與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內容:1、完善醫(yī)院行政制度,規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行; 2、做好醫(yī)院文化建設工作; 3、完成醫(yī)院各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作。 4、配合做好醫(yī)院內外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡工作。 5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排,并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。 6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況,處理科研工作中的日常事務性工作。 7、完成醫(yī)院領導臨時交代的工作。
崗位職責: 1、負責公司與政府機關以及相關職能部門的溝通與協(xié)調; 2、負責公司有關國家項目的申請等工作。 3、負責辦公室整體安排和監(jiān)督執(zhí)行。 4、負責公司企業(yè)文化和的宣傳和品牌的推廣。 5、負責保安、食堂、保潔、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等各部分的管理。 6、負責員工集體活動、公司大型活動的策劃、組織。 7、負責辦公用品、勞保用品的管理 8、負責公司各種文件的起草,上傳下達及文件的存檔管理。 9、審核本部門報銷憑據(jù),控制費用支出。 10、負責公司車輛保險、維修、保養(yǎng)等管理。 11、、完成領導交辦的其它事宜和臨時性工作。 12、負責公司環(huán)保和安全相關事宜。 13、負責對本部門人員的績效考核實施,以及對外關聯(lián)部門的考核實施. 任職要求: (一)教育背景 1、大專以上學歷,行政管理或相關管理專業(yè)。 2、具有安全、環(huán)保認證的教育培訓經(jīng)歷和相關知識。 (二)工作經(jīng)驗 1、五年以上大中型生產型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。 2、具有企業(yè)環(huán)保、安全管理方面的工作經(jīng)驗。 (三)技能技巧 1、熟悉企業(yè)行政管理的內容和流程,能使用辦公軟件。 2、具有比較豐富的管理、培訓經(jīng)驗。 3、能夠主持各種大型活動的接待、學習。具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。 4、能起草編寫企業(yè)安全、環(huán)境認證的相關文件,并能有效推動本部門體系的運行。 (四)培訓 1、積極參加公司組織的各項培訓。 2、按計劃組織和實施辦公室的培訓, 3、認真學習職業(yè)健康安全、環(huán)境認證的相關知識,積極參與職業(yè)健康安全、環(huán)境 認證方面的培訓。 (五)態(tài)度 1、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 2、有良好的計劃、組織協(xié)調、溝通能力; 3、具有良好的判斷分析能力,領導決策能力,較強的觀察力和應變能力; 4、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)、有一定的敏感性; 5、嚴守公司機密,責任心強,能承受工作壓力。
1.學歷:本科及以上2.熟練掌握各種辦公軟件3.文字功底深厚、寫作能力強4.溝通及表達能力強5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇:1.薪資面議(豐厚)2.五險一金3.周末單休 節(jié)假日正常休4.提供中餐聯(lián)系方式:***********周先生
1.?負責工廠的行政事務管理工作;2.?負責和政府對接證照、手續(xù)辦理及政府接待工作;3.?負責廠區(qū)水電、天然氣、宿舍、食堂的管理工作;4.?負責人事招聘、培訓、薪酬核算等工作;任職要求:1.?大專以上學歷,有3-5年行政管理工作經(jīng)驗;2.?溝通協(xié)調能力強,有工廠管理經(jīng)驗。
崗位職責: 1、負責公司行政工作、檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責安排工作會議、年度、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹和執(zhí)行,及時了解和反饋有關信息;公司活動的策劃、組織和開展; 3、負責公司相關文件的起草、印制和下發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復,做好公司行政文件的審核、編號、閱卷、存檔工作; 4、負責安排公司日常后勤工作,包括車輛調度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 5、負責公司行政外聯(lián)、業(yè)務接待等工作; 6、做好領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡在45周歲以下,本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè); 2、三年以上工作經(jīng)驗,精通辦公室行政工作流程及制度; 3、有優(yōu)秀的表達能力、文字組織能力、較強的寫作能力; 4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力; 5、掌握行政職能、行政管理相關知識,熟悉辦公管理及流程制度; 6、有企業(yè)策劃和管理經(jīng)驗。
1、負責主持編制監(jiān)督和檢查各項人事行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
2、負責辦公室人員工作分配,如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;
3、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5、負責對廠區(qū)、食堂、宿舍、車隊、安保隊伍進行管理;
6、對車輛年檢及車險事務的管理;
7、嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
8、協(xié)調企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;
9、妥善安排外來人員的來訪接待工作;
10、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,有生產制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關管理工作經(jīng)驗;
3、具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規(guī);
4、熟知行政管理的工作流程,具備良好的組織協(xié)調能力;
5、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
職位福利:年終分紅、五險一金、節(jié)日福利、包吃、包住、員工食堂
熟悉學校行政管理業(yè)務,有招生宣傳經(jīng)驗的,協(xié)調能力強。有大型民辦學校工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
1.根據(jù)公司需求,適時研究制定、修訂完善各項規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作方案;
2.負責擬寫各類文件,及時完成上級主管部門相關資料的修改、呈報、備案、變更、培訓開班前的資料整理等;
3.負責駕校各類人事、考核管理工作,組織落實各類會員召開、會議紀要擬寫等;
4.負責駕校各類物資管理以及公用車輛管理維護等;
5.負責駕校各類業(yè)務接待等相關事宜。
崗位職責: 1、負責公司與政府機關以及相關職能部門的溝通與協(xié)調; 2、負責公司有關國家項目的申請等工作。 3、負責辦公室整體安排和監(jiān)督執(zhí)行。 4、負責公司企業(yè)文化和的宣傳和品牌的推廣。 5、負責保安、食堂、保潔、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等各部分的管理。 6、負責員工集體活動、公司大型活動的策劃、組織。 7、負責辦公用品、勞保用品的管理 8、負責公司各種文件的起草,上傳下達及文件的存檔管理。 9、審核本部門報銷憑據(jù),控制費用支出。 10、負責公司車輛保險、維修、保養(yǎng)等管理。 11、、完成領導交辦的其它事宜和臨時性工作。 12、負責公司環(huán)保和安全相關事宜。 13、負責對本部門人員的績效考核實施,以及對外關聯(lián)部門的考核實施. 任職要求: (一)教育背景 1、大專以上學歷,行政管理或相關管理專業(yè)。 2、具有安全、環(huán)保認證的教育培訓經(jīng)歷和相關知識。 (二)工作經(jīng)驗 1、五年以上大中型生產型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。 2、具有企業(yè)環(huán)保、安全管理方面的工作經(jīng)驗。 (三)技能技巧 1、熟悉企業(yè)行政管理的內容和流程,能使用辦公軟件。 2、具有比較豐富的管理、培訓經(jīng)驗。 3、能夠主持各種大型活動的接待、學習。具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。 4、能起草編寫企業(yè)安全、環(huán)境認證的相關文件,并能有效推動本部門體系的運行。 (四)培訓 1、積極參加公司組織的各項培訓。 2、按計劃組織和實施辦公室的培訓, 3、認真學習職業(yè)健康安全、環(huán)境認證的相關知識,積極參與職業(yè)健康安全、環(huán)境 認證方面的培訓。 (五)態(tài)度 1、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 2、有良好的計劃、組織協(xié)調、溝通能力; 3、具有良好的判斷分析能力,領導決策能力,較強的觀察力和應變能力; 4、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)、有一定的敏感性; 5、嚴守公司機密,責任心強,能承受工作壓力。
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