x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常巡檢，故障和安全漏洞的處理，數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與恢復(fù)，系統(tǒng)資源優(yōu)化，SSL數(shù)字證書年度更新；
2.操作系統(tǒng)包括linux/windows、數(shù)據(jù)庫(kù)包括人大金倉(cāng)/GaussDB/Oracle/Mysql/MS SQL SERVER/Postgres、中間件包括tomcat、redis、apache、zookeeper及對(duì)應(yīng)國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品的日常運(yùn)維支持工作；
3.負(fù)責(zé)公司及下屬單位網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，負(fù)責(zé)SD-wan、IPsecVPN、SSL VPN管理工作；
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)資源、防火墻策略、安全防護(hù)掃描、F5負(fù)載均衡等資源的申請(qǐng)及后續(xù)調(diào)整維護(hù)工作，做好與中糧集團(tuán)信息化部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1.教育程度：碩士研究生學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息化相關(guān)專業(yè)；
3.能力要求：良好的組織、協(xié)調(diào)能力, 較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.知識(shí)要求：具備網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息系統(tǒng)綜合運(yùn)維能力；
5.外語(yǔ)水平：CET-4及同等水平；
6.公文處理：一般公文處理。

職位描述：

一、公司簡(jiǎn)介

海航航空集團(tuán)自2021年12月8日以來(lái)由遼寧方大集團(tuán)控股，參控股航空公司23家，資產(chǎn)規(guī)模逾2500億元，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)第四大航空集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)航空客運(yùn)、航空貨運(yùn)、通用航空、航空輔業(yè)等全業(yè)務(wù)體系運(yùn)營(yíng)。

海航航空全面弘揚(yáng)遼寧方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化，積極踐行“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)國(guó)家有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)員工有利、對(duì)旅客有利”的企業(yè)價(jià)值觀，致力于打造安全第一、服務(wù)第一、利潤(rùn)第一的航空公司，助力新時(shí)代民航強(qiáng)國(guó)和海南自由貿(mào)易港建設(shè)，共同追求幸福美好生活。

截至2022年12月，海航航空運(yùn)營(yíng)飛機(jī)800多架，客運(yùn)航線數(shù)量近2000條，從業(yè)人員6萬(wàn)多人，累計(jì)飛行近2000萬(wàn)小時(shí)。2022年，海航航空責(zé)任征候萬(wàn)時(shí)率為零，排名行業(yè)第一，順利通過(guò)民航局年度綜合安全審計(jì)、SMS體系審核及國(guó)際航協(xié)IOSA審計(jì)，各項(xiàng)安全核心指標(biāo)名列民航前茅。

旗下海南航空作為中國(guó)內(nèi)地第一家也是唯一一家SKYTRAX五星航空公司，以高品質(zhì)的服務(wù)及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品獲得“SKYTRAX五星航空公司”稱號(hào)，這是海南航空自2011年起第12次蟬聯(lián)該榮譽(yù)。該榮譽(yù)是對(duì)海南航空杰出服務(wù)的最高水平認(rèn)可，也代表了廣大旅客對(duì)海南航空優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)的褒獎(jiǎng)。旗下金鹿公務(wù)是中國(guó)公務(wù)航空的開(kāi)創(chuàng)者及領(lǐng)航者，管理和運(yùn)營(yíng)公務(wù)機(jī)50多架，機(jī)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)居亞太之首。旗下海航技術(shù)是國(guó)內(nèi)首家將5G AR技術(shù)應(yīng)用于航空維修領(lǐng)域的企業(yè)，為國(guó)內(nèi)外100多家航空企業(yè)提供“高效率、一站式”的航空維修綜合服務(wù)。旗下海航航空集團(tuán)貨運(yùn)公司包含4家全貨機(jī)公司、1家腹艙運(yùn)營(yíng)公司、1家貨站運(yùn)營(yíng)公司，立志成為“翼流四海，貨通天下”的國(guó)際航空綜合物流服務(wù)提供商。

作為扎根海南的本土企業(yè)，海航航空勇當(dāng)海南自貿(mào)港建設(shè)的排頭兵和主力軍，加大海南進(jìn)出港航線運(yùn)力投放，助力海南自貿(mào)港國(guó)際航空樞紐建設(shè)，在海南投放運(yùn)力80多架，執(zhí)飛海南進(jìn)出港航線近170條，在海南市場(chǎng)份額超過(guò)四成。

