x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

（一）體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善聚龍物業(yè)公司質(zhì)量服務(wù)體系，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作；

（二）質(zhì)量監(jiān)控：

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部物業(yè)質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況進(jìn)行過(guò)程中跟蹤督查評(píng)價(jià)，及時(shí)向公司總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況；

2.負(fù)責(zé)管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作，跟蹤、督促各部門(mén)的各類工作計(jì)劃擬制、審批、實(shí)施及落實(shí)情況，并組織計(jì)劃完成情況的評(píng)價(jià)，使公司總工作效率提高；

3.每年度開(kāi)展兩次業(yè)主滿意度調(diào)查，并針對(duì)調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行分析，對(duì)于有效投訴，制定整改與完善方案；

4.負(fù)責(zé)各公司質(zhì)量事件管理，對(duì)于影響品質(zhì)的投訴事件，全程跟蹤，及時(shí)處理和解決；

（三）員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)制定提升員工服務(wù)水平的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

（四）部門(mén)管理：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)價(jià)及考核；

（五）完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

職位描述：

1, 協(xié)助業(yè)務(wù)副總完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
2, 配合副總做業(yè)務(wù)下達(dá),對(duì)賬,回款等工作；
3, 跟進(jìn)協(xié)助客戶業(yè)務(wù)案件跟進(jìn)。
4,協(xié)助與公司老客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；
5,協(xié)助定期整理.分析銷售收據(jù) ,完成公司分配的其他相關(guān)任務(wù)崗位
招聘要求
1.希望工作能穩(wěn)定；
2.工作態(tài)度積極向上，性格開(kāi)朗，品行端正；
3.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.善于溝通熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好政府機(jī)關(guān)及合作單位的關(guān)系并做好接待工作；
3、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
4、跟蹤各部門(mén)工作進(jìn)展情況，收集行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，宏觀政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等情報(bào)信息，供總經(jīng)理作決策參考；
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)、外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其它文件；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、董秘工作經(jīng)驗(yàn)及具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、文筆優(yōu)秀，能夠撰寫(xiě)各類文件及擬定各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，綜合素質(zhì)較佳；
5、性格外向、有較強(qiáng)的組織溝通、分析判斷及宏觀調(diào)控能力，有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力；
6、有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力。
工作地點(diǎn)：江西撫州東鄉(xiāng)縣

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)片區(qū)全面工作，制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，分解、執(zhí)行；2、協(xié)調(diào)政府與甲方關(guān)系；負(fù)責(zé)下轄多個(gè)物業(yè)服務(wù)中心全面工作；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)片區(qū)重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)（物業(yè)費(fèi)催繳、滿意度提升）的實(shí)施及達(dá)成；4、全面協(xié)調(diào)、平衡組織片區(qū)人、財(cái)、務(wù)之間的關(guān)系，基于戰(zhàn)略做決策；5、負(fù)責(zé)對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作；6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，負(fù)責(zé)對(duì)核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；8、全面負(fù)責(zé)片區(qū)年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；9、監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；任職要求：1、年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、6年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師崗位證書(shū)；4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤饕?cái)物，扣押證照，均涉嫌違法。 年齡要求：30-40歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營(yíng)銷戰(zhàn)略及營(yíng)銷體系建設(shè)，全面推進(jìn)分公司營(yíng)銷工作開(kāi)展；對(duì)分公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度進(jìn)行管控，對(duì)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司員工隊(duì)伍建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等;
4、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
5、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)與外部重點(diǎn)合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機(jī)構(gòu)得良好的運(yùn)作環(huán)境，提升分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透?jìng)爭(zhēng)力；
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較好的社會(huì)資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力（口頭/書(shū)面），能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)和任職條件；
5、工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

職位描述：

工程執(zhí)行部-現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理助理（5人）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國(guó)外設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)，保證現(xiàn)場(chǎng)工作順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制、執(zhí)行，項(xiàng)目運(yùn)行中產(chǎn)生問(wèn)題的排查與解決；

