與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌接待、票務(wù)、樂(lè)活、工會(huì)等綜合行政模塊的籌建,參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度,實(shí)施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政模塊的運(yùn)行,包括接待、票務(wù)、證照、員工活動(dòng)、會(huì)議等; 3、負(fù)責(zé)工會(huì)運(yùn)行:促進(jìn)工會(huì)運(yùn)行合規(guī)化,員工合理化意見(jiàn)收集及員工權(quán)益維護(hù); 4、負(fù)責(zé)行政管理體系改善:負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)則合理化分析,不斷提升行政管理水平; 5、負(fù)責(zé)員工服務(wù)滿意度提升:完成基礎(chǔ)行政模塊的現(xiàn)場(chǎng)更新及滿意度提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)研及現(xiàn)場(chǎng)改善。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動(dòng)、工會(huì)、餐廳、公寓、清潔等各模塊運(yùn)行的管理標(biāo)準(zhǔn); 4、具有良好的溝通社交能力; 5、具備較豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)急事件處理能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)屬地的零碳(電動(dòng)交通及儲(chǔ)能)政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究,協(xié)助總經(jīng)理與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系,進(jìn)行有效的BD; 2、根據(jù)對(duì)屬地政策研究、市場(chǎng)調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析,整合公司各板塊產(chǎn)品,形成一站式的電動(dòng)交通及儲(chǔ)能解決方案,并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會(huì)展銷等活動(dòng),對(duì)接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu),協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)屬地零碳(電動(dòng)交通及儲(chǔ)能)政策的研究與解讀,協(xié)助總經(jīng)理制定針對(duì)該地區(qū)的電動(dòng)交通及儲(chǔ)能規(guī)劃,分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊,并推動(dòng)規(guī)劃的落地; 崗位要求: 1、對(duì)新能源行業(yè)有較深入的了解,了解源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化運(yùn)行模式; 2、具有一定的政府關(guān)系網(wǎng),熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對(duì)接; 3、對(duì)電動(dòng)交通及儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)有相當(dāng)?shù)睦斫?,了解產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn),并對(duì)于應(yīng)對(duì)方法有自己的思考。有一定能源金融知識(shí),熟悉碳交易運(yùn)作模式; 5、有一定的電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),了解移動(dòng)式及固定式儲(chǔ)能業(yè)務(wù);對(duì)風(fēng)光電等綠電儲(chǔ)能有一定的了解;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定部門工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃且部署落實(shí);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)作和維護(hù)管理,確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行;
4.建立并完善物業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案,制定全面的維保計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的前期介入、承接查驗(yàn)、售后維保管理工作;
6.做好業(yè)戶維修、售后及回訪工作,確保業(yè)主的維修及時(shí),并對(duì)處理結(jié)果滿意;
7.負(fù)責(zé)裝修監(jiān)督管理及節(jié)能降耗工作,確保工程符合業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)指標(biāo);
8.合理控制本部門維修及管理成本,確保將成本控制在預(yù)算之內(nèi);
9.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)工程部門各項(xiàng)操作流程,對(duì)工程設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、節(jié)能降耗等工作有豐富的管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.具有崗位操作證。
職位福利:餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、帶薪年假、單雙休、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi); 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開(kāi)展盤點(diǎn)工作 4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作 5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作 6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng) 8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉USGAAP優(yōu)先; 4.CPA優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、參加公司崗前培訓(xùn)
2、按照軟件操作步驟向商家展示軟件使用效果
3、善于溝通無(wú)論是面談還是電話溝通
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崗位內(nèi)容:
1、商戶開(kāi)拓:獨(dú)立開(kāi)發(fā)本地吃喝玩樂(lè)品質(zhì)商家尋求合作;為商戶提供響應(yīng)的抖音營(yíng)銷方案;
2、價(jià)值傳輸:流量巨頭
