與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1.負責IATF16949車載體系的建立以及維護。包括車載體系各類培訓、車載流程搭建、內(nèi)/外審主導(dǎo)及改善。
2.負責車載相關(guān)的客戶審核組織應(yīng)對,主導(dǎo)改善及跟蹤直至關(guān)閉。負責車載文控事務(wù)。
3.負責日常體系運維落實稽核確認,包括目標指標統(tǒng)計及改進確認。
4.為優(yōu)化車載體系各過程有效性適宜性,識別并建立改進課題,推動各過程PDCA循環(huán),不斷提升體系成熟度。
任職要求:
1、熟練掌握質(zhì)量管理體系要求,有5-10年及以上質(zhì)量體系建設(shè)及維護經(jīng)驗。
2、熟悉IATF16949 車載體系要求,熟悉車載行質(zhì)量管理要求及運行邏輯。
3、熟悉車載五大工具,熟悉VDA6.3
職位詳情不含銷售的客服工作 包住 帶薪試崗工作內(nèi)容:所有客戶資源公司提供,團隊合作,協(xié)助設(shè)計師,做好后期的維護和跟蹤工作要求:18-35歲,口齒清楚,有親和力,能力優(yōu)秀者可做儲備干部工作時間:8.30-6.00,午休兩個小時工資待遇:底薪3700 包住 單提成 早會獎金 生日會 表現(xiàn)獎 年終獎1000-5萬 年底雙薪 帶薪年假15天 帶薪旅游2次綜合工資:7000-8000元工作環(huán)境:辦公室辦公 ,無需外出,團隊氛圍好,平均95后,工作體面。
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)和項目管理,組織和指導(dǎo)關(guān)鍵工藝研發(fā),完成新品開發(fā)相關(guān)的月度/年度指標;
2、負責組織制定新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)要求和產(chǎn)品標準,編制設(shè)計研發(fā)流程中的相關(guān)文件;
3、配合小組負責人做好相應(yīng)的技術(shù)提升和工藝研發(fā),指導(dǎo)并參與關(guān)鍵工藝的開發(fā);
4、統(tǒng)籌本研發(fā)組產(chǎn)品異常問題改善、跟進產(chǎn)品進度和試驗數(shù)據(jù)收集整理;
崗位要求:
1、五年以上MLCC相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備一定的溝通﹑組織和協(xié)調(diào)能力;
3.具有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的項目管理能力,能獨立承擔和組織產(chǎn)品項目的研發(fā)和管理;
4.熟練操作辦公軟件;
直營羊奶公司,正招聘鮮奶促銷專員,全國目前有300多個工作站點,各城市,各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可!愿意學就能勝任,新手師傅一對一帶著做,想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?!
[崗位職責]
負責片區(qū)鮮羊奶銷售(家庭訂戶) 、試喝、訂購
和鮮羊 奶配送服務(wù),服務(wù)好有二次訂 奶提成,
招聘職位要求:
1.年齡18-45歲,男女不限。(有師傅一對一帶,包教會)
2.會騎電動車 自備電動車
3.人品端正,做事認真有耐心
工作時間:工作時間自由,節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、新人第一個月綜合薪資6-8千,多勞多得,不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,
3、提供住宿,財米油鹽,做飯工具樣樣都有。
?。?!
PS:此招聘為公司直聘,醇鮮然公司下屬分公司在招聘面試過程中不收取任何費用等,請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
公司目前在多個城市都有站點,分別廣州 佛山 福建 浙江 江蘇 湖南 江西 重慶等省.
