一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，搭建公司培訓(xùn)管理體系;
3.負(fù)責(zé)收集各部門培訓(xùn)需求，制定并落實(shí)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各部門培訓(xùn)情況，按期開展培訓(xùn)成果考核，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋培訓(xùn)進(jìn)展;
5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、推進(jìn)酒店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù);
6.負(fù)責(zé)安排外來單位來訪培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)及考核相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
二、崗位要求
1.35歲以下，相貌端正，男女不限;
2.本科及以上學(xué)歷，五星級(jí)酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.熟悉培訓(xùn)工作程序;
4.熟悉酒店服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。
2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。
培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
蔡經(jīng)理
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；
4、大專或以上學(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；
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【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。
2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。
培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
鐘女士
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢：
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【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。
2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。
培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
鐘女士
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。
2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。
培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
周榮
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；
3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡歷；
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢：
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【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
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【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。
2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。
培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
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【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
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2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
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培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
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周榮
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；
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4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
百勝的優(yōu)勢：
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【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。
2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長：2月。
培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）
1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
蔡經(jīng)理
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