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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題，做好服務(wù)跟進(jìn)，協(xié)助做出業(yè)務(wù)方案促進(jìn)成交。
2. 邀約相關(guān)客戶(hù)參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。
3. 組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
公司為副部級(jí)央企，提供免費(fèi)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，薪資福利待遇優(yōu)厚，周末雙休不加班。
要求：有親和力和耐心，年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬），通過(guò)公司面試甄選流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶(hù)的業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、理賠辦理 以及資料錄入、資料變更；
2、無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往老客戶(hù)，負(fù)責(zé)好公司老客戶(hù)的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)了解、分析老客戶(hù)的需求，及時(shí)解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題，并開(kāi)拓新業(yè)務(wù)；
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。

任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可放寬；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、了解相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。
福利待遇：
1、朝八晚五，午休兩小時(shí),周末雙休，節(jié)假日正常放假。
2、員工定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游，績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚，公平公正的晉升制度，有免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，綜合補(bǔ)貼等。
年齡：25-45歲

職能類(lèi)別：客戶(hù)代表

職位描述：

崗位職責(zé):1. 維系并管理客戶(hù)關(guān)系公司會(huì)提供老客戶(hù)資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)并同目標(biāo)客戶(hù)建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)。2. 收集和分析客戶(hù)信息了解客戶(hù)自身價(jià)值體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。3. 提供金融理財(cái)服務(wù)為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。4. 公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。任職要求:1. 年齡在22周歲到45周歲之間2. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生3. 品行端正, 身體健康, 儀表大方, 談吐清晰4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗, 勤奮樂(lè)觀(guān), 有上進(jìn)心、責(zé)任心薪資待遇:1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門(mén)工資平均在8000以上。2. 公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。3. 每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。5. 公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 職能類(lèi)別：高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)客戶(hù)異常處理、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)深耕；要求較強(qiáng)的溝通力、推動(dòng)力、協(xié)作能力，多渠道發(fā)聲助力運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升和客戶(hù)滿(mǎn)意度改善；
2、負(fù)責(zé)全量客戶(hù)活躍、保有、增量挖潛，月度客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)和專(zhuān)項(xiàng)提升；
3、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成與項(xiàng)目客戶(hù)的商務(wù)溝通；要求較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心和閉環(huán)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，能給銷(xiāo)售和商家提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理方案；

職位描述：

（中原銀行控股，國(guó)企背景）

交通物流方向，做物流相關(guān)車(chē)輛、設(shè)備類(lèi)

工作職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)中小型物流及相關(guān)行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)媒體等客戶(hù)和渠道資源；

3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、資料收集、盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫(xiě)、價(jià)格談判、合同簽訂等過(guò)程的執(zhí)行，包括此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理；

4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶(hù)的管理、租金管理和客戶(hù)巡視工作，包括協(xié)助對(duì)承租客戶(hù)、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集；

5、協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤(rùn)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、管理、物流等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

2、三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，融資租賃公司、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)等工作背景，有所在區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先；但特別優(yōu)秀者可以放寬要求

3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，具備融資租賃、項(xiàng)目投資及財(cái)務(wù)相關(guān)行業(yè)背景知識(shí)，可獨(dú)立完成客戶(hù)盡職調(diào)查及項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)；

4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶(hù)問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶(hù)關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶(hù)的忠誠(chéng)度；

5、具有較強(qiáng)的自我管理能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力；

6、有C類(lèi)駕照，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作狀態(tài)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的合作關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通洽談；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量把控；
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)以及相關(guān)的其它事務(wù)管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、 1年以上政府采購(gòu)招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)，為佳；
3、 并有較強(qiáng)執(zhí)行力有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和保密意識(shí)；
5、具備較好文字功底的和寫(xiě)作能力；
6、有責(zé)任心，積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

職位描述：

工作職責(zé)：承擔(dān)銀行個(gè)貸/企業(yè)貸客戶(hù)進(jìn)件，協(xié)助客戶(hù)在線(xiàn)提交業(yè)務(wù)審批，指導(dǎo)客戶(hù)完成申請(qǐng)貸款的全流程，以及后續(xù)客戶(hù)維護(hù)工作。

任職條件：32歲以?xún)?nèi)
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，接受有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，
2、有C端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力；
4、形象氣質(zhì)佳，符合金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)要求。

三、工作時(shí)間
周一到周五8:30-18:30，午休2個(gè)小時(shí)，周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
四、薪資結(jié)構(gòu)

客戶(hù)經(jīng)理、信息專(zhuān)員薪資：無(wú)責(zé)底薪3600 提成 餐補(bǔ)12元/天 獎(jiǎng)金 提成 社保，
綜合薪資10K-15K