二、招聘人數(shù)

公司將在全國(guó)各大院校和社會(huì)上公開(kāi)招聘15人并納入國(guó)際管培生項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)。

三、招聘條件

（一）學(xué)歷及專業(yè)

國(guó)內(nèi)院校本科及以上學(xué)歷，需取得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書；專業(yè)不限，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)、法律、管理、人力資源、語(yǔ)言類等專業(yè)優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名參加。

（二）年齡

本科學(xué)歷為25歲（含）以下、碩士學(xué)歷為28歲（含）以下、博士學(xué)歷為30歲（含）以下。

（三）學(xué)習(xí)能力

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，品學(xué)兼優(yōu)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)不良行為記錄，獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校或?qū)W院獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先。

（四）語(yǔ)言能力

具備較好的漢語(yǔ)溝通能力，能熟練使用中文進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫及日常的辦公。

（五）生源地

中國(guó)香港、土耳其、瑞士、阿聯(lián)酋、澳大利亞、非洲加納、比利時(shí)及其他歐盟國(guó)家。

（六）其他要求

1.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

2.需提供國(guó)籍所在地的無(wú)犯罪記錄證明。

3.愛(ài)國(guó)誠(chéng)信、遵紀(jì)守法；身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞。

四、薪資福利待遇

從生活關(guān)愛(ài)、工作服務(wù)、職業(yè)發(fā)展等方面為員工提供人性化的員工關(guān)懷，全面做好員工的福利保障，具體薪酬面議。

（一）薪酬面議，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等，獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。

（二）在享受國(guó)家各項(xiàng)法定福利基礎(chǔ)上，公司提供人性化且符合航空企業(yè)特色的福利待遇。

1.帶薪休假：法定年休假、公司獎(jiǎng)勵(lì)假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等。

2.職業(yè)發(fā)展：提供公平公正的職業(yè)晉升通道、培訓(xùn)提升、各類人才選拔項(xiàng)目。

3.生活關(guān)愛(ài)：重大節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、婚喪病育探望、員工折扣機(jī)票等。

4.工作服務(wù)：免費(fèi)工作餐、年度體檢等。

五、培養(yǎng)計(jì)劃

公司將制定專項(xiàng)的國(guó)際管培生培養(yǎng)計(jì)劃，后續(xù)的工作安排及培養(yǎng)路徑如下：

（一）工作地點(diǎn)

北京、?？诘群：胶娇占瘓F(tuán)各下屬企業(yè)所在城市。

（二）工作安排

1.培養(yǎng)管理型及專業(yè)型人才，培養(yǎng)周期為2—5年，培養(yǎng)周期內(nèi)將結(jié)合工作需要及個(gè)人意愿，安排在海航航空集團(tuán)及各境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。

2.根據(jù)培養(yǎng)期間的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核情況，將推薦優(yōu)秀的國(guó)際管培生至海航航空集團(tuán)旗下的中國(guó)香港及境外企業(yè)工作，包括ACT Airlines Inc.（MYCARGO）、MRO TEKNIK SERVIS SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI（MYT）、SR Technics Holdco 1 GmbH（SRT）、United Aviation Services FZCO（UAS）、Africa World Airlines Limited（AWA）、香港航空有限公司、香港貨運(yùn)航空有限公司、金鹿（香港）公務(wù)航空有限公司、澳大利亞國(guó)際航空學(xué)校（澳洲航校）及蘇德酒店（SODEHOTEL SA）等企業(yè)工作。

六、招聘流程

招聘流程包含簡(jiǎn)歷初篩、初試、復(fù)試及筆試等程序，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止至2023年7月31日。此次簡(jiǎn)歷投遞將通過(guò)海航航空集團(tuán)招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行投遞，簡(jiǎn)歷投遞地址如下：http://recruitment.hnair.com/HRCandidateManageAir/PostDetail.aspx?ID=32。

歡迎您持續(xù)關(guān)注海航航空集團(tuán)招聘官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。海航航空集團(tuán)期待您的加入。

HNA Aviation Group International Management Trainee Project Recruitment Notice

1.Company Introduction

Since December 8, 2021, the Liaoning Fangda Group has become the controlling shareholder of the HNA Aviation Group, and has controlled 23 airlines with assets worth more than 250 billion Yuan. It has developed into the fourth largest aviation group in China and fully operates air passenger transportation, air cargo transportation, general aviation and subsidiaries related to airlines business.

