與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.在星沙有3年外聯(lián)相關(guān)經(jīng)驗 2.制造業(yè)行政人事處理經(jīng)驗3-5年 3.工作細心,有主人翁意識 4.做事有條理,抗壓能力強
技能要求:
行政管理,資料管理,固定資產(chǎn)管理
崗位職責:
1、推動企業(yè)文化建設(shè),組織公司管理標準、規(guī)章制度、將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中;
2、維護和諧良好的員工關(guān)系,處理員工矛盾,解決員工糾紛;
3、負責公司廠區(qū)行政管理工作,為廠區(qū)正常運營發(fā)展提供高效地后勤保障;
4、負責公司車輛的管理、司機任務分派等工作;
5、負責廠區(qū)餐廳、保潔、保安及相關(guān)苗圃花草等物業(yè)管理;
6、負責公司固定資產(chǎn)管理和廠區(qū)物資維修維護管理工作;
7、負責公司外聯(lián)工作組織和開展,做好政府關(guān)系維護;
8、負責項目申報、補助申請等工作;
9、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、文科類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招***大專及以上學歷;
2、5年及以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政管理及政府相關(guān)事務政策、法律法規(guī)流程,熟悉公文處理及公文寫作;
4、具有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、有較強的服務意識與團隊合作精神。
需要具備
(1)公司層面工作匯報/工作總結(jié)/寫文章的能力比較強,宣傳文稿。
(2)業(yè)務招待,會議組織有一定經(jīng)驗。目前的人做的不太好,***有國企或者央企有行政工作經(jīng)驗。對領(lǐng)導排位比較細節(jié)的要求。
(3)原來有組織活動的經(jīng)驗
崗位職責:
一、行政管理:
1、負責公司日常行政事務的規(guī)劃、組織與實施,確保辦公室運作順暢。
2、制定并執(zhí)行行政管理制度和流程,優(yōu)化辦公環(huán)境,提升行政效率。
管理和維護公司固定資產(chǎn),包括辦公設(shè)備、車輛、物業(yè)等,確保其合理使用與定期維護。
3、統(tǒng)籌安排公司各類會議、活動及接待工作,確保會議順利進行,提升公司形象。
二、辦公室管理:
1、監(jiān)督辦公室日常運作,包括員工考勤管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督等。
2、協(xié)調(diào)解決辦公室內(nèi)部矛盾與問題,維護良好的工作氛圍。
3、管理和指導下屬團隊,包括行政助理、前臺、司機等崗位,提升團隊整體效能。
4、推進辦公自動化進程,引入并實施高效辦公軟件與工具,提升辦公效率。
三、對接集團任務布置與安排:
1、作為公司與集團之間的主要聯(lián)絡(luò)人,準確理解并傳達集團的政策、指令及任務要求。
2、制定詳細的實施計劃與時間表,組織相關(guān)部門協(xié)同工作,確保集團任務在公司層面得到有效執(zhí)行。
3、定期向集團匯報任務進展情況,及時反饋遇到的問題與困難,尋求集團支持與指導。
4、評估任務完成效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進建議,不斷優(yōu)化工作流程。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)或大型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
4、熟練掌握辦公軟件,具備良好的文字表達能力和報告撰寫能力。
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)行政管理政策,具備較強的法律意識。
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),注重細節(jié),能夠高效、準確地處理各項行政事務。
誠邀經(jīng)驗豐富的管理人才加入,參與組織建設(shè)及團隊管理,實現(xiàn)公司規(guī)劃的順利達成。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序;3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題5.企業(yè)文化宣導,員工激勵及獎懲。 年齡要求:26-60歲 職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字:招聘財務策劃
1、全面主持校辦公室工作,確定辦公室人員職責分工并檢查、考核崗位職責的執(zhí)行情況。 2、組織起草學校綜合性文件或報告,以及學校的計劃、總結(jié)、校領(lǐng)導講話等,以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。 3、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。 4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作,催辦、檢查學校領(lǐng)導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。 5、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。 6、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。 7、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,做好對外宣傳工作。 8、兼任分管人力資源處工作。
1.根據(jù)中石油集團公司標準組織編制、維護和完善公司的各項管理制度、流程與政策;2.組織、協(xié)調(diào)公司級各類活動及會議,定期主持召開公司例會;3.落實、督促公司會議形成的決議和工作任務;4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作及上級公司迎檢工作;5.組織實施公司年度工作、全員績效考核、制度建設(shè)與跟蹤落實、重點工作督察督辦;6.推進公司企業(yè)文化、品牌形象建設(shè)維護、宣傳推廣等工作;7.完成公司交辦的其他工作。職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、節(jié)日福利、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
1.負責辦公室工作。 (1)執(zhí)行決策會議議事規(guī)則,組織會議召開及資料整理歸檔。 (2)落實項目部向公司請示報告流程及要求。 (3)協(xié)助推進黨風廉政建設(shè)和貫徹落實反腐敗工作。 2.協(xié)調(diào)項目班子和部門負責人相關(guān)事宜。 3.負責和督導會議及商務活動組織策劃協(xié)調(diào)。 4.負責策劃和督導行政綜合事務管理。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
精通雙語,大專以上學歷,熟練操作辦公軟件,能吃苦耐勞!