3、負(fù)責(zé)國(guó)外設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

4、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方對(duì)接，以及其他相關(guān)事宜。

備注：本職位為海外中短期派駐崗位，土耳其、匈牙利、俄羅斯等國(guó)家的外派性質(zhì)工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)：熱能與動(dòng)力、自動(dòng)化、化工工藝、低溫制冷，機(jī)械類

第二專業(yè)：國(guó)際商務(wù)、英語(yǔ)類等專業(yè)；

2、英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力優(yōu)秀，書(shū)面和口語(yǔ)交流無(wú)礙；

3、良好的邏輯思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)性；

4、有吃苦耐勞、努力奮斗的意愿，具有良好的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能接受每年3-6個(gè)月及以上的長(zhǎng)期國(guó)外差旅；

5、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，熱愛(ài)所屬行業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)研究、設(shè)計(jì)分析能力；

6、政治合格，黨員優(yōu)先。

備注：職業(yè)發(fā)展介紹

成套事業(yè)部是公司的核心部門(mén)，肩負(fù)著整合國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源、承接國(guó)外成套項(xiàng)目的重任。新人入職后***年赴國(guó)外現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目鍛煉，同時(shí)可在國(guó)內(nèi)做一些輔助性工作，為長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，***年對(duì)人的考驗(yàn)較為艱苦。第二年以后將視個(gè)人表現(xiàn)逐步進(jìn)入業(yè)務(wù)開(kāi)拓階段，即轉(zhuǎn)至海外營(yíng)銷崗位，主要負(fù)責(zé)：公司網(wǎng)站資源的維護(hù)和推廣；主動(dòng)搜集國(guó)外用戶、用戶對(duì)于產(chǎn)品的需求信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等并及時(shí)形成階段性報(bào)告；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前期的綜合性工作，比如英文投標(biāo)書(shū)制作、國(guó)外新用戶聯(lián)絡(luò)、國(guó)內(nèi)合作伙伴的協(xié)調(diào)等；海外新項(xiàng)目談判等?？傊緯?huì)為優(yōu)秀的你提供一流的發(fā)展平臺(tái)。

福利待遇：

1. 年薪15-20萬(wàn)。
2. 福利健全：各項(xiàng)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金
3. 提供良好的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制：有競(jìng)爭(zhēng)性的年底績(jī)效獎(jiǎng)金
4. 提供住宿：杭州市區(qū)小區(qū)公寓，安全舒適
5. 提供良好的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)
6. 提供國(guó)外鍛煉和人才培養(yǎng)機(jī)制
7. 活躍健康的企業(yè)氛圍，期待年輕90后的你加入

職位描述：

崗位職責(zé)
1、制定銷售方案、銷售計(jì)劃，與中小型裝修公司洽談業(yè)務(wù)合作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推介，聯(lián)系客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
任職要求
1、 有較強(qiáng)的人際交往能力、合作談判能力，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，
2、 能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，執(zhí)行力超強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休；
3、 積極進(jìn)取，吃苦耐勞，有上進(jìn)心有激情；
4、 有互聯(lián)網(wǎng)電商bd工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：
1、薪資方面：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪（3k-8k）+高比例提成，
2、福利方面：繳納“五險(xiǎn)一金”
3、公司發(fā)展迅速，大量銷售主管、城市經(jīng)理、分公司總經(jīng)理的機(jī)會(huì)開(kāi)放，只要有能力，2-3年內(nèi)能走完其他公司10-20年才能走完的升職歷程
4、業(yè)績(jī)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
工作地點(diǎn)：杭州

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門(mén)間管理及溝通，確保信息的上傳下達(dá)及高效傳遞；

2、關(guān)于例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)展，掌握有關(guān)決議或計(jì)劃的執(zhí)行及落地情況，

3、整理各類資料、文件并分類保管及歸檔。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、政府及重要客戶。

5、協(xié)調(diào)督辦各部門(mén)工作，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有一定的撰寫(xiě)能力。

2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的判斷能力和談判能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、匯編業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度、月度及每周工作總結(jié)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)等目標(biāo)達(dá)成并以報(bào)表或PPT形式提報(bào)總經(jīng)理以便公司確立完善的市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度。