The HNA Aviation Group fully promotes the cooperate culture of the Liaoning Fangda Group with "Party building as the company’s soul culture", actively practices cooperate values which include "Operating enterprise must be beneficial to the nation,enterprise,employees and passengers". It commits to building a world-class airline with first-class safety, service and profit performance,boosting to build China into a civil aviation power in the new era and pursuing a happy and prosperous life together.

As of December 2022, the HNA Aviation Group owns more than 800 aircraft, operates nearly 2,000 passenger routes, has more than 60,000 employees, and has flown nearly 20 million flight hours in total. In 2022, the accident rate of the HNA Aviation Group was zero, which made HNA rank first in the industry, and successfully passed the annual comprehensive safety audit of the Civil Aviation Administration, the SMS system audit and the IOSA audit of the IATA International Air Transport Association. All the core safety indicators kept top in civil aviation. And ranked among the top in various safety core indicators in civil aviation.

As the first and only SKYTRAX five-star airline in mainland China, Hainan Airlines has won the title of "SKYTRAX Five-Star Airlines" with high-quality service and high-quality products, which was the 12th time that Hainan Airlines has won the honor since 2011. This honor is the highest level of recognition of the outstanding service of Hainan Airlines, and also represents the praise of the majority of passengers to the quality of service from Hainan Airlines. DeerJet, a subsidiary of the HNA Aviation Group is the pioneer and leader of China's business aviation. It operates more than 50 business jets and ranks first in the Asia-Pacific region. The HNA Technology is the first enterprise in China to apply 5G AR technology in the field of aviation maintenance, providing "efficient and one-stop" comprehensive aviation maintenance services for more than 100 domestic and foreign aviation enterprises.The HNA Cargo includes 4 all-cargo aircraft companies, 1 belly hold operation company and 1 cargo station operation company, and is determined to become an internationally renowned integrated aviation logistics service provider.

As a local enterprise rooted in Hainan, HNA strives to be the main force behind the construction of the Hainan free trade port, increasing the route capacity, assisting in the construction of Hainan Free Trade Port's international aviation hub, and has put more than 80 aircraft in Hainan flying nearly 170 inbound and outbound routes, and shares more than 40% market of Hainan.

2.Recruiting Numbers

We plans to publicly recruit 15 trainees to join in our project from society and major universities across the country.

3.Requirements

(1) Degree

職位描述：

【四聯(lián)創(chuàng)業(yè)集團(tuán)2024屆校園招聘二維碼/鏈接投遞通道，智聯(lián)網(wǎng)站社招人選勿投】

四聯(lián)創(chuàng)業(yè)集團(tuán)是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第一批全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與示范企業(yè)橡塑流通行業(yè)龍頭企業(yè)，與中石化、中石油、中煤、寧煤、寶豐、久泰等國(guó)內(nèi)大型化工企業(yè)建立深度戰(zhàn)略合作，并在2021年、2022年、2023年多次入選中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。

歡迎各位應(yīng)屆生選擇四聯(lián)集團(tuán)應(yīng)聘，請(qǐng)您將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至此職位！

招聘崗位：

管理培訓(xùn)生、化工大宗商品客戶經(jīng)理、進(jìn)出口貿(mào)易客戶經(jīng)理等。

以市場(chǎng)銷售方向?yàn)橹?，入職后按照培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)習(xí)化工產(chǎn)業(yè)鏈、化工行業(yè)行情、橡塑原料應(yīng)用、市場(chǎng)銷售、客戶管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等，培養(yǎng)完成后輸送至集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門，深入化工原料銷售工作中歷練。

全國(guó)有20 辦公地點(diǎn)可選。

我們提供：

北京戶口指標(biāo)

年度收入top級(jí)

