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職位描述：

崗位職責：

1、負責液基細胞學婦科、非婦科、外周血、骨髓細胞、微生態(tài)數(shù)據(jù)標注；

2、負責DNA婦科和非婦科二倍體、形態(tài)細胞標注；

3、測試模型，出具測試報告；

4、負責液基細胞形態(tài)學細胞初篩；

5、負責DNA項目的初篩。

崗位要求：

1、臨床醫(yī)學、病理、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、要求有1-2年左右醫(yī)學相關工作經(jīng)驗；
3、工作嚴謹，細心，責任心強，學習能力強，溝通能力強，主動學習，邏輯思維清晰。

職位描述：

工作職責：
1、負責會議紀要的撰寫，文字等工作整理
2、協(xié)助完成公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
3、負責整理報告類文件
任職資格：
1、大專及以上學歷，語言文學或人力資源類專業(yè)
2、整理能力強、記憶力好
3、需要較強的文字功底

職位描述：

崗位職責:

1、加油站財務管理方面工作：包含點款、送行、發(fā)票稅務管理、資產(chǎn)與存貨盤點監(jiān)督、報送財務月結資料等。

2、加油站的便利店管理方面工作：包含訂貨、便利店商品陳列、便利店商品進銷存管理、便利店商品盤點等。

3、按照業(yè)務部門的要求報送相關報表及臺賬登記等工作。

4、按照業(yè)務部門的要求對加油站的零管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行管理，確保其準確性。

5、負責加油站的財務風險管控工作。

6、負責對加油站員工以及加油站經(jīng)理開展財務管理方面的培訓。

7、完成公司安排的其他工作。

應聘條件:

1、大專以上學歷優(yōu)先，財務管理、會計、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

2、能接受湖南省范圍內(nèi)工作調(diào)動。

3、熟練使用office等辦公軟件。

4、工作認真細致、思維敏捷嚴謹、勤奮好學。

5、為人正直、有原則。

6、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。

7、有較強的團隊協(xié)作意識、良好的服務意識。

8、吃苦耐勞，有較強抗壓能力。

9、無任何違紀違法記錄。

崗位性質(zhì)：本崗位為外包崗位，收入、休息休假、工會慰問等福利均有保障。

培養(yǎng)計劃：應屆畢業(yè)生培養(yǎng)期3-4個月（其中加油員崗位輪崗學習1-2個月，加油員崗位輪崗期間需要上夜班），成品人才培養(yǎng)期2-3個月（其中加油員崗位輪崗學習1-2個月，加油員崗位輪崗期間需要上夜班），學習結束上崗后為周末雙休制。

待遇構成：基本工資 各項福利補貼 月度效益獎金 年度獎金 免費住宿 七險一金 工會福利

待遇水平：培養(yǎng)期內(nèi)，約稅前3-4K；上崗獨立從事管理工作后，年度6-7萬。

職位福利：五險一金、帶薪年假、房補、通訊補助、績效獎金、周末雙休

職位亮點：央企平臺、帶薪年假、年度獎金、五險一金

職位描述：

一.崗位職責:
1.室內(nèi)辦公，無需外出跑業(yè)務
2.公司提供30天內(nèi)車險即將到期老客戶名單
二.工作時間
早8.3-12 下午1：30-18：30，午休吃飯一個半小時，月休5天，法定節(jié)假日帶薪休假，年假，帶薪休假，帶薪培訓，社保.
薪資待遇
2.新人前兩個月保底2700（職級津貼400-6800）1-16等級 轉(zhuǎn)正后底薪***可達8300 底薪 提成 職級津貼（車險：3.4%，意外險：15%-30%） 培訓8天補貼（320）一單提成：150-300
三.年齡要求20-38條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲
四.學歷要求
高中，中專及以上學歷，接受無經(jīng)驗
五、崗位晉升空間： 學習提升：公司擁有完善的培訓體系，助你一路成長。 1、分層客戶經(jīng)理：入職培訓、新兵訓練營、持續(xù)在職技能提升培訓、名師一對一輔導，潛團培訓、后備區(qū)域經(jīng)理培訓、團隊經(jīng)理培訓、區(qū)域經(jīng)理培訓、市場經(jīng)理培訓、培訓經(jīng)理培訓、渠道經(jīng)理培訓等。 210立體化的培訓培養(yǎng)體系：網(wǎng)絡學院、新人培訓、骨干培養(yǎng)、輪崗交流等。入職前有崗前培訓，入職后也會在我們成長的每一階段提供培訓學習的機會，安排師傅，老帶新，未來想走管理層，可以報名參加潛團培訓，競聘團隊經(jīng)理，很多沒有做過車險銷售工作的小白， 通過自己的努力 公司的培訓，很快能成為銷售精英。只要你有理想、肯學習，一定會讓你飛速成長，不斷增值！