2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日?？己斯芾砉ぷ?。

3、管理市場(chǎng)及客戶商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件、做好客戶資料管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息。

4、按月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 5、下達(dá)相關(guān)商務(wù)政策及文件，組織召開(kāi)營(yíng)銷會(huì)議等等。 6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上營(yíng)銷內(nèi)勤或銷售商務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練運(yùn)用辦公軟件。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力及工作抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程服務(wù)、協(xié)調(diào)及落實(shí)；

2、協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)貨款的回收，跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度及相關(guān)工作；

3、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理；

4、負(fù)責(zé)武漢團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)記錄及業(yè)績(jī)提取結(jié)算工作；

5、負(fù)責(zé)武漢團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)工作；

6、負(fù)責(zé)武漢團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；

2、有至少三年以上綜合事務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備銷售及項(xiàng)目工程總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、 熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)接門(mén)店相關(guān)安裝維修事宜；

2、培訓(xùn)和指導(dǎo)售后維修師傅操作相關(guān)APP；

3、處理服務(wù)規(guī)范等售后問(wèn)題的；

3、溝通對(duì)接相關(guān)客訴并及時(shí)處理。

任職要求：

1、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；

2、從事過(guò)相關(guān)家電工作的優(yōu)先，可接受有培養(yǎng)價(jià)值的應(yīng)屆生；

4、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

5、可接受江西省內(nèi)分配工作地點(diǎn)。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、安裝及維修單訂單派工，跟單、銷單；

2、工廠信息處理，安維工作中升級(jí)客訴的處理；

3、每月公司滿意度考核；

4、門(mén)店殘損機(jī)維修跟進(jìn)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格：

1、良好的溝通表達(dá)能力與學(xué)習(xí)能力；

2、懂得辦公軟件的使用；

3、具備基礎(chǔ)的家電常識(shí)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、陪同總經(jīng)理出差，協(xié)助總經(jīng)理拜訪客戶，做好客情工作； 2、輔助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)大客戶對(duì)接、合同談判及簽訂等； 3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系； 4、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，談吐大方，熟知各類商務(wù)禮儀； 2、擅長(zhǎng)溝通，掌握商務(wù)談判技巧，公關(guān)能力強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 福利：公司提供食宿，包2餐，周末大小休制，國(guó)家法定節(jié)假日休息，三節(jié)福利，年假10-15天，年終獎(jiǎng)等 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包吃、包住、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、提供網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)詢問(wèn)，引導(dǎo)客戶取號(hào)及到不同區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；
2、針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，及時(shí)為客戶提供解決方案，協(xié)助大堂經(jīng)理做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)受理；
3、觀察各區(qū)域客戶分布情況，靈活調(diào)整客戶分流措施，做好排隊(duì)管理；
4、協(xié)助大堂經(jīng)理或助理營(yíng)造廳堂營(yíng)銷氛圍，保持網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常、宣傳資料及時(shí)更新；
【任職要求】
1、年齡35歲以下，具有大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、身體健康，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，形象氣質(zhì)好優(yōu)先錄用；
3、保密意識(shí)和工作原則性強(qiáng)，有優(yōu)秀的品行和職業(yè)操守；
4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和親和力；
5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能協(xié)助處理好突發(fā)事件和客戶的投訴。
【薪酬福利】
1、薪酬含基本工資、績(jī)效工資，綜合薪資約4000元，提供免費(fèi)食堂；
2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放節(jié)假日福利禮品；
3、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)編。

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2. 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議； 4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)談判及對(duì)公司來(lái)訪重要客戶進(jìn)行接待安排； 5. 跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 6. 與各部門(mén)建立良好的溝通渠道，確?？偨?jīng)辦的上傳下達(dá)能有效開(kāi)展與執(zhí)行； 7. 組織安排各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄、對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)及重點(diǎn)任務(wù)指示進(jìn)行跟進(jìn)督辦，對(duì)會(huì)議文件及資料的進(jìn)行審批與轉(zhuǎn)達(dá)； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.會(huì)開(kāi)車，接受短期出差； 2.年齡25-30經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底， 4.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。