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職位描述：

崗位要求：男女不限，年齡22-30歲左右，大專(zhuān)文憑，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，性格外向善于溝通，會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好

職位描述：

生產(chǎn)跟單，排產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)，要有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級(jí)別職能崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較高的情商，能做好各部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力，跨部門(mén)統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

因平時(shí)較忙，不一定能及時(shí)回復(fù)，望理解 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助CEO經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作； 2、協(xié)助CEO市場(chǎng)拓展相關(guān)工作； 3、協(xié)助公司部分項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理； 4、部分人力行政相關(guān)事務(wù)工作； 關(guān)鍵要求： 1、 統(tǒng)本，25-30歲； 2、三年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、堅(jiān)韌、有目標(biāo)、有責(zé)任； 5、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)能力； 6、有成功獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； PS：更看重綜合素質(zhì)，部分要求可彈性； 加分標(biāo)準(zhǔn)： 1、統(tǒng)碩，人力資源、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上人力、總助或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間：雙休，09:00 - 17:30 工作地址：錦江區(qū)西部國(guó)際金融中心2號(hào)樓18F

職位描述：

職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷(xiāo)售預(yù)算，合理制定年度指標(biāo)計(jì)劃、預(yù)測(cè)與分配；運(yùn)營(yíng)成本和人力成本管控；
2、負(fù)責(zé)鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運(yùn)營(yíng)與管理以確保零售工作的正常運(yùn)作，負(fù)責(zé)開(kāi)店、關(guān)店等渠道計(jì)劃完成，以及負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計(jì)劃完成；
3、加強(qiáng)本中心城市產(chǎn)品培訓(xùn)，根據(jù)商品狀況及競(jìng)品分析，制定和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表以及時(shí)調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沖刺銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)零售終端管理、市場(chǎng)策劃，有豐富的門(mén)店拓展和管理經(jīng)驗(yàn)，具備線上線下系統(tǒng)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，服從上級(jí)的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行任務(wù)；2、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；3、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；4、確定并安排會(huì)議時(shí)間；5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。 職能類(lèi)別：經(jīng)理助理/秘書(shū)

職位描述：

（一）體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善聚龍物業(yè)公司質(zhì)量服務(wù)體系，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作；

（二）質(zhì)量監(jiān)控：

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部物業(yè)質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況進(jìn)行過(guò)程中跟蹤督查評(píng)價(jià)，及時(shí)向公司總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況；

2.負(fù)責(zé)管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作，跟蹤、督促各部門(mén)的各類(lèi)工作計(jì)劃擬制、審批、實(shí)施及落實(shí)情況，并組織計(jì)劃完成情況的評(píng)價(jià)，使公司總工作效率提高；

3.每年度開(kāi)展兩次業(yè)主滿意度調(diào)查，并針對(duì)調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行分析，對(duì)于有效投訴，制定整改與完善方案；

4.負(fù)責(zé)各公司質(zhì)量事件管理，對(duì)于影響品質(zhì)的投訴事件，全程跟蹤，及時(shí)處理和解決；

（三）員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)制定提升員工服務(wù)水平的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

（四）部門(mén)管理：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)價(jià)及考核；

（五）完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

職位描述：

1、工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；（2）管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；（3）開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；（4）組織和領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工按期完成綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。2、應(yīng)聘條件：（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；（2）具有3年及以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力；（3）熟悉珠海本地市場(chǎng)，有較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和拓展能力。（4）無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。 職能類(lèi)別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)及中國(guó)人壽企業(yè)文化。

2、準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)，上報(bào)工作情況。

3、依照公司經(jīng)營(yíng)工作要求，擬定工作計(jì)劃。

4、輔助部經(jīng)理做好日?？蛻艚哟?、售后保全業(yè)務(wù)的辦理、續(xù)期及生日電話的提醒等。

5、部經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作事宜。

任職要求：

1 年齡22歲至35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2 有從事金融、地產(chǎn)，教育培訓(xùn)工等作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：從零培訓(xùn)、晉升透明、時(shí)間自由。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理撰寫(xiě)各類(lèi)文件、PPT和會(huì)議紀(jì)要等，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析。
2. 安排會(huì)議，輔助協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)之間的工作；
3. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請(qǐng)假、差旅等；
4. 接待客戶及來(lái)訪者，維護(hù)公司形象。

任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)；
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理；
5. 熟練使用Office辦公軟件；