職責(zé)描述:1、根據(jù)產(chǎn)品需求,研發(fā)與設(shè)計(jì)新型機(jī)械設(shè)備機(jī)構(gòu)及零部件;2、編制技術(shù)文件及圖紙清單,繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)器的研發(fā)、加工跟進(jìn),組裝調(diào)試和后續(xù)跟蹤改善;4、跟蹤設(shè)備在客戶端的應(yīng)用,收集相關(guān)數(shù)據(jù)。對(duì)設(shè)備提出合理改進(jìn)方案;5、整理設(shè)計(jì)規(guī)范文件,專利等相關(guān)技術(shù)資料;6. 按時(shí)提交工作報(bào)告,及其他上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),五年以上機(jī)床設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),含一年以上折彎?rùn)C(jī)/激光切割設(shè)備/焊接設(shè)備相關(guān)行業(yè)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)的原理及優(yōu)化方法;2、熟練使用三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備/激光設(shè)備的總裝圖及部件圖設(shè)計(jì),熟悉機(jī)械加工工藝;3、有大型機(jī)床設(shè)備或精密機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)或者高速高精度設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有良好的溝通能力和協(xié)作精神,優(yōu)秀的邏輯思維及判斷能力,具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力者優(yōu)先。5、具備快速快設(shè)計(jì)各種自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案能力,接受階段性加班及出差
站點(diǎn)直招,非中介。
一、任職要求:
1、18-55周歲,男女不限,身體健康、無(wú)犯罪記錄,會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)導(dǎo)航,面試通過(guò)即可辦理入職。
2、不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)!學(xué)歷!只看你是否想賺錢!站點(diǎn)會(huì)進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),且前期有師傅帶跑。
二、工作內(nèi)容:
及時(shí)到商家取餐按時(shí)把餐送到客戶手上,配送區(qū)域在所分區(qū)域站點(diǎn)方圓3公里左右,工作簡(jiǎn)單輕松,單量充足穩(wěn)定,提成高。工作地點(diǎn)可就近安排!
三、工作時(shí)間
10:00-14:00 17:00-21:00上班8小時(shí)左右,上班時(shí)間自由安排,每月休假4天。
四、薪資待遇
正常干:5000---6000元月
努力干:7000---9000元月
加油干:10000---12000元月。
月綜合工資5000-8000+上不封頂,多勞多得,根據(jù)能力拿高薪。
五、員工福利:
1.全洛陽(yáng)市就近分配站點(diǎn),離家近、路線熟
2.安排提供住宿:針對(duì)沒(méi)有住宿的人,站點(diǎn)提供租房渠道
3.重量補(bǔ)貼+高溫、低溫補(bǔ)貼根據(jù)季節(jié)調(diào)整,全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),惡劣天氣補(bǔ)貼。
4.入職后,每人都有人身意外保險(xiǎn),每個(gè)送餐員都能得到保障
[站點(diǎn)招聘]:不以任何形式收取額外費(fèi)用。
[注]:收取入職費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的檢修、點(diǎn)檢、消缺及定期維護(hù)等生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安全性評(píng)價(jià),技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施,過(guò)程管理、控制等; 3、負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)技術(shù)管理工作,做好設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)資料管理工作; 4、完成所轄設(shè)備檢修工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)方案、試驗(yàn)方案的編制; 5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)本專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收等工作; 6、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的月度缺陷分析、點(diǎn)檢分析、狀態(tài)分析、專題分析、和檢修總結(jié)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下。 2、具有電廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)同本公司企業(yè)文化,具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、從事600MW機(jī)組以上鍋爐檢修、維護(hù)工作5年及以上,具有哈爾濱鍋爐檢修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟練使用Office、AutoCAD等辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
有中 高客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,目標(biāo)定制,銷售賦能
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi); 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開(kāi)展盤點(diǎn)工作 4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作 5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作 6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng) 8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉USGAAP優(yōu)先; 4.CPA優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、按照財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷制度標(biāo)準(zhǔn),審核各部門單據(jù);
2、庫(kù)存管理:原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品及時(shí)盤點(diǎn)審核,出現(xiàn)差異查找原因;
3、賬目要求:高新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算研發(fā)費(fèi)用和產(chǎn)成品成本,賬實(shí)相符,賬目清晰;
4、發(fā)票管理,與商務(wù)/采購(gòu)核對(duì)上游賬目,跟催進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;與營(yíng)銷核對(duì)下游賬目,跟催應(yīng)收賬款;
