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職位描述：

1.具有責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)溝通，紀(jì)律性強(qiáng)、配合性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
2.具有生產(chǎn)組織能力，善于小組協(xié)調(diào)溝通
3.具備現(xiàn)場產(chǎn)品、人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理能力
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和基本的鉆研精神
4.動手能力強(qiáng)
5.標(biāo)準(zhǔn)意識強(qiáng)、質(zhì)量意識強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)
6.細(xì)致周全，吃苦耐勞，耐得煩、霸得蠻
7.具備注塑工藝調(diào)試能力。
8.具備注塑模具上下模及調(diào)試能力。
9.具備注塑模具日常維護(hù)保養(yǎng)能力。
10.具備注塑機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng)能力。
11.具備造粒機(jī)調(diào)試及日常維護(hù)保養(yǎng)能力。

崗位職責(zé)：

1..負(fù)責(zé)本班組日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作
2.負(fù)責(zé)監(jiān)檢加料員的工作質(zhì)量、效率、
3.負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)較，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的識別、解決或反應(yīng)
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)線成本內(nèi)控
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填寫
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)、消防安全
10.負(fù)責(zé)其他交辦
11.負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)線調(diào)試及日常管理工作。
12.負(fù)責(zé)注塑模具日常管理工作。
13.負(fù)責(zé)造粒生產(chǎn)線日產(chǎn)管理工作

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試負(fù)責(zé)為企業(yè)全職招聘，篩選簡歷


任職要求：熟悉常見的招聘渠道和方式，手機(jī)和電腦上都可以

上班時(shí)間:早上8點(diǎn)30到下午5:30

工資待遇3000-5000元，做六休一，月休四天 行政班，不加班，購買社保。

職位描述：

1.具有責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)溝通，紀(jì)律性強(qiáng)、配合性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
2.具有生產(chǎn)組織能力，善于小組協(xié)調(diào)溝通
3.具備現(xiàn)場產(chǎn)品、人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理能力
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和基本的鉆研精神
4.動手能力強(qiáng)
5.標(biāo)準(zhǔn)意識強(qiáng)、質(zhì)量意識強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)
6.細(xì)致周全，吃苦耐勞，耐得煩、霸得蠻
7.具備注塑工藝調(diào)試能力。
8.具備注塑模具上下模及調(diào)試能力。
9.具備注塑模具日常維護(hù)保養(yǎng)能力。
10.具備注塑機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng)能力。
11.具備造粒機(jī)調(diào)試及日常維護(hù)保養(yǎng)能力。

崗位職責(zé)：

1..負(fù)責(zé)本班組日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作
2.負(fù)責(zé)監(jiān)檢加料員的工作質(zhì)量、效率、
3.負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)較，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的識別、解決或反應(yīng)
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)線成本內(nèi)控
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填寫
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)、消防安全
10.負(fù)責(zé)其他交辦
11.負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)線調(diào)試及日常管理工作。
12.負(fù)責(zé)注塑模具日常管理工作。
13.負(fù)責(zé)造粒生產(chǎn)線日產(chǎn)管理工作

職位描述：

尋找招聘專員多名，要求能熟練使用智聯(lián)，Boss，魚泡等招聘軟件，熟悉電腦Excel，Word等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)合作公司的人員招聘，會開車。
在這里不看學(xué)歷，只看能力，想掙錢，只要你肯努力，月薪過萬只是起點(diǎn)

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試負(fù)責(zé)為企業(yè)全職招聘，篩選簡歷


任職要求：熟悉常見的招聘渠道和方式，手機(jī)和電腦上都可以


工資待遇3000-5000元，做六休一，月休四天 行政班，不加班，購買社保。

職位描述：

1.具有責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)溝通，紀(jì)律性強(qiáng)、配合性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
2.具有生產(chǎn)組織能力，善于小組協(xié)調(diào)溝通
3.具備現(xiàn)場產(chǎn)品、人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理能力
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和基本的鉆研精神
4.動手能力強(qiáng)
5.標(biāo)準(zhǔn)意識強(qiáng)、質(zhì)量意識強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)
6.細(xì)致周全，吃苦耐勞，耐得煩、霸得蠻
7.具備注塑工藝調(diào)試能力。
8.具備注塑模具上下模及調(diào)試能力。
9.具備注塑模具日常維護(hù)保養(yǎng)能力。
10.具備注塑機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng)能力。
11.具備造粒機(jī)調(diào)試及日常維護(hù)保養(yǎng)能力。