五險(xiǎn)一金全額繳納

新人培訓(xùn)成熟完善

晉升通道暢通公平

員工福利一應(yīng)俱全（集團(tuán)總部提供免費(fèi)食宿、免費(fèi)班車）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。 你可以是只身一人來(lái)北京打拼的北漂，為了自己的夢(mèng)想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)?！?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。 很多寫詩(shī)的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺?shī)了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。【崗位要求】1、22-28周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(金融，理財(cái)專業(yè)優(yōu)先)2、從事過(guò)銷售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位職責(zé)】1，收集整理客戶信息，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)提供綜合保險(xiǎn)服務(wù)2，針對(duì)不同客戶設(shè)計(jì)定制化資產(chǎn)配置方案3，開(kāi)發(fā)和服務(wù)客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系【工作時(shí)間】周一至周五9：00-18：00，雙休，法定節(jié)假日正常放假。【晉升空間】1、試用期2-3個(gè)月；2、公平公開(kāi)的晉升晉級(jí)渠道，最快六個(gè)月可晉升主任。【薪資待遇】1、培訓(xùn)津貼(2000) 訓(xùn)練津貼(2500) 傭金 方案獎(jiǎng)金；2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；3、季度、年度均可享受公司及部門的帶薪旅游方案；【發(fā)展方向】銷售專員（年薪15萬(wàn)）、室主任(年薪30萬(wàn)左右)、高級(jí)經(jīng)理(年薪60萬(wàn)左右)、部經(jīng)理(年薪100萬(wàn)左右)、區(qū)域總監(jiān)(年薪300萬(wàn)以上) 年齡要求：22-28歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)營(yíng)銷

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析 2、參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā) 3、參與培訓(xùn)班的組織、運(yùn)作 4、對(duì)分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤 任職資格 1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，師范類、金融類、工商管理類優(yōu)先 2、吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取 3、具有較好的溝通、表達(dá)能力 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力 5、能適應(yīng)短期出差 截止日期：2024年09月04日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責(zé)：車險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的查勘、定損及相關(guān)理賠工作專業(yè)要求：1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、建筑、工程、電力、機(jī)械、石油、化工、汽車、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) 2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，CET-4 級(jí)以上； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 5.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，條理性強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)； 5.身體健康，相貌端正。 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：

作為公司生產(chǎn)管理重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，學(xué)習(xí)開(kāi)展生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作。

招聘要求：

2、實(shí)習(xí)期、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗(yàn)均可；

3、核心特質(zhì)：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、責(zé)任心、上進(jìn)心和敬業(yè)精神等。

職業(yè)發(fā)展：生產(chǎn)專員—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)科長(zhǎng)—生產(chǎn)副總—子公司總經(jīng)理/集團(tuán)生產(chǎn)部部長(zhǎng)—事業(yè)部總經(jīng)理—集團(tuán)副總裁

工作地點(diǎn)：達(dá)州、青海、內(nèi)蒙、海外公司。

職位描述：

工作職責(zé) 1、熟悉壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)渠道主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)公司業(yè)務(wù)及行業(yè)數(shù)據(jù)定期開(kāi)展跟蹤、分析等工作，能夠?yàn)楣芾韺記Q策提供具有參考價(jià)值的分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)駕駛艙、MIS、云啟航等平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)分析需要，對(duì)接報(bào)表開(kāi)發(fā)等需求實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)BI底層數(shù)據(jù)完善、報(bào)表開(kāi)發(fā) 4、輔助完成部門內(nèi)合規(guī)、風(fēng)控事項(xiàng)的工作進(jìn)展追蹤 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有一定公文寫作能力，擅長(zhǎng)PPT制作 3、具有一定數(shù)據(jù)分析能力，能嫻熟的操作電腦辦公軟件 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作統(tǒng)籌與規(guī)劃能力 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 截止日期：2024年09月04日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。

任職資格:
一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
5.18-30周歲
二、薪酬福利
1.工資：綜合薪資6k-7K，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
三、備注：
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

該崗位前期會(huì)在集團(tuán)總部 武漢、恩施、成都、上海地區(qū)進(jìn)行正常帶薪培訓(xùn)
工作職責(zé):
1.參與公司營(yíng)銷、管理、醫(yī)療等領(lǐng)域的培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化。
2.在帶教導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與實(shí)際工作，包括但不限于市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系管理、醫(yī)療項(xiàng)目管理、人力資源管理等。
3.協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等任務(wù)為公司決策提供支持。
4.參與公司內(nèi)部管理流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議。
5.在實(shí)習(xí)期間，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)技能和管理能力。
任職資格:
1.營(yíng)銷類、管理類、醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，且第一學(xué)歷畢業(yè)于211、985院校
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2022、2023、2024年應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。
4.擁有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地分析問(wèn)題并解決問(wèn)題。
5.目標(biāo)性強(qiáng)，具備開(kāi)拓精神和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中保持高效。
6.對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期投身于醫(yī)療管理領(lǐng)域發(fā)展。
福利待遇:
1、享有餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金;
3、辦公環(huán)境:現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍;
4、薪資待遇:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái);
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn);
6、內(nèi)部晉升:公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、吳江、岳陽(yáng)、襄陽(yáng)、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門、鄂州、利川、江油等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工4000余人，每年為超過(guò)120萬(wàn)客戶提供專業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國(guó)家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可

