與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 學(xué)校行政辦是學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)部門和行政辦事機(jī)構(gòu),辦公室主任職責(zé)如下: 1、全面主持辦公室工作,負(fù)責(zé)確定辦公室人員職責(zé)分工和崗位考核。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性文件(請示、報告,學(xué)校的計劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話等)的起草。 3、組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù),向上級教育行政主管部門上報各類文件、報表。 4、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)做好各級部、處室工作。 5、組織做好上級部門各類檢查工作和來訪客人的接待工作。 6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)校各項會議、活動。 7、負(fù)責(zé)學(xué)校公文收發(fā)、批轉(zhuǎn)與督辦。 8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、具有多年民辦學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗,擁有良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力;擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心,能長期服務(wù)。 2、公文文字功底好。 3、年齡40歲以內(nèi)。 4、本科以上學(xué)歷
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)起草重要文稿,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃研究;
2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、工作總結(jié)、通知等文件的起草;
3、負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、公關(guān)工作,組織協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和社會影響力;
4、熟悉一定的資源,有和政府對接、商務(wù)接待工作經(jīng)驗,維護(hù)好政府關(guān)系的能力;
5、領(lǐng)導(dǎo)重要工作指示傳達(dá)到位、督查督辦工作落實。
二、任職要求:
1、年齡要求:26-55歲;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
4、其他:深厚的文字撰寫功底
5:、技能素質(zhì):
(1)知識素養(yǎng)高、知識面廣、知識結(jié)構(gòu)合理,對行政專業(yè)知識掌握較全面和精深;
(2)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的對外公關(guān)接待能力;
(3)具有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn);
(4)深厚的文字功底,熟練使用辦公室軟件、熟悉辦公室工作相關(guān)流程和任務(wù);
(5)能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
三、福利待遇:
1、不同場館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、競聘的機(jī)會;
2、提供免費優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍;
3、業(yè)余時間免費參加公司各項體育項目鍛煉和健康講座;
4、定期組織團(tuán)建活動,員工生日會,三節(jié)福利;
5、社會保障:五險一金;
6、優(yōu)秀員工和核心管理人員享有事業(yè)合伙人的股權(quán)激勵。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鷹潭公司辦公室部門管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、行政及黨建工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工福利工作及員工活動組織開展。
工作職責(zé):
1、協(xié)助公司管理體系搭建,優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實;
2、負(fù)責(zé)公司的所有后勤保障即:車輛、食堂、接待、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理等;
3、負(fù)責(zé)公司證照年審,資料上報,聯(lián)系各主管部門。
4、 會議的通知安排、記錄,并督促會議內(nèi)容實施與執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序
7. 負(fù)責(zé)起草并校對本部門公文,校對公司層次的文件;
8、負(fù)責(zé)辦公室文件的傳遞及催辦、保存及管理;
9、負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作;
10、負(fù)責(zé)公章使用、人事考勤管理、入職手續(xù)辦理
11、協(xié)助公司制定考核分配機(jī)制與建設(shè)和考核分配落實執(zhí)行。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
任職要求:
1.1、 教育程度:大專以上學(xué)歷。文秘專業(yè)優(yōu)先。
1.2、 工作經(jīng)歷:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有人力資源職稱優(yōu)先
1.3 、 專業(yè)知識:具有公共關(guān)系、擋案管理、辦公管理、秘書學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識。
1.4、 設(shè)備使用:熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
1.5、 工作能力:組織、決策、協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。
1.6 、身體狀況:健康。
1.7 、法律法規(guī):《勞動法》《企業(yè)法》等法律。
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政、人事等管理,協(xié)助學(xué)校文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作開展,全面完成部門目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)會議組織、督辦會議決定事項,安排、協(xié)調(diào)、督促各部門工作,督辦校長及集團(tuán)下達(dá)布置的指令及需落實的工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)文件的流轉(zhuǎn)和落實,審核以學(xué)校名義發(fā)布的文稿,并為發(fā)文負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)學(xué)校對外宣傳工作,逐步樹立學(xué)校良好辦學(xué)形象;
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、政府、媒體等對外社會關(guān)系的開拓、維系與聯(lián)絡(luò);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上,教育類、管理類、中文類專業(yè),從事相關(guān)工作三年以上。
2、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
3、文筆好,具有較強(qiáng)的公文、方案撰寫能力;
4、具有較強(qiáng)的策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力。
