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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求,持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量,與供應(yīng)商在質(zhì)量改進(jìn)方面達(dá)成共識(shí),利于降低成本和提高客戶滿意度。對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任方面的要求。 2.參與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)可； 3.解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的內(nèi)外部投訴； 4.通過(guò)問(wèn)題的解決和過(guò)程審核等持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量。 職位要求： 1.工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2.開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓或機(jī)加工工藝過(guò)程； 3.對(duì)質(zhì)量有較深理解，有較強(qiáng)的判斷力、分析能力和表達(dá)能力； 4.有較好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力，工作主動(dòng)性和責(zé)任心；

職位描述：

崗位說(shuō)明：噴粉車間有3條全自動(dòng)噴粉線，此崗位為噴涂車間兩位副主任崗位之一，協(xié)助噴包車間主任管理噴涂車間。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)噴涂車間日常實(shí)務(wù)的全盤(pán)管理，落實(shí)生產(chǎn)部的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 崗位要求（不符者勿投）： 1. 30-45歲，化工類相關(guān)專業(yè)，精通金屬表面前處理、噴粉涂裝工藝和掛具設(shè)計(jì)。 2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車間管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉全自動(dòng)前處理粉末噴涂設(shè)備及生產(chǎn)加工工藝。在生產(chǎn)計(jì)劃管理、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、質(zhì)量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力； 4. 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制； 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效； 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通機(jī)械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)安環(huán)體系、職業(yè)衛(wèi)生體系和制度框架； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地實(shí)施安環(huán)體系認(rèn)證與流程建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各基地的安環(huán)管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)并制定考核幫扶機(jī)制。 職位要求： 1.安全工程相關(guān)專業(yè)，從事重工、礦山、石化行業(yè)安環(huán)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.具有中級(jí)安全主任證書(shū)； 3.熟悉安監(jiān)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等各級(jí)部門的辦事流程。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、測(cè)試治具、工裝夾具的設(shè)計(jì)、研發(fā)、改造等工作； 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、材料選用、設(shè)計(jì)圖紙輸出； 3.與電氣等專業(yè)工程師配合完成設(shè)備設(shè)計(jì)； 4.參與設(shè)備的試制、調(diào)試以及設(shè)備組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題與轉(zhuǎn)產(chǎn)工作； 5.完成設(shè)備系列化設(shè)計(jì)，編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔； 6.項(xiàng)目方案的確定、成本核算以及主管安排的其他工作 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2.本職工作經(jīng)驗(yàn)5年以上非標(biāo)自動(dòng)化測(cè)試治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，能承受工作壓力，做事認(rèn)真、踏實(shí)，富有進(jìn)取心。 5.精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理、熟悉自動(dòng)化控制的原理和基本流程； 6.能看懂機(jī)械和電氣安裝圖，并對(duì)安裝調(diào)試過(guò)程提供技術(shù)指導(dǎo)； 7.精通各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD、Solidwroks等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面策劃、組織及開(kāi)展公司品質(zhì)管理工作； 2、對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審； 3、對(duì)進(jìn)料、過(guò)程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行； 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善； 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題解決和預(yù)防； 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，35-45歲，男女不限 2、5年以上五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；受過(guò)TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程，有組織編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝工程部（IE\PE\設(shè)備）的管理工作。 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的工藝路線設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的評(píng)估與采購(gòu)。 4、指導(dǎo)IE進(jìn)行生產(chǎn)流程、工藝改善； 工作要求： 1、 五金行業(yè)工藝與設(shè)備管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 優(yōu)秀溝通與表達(dá)能力 3、 精通西門子、三菱PLC編程，能指導(dǎo)設(shè)備電路控制與安裝； 4、 精通五金行業(yè)機(jī)器結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì)與非標(biāo)設(shè)計(jì)； 5、 精通solidworks與CAD繪圖。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.家具設(shè)計(jì)：能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、說(shuō)明闡述、效果圖以及圖紙繪制。 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：能夠發(fā)覺(jué)生活中的痛點(diǎn)，優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀、實(shí)用，具 有巧思的產(chǎn)品。 3.制作跟蹤：跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過(guò)程。保證設(shè)計(jì)方案的完整還原，及時(shí)發(fā)現(xiàn) 設(shè)計(jì)方案的不足，思考更佳的解決方案。 4.對(duì)外合作設(shè)計(jì)：制定對(duì)外合作的產(chǎn)品數(shù)量、主題及具體內(nèi)容，把握設(shè)計(jì)進(jìn)度，與合作 設(shè)計(jì)師保持溝通交流，參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論，將團(tuán)隊(duì)討論 意見(jiàn)回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。 5.把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì)，對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)提供新的想法和觀點(diǎn)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)/產(chǎn)品/家具或相關(guān)專業(yè)，3年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練操作Rhyno,AutoCAD,3DMax,Adobephoeoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件，能手繪圖及素描 3.熟悉國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)格的家具設(shè)計(jì)及實(shí)木，板材材質(zhì)應(yīng)用 4.掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝 5.熟練繪制各類風(fēng)格家具圖紙與開(kāi)發(fā)工作 6.對(duì)工作項(xiàng)目流程，進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作熟練 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開(kāi)展公司品質(zhì)管理工作； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審； 3、對(duì)進(jìn)料、過(guò)程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行； 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善； 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題解決和預(yù)防； 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，30-40歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；受過(guò)TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程，有組織編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開(kāi)展公司品質(zhì)管理工作； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審； 3、對(duì)進(jìn)料、過(guò)程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行； 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善； 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題解決和預(yù)防； 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，32-42歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；受過(guò)TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程，有組織編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致。 6、英文讀寫(xiě)熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)噴涂車間日常實(shí)務(wù)的全盤(pán)管理，落實(shí)生產(chǎn)部的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 崗位要求： 1. 33-45歲，化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，精通噴粉涂裝工藝。 2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車間管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉全自動(dòng)前處理粉末噴涂設(shè)備及生產(chǎn)加工工藝。在生產(chǎn)計(jì)劃管理、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、質(zhì)量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力； 4. 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施、關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備
2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個(gè)人招聘人才庫(kù)
工作環(huán)境極佳 無(wú)壓力
上千人團(tuán)隊(duì)公司（有晉升機(jī)制）
你不需要有經(jīng)驗(yàn)，你需要的是一次機(jī)會(huì)，給彼此一個(gè)深入了解的機(jī)會(huì)，了解一下吧!

