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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化； 2.通過(guò)制定合理的供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行層級(jí)標(biāo)簽化管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商門(mén)戶(hù)的有效管理及優(yōu)化，提升供應(yīng)商合作體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)與采購(gòu)側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作，制定不同層級(jí)供應(yīng)商的管理策略。 職位要求： 1.了解采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)流程，對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解認(rèn)識(shí)； 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備以下者優(yōu)先： 5.能夠積極主動(dòng)思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展； 6.深度思考，對(duì)運(yùn)營(yíng)有想法。

職位描述：

工作說(shuō)明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段與宜家開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理能力，需要帶20人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作； 3、熟悉五金類(lèi)或鋼管類(lèi)家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有外資家居產(chǎn)品類(lèi)企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線(xiàn)生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語(yǔ)做為工作語(yǔ)言；流利口語(yǔ)表達(dá)能力； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，平板家具設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)部門(mén)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)

客戶(hù)到店的接待

禮品的發(fā)放

冷餐的擺放

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能；
2.人力資源：人資六大模塊熟練應(yīng)用及落地，人才選、用、育、留；
3.行政管理：會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要、督促落實(shí)；車(chē)輛、安全、食堂、證照等管理；
4.日常外聯(lián)人員接待；
5.日常工作協(xié)調(diào)、對(duì)接。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理、人力資源管理各模塊工作流程；
3.具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，有韌性；
4.能夠熟練使用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件。

職位福利：

1.五險(xiǎn)、周休1.5天半

2.員工食堂、健身房、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.及時(shí)做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬； 2.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作; 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期組織清產(chǎn)核資工作； 4.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 6.建立往來(lái)對(duì)賬機(jī)制，落實(shí)內(nèi)外往來(lái)定期對(duì)賬，確保應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)準(zhǔn)確。 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)會(huì)相關(guān)資格證書(shū)； 3.認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的原則性，抗壓力強(qiáng)； 4.具有較強(qiáng)的溝通與數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 精通傳統(tǒng)中式面點(diǎn)制作工藝，能夠制作包括小籠包、饅頭、餃子等多種面點(diǎn)；
2. 能夠根據(jù)客戶(hù)口味需求，進(jìn)行創(chuàng)新性的產(chǎn)品研發(fā)和制作；
3. 負(fù)責(zé)面點(diǎn)原材料的采購(gòu)、加工及質(zhì)量掌控等工作；
4. 負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔、耗材管理等日常工作；

任職要求：
1. 具有相關(guān)面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精湛，能勝任該崗位工作；
2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極溝通和協(xié)調(diào)；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，對(duì)衛(wèi)生和食品安全有高度的責(zé)任心；
4. 對(duì)美食和創(chuàng)新有濃厚興趣，追求品質(zhì)和口感的完美結(jié)合。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)合理安排日程（會(huì)議、接待、出差等），聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù)，有效維護(hù)主管內(nèi)外部工作關(guān)系；
2.組織、溝通重要業(yè)務(wù)會(huì)議，輸出紀(jì)要、對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)、推動(dòng)及跟進(jìn)，跟蹤重點(diǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)展，推進(jìn)相關(guān)工作有效進(jìn)行；
3.協(xié)助所在組織營(yíng)造有活力有溫度的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境和氛圍，助力高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.推動(dòng)管理流程優(yōu)化和運(yùn)作效率提升，提高部門(mén)運(yùn)作及員工的工作效率。

崗位要求：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)專(zhuān)業(yè)院校限制；

2. 優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力，溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3. 工作主動(dòng)，敢于接受挑戰(zhàn)與壓力；

4. 認(rèn)真工作，踏實(shí)努力，誠(chéng)實(shí)守信；有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 熟練使用office等辦公軟件，主動(dòng)、積極、具有良好的溝通表達(dá)能力;

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，根據(jù)公司年度目標(biāo)，引導(dǎo)并控制員工工作導(dǎo)向，激勵(lì)并影響員工不斷提升工作績(jī)效； 2、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)各體系、各部門(mén)培訓(xùn)落實(shí)情況，分析培訓(xùn)效果，并撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助公司各類(lèi)會(huì)議的組織、策劃、實(shí)施； 4、規(guī)范完善公司各部門(mén)工作流程，撰寫(xiě)流程制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并推進(jìn)落實(shí)； 5、與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，保證招聘目標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，合理調(diào)整部門(mén)架構(gòu)； 6、規(guī)范完善公司各部門(mén)工作流程，撰寫(xiě)流程制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并推進(jìn)落實(shí)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、招聘簡(jiǎn)歷，請(qǐng)同時(shí)附個(gè)人照片。

職位描述：

會(huì)包包子、餃子，會(huì)做饅頭、炸果子等簡(jiǎn)單的面點(diǎn)

福利待遇：包食宿，上五險(xiǎn)

