與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,確保診所運(yùn)營(yíng)順暢; 2、參與制定和執(zhí)行診所內(nèi)部管理規(guī)章制度; 3、協(xié)調(diào)各部門工作,提高辦公效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作內(nèi)容 1、協(xié)助診所領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢; 2、參與組織診所內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理并優(yōu)化診所內(nèi)部行政事務(wù),提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)及客戶建立良好關(guān)系; 3、對(duì)中醫(yī)文化有一定了解,能夠適應(yīng)診所的獨(dú)特工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度
職位福利:年底雙薪、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。 2、協(xié)助組織協(xié)調(diào)擬定各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況,提出建議。 3、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄。 4、及時(shí)處理上各類文件及請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng),必要時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)批閱。 5、做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待等工作。 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、組織能力及執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,樂觀積極; 3、具有辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、在北京有一定社會(huì)及人脈基礎(chǔ)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常工作的運(yùn)行,包括供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議、培訓(xùn),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作; 4.協(xié)助管理公司各部門的工作。 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求: 1.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè), 2.二年以上辦公室主任經(jīng)驗(yàn)或董秘經(jīng)驗(yàn);五年以上同人資行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利,具備熟練的文章制度讀寫能力。
1、認(rèn)真遵守黨和國(guó)家的政策法令,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)遵紀(jì)守法員工。 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。 5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。 6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一次,不斷提高管理水平。 8、做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作,提高員工凝聚力。 9、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)。 10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。 11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。 12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作,圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 13、完成公司交給的其它工作。
在醫(yī)院ceo、集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織開展、協(xié)調(diào)、落實(shí)醫(yī)院行政管理相關(guān)工作。
1、協(xié)助醫(yī)院外圍公共關(guān)系建設(shè),樹立公司對(duì)外良好形象;
2、緊密結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,為醫(yī)院提供高效、周到的后勤保障服務(wù);
3、對(duì)院內(nèi)行政辦公類固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,提高資產(chǎn)使用效率,防止資產(chǎn)不當(dāng)使用和流失;
4、處理院內(nèi)突發(fā)事件(如停電、停水、安全事故),確保醫(yī)院盡快恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)。
素質(zhì)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理類相關(guān)專業(yè),八年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的公文寫作能力,具備成本控制意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
崗位職責(zé):
1、辦理面試接待,會(huì)議,培訓(xùn),公司集體活動(dòng)的組織和安排,節(jié)假日福利發(fā)放等;
2、資料收集,檔案管理,文書起草,文件收發(fā)等行政工作、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)及其他文案工作;;
3、負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理與控制工作;
4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算辦公用品、快遞、制作等費(fèi)用核對(duì)賬目及付款事項(xiàng);
5、采購(gòu),供應(yīng)商的篩選和系統(tǒng)維護(hù),完成采購(gòu)合同、付款等流程;
6、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及考勤管理等工作;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理:辦公家具、辦公設(shè)備采購(gòu),配發(fā)、調(diào)撥與維護(hù),定期盤點(diǎn)、日常臺(tái)賬更新;
8、公司網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì),制作,維護(hù)工作,網(wǎng)站廣告,網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作,平面設(shè)計(jì)工作。
9、其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; ?2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); ?3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉各類公文的寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; ?4、能夠熟練操作各類 Office 、Photoshop等辦公軟件。應(yīng)屆生有限。
工作地址北京市通州區(qū)聯(lián)東U谷永樂產(chǎn)業(yè)園二期
