與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、招聘基本條件 1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。 2、年齡30歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,中文、教育、管理相關(guān)專業(yè)。 3、3年以上民辦學(xué)校同等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具有出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任意識(shí)。 4、熟悉本地區(qū)教育行業(yè)發(fā)展情況及規(guī)律,具有民辦學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、熟悉民辦教育法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備較高的政策理論水平。具備較好的公文寫作能力,能熟練起草各類公務(wù)文書。 6、持有教師資格證者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室行政事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議的組織,會(huì)議決議事項(xiàng)督辦。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校所屬地域、行業(yè)、政府主管部門的日常對(duì)接及接待工作。 4、對(duì)內(nèi)、對(duì)外公文的撰寫,行政通知及文件的下發(fā)等。 5、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、待遇: 薪資面議。
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 4、工資薪金面議。 5、本科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 9、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 10、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)、后勤組織保障工作。2、公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、商務(wù)接待、辦公用品、檔案、印章管理等,為集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)、各部門做好服務(wù)工作。4、協(xié)助集團(tuán)各公司/職能機(jī)構(gòu)完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;5、配合集團(tuán)相關(guān)職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供各類信息和建設(shè)性意見。7、督促集團(tuán)各有關(guān)有關(guān)部門及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部(安全、環(huán)保、行政審批、治安管理、車管所、網(wǎng)絡(luò)通訊)對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。9、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核。任職要求;1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;2.具有在大型企業(yè)行政人事部門3-5年以上的工作經(jīng)歷;3.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,能獨(dú)擋一面開展工作;4.為人正直誠(chéng)實(shí)、公道正派。上班時(shí)間:7:45-17:00,單休 法定假日工作地點(diǎn):張家港市區(qū)攀華國(guó)際廣場(chǎng)辦公室電話:0512/58325078(楊先生)
1、負(fù)責(zé)起草公司公文、綜合性工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、宣傳文案等文件資料;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外的接待、來(lái)訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問(wèn)題和意見及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目人員的招聘、考勤、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷等人力資源相關(guān)工作;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查本項(xiàng)目各項(xiàng)管理規(guī)定及各項(xiàng)會(huì)議決定的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好本項(xiàng)目各類證書及運(yùn)營(yíng)前期的籌備工作;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檔案資料、辦公用品及勞保用品的管理工作;
7、協(xié)助統(tǒng)籌本項(xiàng)目人事行政等管理工作,并做好公司人力資源及行政相關(guān)政策的上傳下達(dá);
8、完成上級(jí)指定的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)央企/國(guó)企綜合辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用office等日常辦公軟件;
4、文筆好,能獨(dú)立書寫工作匯報(bào)/報(bào)告,并有一定公文書寫能力;
5、有過(guò)運(yùn)營(yíng)企業(yè)公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、良好的行動(dòng)力,優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、有駕駛證、會(huì)開車。
崗位職責(zé)
1、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來(lái)往公文;
2、檔案文書管理; 協(xié)助制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)制度,做好保密工作。文檔資料整理存放,管理和維護(hù)公司文件和資料,確保所有重要文件和數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。
3、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。
4、處理員工的日常問(wèn)題,如請(qǐng)假申請(qǐng)、行政采購(gòu)等。
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳;有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、了解辦公室行政人力資源辦公流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用 office 等辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作功底;
福利待遇:
包吃包住、繳納社保。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事方面事宜。
2、處理行政后勤事務(wù)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、性格開朗積極主動(dòng),形象良好。
3、熟練使用辦公軟件。
崗位福利:
1、4600-6000元,社保實(shí)繳、公積金按最低基數(shù)繳納。試用期1個(gè)月。
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、公司團(tuán)建、獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日。
