x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的信息收集及分析； 2、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的客戶(hù)接洽、合同談判、產(chǎn)品生產(chǎn)協(xié)調(diào)、售后服務(wù) ； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。 任職要求： 1、流利的 英語(yǔ)或各類(lèi)小語(yǔ)種聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、工作高效，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；有一定外貿(mào)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有建材行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和工程項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 英語(yǔ)、越南語(yǔ)、俄語(yǔ)、西語(yǔ)、阿語(yǔ)等各類(lèi)小語(yǔ)種

職位描述：

1，年齡22周歲-55周歲男女不限
2，駕照C2及以上均可.
3，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干
4，懂操作APP,熟練使用智能手機(jī)。
5，服從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理，遵守倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度。
工作內(nèi)容:
1:每天工作時(shí)間5-8小時(shí)左右，熟悉路線后基本5小時(shí)左右
2：主要配送生鮮果蔬，日用百貨
3:每天配送流程:倉(cāng)庫(kù)對(duì)門(mén)店

職位描述：

1，年齡22周歲-55周歲男女不限
2，駕照C2及以上均可.
3，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干
4，懂操作APP,熟練使用智能手機(jī)。
5，服從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理，遵守倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度。
工作內(nèi)容:
1:每天工作時(shí)間5-8小時(shí)左右，熟悉路線后基本5小時(shí)左右
2：主要配送生鮮果蔬，日用百貨
3:每天配送流程:倉(cāng)庫(kù)對(duì)門(mén)店

職位描述：

1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、高分子、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3-5年以上涂料產(chǎn)品招商（管理）經(jīng)驗(yàn)； 3、了解涂料產(chǎn)品特性、市場(chǎng)行情； 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)把握能力，以及具有較強(qiáng)的新市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的敬業(yè)精神和開(kāi)拓精神，注重團(tuán)隊(duì)合作； 6、工作積極，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

職位描述：

薪資福利
1、薪酬：綜合工資：5000-7000/月
2、提供免費(fèi)工作餐及水果，免費(fèi)提供住宿（4-6人間，公租房條件：廚房、電視、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生間配置齊全），需繳納300元押金提供床上用品7件套（可退還）；
3、提供免費(fèi)上下班通勤車(chē)；
4、提供年休假、高溫假、廠慶等及國(guó)家法定節(jié)假日福利；
5、免費(fèi)年度體檢。
工作地址：重慶市沙坪壩青鳳工業(yè)園

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司規(guī)劃與管理目標(biāo)，制訂并監(jiān)督完成部門(mén)月度工作；

2.定期巡倉(cāng)，改善倉(cāng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題，提升運(yùn)營(yíng)效率，控制倉(cāng)干配物流成本；

3.負(fù)責(zé)倉(cāng)配資源開(kāi)發(fā)、評(píng)估及配送倉(cāng)建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并改進(jìn)工作；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)、人才階梯培養(yǎng)，提升配送能力。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上大型餐飲/食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)冷鏈倉(cāng)配物流統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有使用SAP/WMS/ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.對(duì)價(jià)格、金額、數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行力；

5.優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

職位描述：

1、崗位介紹
歷經(jīng)100天地產(chǎn)核心崗（銷(xiāo)售 策劃 人事、數(shù)字化等職能崗）輪崗，最終根據(jù)個(gè)人意愿結(jié)合公司需求定崗。
輪崗崗位：崗位概述——目標(biāo)培養(yǎng)能力，如下：
銷(xiāo)售：售樓處內(nèi)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)，面銷(xiāo)——目標(biāo)感溝通力
策劃：駐場(chǎng)策劃——整合能力、協(xié)調(diào)把控力
人事：職能崗位——全局觀、統(tǒng)籌安排力
數(shù)字化崗位：數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的客戶(hù)分析——邏輯分析力、新媒體相關(guān)
2、招聘對(duì)象
大專(zhuān)及本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，及畢業(yè)一年以?xún)?nèi)職場(chǎng)新人
在學(xué)校期間參加校園活動(dòng)及社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班委等的同學(xué)優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)不限
3、培養(yǎng)目標(biāo)
發(fā)展成具備策劃思維及銷(xiāo)售思維的復(fù)合型管理人才。
4、崗位亮點(diǎn)
①百日速成，了解地產(chǎn)行業(yè)。
②小班制教學(xué)：每月新聘4-8人，小班制培訓(xùn)、保障跟輔力度。
③2 1導(dǎo)師制：總部及湖南分公司導(dǎo)師 項(xiàng)目師傅貼身帶教，平臺(tái)引領(lǐng)、業(yè)務(wù)提升、問(wèn)題處理、團(tuán)隊(duì)融入。