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)、內(nèi)部協(xié)調(diào),及重要工作督辦工作; 2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、客戶關(guān)系維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)行政體系、相關(guān)管理制度的梳理、制定、貫徹實(shí)施及優(yōu)化,確保各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化; 4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織、籌備、實(shí)施以及相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要、文件通知等的擬寫下達(dá); 5、建立健全公司檔案管理、工商證照、公司印章、固定資產(chǎn)、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,并定期維護(hù)、盤點(diǎn)、變更等; 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、企業(yè)文化等相關(guān)企業(yè)宣傳的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)公司黨建工作,組織實(shí)施日常黨建活動(dòng),并做好宣黨建傳報(bào)道等工作; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員; 2、本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、心理學(xué)、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型公司行業(yè)行政管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具有綜合管理、公司運(yùn)營(yíng)管理、總經(jīng)辦助理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、對(duì)行政管理各職能模塊有深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī); 6、處事穩(wěn)重、細(xì)心周全,具有較強(qiáng)的邏輯思考以及優(yōu)秀的文字及口頭表達(dá)能力。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng),為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
招聘單位:北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校和二級(jí)學(xué)院工作安排,制定學(xué)生管理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)。把握學(xué)生管理的總體方向,統(tǒng)一思想,確保學(xué)生日常安全穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂學(xué)生管理制度,做好學(xué)生日常管理,開展學(xué)生法制、德育、心理健康、衛(wèi)生、安全教育等,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等工作。
3、負(fù)責(zé)完成學(xué)生獎(jiǎng)、勤、助、貸,催繳學(xué)費(fèi)、管理學(xué)生退學(xué)等重點(diǎn)工作。
4、負(fù)責(zé)制定并完成招生計(jì)劃,配合做好招生宣傳工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、擁護(hù)黨的教育方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力,中共黨員優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有五年以上高職/中職學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能夠熟練操作各種辦公軟件。
招聘單位:北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
一、崗位職責(zé)此崗位為下屬分公司招聘。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各職能部門工作、跟進(jìn)各部門績(jī)效考核和處理日常行政事務(wù),協(xié)助安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)督辦,跟進(jìn)監(jiān)督目標(biāo)完成情況,直接向分公司總經(jīng)理匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)組織起草公司的工作總結(jié)及其他公文文件;組織公司日常會(huì)務(wù)活動(dòng)和會(huì)議,做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
4、做好領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議決議的上傳下達(dá)工作,配合對(duì)外的商務(wù)溝通合作談判等事宜,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)的行政管理知識(shí),從事辦公室管理工作3年以上;
2、形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力,能夠顧全大局,具備克服困難的挑戰(zhàn)意識(shí);
4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、應(yīng)變及公關(guān)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
1、依據(jù)公司整體狀況制定公司年度人力計(jì)劃,對(duì)公司人力狀況及各職位定期進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)人員的招聘管理;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的規(guī)劃及管理;
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的管理及監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同程序管理,包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、終止手續(xù);
6、負(fù)責(zé)各種人事手續(xù)的過程控制;
7、組織建立健全公司檔案管理體系。負(fù)責(zé)公司制度的整理更新,適時(shí)作出修改、健全和宣傳,使員工有章可循;
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織、檢查、督助、統(tǒng)計(jì);
9、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;
10、協(xié)調(diào)公司與各級(jí)政府部門之間的事務(wù)及關(guān)系;
11、解決各種人事勞動(dòng)糾紛;
12、負(fù)責(zé)公司的日常安全、行政后勤等事務(wù)管理;
13、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)本部員工;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和行政管理理念、有3-5年以上本崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī);
4、良好的文字表達(dá)能力,良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有駕照,能駕駛
6、年齡:28歲-40歲之間
7、工資面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位描述: 1.協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)助研究、部署、協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉各項(xiàng)工作; 2. 負(fù)責(zé)開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)教育; 3. 受理黨員、員工違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)行為的信訪檢舉、控告工作,并不斷完善相關(guān)制度及信息溝通渠道建設(shè); 4. 負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作文件、資料的整理和歸檔工作,負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。 任職要求: 1. 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2. 中共黨員,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)規(guī)定 ; 4. 具備較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)、政治敏銳性和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔,堅(jiān)持原則 ; 5. 具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力:能夠針對(duì)較為復(fù)雜的突發(fā)情況,及時(shí)分析,靈活采取應(yīng)變措施 ; 6. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力。 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
免費(fèi)求職
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