與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; 3、按照店面清潔標準,每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境; 4、按照店面標準,完成設備清潔及設備維護工作。 任職要求: 1、高中(中專)及以上學歷;18-30周歲 2、能夠接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的客戶服務意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; 4、為人正直誠信,尊重他人,學習能力強,充滿熱情,抗壓能力強,能夠接受高強度工作
工作內(nèi)容:主要負責吧臺的飲品制作,如咖啡、奶茶、果茶、芝士奶蓋等。
任職要求:有1-2年以上飲品工作經(jīng)驗,會咖啡、做過管理優(yōu)先。
工作時間:早班7:00-16:30 晚班10:00-19:30
休息時間:每周六下午 周日全天休,法定節(jié)假日正常休息。
工資:5000起,具體面談。
食宿:免費宿舍,免費午餐和晚餐。
包吃住,單休
早班:10:00至19:00
中班12:00至21:00
晚班15:00至00:00
要求:有經(jīng)驗 會拉花
崗位職責: 1.一周上班時間不能小于30個小時,有食品健康證者優(yōu)先 2.協(xié)調(diào)各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生管理,及門店的咖啡品質(zhì)、效期管控; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定培訓計劃,做好人員發(fā)展儲備,確保門店的開業(yè)與日常運作; 4.協(xié)助、參與公司管理與決策,做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標; 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通,并積極的參與部門會議決策,確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執(zhí)行; 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件; 7.熟悉咖啡行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),熟悉咖啡產(chǎn)品市場情況,能給與公司提出有效的建議與貢獻; 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成,創(chuàng)造良好的品牌宣傳; 9.負責區(qū)域內(nèi)門店人員的評估管理與問題處理; 職位要求: 1.大專及以上學歷; 2.2-3年連鎖咖啡店行業(yè)經(jīng)驗;
【職位詳情】
1、熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品,以及各類咖啡器械使用、維護保養(yǎng)和清潔。
2、熟練掌握各種咖啡風味及制作方法,可創(chuàng)新。
3、為顧客點餐及制作咖啡及飲品菜單,確保質(zhì)量和速度。確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品。
4、負責收貨、點貨、每日盤點、日報表系統(tǒng)錄入。
5、按照店面清潔標準,每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、高中(中專)及以上學歷。
2、有餐飲、零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能夠接受輪班制工作;
4、具備優(yōu)秀的客戶服務意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務;
5、為人正直誠信,尊重他人,學習能力強,充滿熱情,熱愛咖啡文化;
咖啡店員/見習咖啡師
八小時長白班雙休
崗位職責:通過全自動咖啡機為顧客提供咖啡飲品無需經(jīng)驗
年齡要求:18-35歲男女不限
工作時間:單/雙休每天6-8小時排班(實際根據(jù)門店營業(yè)時間安排)
薪資待遇:22/小時月薪5000左右
晉升路線:三個月一次考核晉升,咖啡師~值班經(jīng)理~副店長/店長
全成都可就近分配
1.制作和提供品質(zhì)如一的咖啡; 2.與顧客和伙伴保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; 3.負責門店設備的日常維護、保障品質(zhì)及日常物料所需; 4.積極配合主管做好門店運營等相關工作; 5.日常門店接待客人、意式咖啡及手沖咖啡出品 任職要求: -有咖啡門店1年左右相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗 -年齡20-30歲,男女不限,*氣質(zhì)形象佳* -針對不同咖啡豆調(diào)試適當?shù)臎_煮參數(shù),會基本拉花圖形 -對不同產(chǎn)區(qū)的咖啡豆的風味有一定的了解 -普通話標準,親和力好、有服務意識、有團隊合作精神,服從安排 有興趣請主動發(fā)簡歷和照片~(照片發(fā)生活照或工作照*必需項,不發(fā)照片勿擾) 工作時間:10:40-19:00,做六休一,排班輪休
崗位要求:
1、 日常運營,人效、物效,其他成本品牌
職位簡介: 1、為顧客提供美味可口的咖啡及食物; 2、用心做好每個崗位,如咖啡制作、食品區(qū)、收銀、清洗區(qū); 3、協(xié)助店長進行門店的日常營運管理,學習并執(zhí)行門店營運管理的各項系統(tǒng); 4、配合上級工作,服從上級或以上領導的指揮調(diào)動,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 任職資格: 1、中專及以上學歷、年齡要求20-29周歲; 2、體格勻稱,身體健康; 3、頭腦靈活,做事穩(wěn)重細心; 4、無不良記錄和嗜好; 5、具有良好的服務意識及溝通能力; 6、熱愛咖啡行業(yè)、有責任心、認真敬業(yè)、具備團隊合作精神,服從公司安排。
職責描述: 瑞幸咖啡招聘咖啡師~上海 工作職責與內(nèi)容:為顧客制作咖啡、奶茶飲品 招聘崗位:咖啡師(可接受小白,應屆畢業(yè)) 薪資待遇:5000~6000 工作時間:8小時,做五休二根據(jù)店長排班 崗位要求: 1,20~30歲,有奶茶、咖啡等飲品行業(yè)工作經(jīng)歷的可適當放寬年齡要求; 2,高中\(zhòng)中專及以上學歷畢業(yè); 3,從上一家公司離職不到半年。 上海近五百家門店,所有地區(qū)基本都可以就近安排門店上班 晉升方向:一周認證咖啡師資格(29元/H),半年副店長(7-8k);副店長三個月晉升店長(10-13k),所有職位晉升無名額限制,達到標準即可晉升。
瑞幸(成都)咖啡店兼職
店員要求:
1:男女不限,年齡18-33歲,相貌良好,學歷大專以上
2:正直誠信,尊重他人,團結(jié)伙伴,溝通表達能力良好,有良好的服務意識
3:可以接受輪班制工作
4:接受6-8公里調(diào)配,有班次是早6.30班次,必須能到
工作內(nèi)容:調(diào)咖啡(培訓期1天),整理鋪面,服務客戶
工作時間:8-10小時,根據(jù)門店要求排班工作
薪資待遇:
1、培訓期:16元/小時
2、轉(zhuǎn)正期:22元/小時
地址:全成都就近分配
學歷要求:大專以上學歷,必須要有畢業(yè)證 不要應屆生
高中學歷有畢業(yè)證并且要有奶茶店經(jīng)驗才可以
我們希望你: 1、擁有對咖啡的無限熱愛和追求; 2、擅長咖啡拉花技術,能夠到店試工展示你的拉花才華; 3、不僅懂咖啡,還對果汁和非酒精類飲品有著獨特的出品研發(fā)能力,能給顧客帶來新鮮感; 4、會做一些簡單的甜品,讓你的咖啡時光更加甜蜜。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境,讓你盡情發(fā)揮你的咖啡魔法。與一群同樣熱愛咖啡的小伙伴共同成長。 競爭力的薪資待遇,讓你的努力有所回報。 快來加入我們吧!期待你的加入,一起創(chuàng)造更多美好的咖啡時光!
