與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
我司是專業(yè)集裝箱海運(yùn)公司,要求能夠語(yǔ)言表達(dá)流暢,思路清晰,認(rèn)真 負(fù)責(zé),有老員工帶新人學(xué)習(xí)。
每日工作主要負(fù)責(zé),客戶訂單,下單,入庫(kù)等
普通話標(biāo)準(zhǔn) 有親和力 有責(zé)任心強(qiáng) 與客戶溝通有耐心
業(yè)務(wù)辦單,業(yè)務(wù)寫(xiě)單,外勤辦單收單等。要求C照駕駛證,公司提供車輛。每周上班6天,周日休息。
到貨檢查,打單配貨,跟貨代合作選擇正確的物流渠道發(fā)貨,打包物料管理,倉(cāng)庫(kù)貨品管理,以及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
職位信息 職責(zé)范圍: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)方針,具體實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,開(kāi)發(fā)大客戶 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,收集市場(chǎng)相關(guān)信息并匯總分析; 3、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)及績(jī)效考核要求,完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 任職資格: 1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,有快遞、快消客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工作空間拓展企圖心,善于溝通、樂(lè)觀進(jìn)??; 3、工作地點(diǎn):嘉興五縣兩區(qū) ?
1、物流、化工相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件;3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力。 培養(yǎng)方向: 1、 在物流基礎(chǔ)崗上進(jìn)培訓(xùn),熟悉部門(mén)工作內(nèi)容,了解業(yè)務(wù)流程; 2、 掌握部門(mén)工作特性及事項(xiàng),轉(zhuǎn)崗至物流調(diào)度崗,負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)運(yùn)作。
錄單、審單。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨品進(jìn)出庫(kù)的登記與掃描;
2、按分類將貨品入庫(kù)并定期整理;
3、根據(jù)訂單配貨并移交打包人員打包;
4、定期整理庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn),以及滯銷品登記;
5、完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
1、肯吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),初中文化以上,有一定的電腦知識(shí),做過(guò)倉(cāng)庫(kù)理貨員和管理員的優(yōu)先考慮;
2、思維清晰、細(xì)心,具有一定的條理性與獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
3、年齡要求:22-35,能適應(yīng)偶爾的加班;
4、c照,實(shí)際駕齡1年以上;
工作時(shí)間:做六休一(早9:00至晚6:00)八小時(shí)制,法定節(jié)假日享受!
工作地址
杭州市余杭區(qū)好運(yùn)街2號(hào)千年舟家居5號(hào)樓5樓
我公司有自營(yíng)大型物流車隊(duì),發(fā)杭州--廣州往返路線。 現(xiàn)誠(chéng)聘一名物流配貨人員。 工作描述: 1、根據(jù)公司每天的發(fā)車計(jì)劃和路線,負(fù)責(zé)搜尋適合的貨物進(jìn)行配載,整車或零擔(dān)都可以; 2、主要尋找浙江發(fā)至廣東、廣東至浙江的貨物,提高車輛的利用率,降低空載率; 3、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度,及時(shí)并準(zhǔn)確將貨物及票據(jù)安排發(fā)運(yùn)到客戶方; 4、跟蹤貨物整理及裝車進(jìn)度,及時(shí)與客戶溝通,及時(shí)處理退貨; 5、完成配送客戶運(yùn)費(fèi)和貨款催收。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真; 2、為人正直,踏實(shí)肯干,服從公司安排; 3、有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有過(guò)物流或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、一經(jīng)錄用,繳納杭州社保。上六休一。 6、薪資待遇可固定工資,也可按找貨量提成。
職位描述: 1、協(xié)助物流主管完成訂單的交付,確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成貨物的交付。 2、根據(jù)物流主管每天的發(fā)貨指令,與測(cè)試部門(mén)相關(guān)人員溝通,落實(shí)發(fā)貨指令; 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的后續(xù)制作,負(fù)責(zé)出庫(kù)單和發(fā)貨單的制作,負(fù)責(zé)客戶退貨的處理 4、負(fù)責(zé)OTP產(chǎn)品的生產(chǎn)安排; 5、負(fù)責(zé)發(fā)貨單回簽的跟催; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本的控制;負(fù)責(zé)各類報(bào)表的制作
內(nèi)貿(mào)集裝箱海運(yùn)貨代公司操作專員,負(fù)責(zé)安排客戶發(fā)貨,訂艙派車(我們有長(zhǎng)期固定合作船務(wù)公司和集卡車隊(duì)) 基本能力無(wú)特殊技能要求,本職位為兩個(gè)崗位三名人員,每天一人一崗,輪休制度,作二休一。期待您的加入!有意向請(qǐng)電話聯(lián)系王先生15336644635
負(fù)責(zé): 1.對(duì)采購(gòu)材料質(zhì)量,數(shù)量核對(duì)工作 2.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn),報(bào)賬手續(xù) 3.負(fù)責(zé)辦公資料,圖紙的管理 要求 細(xì)心認(rèn)真,熟練使用辦公軟件,懂得五金機(jī)械者優(yōu)先考慮.
物流系統(tǒng)錄單,業(yè)務(wù)跟單,貨物跟蹤,上下游跟蹤協(xié)調(diào),貨物異常處理等
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始 【晉升機(jī)制】 公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升:?jiǎn)T工→經(jīng)理(周期1-2年)→高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年)→總監(jiān)(周期3-5年) 2.專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員(周期1-2年)→高級(jí)專員(周期2-3年)→資深專員(周期3-5年) 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng):入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月,每多一年再多50元/月; 2、法定節(jié)假日,15天年假,月休6-7天; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):新員工入職培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn); 4、親情1+1:入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元,員工提供100元,固定200元打入父母帳戶; 5、中秋月餅:每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅; 6、配車福利:區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車,油費(fèi)由公司報(bào)銷; 7、集體婚禮:舉辦地點(diǎn):麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等; 8、全程無(wú)憂:經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來(lái)派送部提取貨物,預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間,提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳,協(xié)助收銀員為客戶開(kāi)具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部(溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海),經(jīng)理協(xié)助解決住房
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