職位描述：

工作內(nèi)容：
公司提供所有車險即將到期的新老客戶資源，在公司內(nèi)部通過電話網(wǎng)絡平臺維護到期的新老客戶，續(xù)期今年車險業(yè)務，無需外出搜集客戶，無強制性業(yè)績要求，純辦公室工作，穩(wěn)定性強。
工作時間：
周一至周五 8:30--12:00 13:40--18:30，每月***周雙休，后三周休周天，國家法定節(jié)假日帶薪休假，同時享受5-15天帶薪年假
工資待遇：
無責任綜合底薪1800-7300元（15個等級，業(yè)務能力越強底薪越高） 提成（3%-20%） 其他獎金，新員工前兩個月薪資最低保護2700，入職前兩月平均薪資3500-4000，三個月以上員工平均薪資5000-8000元，入職滿一年以上員工平均薪資8000以上，上不封頂。（薪資發(fā)展完全可多勞多得，不局限于只拿固定薪資，想多賺錢的伙伴請大膽表現(xiàn)自己的工作能力?。?br />福利待遇：
1、可享受年終獎金、司齡獎、過節(jié)福利等，一年兩次集體公費旅游。
2、免費崗前帶薪培訓8天/40元，培訓結束后簽合同正式入職，無需再實習，不需要擔心沒經(jīng)驗~入職次月統(tǒng)一繳納五險。
3、培訓結束后馬上可以繳納五項社會保險，沒有領取到畢業(yè)證的應屆實習生公司馬上給繳納85萬的雇主意外險，另外公司給員工們統(tǒng)一繳納大病醫(yī)療保險，有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品等福利，保障全面。
4、工作滿3-6個月可進行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位；工作滿6個月也可內(nèi)聘團隊經(jīng)理、市場經(jīng)理等管理層，薪資更加優(yōu)厚~
5、公司全國都有分公司，想回老家參加工作的，可在分中心工作滿3個月可以調(diào)回到自己所在地的大地分公司工作，全國都可以安排就業(yè)
任職資格:踏實、肯干、努力、認真！
【題外話】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右，內(nèi)部晉升完善，工作輕松，不需要倒班，固定長白，服務的客戶群體高素質(zhì)，話術流暢，帶薪崗前培訓，有帶薪年假，待遇福利高

職位描述：

崗位職責:

1、加油站財務管理方面工作：包含點款、送行、發(fā)票稅務管理、資產(chǎn)與存貨盤點監(jiān)督、報送財務月結資料等。

2、加油站的便利店管理方面工作：包含訂貨、便利店商品陳列、便利店商品進銷存管理、便利店商品盤點等。

3、按照業(yè)務部門的要求報送相關報表及臺賬登記等工作。

4、按照業(yè)務部門的要求對加油站的零管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行管理，確保其準確性。

5、負責加油站的財務風險管控工作。

6、負責對加油站員工以及加油站經(jīng)理開展財務管理方面的培訓。

7、完成公司安排的其他工作。

應聘條件:

1、大專以上學歷優(yōu)先，財務管理、會計、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

2、能接受湖南省范圍內(nèi)工作調(diào)動。

3、熟練使用office等辦公軟件。

4、工作認真細致、思維敏捷嚴謹、勤奮好學。

5、為人正直、有原則。

6、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。

7、有較強的團隊協(xié)作意識、良好的服務意識。

8、吃苦耐勞，有較強抗壓能力。

9、無任何違紀違法記錄。

崗位性質(zhì)：本崗位為外包崗位，收入、休息休假、工會慰問等福利均有保障。

培養(yǎng)計劃：應屆畢業(yè)生培養(yǎng)期3-4個月（其中加油員崗位輪崗學習1-2個月，加油員崗位輪崗期間需要上夜班），成品人才培養(yǎng)期2-3個月（其中加油員崗位輪崗學習1-2個月，加油員崗位輪崗期間需要上夜班），學習結束上崗后為周末雙休制。

待遇構成：基本工資 各項福利補貼 月度效益獎金 年度獎金 免費住宿 七險一金 工會福利

待遇水平：培養(yǎng)期內(nèi)，約稅前3-4K；上崗獨立從事管理工作后，年度6-7萬。

職位福利：五險一金、帶薪年假、房補、通訊補助、績效獎金、周末雙休

職位亮點：央企平臺、帶薪年假、年度獎金、五險一金

職位描述：

工作職責:
【工作內(nèi)容】
1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執(zhí)行，及時處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執(zhí)行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；
任職資格:
【任職資格】
1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
3、 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)