1、年齡18- -35歲, 身體健康
2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化程度,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、必須能接受排班,能接受調(diào)配,門店一旦入職之后不做調(diào)換,100-200店就近分配,除非新開店調(diào)配或者區(qū)域內(nèi)調(diào)配。有紋身的不要,入職后美瞳配飾一律不允許佩戴,不接受的不要,學生短期,兼職不要,必須有畢業(yè)證
輪班制工作(寫字樓門店早7點到晚20: 00中間6-9小時排班,商場店早9:00-晚10:00中間6-9小時排班
1、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結(jié)及友善協(xié)助同事工作;
2、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
3、服從.上級領導安排。
4.門店衛(wèi)生的整理,咖啡機的清洗,記配方,咖啡制作,顧客問題處理(瑞幸有成品的咖啡機,咱們只需要背配方操作即可)拿到咖啡師資質(zhì)之后27/每小時
拿到值班主管資質(zhì)后:上滿138工時以上薪資是29塊錢一小時,上滿183工時以上薪資是30塊錢一小時
可提供住宿資源墊付住宿費,從工資里扣除,每月900.不管吃
咖啡師工作內(nèi)容 一、咖啡豆研磨與沖泡 1. 根據(jù)咖啡豆的種類和特性,進行合理的研磨與沖泡。 2. 確??Х榷寡心サ木鶆蚨?,以保證咖啡的口感和品質(zhì)。 3. 根據(jù)顧客的需求,提供不同濃度的咖啡,并確保每次沖泡的咖啡品質(zhì)穩(wěn)定。 二、飲品創(chuàng)新與研發(fā) 1. 根據(jù)市場趨勢和顧客需求,研發(fā)新的咖啡飲品和創(chuàng)意飲品。 2. 持續(xù)探索和研究新的咖啡制作技術和配方,提高咖啡的品質(zhì)和口感。 3. 與其他部門合作,共同推出符合品牌定位的新產(chǎn)品。 三、顧客服務與溝通 1. 熱情接待顧客,提供專業(yè)的飲品建議和服務。 2. 傾聽顧客的需求和意見,及時反饋給上級領導。 3. 保持與顧客的良好溝通,提高顧客滿意度和忠誠度。 四、咖啡機清潔與維護 1. 定期對咖啡機進行清潔和維護,確保其正常運行和使用壽命。 2. 及時處理咖啡機故障,并定期檢查設備的性能和安全性。 3. 遵守設備操作規(guī)程,確保安全操作。 五、成本控制與質(zhì)量監(jiān)控 1. 合理控制咖啡豆和其他原材料的消耗,降低成本。 2. 對制作過程進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控,確保每一杯咖啡的品質(zhì)。 3. 定期盤點庫存,確保原材料充足且不過多積壓。 六、飲品銷售與推廣 1. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定銷售策略和推廣計劃。 2. 配合營銷活動,進行飲品的推廣和銷售。 3. 分析銷售數(shù)據(jù),提出改進意見和建議。 七、原料采購與管理 1. 根據(jù)飲品制作需求,選擇合適的咖啡豆和其他原材料,并進行采購。 2. 與供應商保持良好的溝通和合作關系,確保原材料的品質(zhì)和供應穩(wěn)定。
職位要求:
1.一年以上吧臺經(jīng)驗,熟悉并能獨立制作咖啡及其他飲品,會制作基本咖啡拉花,辨別咖啡出品質(zhì)量。
2.為了保持產(chǎn)品質(zhì)量標準的一致性,根據(jù)標準比例做產(chǎn)品。
3. 能夠干凈整潔工作,保持工作區(qū)域符合衛(wèi)生標準。
4.具有保持與其他同事合作的能力。
薪資待遇:
1.基礎底薪6100 全勤獎200 績效獎金500左右
2.20元餐補/天,房補500元/月
3.試用期2個月,轉(zhuǎn)正后每個崗位的績效獎金10%起
4.法定節(jié)假日三薪
工作時間:
排班制,月休4天
早9:30-18:30
中11:00-20:00
晚13:00-22:00
免費求職
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