5、稅務(wù)處理:準(zhǔn)確處理集團(tuán)各公司賬務(wù)和稅務(wù)申報(bào)報(bào)表,進(jìn)行納稅分析,資料歸檔完整;
6、各公司資質(zhì)的更新,審計(jì)報(bào)告和工商年報(bào)申報(bào);
7、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、23-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),初級(jí)以上職稱證書(shū);
2、具備處理工業(yè)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)能力,2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)能干、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力,很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
4、無(wú)征信失信及個(gè)人對(duì)外大額擔(dān)保行為。
職位信息
工作內(nèi)容:
1、激光切割機(jī)相關(guān)產(chǎn)品機(jī)械零部件的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),以及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí),繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理,內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、裝配工藝、改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位,定期整理工作;
3、對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理,測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽;完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì);
3、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件;具有良好的SPC、DOE、FMEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;良好的溝通、組織管理能力;動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞
工作地點(diǎn):洛陽(yáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、包住
崗位職責(zé):
1、 按公司銷售政策和發(fā)展規(guī)劃,分析境外區(qū)域情況,指定各區(qū)域工作目標(biāo)并在工作中持續(xù)調(diào)整,力求達(dá)到公司預(yù)期規(guī)劃;
2、 除了自己所轄區(qū)域的客戶維護(hù)、開(kāi)發(fā),持續(xù)溝通,達(dá)成個(gè)人工作目標(biāo),負(fù)責(zé)外貿(mào)部門工作協(xié)調(diào);
3、 熟悉ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作,銷售出貨、制作外貿(mào)單證,貨物報(bào)檢通關(guān)等工作;
4、 收集和分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,整理反饋。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)以上,具有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練操作常用辦公軟件。最近5年持續(xù)做外貿(mào)銷售(非跟單),并有3年帶隊(duì)主管經(jīng)驗(yàn)。熟悉物品出口各環(huán)節(jié);有電子產(chǎn)品出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉海外市場(chǎng)情況,熟練使用國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)推廣、搜尋客戶;
3、持有駕照、護(hù)照有兩次以上商務(wù)出入境記錄、展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有電子產(chǎn)品出口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
洛陽(yáng)海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
寵物是我們的摯愛(ài),安全是我們的承諾,進(jìn)步是我們的保證。我們推崇更聰明地工作,而不是更賣力。因此,人們普遍認(rèn)為這里是“***的工作場(chǎng)所”。我們成功打造了全球最受歡迎、最值得信賴的寵物食品品牌,我們致力于推動(dòng)寵物科學(xué)、寵物健康和寵物食品的發(fā)展。 崗位快照雀巢寵物食品 / 寵物店渠道工作地點(diǎn):洛陽(yáng)工作覆蓋范圍 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸锏甑匿N售指標(biāo),并以確保銷售質(zhì)量為前提,對(duì)此目標(biāo)制定確實(shí)可行的銷售計(jì)劃;2、確保按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司的各類消費(fèi)者促銷活動(dòng),向客戶傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí); 3、發(fā)展新客戶并保證及時(shí)跟進(jìn); 4、了解經(jīng)銷商的庫(kù)存狀況以優(yōu)化銷售流程; 5、監(jiān)督當(dāng)?shù)匚锪鞯募皶r(shí)配送以確保顧客滿意; 6、了解并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(如競(jìng)爭(zhēng)者,新客戶,串貨行為等); 7、確保準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)對(duì)賬及各項(xiàng)銷售報(bào)表。 使您成功的要素1、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷教育背景優(yōu)先; 2、在快速消費(fèi)品公司有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),寵物食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的談判,溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具備一定的抗壓能力; 6、良好的微軟辦公軟件能力; 7、對(duì)寵物有愛(ài)心,熱愛(ài)小動(dòng)物;雀巢有308,000名員工,我們的宗旨是“提升生活品質(zhì),貢獻(xiàn)于更健康的未來(lái)”,這是我們前進(jìn)的澎湃動(dòng)力。2018年公司營(yíng)收914億瑞士法郎,公司規(guī)模龐大,在85個(gè)國(guó)家擁有413家工廠。我們認(rèn)為人是我們最重要的資產(chǎn),因此我們會(huì)向您提供充滿活力的國(guó)際工作環(huán)境,這里有不盡的發(fā)展機(jī)會(huì)。想了解更多?敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)雀巢官方網(wǎng)站。 年齡要求:30歲以下 職能類別:渠道/分銷專員 關(guān)鍵字:渠道銷售
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