洪馬中學(xué)招聘辦公室主任公告 為了進(jìn)一步創(chuàng)新干部隊伍管理機(jī)制,不斷優(yōu)化管理團(tuán)隊,努力把洪馬中學(xué)打造成一方名校。經(jīng)校委會研究決定,面向社會(校內(nèi)、校外)招聘洪馬中學(xué)辦公室主任一名?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 招聘職位 洪馬中學(xué)辦公室主任 招聘資格條件 1、辦公室主任的職責(zé):對接上級教育局行政辦公室和人事部門的工作,負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門工作,負(fù)責(zé)學(xué)校人事招聘工作、負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)文件起草和對接各項公文來函。 2、辦公室主任的能力要求:(1)在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系,對上對下有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。(2)具備良好統(tǒng)籌能力,合理安排學(xué)校行政工作。(3)熟悉學(xué)校人事招聘流程。(4)科學(xué)制定學(xué)校人事管理制度,妥善處理人才的考核、評優(yōu)、晉級等環(huán)節(jié)。打造一支能打勝仗,敢打勝仗的教師隊伍。(5)熟悉《中華人民共和國勞動(務(wù))法》相關(guān)條文,能熟練處理各種勞務(wù)糾紛案件。(6)由良好的文字功底,起草相關(guān)文件,妥善處理教育部門轉(zhuǎn)發(fā)工單。 3、辦公室主任的品質(zhì)要求:善于合作、積極肯干、任勞任怨、質(zhì)量第一。善于設(shè)計工作流程,善于把握工作標(biāo)準(zhǔn),善于工作一抓到底。 4、年齡限制:65周歲以下。
招聘黨政辦公室主任或者干事一名 任職要求: 1、黨員,本科及以上學(xué)歷,年齡不限; 2、文字功底強(qiáng),擅長公文寫作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有責(zé)任心,熱愛黨務(wù)、行政工作; 3、有從事黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、國有企業(yè)行政單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作能力強(qiáng),學(xué)歷可放寬。 職責(zé)描述: 1、協(xié)助支部書記做好支部相關(guān)工作;協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)校日常管理工作;做好上傳下達(dá)、接待等工作。 2、做好發(fā)展黨員、黨員的評議、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。 3、做好校委會、校長辦公會、工作例會等會議記錄并監(jiān)督、檢查會議、決議的執(zhí)行情況。 4、起草支部工作計劃、行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等重要文件、材料。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作(校報、公眾號、網(wǎng)站)。 6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
1. 團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)
- 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理物業(yè)管理團(tuán)隊,制定工作流程和規(guī)范。 - 員工出勤考核,值班排班安排等
- 協(xié)調(diào)不同部門之間的工作,確保團(tuán)隊高效協(xié)作,以實現(xiàn)物業(yè)管理的目標(biāo)。
2. 客戶服務(wù)與溝通
- 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時處理他們的投訴和建議。
- 定期組織客戶滿意度調(diào)查,根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 - 配合行方辦公室工作,包括會議會場布置及組織、 客房服務(wù)、食堂管理等。
3. 財務(wù)管理
- 制作項目結(jié)算單及員工工資表,項目回款。
4. 設(shè)施設(shè)備管理
- 制定和執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修計劃,確保其正常運行。
- 監(jiān)督和管理設(shè)施設(shè)備的更新和改造項目。
5. 安全與秩序管理
- 制定并執(zhí)行安全管理制度,保障駐地物業(yè)區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全。
- 協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和緊急情況,維護(hù)良好的治安秩序。
6. 環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等工作,營造整潔、美觀的環(huán)境。
7. 合同與法規(guī)遵守
- 確保物業(yè)管理活動符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。
- 參與物業(yè)合同的簽訂和管理,保障公司和業(yè)主的合法權(quán)益。
崗位職責(zé): 1、 協(xié)助黨支部組織安排教工的政治學(xué)習(xí)和思想教育,做好教職工的思想工 作。做好違紀(jì)犯法教職工的調(diào)查,教育和處理工作。 2、 保管黨組織及行政印章,收發(fā)黨組織文件,管理和保管人事檔案,負(fù)責(zé) 開出行政介紹信和調(diào)查、證明材料。 3、 負(fù)責(zé)起草黨組織計劃,總結(jié)及上報材料。 4、 協(xié)助高中校長處理日常行政事務(wù),按照學(xué)校工作計劃,行政會議精神, 安排好高中每周工作日程。 5、 處理高中校長委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等各項工 作,處理來往電話、函件、來訪等具體事務(wù),外調(diào)情況介紹和出具有關(guān)證明材料。 6、 做好高中校長與各職能部門的聯(lián)系工作,上傳下達(dá);做好校內(nèi)行政會議 的通知、記錄、安排工作,了解、檢查行政會和校長的決議、決定、貫徹執(zhí)行情況。做好學(xué)校大事記載,起草有關(guān)行文和上報材料。 7、 協(xié)助高中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治教育工作,接待和處理好教職工 的情況反映和要求。 8、 協(xié)助高中校長聯(lián)系、協(xié)調(diào)學(xué)校各共建單位、友鄰單位的關(guān)系,努力爭取 社會、家長對學(xué)校工作的支持。 9、 負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行高中內(nèi)部管理改革方案。 10、 負(fù)責(zé)協(xié)助全校的檔案工作。組織各部門按有關(guān)規(guī)定定期做好檔案的搜 集、整理、分類、裝訂、歸檔工作。做好綜合擋案室對全校各種檔案資 料的管理和服務(wù)工作。 11、 負(fù)責(zé)協(xié)助考核全校教職工大會、政治學(xué)習(xí)、升旗及日常出勤等情況。 12、 完成書記和校長委托的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有一定文字功底,會處理公文; 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有過學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府辦事流程; 4、具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)公司行政管理規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,并對公司層面的制度、通知指令等落實執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司行政管理流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)撰寫公司重要公文材料;
4、負(fù)責(zé)組織公司層面的會議和活動;
5、負(fù)責(zé)公司對外行政事務(wù)的維護(hù),含政府、社會團(tuán)體、業(yè)務(wù)單位等來訪人員的接待任務(wù);
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及其他相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)公司公務(wù)用車、訂房訂餐訂票、放假安排等日常辦公室事務(wù);
8、負(fù)責(zé)或指導(dǎo)公司資質(zhì)和獎項的申報及歸檔工作;
任職要求:
1、35-45周歲。
2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)或文秘類專業(yè)。
3、具有8年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗或類似工作經(jīng)歷。
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。善于分析和思考問題,處事公正,具有良好的團(tuán)隊合作意識。
5、具備較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力、決策能力;
6、有較強(qiáng)的公文寫作能力;
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