職位描述：

工作職責(zé)
1、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府部門(mén)的政策，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
2、項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)研究與申報(bào)條件把控，負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)前的評(píng)估，提供相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)，并對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行分析研究，挖掘可申報(bào)的項(xiàng)目，進(jìn)行科技項(xiàng)目規(guī)劃布局；
3、根據(jù)公司情況，制定公司的年度科技項(xiàng)目規(guī)劃，任務(wù)分解，并督促相關(guān)目標(biāo)的推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)；
4、統(tǒng)籌安排工程師對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行客戶(hù)對(duì)接、材料收集整理、申報(bào)材料撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的審核把關(guān)；
5、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工作進(jìn)度的跟蹤管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題，定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及重要信息；
6、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目相關(guān)制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化文件、技術(shù)性宣傳文件的擬定，負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門(mén)整體工作規(guī)劃與管理工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，有3-5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉辦公軟件、系統(tǒng)操作能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真。

職位描述：

海南興小達(dá)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)送業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理工作；

3、對(duì)接甲方渠道，了解甲方的各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分解下發(fā)，完成KPI指標(biāo)要求；

4、及時(shí)了解市場(chǎng)及其他運(yùn)營(yíng)商情況，實(shí)時(shí)作出應(yīng)對(duì)調(diào)整政策；

5、實(shí)時(shí)分析本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化、完善。

任職要求：

1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具有配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力；

4、具備多人數(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備履約運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、可適應(yīng)出差；

素質(zhì)要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、熟練掌握office辦公軟件

3、預(yù)計(jì)年薪20W--40W。

職位福利：定期團(tuán)建、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位概述

負(fù)責(zé)按照既定公司市場(chǎng)政策，制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略，組織片區(qū)內(nèi)進(jìn)行基層銷(xiāo)售活動(dòng)；包括終端談判、開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、銷(xiāo)售回款工作，并執(zhí)行上級(jí)分配的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)反饋信息至公司。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的人員管理和第三終端銷(xiāo)售工作（主要指社區(qū)醫(yī)院、診所，含民營(yíng)醫(yī)院、連鎖藥房）；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與市場(chǎng)活動(dòng)，能準(zhǔn)確分析市場(chǎng)信息。

4、直接負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；

5、按照公司要求收集和整理客戶(hù)信息，并按照公司規(guī)劃開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

6、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)管理，預(yù)防竄貨現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)市場(chǎng)秩序；

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金計(jì)劃上報(bào)；

8、負(fù)責(zé)所有經(jīng)手業(yè)務(wù)的合同簽訂及回款工作。

崗位任職資格

1、有第三終端銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、有較強(qiáng)的口頭語(yǔ)文字表達(dá)能力，良好的溝通與組織能力，敢于接受挑戰(zhàn)；

3、有較強(qiáng)的人際交往能力與抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；

4、具備基本的電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力；

5、有駕駛證（小汽車(chē)），身體健康，具有良好心理素質(zhì)，能適應(yīng)出差。

其他：

1、入職繳納五險(xiǎn)一金，公司前景好。

職位描述：

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，每月跟蹤實(shí)施情況；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程梳理，保證財(cái)務(wù)部工作順暢開(kāi)展；2. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算統(tǒng)籌，確保按時(shí)完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告；3. 負(fù)責(zé)稅款統(tǒng)籌管理，確保合理降低稅務(wù)率；4. 負(fù)責(zé)資金預(yù)算管理，確保資金使用率最大化；5. 負(fù)責(zé)對(duì)接結(jié)匯、付匯業(yè)務(wù)；6. 負(fù)責(zé)對(duì)接高新企業(yè)證書(shū)的申請(qǐng)及日后年報(bào)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；7. 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同審核及財(cái)務(wù)涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控。8.負(fù)責(zé)印尼、新加坡、印度、香港、中國(guó)各國(guó)之間的資金合規(guī)合理的調(diào)動(dòng)。團(tuán)車(chē)網(wǎng)(上市公司)團(tuán)車(chē)網(wǎng)主營(yíng)新能源汽車(chē)零售、汽車(chē)保險(xiǎn)服務(wù)、4s店拓客服務(wù)。為4s店在全國(guó)范圍內(nèi)搭建線(xiàn)下車(chē)展活動(dòng)1000 場(chǎng)次/年。工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)日常管理；2. 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司關(guān)于財(cái)務(wù)條款的合同審核及風(fēng)險(xiǎn)把控；3. 協(xié)調(diào)保證完成每天過(guò)百?gòu)埖拈_(kāi)票需求；4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系日常維護(hù)，及解決臨時(shí)性涉稅問(wèn)題；5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)集團(tuán)所有業(yè)務(wù)線(xiàn)的財(cái)務(wù)日常核算，及報(bào)稅管理；6. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格把控日常成本及費(fèi)用的各項(xiàng)開(kāi)支；7. 監(jiān)督月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；8. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、員工關(guān)懷及KPI考核等日常人員管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.在醫(yī)務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的表報(bào)和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報(bào)。
2.檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
5.查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，辦理借閱病案的手續(xù)。
6.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。