職位描述：

1.設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、樣機(jī)制作、產(chǎn)品測(cè)試等；
2.改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代:
3、完成客戶個(gè)性化定制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和參與產(chǎn)品及系統(tǒng)方案制作；
4.搜集本行業(yè)新材料，新工藝，不斷改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品:
5.整理和管理公司技術(shù)資料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門出臺(tái)的項(xiàng)目申報(bào)政策信息的收集和解讀、宣傳工作；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略，負(fù)責(zé)政府及企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶收集相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)材料，并獨(dú)立撰寫(xiě)科技項(xiàng)目文案；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度跟蹤及管理工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的溝通協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
3.具有良好的文字功底，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程的優(yōu)先；
4.機(jī)械（車輛工程/物理/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等）、電學(xué)（微電子/計(jì)算機(jī)/通信技術(shù)/電氣工程/半導(dǎo)體/人工智能）、化學(xué)（高分子/分析化學(xué)/電化學(xué)/油田化學(xué)）、生物醫(yī)藥（生物/藥物化學(xué)/藥物分析）等相關(guān)專業(yè)；
5.富有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

任職要求：

1、客戶管理，維護(hù)老客戶開(kāi)發(fā)新客戶。

2、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)洽談，建立客戶關(guān)系，提高成交率；

3、提升公司形象，了解客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，年齡20-40歲，有駕照。

2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，有敬業(yè)精神；

福利待遇：

1、綜合收入8-12K. 無(wú)責(zé)任底薪 差旅補(bǔ)助 獎(jiǎng)金。

2、五險(xiǎn)，月22天工作制。另有無(wú)責(zé)任底薪 差旅補(bǔ)助 提成 獎(jiǎng)金。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班