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)客戶(hù)異常處理、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)深耕；要求較強(qiáng)的溝通力、推動(dòng)力、協(xié)作能力，多渠道發(fā)聲助力運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升和客戶(hù)滿(mǎn)意度改善；
2、負(fù)責(zé)全量客戶(hù)活躍、保有、增量挖潛，月度客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)和專(zhuān)項(xiàng)提升；
3、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成與項(xiàng)目客戶(hù)的商務(wù)溝通；要求較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心和閉環(huán)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，能給銷(xiāo)售和商家提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理方案；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作； 2.利用公司資源對(duì)外貿(mào)型企業(yè)銷(xiāo)售阿里巴巴多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供跨境貿(mào)易的解決方案； 3.制定招商規(guī)劃，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的跨境電商整體解決方案; 5.建立良好的生態(tài)客情，幫助客戶(hù)成交和成長(zhǎng)、促進(jìn)客戶(hù)見(jiàn)經(jīng)驗(yàn)的分享和交流; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7.與公司一起成長(zhǎng)，回報(bào)不會(huì)比付出少； 任職要求： 1.懂銷(xiāo)售：大專(zhuān)以上，一年以上銷(xiāo)售崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.能抗壓：吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，有毅力和耐心 3.善溝通：有很強(qiáng)溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新能力 【福利待遇】 1.快樂(lè)工作氛圍，員工生活豐富 2.年薪10-30萬(wàn)（底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 不封頂提成 股權(quán)激勵(lì)） 3.成熟的人才培訓(xùn)體系（內(nèi)訓(xùn) 阿里國(guó)際站區(qū)域培訓(xùn)；阿里國(guó)際站學(xué)習(xí)平臺(tái)，師徒制） 4.清晰明了公平的晉升機(jī)制 5.完善的福利（帶薪旅游 節(jié)日福利 節(jié)日假期） 工作地點(diǎn)： 地區(qū)選擇：商丘、周口、開(kāi)封、漯河、駐馬店地區(qū)均可入職

職位描述：

【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡22周歲以上;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5.有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)管理投資證券,銀行等理財(cái)知識(shí);
2.做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃分析管理；全力達(dá)成公司下達(dá)的
3.為公司的客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā);
4.做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
5.制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展;
6.及時(shí)高效的完成公司交辦的其他任務(wù)。
【收入及福利待遇】
1.轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)初年度傭金新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金增才獎(jiǎng)金個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì);
2.享有人身意外保險(xiǎn)定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)基本養(yǎng)老補(bǔ)養(yǎng)老公積金等;
3.入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
4.每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
【職位福利】
績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點(diǎn):1.收入上不封頂;2.晉升公開(kāi)透明

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售推廣、服務(wù)維護(hù)等工作；
2、按公司要求完成具體業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的日常維護(hù)及客戶(hù)信息管理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.熟練使用計(jì)算機(jī)，有軟件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.性格外向，善于表達(dá)溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

公司福利：
1、公司提供崗前培訓(xùn)；
2、享受正常國(guó)家法定節(jié)假日；
3、公司繳納五險(xiǎn)一金及發(fā)放各項(xiàng)節(jié)日福利；
4、提供良好、公平的晉升空間。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：央企 五險(xiǎn)一金 雙休 多項(xiàng)福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的推廣工作；2.電銷(xiāo) 面銷(xiāo)組合為客戶(hù)提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案；3.制定招商規(guī)劃，按時(shí)完成招商任務(wù)；4.建立良好的生態(tài)客情，幫助客戶(hù)成交和成長(zhǎng)。 【具體工作內(nèi)容】：該崗位屬于渠道招商，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)需求的中小企業(yè)，入駐阿里巴巴國(guó)際站跨境電商平臺(tái)，客戶(hù)資源由阿里CRM庫(kù)中提供，先打電話(huà)后上門(mén)拜訪(fǎng)/談單/簽單。 【任職要求】：1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈賺錢(qián)的欲望2.積極向上、抗壓性好、上進(jìn)心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)3.有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)和筆記本電腦優(yōu)先。 【福利待遇】：1.薪酬待遇=基本工資 高提成 額外獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂2.公平完善的晉升體系：每年兩次晉升答辯，每次晉升底薪都會(huì)隨之增加3.精彩多樣的團(tuán)建活動(dòng)：玩水?dāng)]串，不定期出游4.節(jié)日福利：生活要有儀式感，每個(gè)節(jié)日都要過(guò)5.公司outing:每年集體旅游，讓大家放松心情，增進(jìn)感情。同時(shí)每個(gè)季度都有區(qū)域大聚會(huì)，一起嗨皮，一起和優(yōu)秀者交流工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30單雙輪休、3.6.9.12月單休 國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪年假。

職位描述：

【招聘區(qū)域】

鄭州 新鄉(xiāng) 安陽(yáng) 濮陽(yáng) 鶴壁 焦作 開(kāi)封 商丘 濟(jì)源 許昌 周口

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商店面渠道拓展及日常維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2、組織合作店面銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；
3、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，向上級(jí)主管反饋；
4、跟進(jìn)店端進(jìn)店客戶(hù)甄別購(gòu)車(chē)真實(shí)意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險(xiǎn)；
5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
6、轄區(qū)店面已放款客戶(hù)跟進(jìn)貸后，確保貸后資料及時(shí)歸檔；
7、完成部門(mén)及團(tuán)隊(duì)制定的銷(xiāo)售任務(wù)，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備汽車(chē)金融、銀行/主機(jī)廠(chǎng)金融、4s店銷(xiāo)售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

【薪酬待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績(jī)效 業(yè)務(wù)提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶(hù)經(jīng)理——儲(chǔ)備高級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理。

【職位福利 】

五險(xiǎn)一金/績(jī)效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/定期團(tuán)建

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：入職繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、對(duì)區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、調(diào)查；

3、參與策劃本區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷(xiāo)促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估；

4、監(jiān)控通路和終端的銷(xiāo)售價(jià)格，確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。

任職資格：

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中技（含）以上學(xué)歷；

2、從事快銷(xiāo)品行業(yè)3年以上（且具有經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上），熟悉當(dāng)?shù)乜h、市、區(qū)商超及學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)。有操作KA系統(tǒng)及快銷(xiāo)方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀(guān)豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；

5、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)地級(jí)市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作，服從公司安排，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé): 【崗位要求】 20-35歲,大專(zhuān)以上字歷 形象良好,吃苦耐勞 具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧與團(tuán)隊(duì)精神 有客戶(hù)開(kāi)拓道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求: 【薪資待遇】 底薪4000/月 高額提成 完善的晉升制度