3、過(guò)節(jié)福利 / 團(tuán)建旅游/ 每年體檢/ 生日福利/工作服/提供午餐;。
地點(diǎn):
南京市玄武區(qū)靈谷寺路8號(hào)南京體育學(xué)院內(nèi)(中國(guó)網(wǎng)球?qū)W院)
工作時(shí)間:周一至周五 8:30-11:30.13:30-17:30 雙休,遇賽事活動(dòng)根據(jù)賽事活動(dòng)時(shí)間安排
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)大廈寫字樓的日常行政管理工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、牢固樹立“客戶至上,服務(wù)***”的服務(wù)宗旨,樹立公司形象,忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)以公司為家的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司政策以及相關(guān)管理制度。
3、負(fù)責(zé)維持公司設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;組織、布置、協(xié)調(diào)好下屬人員的日常工作開展,建立物業(yè)管理機(jī)制并完善寫字樓的管理制度,以身作則,嚴(yán)格要求執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),根據(jù)公司制度政策要求進(jìn)行各項(xiàng)工作開展,每周進(jìn)行一次部門周會(huì),每月進(jìn)行一次部門全體會(huì)議,定期組織對(duì)部門人員、進(jìn)行工作培訓(xùn)指導(dǎo)、提高工作效率以及建立工作分配標(biāo)準(zhǔn)要求注意事項(xiàng)等。
5、根據(jù)公司總部制定的各項(xiàng)制度要求,進(jìn)行高效的執(zhí)行管理監(jiān)督,對(duì)下屬的工作嚴(yán)格檢查與指導(dǎo)
6、加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,時(shí)刻以公司制度為準(zhǔn)則,及時(shí)有效地解決下面反映的疑難問(wèn)題。
7、工作期間秉公辦事,做事原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作負(fù)責(zé),貫徹落實(shí)安全工作和消防保衛(wèi)工作,維護(hù)寫字樓的財(cái)產(chǎn)安全以及人身安全。
8、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映和解決客戶反映的日常問(wèn)題,并進(jìn)行有效地溝通和妥善解決。
9、貫徹消防法律、法規(guī),落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。
10、嚴(yán)禁以公司名義私自向?qū)懽謽莾?nèi)各住戶索要物品及金錢,嚴(yán)重影響公司的形象,此行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將進(jìn)行嚴(yán)重處理。
11、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作,協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)系及公關(guān)聯(lián)宜工作,保持良好的
12、負(fù)責(zé)寫字樓物業(yè)異常處理工作,監(jiān)督落實(shí)異常處理結(jié)果及時(shí)上報(bào),負(fù)責(zé)制訂、完善所負(fù)責(zé)物業(yè)范圍各項(xiàng)工作守則,各工作崗位要求并付諸落實(shí)執(zhí)行。
13、處理項(xiàng)目日常合同審核報(bào)批、采購(gòu)物業(yè)每月日常物品、發(fā)布日常通告;
14、接受完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
上班地點(diǎn):龍華清湖地鐵新創(chuàng)空間盛龍時(shí)代廣場(chǎng)
任職要求:02
1、28-40歲,大專及本科教育以上學(xué)歷。五年以上大中型企業(yè)或三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí)全面,熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和流程,能承受較大工作壓力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃能力,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備掌握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
3、思路清晰、敏捷,思維活躍、開朗,處理問(wèn)題練達(dá)、果斷。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理有獨(dú)到的見解和策略。
4、電腦辦公軟件操作熟練。
工作職責(zé):人力資源工作:1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理制度并在項(xiàng)目公司監(jiān)督執(zhí)行; 3、擬訂公司人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作; 5、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 6、按公司發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源規(guī)劃,實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,進(jìn)行人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè); 7、管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等; 行政工作:1、組織編制公司的年、季、月度行政工作計(jì)劃,本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度行政預(yù)算,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。2、負(fù)責(zé)安排公司的各種工作會(huì)議,并做好會(huì)議記錄和會(huì)議考勤,適時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。3、負(fù)責(zé)公司公章使用登記管理、公文收發(fā)管理。4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算內(nèi)外行政費(fèi)用計(jì)劃審核和執(zhí)行控制。5、負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)計(jì)的審核工作。6、負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范檢查,辦公環(huán)境優(yōu)化維護(hù)的監(jiān)督7、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常行政管理及后勤支持工作。8、負(fù)責(zé)其他部門進(jìn)行日常的工作協(xié)調(diào)、配合和溝通。任職要求1. 30-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)公司人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),精通人力資源各模塊管理,對(duì)員工關(guān)系有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3. 有較好的文字功底,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有親和力,執(zhí)行力強(qiáng);4. 熟練操作微軟OFFICE系列辦公軟件。公司需求的是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,有服務(wù)意識(shí)的管理型人才。作為民營(yíng)企業(yè)更注重有能力想做事的人,并可以為之提供成長(zhǎng)的空間。我們更歡迎有實(shí)干能力的創(chuàng)業(yè)型人才的加入。 年齡要求:30-40歲 職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字:行政人力資源管理行政管理員工關(guān)系會(huì)議紀(jì)要人力資源規(guī)劃定崗定編人事管理制度工作考核