職位描述：

任職要求：1初中以上學(xué)歷，48歲以下；2有養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備操作工作者優(yōu)先；3熟悉基本排污知識(shí)，熟悉污水處理相關(guān)設(shè)備操作；4有駕駛證
崗位要求：1、清理污水處理池內(nèi)雜物；2檢查排污溝，阻止雜物進(jìn)入；3負(fù)責(zé)全場(chǎng)死豬處理、4負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備周?chē)h(huán)境衛(wèi)生維護(hù)；5負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備運(yùn)行情況記錄；6負(fù)責(zé)清除污水處理池周?chē)s草，排除安全隱患；7負(fù)責(zé)污水處理池區(qū)域安全防疫，防止閑雜人等靠近。

職位描述：

湖南衡陽(yáng)市大型鞋廠招聘小時(shí)工150名
15元長(zhǎng)白班坐班！
18周到50歲，男女不限！
【公司簡(jiǎn)介】：主要生產(chǎn)阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋等產(chǎn)品，工作輕松簡(jiǎn)單，花園酒店式廠區(qū)。
【需求工種】：主要做流水線或者獨(dú)立崗位等，簡(jiǎn)單易學(xué)，好留人。
【作業(yè)模式】：長(zhǎng)白班坐班，
【年齡要求】：18周歲到50歲，男女不限！
【福利待遇】：包住包吃工作餐，6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，水電費(fèi)平攤，長(zhǎng)白班15元/小時(shí)，月工資：5000到7000元（工期30天至長(zhǎng)期，保險(xiǎn)費(fèi)60元）。
【要求】：本人身份證；無(wú)黃頭發(fā)、紋身、無(wú)案底，體驗(yàn)費(fèi)45元
【員工必備】：需帶本人身份證原件2張身份證復(fù)印件、相片2張與生活用品。
衡陽(yáng)西度業(yè)園附近！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.發(fā)展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，擴(kuò)寬營(yíng)銷(xiāo)渠道及原、輔料收集渠道；
3.完成產(chǎn)品銷(xiāo)售及輔料市場(chǎng)調(diào)研、采購(gòu)，協(xié)調(diào)各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)生物質(zhì)蒸汽鍋爐及清潔能源的銷(xiāo)售及推廣；
5.按照公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
7.根據(jù)公司需要，編制年、季、月度銷(xiāo)售工作報(bào)表，并進(jìn)行銷(xiāo)售工作分析、總結(jié)；
8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.對(duì)黨忠誠(chéng)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，中共黨員優(yōu)先；

2. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求；

3.具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較好的銷(xiāo)售技巧，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ纳鐣?huì)資源；

5.具備較強(qiáng)的客戶(hù)數(shù)據(jù)分析能力，抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德。