職位描述：

急聘銷售部管培生
【薪資福利】
1、底薪：5K-7K；
2、獎(jiǎng)金：銷售提成 年終獎(jiǎng)；
3、福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、最高2K租房福利補(bǔ)貼；
4、每月不定期有數(shù)次茶歇會(huì)（一起放松吃喝、聊天）。
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓（開(kāi)拓方式有：拜訪客戶、線上開(kāi)拓及電話銷售等）
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限（英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先），經(jīng)驗(yàn)不限（但有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、溝通能力以及較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于獨(dú)立思考，發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題；
5、熟練運(yùn)用基本辦公軟件。
【發(fā)展前景】
隨著能力和資歷的提升（主要以能力為主），職位發(fā)展前景：銷售經(jīng)理--

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點(diǎn)決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機(jī)會(huì)是全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無(wú)可比擬的銷冠門店！一個(gè)好的平臺(tái)，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負(fù)；一個(gè)交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長(zhǎng)，給予無(wú)限機(jī)會(huì)；一個(gè)全區(qū)域范圍內(nèi)的銷冠門店，能給您特別的團(tuán)隊(duì)支持和激勵(lì)！房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的巨無(wú)霸！全中國(guó)交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門店！【公司簡(jiǎn)介】鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無(wú)霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國(guó)鏈家，貝殼乃至整個(gè)行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽(yù)?！緟^(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——青塔區(qū)域是全北京二手房交易量熱點(diǎn)的區(qū)域，石景山海淀豐臺(tái)交界區(qū)，作業(yè)范圍廣，需求多元化，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個(gè)馳名全國(guó)的交易神盤，其中大成郡萬(wàn)科紫苑小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標(biāo)，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上。【門店榮耀】吉祥園店，是全青塔區(qū)域內(nèi)***開(kāi)設(shè)的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長(zhǎng)達(dá)14年，全店平均從業(yè)時(shí)間6年以上。在過(guò)去的7年內(nèi)，本門店6次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門店。強(qiáng)大平臺(tái)的支撐，廣闊施展的空間，無(wú)限進(jìn)擊的可能，每個(gè)傳奇銷售夢(mèng)寐以求的開(kāi)始！【工作職責(zé)】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開(kāi)發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護(hù)業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。【薪資待遇】1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績(jī)提成；2、五險(xiǎn) 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會(huì)，有機(jī)會(huì)受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費(fèi)旅游4、店面定期組織全團(tuán)出游團(tuán)建。【崗位要求】全天制國(guó)際統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的崇高目標(biāo)和追求。【學(xué)習(xí)晉升】銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著業(yè)績(jī)提升，級(jí)別提升，工資提成會(huì)提升管理層面晉升：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對(duì)一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)知識(shí)?！疚覀兊暮诵膬r(jià)值觀】誠(chéng)實(shí)守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進(jìn)取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門店，期待優(yōu)秀的你加入 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：新房二手房豪宅別墅公寓寫字樓資產(chǎn)管理

職位描述：

崗位名稱：技術(shù)類管培生工作地點(diǎn)：全國(guó)學(xué)歷要求：本科、碩士、博士薪酬：本科：6k ；碩士8k ；博士10k 專業(yè)：畜牧獸醫(yī)類、農(nóng)學(xué)類崗位職責(zé)：豬禽反芻水產(chǎn)飼料、獸藥動(dòng)物疫苗、玉米水稻育種、新型肥料、寵物日糧、寵物營(yíng)養(yǎng)品等,招聘人數(shù)若干。

職位描述：

職責(zé)與工作內(nèi)容：1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司薪酬、績(jī)效考核管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行；2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成員工薪酬方案和年度調(diào)資方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控；3.定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)總體水平，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定合理的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析員工薪酬分布狀況，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；5.負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算，依據(jù)公司薪酬和績(jī)效管理制度，組織實(shí)施各類員工的薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放；6.填報(bào)各類薪酬數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)公司人工成本進(jìn)行管控；7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行；8.依據(jù)績(jī)效管理制度，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成試用期轉(zhuǎn)正考核、季度考核、年度考核等工作；9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。