6. 性格開(kāi)朗，對(duì)時(shí)尚有較強(qiáng)的感知力。

備注：了解電商行業(yè)、懂直播行業(yè)的優(yōu)先！

職位描述：

任職職能：
.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排；
3.本著務(wù)實(shí)，高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象，起表率作用，熱情細(xì)致的為人處事
任職要求：
1.年齡21-38歲
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中）
3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：- 根據(jù)客戶要求協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)校園招聘的整體流程- 視項(xiàng)目情況與雇主品牌策劃端及落地執(zhí)行端進(jìn)行溝通并積極配合- 安排項(xiàng)目的準(zhǔn)備、宣傳和執(zhí)行工作，并跟蹤反饋進(jìn)度- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的其它相關(guān)工作，如：數(shù)據(jù)收集、簡(jiǎn)歷整理等任職要求：- 2021年畢業(yè)的本科及以上***在校生，至少保證一周出勤四天（全勤優(yōu)先），至少實(shí)習(xí)三個(gè)月；- 勤奮認(rèn)真、工作細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，能夠靈活處理各項(xiàng)緊急事務(wù)，可以接受臨時(shí)加班；- 思維活躍，邏輯思維能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的分析總結(jié)與溝通協(xié)調(diào)能力；- 熟練操作Office辦公軟件，包括Word，Excel，PPT等福利待遇：-?超nice的前輩手把手教你做項(xiàng)目，全面提升個(gè)人能力-?***時(shí)間get 500強(qiáng)企業(yè)的校招信息，與心儀HR近距離接觸-?體驗(yàn)上市公司的企業(yè)氛圍，辦公環(huán)境舒適-?直面國(guó)內(nèi)外名企高管，感受名企文化氛圍！-?全程體驗(yàn)校招筆試面試，大幅提升自身求職競(jìng)爭(zhēng)力！-?可提供實(shí)習(xí)證明，期間表現(xiàn)優(yōu)異的，公司給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)！-?工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的，更有機(jī)會(huì)被名企直接錄用！-?良好的收入，根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)可評(píng)定績(jī)效獎(jiǎng)金！其他說(shuō)明：- 實(shí)習(xí)期：2022年3月-2022年6月（具體時(shí)間視項(xiàng)目進(jìn)展而定）- 簡(jiǎn)歷投遞期：2022年2月-2020年3月

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）在商務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)參與的市場(chǎng)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行

（2）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的制作、審核、歸檔等工作，確保合同信息的準(zhǔn)確性和完整性

（3）協(xié)助處理維修配件的借用、歸還流程，處理返回整機(jī)/配件送檢其他部門(mén)，確保維修工作的順利進(jìn)行

（4）將銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶信息、招投標(biāo)數(shù)據(jù)等錄入公司系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性

（5）根據(jù)銷(xiāo)售訂單開(kāi)具發(fā)票，并確保發(fā)票的及時(shí)寄送和存檔

（6）作為市場(chǎng)商務(wù)經(jīng)理與內(nèi)部其他部門(mén)（如財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、庫(kù)房）之間的橋梁，確保信息的暢通無(wú)阻

任職資格：

(1)本科以上學(xué)歷
(2)有商務(wù)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(3)有較好的邏輯能力、抗壓能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，情商智商在線。
(4)熟練使用辦公軟件
(5)本科以上學(xué)歷

職位描述：

會(huì)英語(yǔ)，包食宿，包回來(lái)機(jī)票，每年探親2次，工資面談。 1.熟悉企業(yè)文化，對(duì)接政府，軍隊(duì)客戶等，做好企業(yè)宣傳。樹(shù)立公司品牌，建立一 個(gè)良性的溝通模式。同時(shí)確保日常業(yè)務(wù)開(kāi)展符合孟加拉國(guó)及代表處的各項(xiàng)管理制度. 2,做好本地原材料市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研及后續(xù)采購(gòu)，定期組織聚會(huì)保持與本地材料供應(yīng)商良好的合作 關(guān)系。 3票據(jù)單據(jù)匯總，及完成和本地銀行的業(yè)務(wù)往來(lái)，完成領(lǐng)到交付的辦公室工作。 4.協(xié)助配合公司完成設(shè)備及相關(guān)所需國(guó)內(nèi)材料的采購(gòu)，運(yùn)輸，清關(guān)等相關(guān)工作，入庫(kù)后做 好保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管 5.渠道開(kāi)拓并維護(hù)在孟加拉國(guó)的客戶關(guān)系，保持與政府要員，警察局領(lǐng)導(dǎo)的良性關(guān)系，滿足合理范圍內(nèi)的需求。 6.完成上司安排的工作。等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)公司文件、資料的審閱、審核、分類(lèi)、整理、翻譯和歸檔等工作；
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng)；
5. 協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問(wèn)題和事件。

任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書(shū)或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

底薪：6500