與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密的工作。
3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、負責公司日常行政事務(wù):包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負責公司行政費用的預(yù)算與控制。
任職要求:
1、??埔约吧蠈W歷,行政管理,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少同崗位工作經(jīng)驗至少3年以上,擅長溝通協(xié)調(diào),語言組織能力強。
3、男女不限,身體健康、能適應(yīng)出差、會開車。
崗位福利:
1、完善的晉升空間
2、入職繳納五險一金、月休6-7天。
3、包午餐,帶薪年假、節(jié)假日福利等。
1.負責辦公室工作。 (1)執(zhí)行決策會議議事規(guī)則,組織會議召開及資料整理歸檔。 (2)落實項目部向公司請示報告流程及要求。 (3)協(xié)助推進黨風廉政建設(shè)和貫徹落實反腐敗工作。 2.協(xié)調(diào)項目班子和部門負責人相關(guān)事宜。 3.負責和督導(dǎo)會議及商務(wù)活動組織策劃協(xié)調(diào)。 4.負責策劃和督導(dǎo)行政綜合事務(wù)管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責:
統(tǒng)籌分公司行政及外聯(lián)工作,建立人力資源管理體系并組織實施,負責公司行政、后勤和對接政府部門工作,完成上級及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求;
相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好文字表達能力及較強的責任心,大專以上學歷,在河池及環(huán)江有相關(guān)工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先。
?。∽⒁猓涸搷徆ぷ鞯攸c為廣西河池環(huán)江縣??!
入職必要時需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓(xùn),期間包食宿
崗位職責:
1、全面負責公司行政、人事管理工作。
2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。
3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導(dǎo)與管控。
5、負責公司外聯(lián)行政事務(wù),負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
6、負責來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、形象氣質(zhì)佳,寫作功底較強,具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實際操作經(jīng)驗。
5、26-35歲,硬性條件:能接受外派,外派時間:1-3年不等。
福利待遇:購買五險一金、餐飲補貼、生活津貼、駐外津貼
1、要求全日制大專以上文化,年齡25周歲以上,具備良好的職業(yè)心態(tài)。
2、有多年行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗、各類活動策劃文案分析處理能力。具備服務(wù)禮儀、員工激勵、員工素質(zhì)培訓(xùn)知識。
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字處理能力、表達能力,員工培訓(xùn)能力。
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,具備員工心態(tài)調(diào)整知識及能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
6、具有酒店、咖啡廳等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,有企劃、策劃、文案處理經(jīng)歷優(yōu)先。
7、全州籍人士優(yōu)先。
8、其他。
崗位職責:
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃、比價與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化。
3、人資模塊:員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效管理。
4、組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作。
5、負責辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據(jù)管理制度進行相應(yīng)的獎罰。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
職責:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域團隊的建設(shè)和管理;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域各項工作的安排和推進;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域市場的開拓和管理;
4、負責區(qū)域日常的推廣和渠道開發(fā)工作;
1.招聘人數(shù):1人 2.工作地域:廣西 3.崗位職責: (1)負責區(qū)域公司行政辦公、體系化建設(shè)、決策性會議、黨工團管理、 審計、紀檢監(jiān)督管理體系建設(shè),宣貫與實施,推進管理標準化 和規(guī)范化,確保制度在區(qū)域公司層面的適應(yīng)性和可 執(zhí)行性,承擔所負責系統(tǒng)工作的第一責任,對管理結(jié)果負責; (2)負責公司主要領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)的服務(wù)和協(xié)調(diào); (3)負責內(nèi)外往來公文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦、督辦、反饋和歸檔; (4)負責組織或者參與區(qū)域公司全局性工作報告、主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話、 重大會議文件、全局性對外工作匯報、述職報告、報送上級機 構(gòu)文件等起草工作; (5)負責組織召開公司年中及年度工作會議、黨委會、執(zhí)行董事 常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、務(wù)虛會議等會議; 4.任職資格: 教育背景:全日制大學本科及以上學歷。 專業(yè)技能:具備3年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗; 其他要求:中建系統(tǒng)內(nèi)綜合辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先;中共黨員;35周歲以下。
職位描述:
1.負責公司的外聯(lián)關(guān)系板塊工作,如政府關(guān)系、銀行關(guān)系、公司以外的單位公關(guān)維護等;
2.負責辦公室日常管理工作(包括人事管理、行政管理、后勤管理等)
3.負責組織安排公司的日常工作及各項業(yè)務(wù)開展計劃
4.組織辦理公司各種文件的起草、修訂和發(fā)放
5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,處理內(nèi)部矛盾,做好部門內(nèi)的溝通與協(xié)作
6.參與制定公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
7.負責公司的印章管理和公文管理等工作
8.負責辦公環(huán)境建設(shè)和維護,確保場所的安全、整潔和舒適
9.負責接待來訪者等外部公共關(guān)系的處理,協(xié)助上級進行重要接待工作
10.負責公司的企業(yè)文化及對外形象;
11.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
要求:
1、有當?shù)卣P(guān)系、發(fā)改委等政府部門的關(guān)系及銀行關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象端正,人品優(yōu)良;
3、有道德觀和責任感;
4、能配合公司出差;
1.根據(jù)中石油集團公司標準組織編制、維護和完善公司的各項管理制度、流程與政策;
2.組織、協(xié)調(diào)公司級各類活動及會議,定期主持召開公司例會;
3.落實、督促公司會議形成的決議和工作任務(wù);
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作及上級公司迎檢工作;
5.組織實施公司年度工作、全員績效考核、制度建設(shè)與跟蹤落實、重點工作督察督辦;
6.推進公司企業(yè)文化、品牌形象建設(shè)維護、宣傳推廣等工作;
7.完成公司交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、節(jié)日福利、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
學院辦公室主任崗位職責: 1、主持學校辦公室的全面工作。 2、協(xié)助董事長及院長當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,協(xié)助調(diào)查研究,了解情況,并提出處理意見和建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考?! ?、按照校領(lǐng)導(dǎo)指示和校黨、政辦公會議決議,負責起草學校黨、政、外事綜合性的工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件和以學校名義發(fā)布有關(guān)黨、政、外事事項的布告、通知等?! ?、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的黨、政、外事管理工作,負責安排、落實校黨委的各種會議和有關(guān)活動。組織全校性的工作會議,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況,及時反饋意見。五、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負責組織協(xié)調(diào)黨政職能部門的工作關(guān)系和共同辦理的綜合性工作。督查督辦上級部門和學校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實?! ?、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及重要外聯(lián)企業(yè)、院校來訪接待工作?! ?、及時處理文件,及時批閱上級文件,急件隨到隨批。負責審核以學校的名義發(fā)出的文稿。7、負責組織、檢查、督促和考核辦公室全體工作人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。加強辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)建設(shè),關(guān)心辦公室同志的工作、學習和生活,努力提高工作效率。8、負責學校重大事件的記載,組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。9、負責學校黨委、行政印章和學校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和審核工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、文秘、法律、工商行政管理專業(yè),碩士以上學歷。2、多年高校辦公室管理工作經(jīng)驗,能及時有效應(yīng)對突發(fā)事件。3、具有本地教育廳豐富的辦事經(jīng)驗和人脈資源。4、文字功底強,文筆好,溝通協(xié)調(diào)能力強。5、具有高度的責任心、任勞任怨、工作雷歷風行?! ⌒劫Y:1萬-1.5萬 職能類別:院校教務(wù)管理人員
崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化; 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息; 5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 6、提高內(nèi)部管理,加強部門間的溝通聯(lián)系; 7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。 任職資格 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識; 4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
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