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職位描述：

招聘簡介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領(lǐng)導(dǎo)、支行長與網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、理財經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型咨詢（標(biāo)桿網(wǎng)點建設(shè)、銷售流程化導(dǎo)入、營銷效能提升與財富營銷體系建設(shè)等）領(lǐng)域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅持采用行業(yè)師資，依托浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣東金融學(xué)院、江西財經(jīng)大學(xué)等著名高校的資源與合作，并持續(xù)引進(jìn)花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設(shè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲等大中型銀行的認(rèn)可，被列為指定合作伙伴

招聘：活動執(zhí)行專員

招聘人數(shù)：2人

工作地址：鄭州眾意西路地鐵口

一、崗位職責(zé)：

1、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施；

2、完成各類線上/線下活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作；

3、參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；

4、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料；

5、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。

二、任職要求：

1、有大型活動項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能獨立負(fù)責(zé)各類活動項目及制定執(zhí)行計劃方案；

2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力；

3、具有較強(qiáng)的活動推廣、運作的能力及豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗；

4、熟悉活動物料報價、流程，懂編寫執(zhí)行流程、方案；

5、至少1年以上線上線下政府、銀行、央企、國企宣傳活動執(zhí)行經(jīng)驗，如有在文化傳播公司，文化傳媒公司，廣告公司，文化活動策劃公司，展覽會展策劃公司工作經(jīng)驗更優(yōu)。

6、擁有渠道供應(yīng)商資源、駕駛證者優(yōu)先。

三、 晉升通道：

培訓(xùn)活動執(zhí)行專員→培訓(xùn)項目經(jīng)理→培訓(xùn)副主任→培訓(xùn)主任→合伙人

四、福利待遇：（不同級別享受相應(yīng)待遇）

底薪 助教帶班費 項目經(jīng)理提成 輔導(dǎo)費

五、上班時間：

8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休，按照國家規(guī)定時間放假

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

誠信主播
年齡：18-38

1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗。
2.無需經(jīng)驗公司帶薪培訓(xùn)，永久無責(zé)任保底5000，高額提成，一天直播6小時，月休四天。
3.月入輕松過萬只要你肯努力，上不封頂!
保底5000-10000加高提成

職位要求
1、形象好、氣質(zhì)佳、視頻效果好(有唱歌跳舞才藝和直播經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作時間:每天時長6小時，彈性工作。
1、操作簡單，有無才藝均可
2、只需要說話聊天娛樂就行
3、新人運營1V1培訓(xùn)無任何費用
4、公司會對主播履行日常培訓(xùn)。

工作地駐馬店驛城區(qū)。

特別聲明：
1.公司承諾無任何收費項目，不收取任何形式費用。
2.抵制一切低俗直播內(nèi)容，積極健康，純綠色直播。

職位描述：

誠信主播
年齡：18-38

1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗。
2.無需經(jīng)驗公司帶薪培訓(xùn)，永久無責(zé)任保底5000，高額提成，一天直播6小時，月休四天。
3.月入輕松過萬只要你肯努力，上不封頂!
保底5000-10000加高提成

職位要求
1、形象好、氣質(zhì)佳、視頻效果好(有唱歌跳舞才藝和直播經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作時間:每天時長6小時，彈性工作。
1、操作簡單，有無才藝均可
2、只需要說話聊天娛樂就行
3、新人運營1V1培訓(xùn)無任何費用
4、公司會對主播履行日常培訓(xùn)。

工作地駐馬店驛城區(qū)。

特別聲明：
1.公司承諾無任何收費項目，不收取任何形式費用。
2.抵制一切低俗直播內(nèi)容，積極健康，純綠色直播。

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：

展會類：
1、負(fù)責(zé)對接展館檔期的確定，項目需求談判，合同的簽訂，款項跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)展會主管部門的項目資料備案及資金申請；

3、負(fù)責(zé)展會運營總體工作計劃的落地執(zhí)行，制定計劃推進(jìn)表；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，項目銷售部，市場營銷部展商服務(wù)需求以及展館相關(guān)信息的傳遞；協(xié)助制定會場布置及活動規(guī)劃；