工作職責:
1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項目的工作協(xié)助組織、實施開展、監(jiān)督檢查等;
2、場站日常工作(計劃性)的協(xié)助規(guī)劃和安排,并實施開展、監(jiān)督檢查及工作指導(dǎo)等;
3、場站的非計劃性工作的協(xié)助安排、執(zhí)行、監(jiān)督及工作指導(dǎo);
4、小區(qū)域或場站的人力資源的協(xié)助管理(技能培訓、技術(shù)指導(dǎo)、工作安排等)和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
5、小區(qū)域或場站的非人力資源的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
6、小區(qū)域或場站的安全質(zhì)量、運營交付、技術(shù)性能、運維成本等方面的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
7、小區(qū)域或場站的各類績效考核、監(jiān)督檢查的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
8、小區(qū)域或場站的各類風險的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
9、小區(qū)域或場站的各類突發(fā)事件的協(xié)助管理(突發(fā)事故等)和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
10、小區(qū)域或場站的各類相關(guān)方的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
11、小區(qū)域或場站的場站運營策略、優(yōu)化提升、降本增效的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
12、小區(qū)域或場站的各類溝通協(xié)調(diào)工作的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行及指導(dǎo);
13、自我管理和提升;
14、上級安排的其他工作;
任職資格:
1、持有高低壓電工特種作業(yè)證,持有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、調(diào)度員證、登高作業(yè)證者等優(yōu)先;
2、從事電力運行行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉光伏發(fā)電流程、組成;
4、能吃苦耐勞,有團隊精神,工作有責任心。
招聘崗位:合同執(zhí)行員 (設(shè)備物資管理)
薪資待遇:4700元含五險
崗位要求
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,2年及以上工程項目管理,設(shè)備物資管理,合同、造價管理或生態(tài)環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的綜合素質(zhì)、較好的計劃組織能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、熟練使用WPS等辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1、負責項目設(shè)備物資合同執(zhí)行具體執(zhí)行工作。包括:到貨計劃通知、催發(fā)、現(xiàn)場交接驗收、卸貨過程安全監(jiān)管、質(zhì)量管控、取樣過程記錄、質(zhì)量爭議處理、合同執(zhí)行過程資料及臺賬整理、錄入和歸檔。
2、了解和收集供應(yīng)廠商生產(chǎn)、庫存、發(fā)貨和在途情況以及現(xiàn)場倉儲和卸貨場地情況,做好現(xiàn)場到貨前準備工作。
3、辦理現(xiàn)場設(shè)備物資交接、開箱驗收。包括:及時組織參驗各方進行設(shè)備物資到貨驗收、查驗到貨設(shè)備物資是否與合同一致、并記錄驗收結(jié)果及處理驗收過程中問題。
4、及時反饋設(shè)備物資供應(yīng)管理過程中供應(yīng)風險及問題,協(xié)助甲方協(xié)調(diào)解決。
5、負責項目設(shè)備物資交接驗收單據(jù)會簽、臺賬記錄、報表報送、檔案資料的整理和歸檔。
6、遵守甲方保密、質(zhì)量環(huán)境安全、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。
7、上級交辦的其他工作任務(wù)。
工作時間:8:30-5:30 周末雙休
工作地點:湖南省益陽市赫山區(qū)迎賓西路435號湘運大廈
1、負責資產(chǎn)管理,規(guī)范落實采購審核、保管、使用、保險、年檢、利舊、處置等,提高資產(chǎn)管理效率,確保資產(chǎn)完好,防止資產(chǎn)流失,發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營價值;
2、負責公務(wù)車、車輛的管理,規(guī)范做好車輛的日常使用、維修保養(yǎng)、保險購買、年檢等,保障車輛資產(chǎn)安全;
3、負責食堂、宿舍管理,以及維修等日常管理;
4、負責公司會議組織、籌備;,并確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行;
5、負責餐廳用餐安排等協(xié)調(diào)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者星級酒店會務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)行政管理,通曉行政管理知識、流程及運行模式;
4、較強的責任意識、工作積極主動、關(guān)注細節(jié)、有較強的解決問題的能力,團隊意識強;
崗位職責:
1.食堂管理:
菜單擬定、審核與公布;
餐費管理系統(tǒng)運用及異常處理;
現(xiàn)場投訴處理;食堂現(xiàn)場檢查與異常整改;
食堂應(yīng)急事務(wù)溝通協(xié)調(diào)處理;
膳食委員會事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。
2.宿舍管理:
職員宿舍及員工宿舍住宿排配及實施;
宿舍檢查與評比;
宿舍水電氣充值協(xié)助處理;
住宿異常事務(wù)處理與協(xié)調(diào)。
3.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理及清潔工工作排配
4.員工滿意度調(diào)查的組織、實施及相關(guān)整改措施的落地與閉環(huán)
5.部門安全事務(wù)擔當(兼職安全員及公司工業(yè)安全事務(wù)對接)
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)處理
要求:
1.3年以上中大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2.熟悉后勤管理的工作方法與流程。
負責拍攝視頻和剪輯視頻,接受應(yīng)屆生,對剪映有一定使用基礎(chǔ),工作簡單,工作環(huán)境舒適。
崗位職責:
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu), 做好公司形象宣傳.
