容.用戶.推廣四個(gè)方向把握直播的整體運(yùn)營(yíng)，制定有銷售業(yè)績(jī).提升用戶量.有活躍度的直播方案。 4、負(fù)責(zé)直播文案策劃及日常直播，推廣產(chǎn)品，解說產(chǎn)品特點(diǎn).賣點(diǎn)和亮點(diǎn)； 針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營(yíng)方案。 5、根據(jù)粉絲屬性以及用戶習(xí)慣的分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；管理用戶社群，搜集用戶.媒體等的內(nèi)容反饋，針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，評(píng)估直播效果制定相應(yīng)的內(nèi)容策略，提出合理化的改進(jìn)建議和意見。 6、直播現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)控，營(yíng)銷玩法算法的培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)提示等等。 7、公司安排的與直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、3年及以上的淘寶.快手.抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文案功底和活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立根據(jù)主播特質(zhì)及亮點(diǎn)提供相應(yīng)的創(chuàng)意及腳本； 2、有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)及文案功底，至少獨(dú)立策劃并統(tǒng)籌過一次成功落地項(xiàng)目； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)各種玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的敏銳度； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力； 5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題； 6、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案。

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1、負(fù)責(zé)靈工快聘招聘平臺(tái)整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理工作，結(jié)合市場(chǎng)行情和公司制度制定有效的定價(jià)及推廣策略； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)合理配置團(tuán)隊(duì)，通過線下或新媒體等形式主動(dòng)拓展中小企業(yè)、個(gè)體用戶使用招聘平臺(tái)，提高日活； 3、善于分析用戶數(shù)據(jù)，配合IT部門研發(fā)或優(yōu)化靈活用工產(chǎn)品，提高用戶體驗(yàn)，形成與其他競(jìng)品不同的招聘平臺(tái)。 崗位需求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上boss、智聯(lián)等招聘平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡35-45歲之間。 2、懂得和企業(yè)、求職者保、持粘性，有平臺(tái)引流、社群運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

（一）崗位信息 1.40歲以上，經(jīng)濟(jì)類大專 (及以上學(xué)歷)； 2.具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通金融業(yè)務(wù)，熟練掌握金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。 4.熟練駕駛。 （二）工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)急處置； 4.負(fù)責(zé)銀企客戶合作關(guān)系的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

職位描述：

聽從上級(jí)安排，服務(wù)態(tài)度好，

職位描述：

為顧客解答問題，從而完成訂單

職位描述：

有銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥?，需要出差到省?nèi) 對(duì)電梯銷售和空調(diào)銷售有經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先.有意向者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵件地址 合則約見

職位描述：

服務(wù)客態(tài)度好

職位描述：

服務(wù)態(tài)度

職位描述：

崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，包括平臺(tái)選型、方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定和實(shí)施等，確保完成銷售目標(biāo)； 2. 參與電商渠道營(yíng)銷策劃及方案輸出，落實(shí)執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果； 3.控制電商運(yùn)營(yíng)成本，包括費(fèi)用預(yù)算、投入產(chǎn)出比等，通過優(yōu)化工具和措施達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)； 4.及時(shí)洞察行業(yè)的新動(dòng)向，分析競(jìng)品數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)及增長(zhǎng)點(diǎn)，制定產(chǎn)品優(yōu)化、主圖優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整等運(yùn)營(yíng)策略； 5.定時(shí)復(fù)盤電商數(shù)據(jù)，制定有效的問題解決方案并予以執(zhí)行，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。 6.通過營(yíng)銷活動(dòng)等手段提升用戶活躍度，為商城孵化金融屬性，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，8年及以上電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的私域領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及資源，精通微營(yíng)銷等新媒體營(yíng)銷手段的優(yōu)先； 2.具備良好的平臺(tái)合作資源和成功電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)工作能力； 3.具備豐富的品牌合作資源、營(yíng)銷推廣渠道資源，商品端資源； 4.有較強(qiáng)營(yíng)銷策劃和行業(yè)洞察能力及資源整合能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)