5、根據(jù)展會整體運營需求，負(fù)責(zé)甄選展會配套合作商，并對其服務(wù)方案進(jìn)行審核；

6、負(fù)責(zé)展會公安、消防、市場監(jiān)督管理局等相關(guān)監(jiān)管部門的報批資料整理，提交；

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展會現(xiàn)場外圍及現(xiàn)場執(zhí)行事項，解決突發(fā)問題；

8、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告；

9、完成上級主管安排的其它服務(wù)及執(zhí)行的相關(guān)工作。

活動類：

1、對接甲方（協(xié)會、政府、企業(yè)）活動需求，并梳理匯總制定策劃方案以及執(zhí)行方案；

2、根據(jù)執(zhí)行方案，制定活動節(jié)點推進(jìn)表，人員的分配及管理；

3、協(xié)調(diào)活動場地資源，對接活動現(xiàn)場物料合作商；

4、完成活動項目數(shù)據(jù)分析，制作活動預(yù)算，協(xié)同市場營銷部確定活動整體的方向及性質(zhì)；

5、把控流程進(jìn)度，品質(zhì)把控，協(xié)同解決突發(fā)問題，確?；顒禹樌_展。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；
2、良好的人際溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；
3、有會展、會議公司以及傳媒公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練方案書寫能力；
5、熟練使用辦公軟件，會簡單的設(shè)計軟件使用操作做。

職位福利：周末雙休、五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、定期團(tuán)建、項目獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施；
完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作；
完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作；
參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料； 負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。

職位福利：五險、年終分紅、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入8000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間 5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司自主項目運營工作的執(zhí)行和推進(jìn)，文件報批資料的整理，以及協(xié)調(diào)項目配合相關(guān)事項；2、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施；參與所負(fù)責(zé)客戶策劃案及報價，參與比稿或競標(biāo)；3、把控所負(fù)責(zé)項目執(zhí)行方案及排期，負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行情況和進(jìn)度的跟進(jìn)，確保良好運行；4、協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內(nèi)部的關(guān)系，協(xié)調(diào)項目中其他協(xié)作部門的關(guān)系；5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料；6、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。7、完成上級主管安排的其它服務(wù)及執(zhí)行的相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、良好的人際溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；3、有會展、會議公司以及傳媒公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；4、熟練使用辦公軟件，會簡單的設(shè)計軟件使用操作做。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展會營銷活動、行業(yè)活動（行業(yè)會議、論壇、賽事、培訓(xùn)）的選題、策劃、活動方案、嘉賓邀約對接、包裝宣傳、會務(wù)及現(xiàn)場執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)展會項目行業(yè)的市場調(diào)研分析、市場信息搜集、及競爭對手的分析等；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年以上活動策劃方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能較熟練使用office辦公軟件及PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具備一定的文字功底和活動策劃、統(tǒng)籌能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)、外聯(lián)協(xié)調(diào)、資源對接能力；
5、有較強(qiáng)市場敏銳度、市場調(diào)研和分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級要求進(jìn)行前期活動準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)客戶及內(nèi)部部門之間事宜；

2、跟進(jìn)活動方的邀約進(jìn)度，確?；顒禹樌M(jìn)行；

3、活動現(xiàn)場搭建，活動的執(zhí)行及客戶維護(hù)；

4、活動過程中的物料管理、人員的溝通，能靈活應(yīng)變執(zhí)行過程中的突發(fā)情況；

5、活動后期進(jìn)行工作總結(jié)，做好收尾工作；

6、負(fù)責(zé)與本部門外聯(lián)人員的溝通聯(lián)絡(luò)；

7、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任；

8、配合講師工作、了解公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識；

任職要求：

1、能吃苦耐勞、心態(tài)踏實；

2、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神和一定的抗壓能力；

3、有小型會議活動運營經(jīng)驗優(yōu)先；

4、能接受全國范圍長期高頻出差；

5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

職位福利：節(jié)日福利、五險、帶團(tuán)隊、大牛帶隊、餐補(bǔ)、團(tuán)隊氣氛活潑、員工食堂

職位亮點：產(chǎn)品成熟，市場廣闊，晉升空間大

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間 5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)