任職資格: 1、教育培訓(xùn):人力資源類、管理類、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事管理實(shí)踐; 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能技巧:具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與流程管理、計(jì)劃管理的相關(guān)知識(shí); 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系; 熟悉國(guó)家及本地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 熟練使用Office辦公軟件。 4、個(gè)性品質(zhì):具有良好的判斷與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)合作能力。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部后勤、人事、總務(wù)。 熟悉辦公軟件,有總務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 懂韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.參與制訂行政后勤管理制度和流程,負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作
3.建立公司職位管理體系,根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門以及與外部相關(guān)單位的聯(lián)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合作單位、政府部門等外聯(lián)接待工作
5.負(fù)責(zé)公司各類證照的保管及歸類使用工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的行政審批手續(xù)辦理的工作
6.其他行政類的工作:負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配,負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)的管理。
崗位要求:
1.人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.精通行政人事管理制度的編制和執(zhí)行能力,5年以上企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的書面表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng);有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;具有較強(qiáng)的分析能力、人際交往、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.在制造業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn);有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)。
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1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作;
2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促檢查各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息;
3、完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn)和各類辦公物品,做好各類物品的日常管理和定期盤點(diǎn)工作;
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)保安、保潔、綠化、餐廳、車隊(duì)的管理工作,做好各項(xiàng)后勤保障工作;
5、組織進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)的管理,做好領(lǐng)用、登記、成本核算工作,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;
6、負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢、換證等工作;
7、負(fù)責(zé)公司日常接待,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成各類申報(bào)資料的準(zhǔn)備和跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司級(jí)法律事務(wù)的對(duì)接。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)明確的重要事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)、提醒及反饋;
3. 負(fù)責(zé)公司日常人力、行政事務(wù)處理;
4..負(fù)責(zé)日常商務(wù)接待、會(huì)議組織;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心;
4. 有集團(tuán)化公司綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擅長(zhǎng)撰寫對(duì)外公文、新聞媒體稿、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,文筆好,文風(fēng)多樣;
5. 熟悉商務(wù)禮儀,有大型活動(dòng)/會(huì)議的組織經(jīng)驗(yàn);
6. 熟練操作辦公軟件。
職位名稱:辦公室主任—連云港化工園區(qū)事業(yè)部
公司地點(diǎn):江蘇泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
工作地點(diǎn): 江蘇連云港化工產(chǎn)業(yè)園
薪資:8000~20000/月,年薪10~25W
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連云港化工園區(qū)周邊區(qū)域政府關(guān)系的維護(hù)、市場(chǎng)開拓,以協(xié)助銷售達(dá)成目標(biāo);
2、加強(qiáng)與連云港化工園區(qū)政府及相關(guān)部門的溝通與合作,為公司爭(zhēng)取政策支持和市場(chǎng)機(jī)會(huì);
3、挖掘潛在客戶,拓展銷售渠道,提升品牌影響力;
4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡35-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上辦公室、行政、公共關(guān)系等從業(yè)背景;
3、具備出色的外聯(lián)能力,熟悉連云港化工園區(qū)政府關(guān)系,有優(yōu)秀的資源轉(zhuǎn)化能力;
4、具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求;
5、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,達(dá)成銷售目標(biāo)。
有企業(yè)法務(wù)、行政文秘、黨務(wù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上經(jīng)驗(yàn), 文字功底好, 必須黨員,必須是黨員,必須是黨員! 有司法考試證書優(yōu)先。
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