崗位職責(zé)：

1..負(fù)責(zé)本班組日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作
2.負(fù)責(zé)監(jiān)檢加料員的工作質(zhì)量、效率、
3.負(fù)責(zé)對注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)較，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的識別、解決或反應(yīng)
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)線成本內(nèi)控
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填寫
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)、消防安全
10.負(fù)責(zé)其他交辦
11.負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)線調(diào)試及日常管理工作。
12.負(fù)責(zé)注塑模具日常管理工作。
13.負(fù)責(zé)造粒生產(chǎn)線日產(chǎn)管理工作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)為企業(yè)全職招聘，篩選簡歷，面試。

任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式。

3.工資待遇3000-5000元，做六休一，行政班，不加班，購買社保。

職位描述：

工作職責(zé):1、鋪位開發(fā)與評估（40%）：做好鋪位商圈調(diào)查，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源，對鋪位進(jìn)行現(xiàn)場考察、收集并核實(shí)基本信息，做好鋪位整體評估。2、客戶開發(fā)與管理（40%）：A、新客戶開發(fā)：通過有效渠道開發(fā)意向加盟客戶，記錄分析客戶需求并保持粘性；B、客戶帶看：組織客戶實(shí)地看鋪，參觀美宜佳標(biāo)桿門店，了解體驗(yàn)門店經(jīng)營，提高客戶的認(rèn)知度；C、老客戶維護(hù)：達(dá)成加盟后，持續(xù)維護(hù)老客戶，推動二次加盟或轉(zhuǎn)介紹客戶等業(yè)務(wù)發(fā)展；3、新店籌建（15%）：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者進(jìn)行投資報(bào)價(jià)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、證件辦理等新店籌備事宜，促成新店順利開業(yè)。4、新店開業(yè)（5%）：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者新店開業(yè)當(dāng)天工作。任職要求：1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求）；2、年齡：22-36歲3、性格：自信積極、親和力強(qiáng)，能與人快速熟絡(luò)起來；4、經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)資源，具備選址開發(fā)、業(yè)務(wù)銷售、外賣等市場工作經(jīng)歷或從軍經(jīng)歷者優(yōu)先。 年齡要求：22-36歲 職能類別：選址拓展/新店開發(fā) 關(guān)鍵字：維護(hù)老客戶新客戶開發(fā)老客戶維護(hù)證件辦理選址開發(fā)業(yè)務(wù)銷售新店開業(yè)商圈調(diào)查客戶開發(fā)管理新店籌備

職位描述：

崗位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)為企業(yè)全職招聘，篩選簡歷，面試。

任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式。

3.工資待遇3000-5000元，做六休一，行政班，不加班，購買社保。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)有防水卷材、防水涂料的工藝研發(fā)和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)編制工廠的生產(chǎn)工藝SOP和進(jìn)料、制程和成品的材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中重大的技術(shù)難題和瓶頸；

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 任職資格： 一、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，20/21/22/23年畢業(yè)生 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 二、薪酬福利 1.工資：綜合薪資3k-5k，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 三、備注： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。

職位描述：

任職要求：

1、熟練使用CAD及辦公軟件；

2、有過CAD圖制作、工程項(xiàng)目投標(biāo)者優(yōu)先；

3、給排水、暖通、電氣、建筑等消防水、電、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、建筑、消防水、電、氣體滅火的設(shè)計(jì)畫圖經(jīng)驗(yàn)；

5、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，繪制各類圖紙；
6、深化圖紙報(bào)審；

7、工作勤奮、為人誠實(shí)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資面議，工作地點(diǎn)：密云

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)、彈性工作

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 任職資格： 一、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，20/21/22/23年畢業(yè)生 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 二、薪酬福利 1.工資：綜合薪資3k-5k，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 三、備注： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。