1.負責外部公共關(guān)系、合作單位關(guān)系維護;
2..負責執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項,傳達上級領(lǐng)導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
3.負責檔案、合同、工商印鑒、資質(zhì)證照年審等工作;
4.協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,行政管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、條理清晰、溝通組織能力強、具有很強的責任心;
3、年齡40歲左右,形象好、氣質(zhì)佳,親和力強;
上崗需辦理健康證及無犯罪證明
要求:本科 ,25-35歲,工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè),具有三年以上大中型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉行政工作流程,能夠獨立處理日常行政事物,熟練使用各種辦公軟件操作,具有較強組織能力、溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力。
k12教育集團辦公室主任 有大型企業(yè)管理經(jīng)驗 40周歲以下,男性 年薪25w起
1、負責公司制度體系建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)行、跟蹤評估,以及制度廢改立工作,制定并實施公司行政管理制度;
2、負責公司“四會一層”權(quán)力清單及相關(guān)配套制度的制訂和落實;負責公司級會議的組織、會議紀要整理和會議決議督辦;
3、負責公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、印章管理以及各類檔案資料的管理;
4、負責公司辦公設(shè)備和辦公耗材的采購,辦公資源的統(tǒng)一管理;
5、承擔公司各類接待組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、調(diào)度工作;負責公司辦公環(huán)境的維護,以及其他后勤、車輛事項;
6、負責公司企業(yè)文化的宣貫、推廣;負責網(wǎng)站管理及公司宣傳工作;
7、負責編制公司信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)范、工作計劃和實施方案,以及公司信息化項目的立項、組織協(xié)調(diào)、實施和檢查監(jiān)督工作;
8、負責準備董事會相關(guān)上會的材料以及議案的管理,協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解公司治理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等;
9、負責公司人力資源規(guī)劃、建立公司人才招聘、培養(yǎng)機制,并為公司推薦、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,搭建員工職業(yè)晉升通道,管理員工勞動合同、人事檔案,規(guī)避用工風險;
10、負責建立、完善公司薪酬、績效管理體系,開展全員績效考核,控制用工成本。
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助診所領(lǐng)導處理日常管理事務,確保辦公室運作高效順暢; 2、參與接待來訪客人,維護診所公關(guān)形象; 3、負責與外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),促進業(yè)務合作。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理各類突發(fā)事件; 2、對工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力; 3、能夠準確理解領(lǐng)導意圖,有效支持決策過程。
工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,確保診所運營順暢; 2、處理與銀行、稅務等部門的聯(lián)絡(luò)事宜,維護良好的外部關(guān)系; 3、協(xié)助完成其他行政事務,提升工作效率。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件操作,以支持日常工作需求; 2、具備稅務相關(guān)知識,能夠有效處理稅務申報事宜; 3、具有良好的組織和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各類行政事務。
要求:熱愛教育、熟悉海南中專學校工作特點、行政管理、文秘、教育專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過行政、人事工作多年,文筆較好、執(zhí)行力較強的,實實在在做具體事務工作的,***,會開車,抗壓能力較好,善于管理后勤待遇:6千起,具體面議,***,法定節(jié)假日正常休息,環(huán)境好,成長快,薪資可以面議 職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字:后勤
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