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、負責招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通,招聘費用的申請、控制和報銷;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),具備HR專業(yè)知識;
2、從事5年以上HR工作經(jīng)驗,2年以上專職招聘工作;
3、能獨立完成整個招聘流程,有大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、能承受工作壓力,善于學習,相關(guān)人脈資源豐富
崗位要求: 1、高中以上學歷,年齡25至45歲,懂電腦的基本操作;
2、形象端莊,工作主動熱情,具有良好顧客服務(wù)意識,溝通能力,能吃苦耐勞;
3、有家電安裝銷售經(jīng)驗、水電安裝經(jīng)驗、燃氣具安裝維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:1、完成客戶洽談、簽訂合同及后期維護工作;
2、完成客戶量尺寸、勘察位置、處理售后等上門服務(wù)。
3、協(xié)助小區(qū)推廣落實各項活動,能持續(xù)學習,不斷進取,提升自我。
福利待遇:五險一金、話補、節(jié)假日福利等
綜合薪資4000-8000元/月
崗位職責: 1、負責公司銀粉產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括單晶銀粉和多晶銀粉; 2、負責外部合作機構(gòu)的對接工作; 3、負責銀粉產(chǎn)品的成本控制; 4、負責銀粉各技術(shù)路線的升級優(yōu)化,樣品試制、轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作 崗位要求: 1、本科以上學歷,化學或者材料專業(yè); 2、5年以上化工合成經(jīng)驗,有銀粉、銀包銅粉項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有技術(shù)資料查閱和總結(jié)能力、技術(shù)資料撰寫能力; 4、優(yōu)秀者,薪酬待遇可面議。
1、執(zhí)行廠房設(shè)備設(shè)施的日常檢查、定期維護保養(yǎng)和作好點檢記錄;
2、中央空調(diào)、空壓系統(tǒng)、供配電、照明等系統(tǒng)運行與維護;
3、廠房設(shè)備控制及緊急情況處置;
4、消防設(shè)施的定期點檢維護;
任職資格:
1、3年以上工廠廠務(wù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專以上機電類專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉工廠中央空調(diào)運行保養(yǎng)、節(jié)能控制;具有工廠水、電維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件;有廠房設(shè)備設(shè)施管理、文件體系建立經(jīng)驗。
1、統(tǒng)招本科學歷,化學化工專業(yè),25-35歲,3年以上項目管理經(jīng)驗,精通項目管理、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)知識; 2、熟練掌握國家、地方政府有關(guān)科技資助項目、科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)政策; 3、具備高校、科研院所、政府職能部門對接經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 5、擁有PMP項目管理證書、知識產(chǎn)權(quán)代理師資格者優(yōu)先。
[工作內(nèi)容]
1、負責給小區(qū)家庭、學校、辦公室、醫(yī)院訂奶和送奶(早晚各1小時/次,小朋友需早晚喝一次奶)
2、鮮羊奶的擺攤推廣活動及銷售
3、新客戶開發(fā)及維護老客戶,跟進續(xù)訂、轉(zhuǎn)介紹等工作。
(注:前期有師傅帶、會騎兩輪的電動車)
[福利待遇]
1、免費培訓,無經(jīng)驗均可,有師傅帶教
2、新人第一個月綜合薪資6-10K,多勞多得,不封上限。公司80%的員工月收入8000以上,工作輕松自由,收入豐厚,晉升空間大。
3、提供住宿,集體宿舍4-6人/間,氛圍特別好,(沒地方住,經(jīng)濟緊張,在這里都不是問題)
4、時間:早晚各配送一次,其余時間自由安排,中間休息5個小時,每個星期天放假。
5、不定期團建,生日福利等等。
6、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,管理內(nèi)部提拔-晉升(不看學歷,只看能力),您不會沒有關(guān)系,我們有培訓,讓您從組長開始管理,到主管,再到區(qū)域經(jīng)理!
【在這里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!全國300多家門店,就近安排]
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