職位描述：

1、采礦、地質(zhì)、爆破等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以下，身體健康，礦山開(kāi)采相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、熱愛(ài)生活，富有激情，善于傾聽(tīng)，具有良好的溝通能力，愿意認(rèn)真考慮他人的反饋和建議，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞。3、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的素質(zhì)，有良好的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)管理能力。4、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程和采礦生產(chǎn)技術(shù)。5、具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力。6、具有工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1）在公司董事會(huì)、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)4S店的工作； 2）完成董事會(huì)制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面掌握廠方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力，努力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)公司和廠方的要求，制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)、工作計(jì)劃和管理制度，經(jīng)管理層確認(rèn)后，組織實(shí)施； 3）全面掌握并帶領(lǐng)員工執(zhí)行上級(jí)公司制定的有關(guān)政策、決定、管理規(guī)定和工作流程。召集、主持辦公會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展。積極帶領(lǐng)員工參加上級(jí)公司開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)； 4）負(fù)責(zé)與廠方和政府部門(mén)、媒體、上級(jí)公司其他部門(mén)建立、維護(hù)、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系。有效保持各類(lèi)信息文件，重大信息及時(shí)上報(bào)上級(jí)公司； 5）負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)，確立經(jīng)營(yíng)策略、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、評(píng)估經(jīng)營(yíng)效果，全面掌握廠方商務(wù)政策，積極開(kāi)發(fā)和管理二級(jí)網(wǎng)店，提高銷(xiāo)售和售后服務(wù)能力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)份額和經(jīng)營(yíng)效益，完成銷(xiāo)售和售后服務(wù)指標(biāo)。及時(shí)評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)與促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)研究分析市場(chǎng)發(fā)展趨向。無(wú)公司外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和任何損公肥私行為發(fā)生； 6）負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升嗎，建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)； 7）負(fù)責(zé)資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。更新改造發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃，要及時(shí)向上級(jí)公司報(bào)批； 8）負(fù)責(zé)審定干部和員工的考核結(jié)果，審批員工的工資、獎(jiǎng)懲和有關(guān)費(fèi)用； 9）承擔(dān)經(jīng)營(yíng)與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到內(nèi)部無(wú)嚴(yán)重管理失職事情發(fā)生，確保無(wú)安全事故。生產(chǎn)責(zé)任事故、違法勞動(dòng)紀(jì)律事故和刑事、治安、政府查處、消費(fèi)投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生； 10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.1教育程度 學(xué)歷/學(xué)位：大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi) 1.2工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 2.1專(zhuān)業(yè)知識(shí)（應(yīng)知）（請(qǐng)描述需必備的專(zhuān)業(yè)理論、流程、體系知識(shí)等）：熟悉4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并且具有5年年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 2.2專(zhuān)業(yè)技能（請(qǐng)描述需必備的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平等）：熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件 2.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格：中級(jí)以上職稱(chēng) 2.4若為“掛職實(shí)訓(xùn)”須有指定帶教老師，其中帶教老師須符合專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能的要求，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任。 關(guān)鍵崗位能力（從崗位能力要素中：溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)、計(jì)劃組織、問(wèn)題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、指導(dǎo)能力、授權(quán)能力，選擇3-5項(xiàng)關(guān)鍵崗位能力，重點(diǎn)描述其在工作中的行為表現(xiàn)） 溝通能力：較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系 問(wèn)題解決：全面處理經(jīng)營(yíng)與管理中遇到的問(wèn)題。

職位描述：

1、崗位介紹
歷經(jīng)100天地產(chǎn)核心崗（銷(xiāo)售 策劃 人事、數(shù)字化等職能崗）輪崗，最終根據(jù)個(gè)人意愿結(jié)合公司需求定崗。
輪崗崗位：崗位概述——目標(biāo)培養(yǎng)能力，如下：
銷(xiāo)售：售樓處內(nèi)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)，面銷(xiāo)——目標(biāo)感溝通力
策劃：駐場(chǎng)策劃——整合能力、協(xié)調(diào)把控力
人事：職能崗位——全局觀、統(tǒng)籌安排力
數(shù)字化崗位：數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的客戶(hù)分析——邏輯分析力、新媒體相關(guān)
2、招聘對(duì)象
大專(zhuān)及本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，及畢業(yè)一年以?xún)?nèi)職場(chǎng)新人
在學(xué)校期間參加校園活動(dòng)及社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班委等的同學(xué)優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)不限
3、培養(yǎng)目標(biāo)
發(fā)展成具備策劃思維及銷(xiāo)售思維的復(fù)合型管理人才。
4、崗位亮點(diǎn)
①百日速成，了解地產(chǎn)行業(yè)。
②小班制教學(xué)：每月新聘4-8人，小班制培訓(xùn)、保障跟輔力度。
③2 1導(dǎo)師制：總部及湖南分公司導(dǎo)師 項(xiàng)目師傅貼身帶教，平臺(tái)引領(lǐng)、業(yè)務(wù)提升、問(wèn)題處理、團(tuán)隊(duì)融入。
職位招聘4-8人