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職位描述：

負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)大客戶的開發(fā)及維護(hù)養(yǎng)老社區(qū)營銷活動的策劃與組織養(yǎng)老社區(qū)銷售團(tuán)隊的籌建及日常經(jīng)營管理職位要求：服務(wù)過高凈值人群有良好的的項目管理經(jīng)驗?zāi)挲g25-45周歲形象好氣質(zhì)佳身體健康薪資待遇責(zé)任津貼8000 績效獎金 季度獎金 管理津貼 社保補(bǔ)貼 高端培訓(xùn)等職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、出國游、定期團(tuán)建

職位描述：

接待大客戶，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 集團(tuán)養(yǎng)殖公司、動保大客戶開發(fā)與增量維護(hù)。
2. 參與商務(wù)談判、招投標(biāo)與合同簽訂。
要求：
1.動保行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗。
2.大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)。
3.能接受出差。

職位描述：

崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，有1、2年新能源光伏風(fēng)電、電力行業(yè)經(jīng)驗； 2.具備較豐富的項目銷售經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求； 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊溝通能力。 崗位職責(zé) 1.獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案； 2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源； 3.制定招標(biāo)標(biāo)書及參與招標(biāo)工作，完成客戶合同簽訂； 4.制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。 暫無辦事處遠(yuǎn)程辦公模式！

職位描述：

負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)大客戶的開發(fā)及維護(hù)
養(yǎng)老社區(qū)營銷活動的策劃與組織
養(yǎng)老社區(qū)銷售團(tuán)隊的籌建及日常經(jīng)營管理
職位要求：
服務(wù)過高凈值人群
有良好的的項目管理經(jīng)驗
年齡25-45周歲
形象好氣質(zhì)佳
身體健康
薪資待遇
責(zé)任津貼8000 績效獎金 季度獎金 管理津貼 社保補(bǔ)貼 高端培訓(xùn)等
職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、出國游、定期團(tuán)建

職位描述：

【職位描述】
1、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，負(fù)責(zé)公司全國地區(qū)銀行等金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)項目的拓展和開發(fā)，并維護(hù)和管理老客戶；
2、根據(jù)公司經(jīng)營需求，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、完成大客戶、大項目的全流程。負(fù)責(zé)客戶營銷方案的制作和提報，以及銷售合同的談判、簽訂、收款；
4、協(xié)助市場調(diào)研工作，收集整理客戶、競爭對手等市場信息。
【任職要求】：
1、教育背景：學(xué)歷本科以上（條件優(yōu)秀者可放寬至大專），市場營銷、客戶管理、公關(guān)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2、知識要求：
①了解行業(yè)及競爭對手信息，以及產(chǎn)品市場行情及其發(fā)展動態(tài)；
②熟悉大客戶銷售技巧相關(guān)知識、熟悉市場調(diào)查、商務(wù)談判、合同管理、客戶關(guān)系管理等知識；
③熟悉人際關(guān)系建立及溝通技巧、商務(wù)禮儀知識。
3、技能要求：熟悉電腦操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全知識，能夠運用 Office 辦公軟件完成文字編輯、數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計、繪圖等基本要求的工作任務(wù)；熟悉使用公司辦公軟件、辦公自動化設(shè)備及銷售系統(tǒng)CRM操作。
4、優(yōu)先考慮條件：有同行工作經(jīng)驗的、具備一定甲方資源通道的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)大客戶的開發(fā)；
2、分析客戶招聘需求設(shè)計行業(yè)解決方案，包括校園招聘、人才外包、直播帶崗、平臺服務(wù)，多元化的解決方案及呈現(xiàn)；
3、維系老客戶關(guān)系，挖掘發(fā)現(xiàn)新客戶及新的銷售機(jī)會，建立良好客戶關(guān)系；
4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求，不斷收獲新的思考，拓展自己認(rèn)知邊界；
5、招聘行業(yè)或者4A公司客戶經(jīng)理優(yōu)先。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，執(zhí)著、拼搏、有狼性，目標(biāo)感強(qiáng)；
2、3年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，語言表達(dá)流暢；
4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習(xí)保險（實習(xí)生）、五險一金（入職即購買）、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎、不定期下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內(nèi)健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！

職位描述：

1、開拓及維護(hù)個人中高端客戶，與客戶建立長期良好的關(guān)系。

2、了解客戶需求并向目標(biāo)客戶營銷信托、基金類產(chǎn)品。

3、負(fù)責(zé)銀行、保險、證券公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)工作。

4、按照公司制度完成業(yè)績指標(biāo)考核。

任職要求：

1、踏實、認(rèn)真、有責(zé)任心；

2、善于學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)；

3、有良好的溝通表達(dá)能力；

4、大專以上學(xué)歷；

5、有銀行、券商、證券、信托等從業(yè)者優(yōu)先；

6、有高端客戶資源、個人能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

7、具有豐富的高端行業(yè)銷售經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售策略制定和執(zhí)行；
- 深入了解客戶需求，挖掘潛在客戶資源，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
- 管理并協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)；
- 定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場趨勢，提出改進(jìn)方案。
【任職要求】
- 具備5年以上的大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 有扎實的人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源行業(yè)，具備豐富的人力外包客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理各種復(fù)雜問題；
- 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識和技能。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司團(tuán)購業(yè)務(wù)的開發(fā)和跟蹤，包含卡業(yè)務(wù)、團(tuán)購福利等。

任職要求：40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，同崗位三年以上工作經(jīng)驗。超市行業(yè)、能帶團(tuán)隊者優(yōu)先。

福利待遇：雙休，五險一金，年休假，節(jié)假日生日福利，員工體檢，員工旅游等。
不符合條件者勿擾。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 了解客戶需求，為客戶提供個性化的解決方案，并推動銷售進(jìn)程。

3. 跟進(jìn)招投標(biāo)訂單進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻魸M意度。

4. 收集市場信息，分析競爭對手，為公司的市場策略提供建議。

5. 完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，與市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 具有二年以上有色金屬鐵合金爐料大客戶銷售經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

3. 具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

4. 擁有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力。

5. 具備抗壓能力，能適應(yīng)出差。

薪資及福利待遇：

1. 基礎(chǔ)工資 績效獎金=年薪10萬 ，上不封頂

2. 繳納社保五險，節(jié)日福利，免費提供住宿等。

3. 豐富多彩的員工活動和團(tuán)隊文化建設(shè)。

4. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣、對帳、貨款跟進(jìn)；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.有從事企事業(yè)單位項目銷售工作經(jīng)驗；
2.有較好的溝通能力與較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的抗壓能力；
3.有石油能源行業(yè)工作服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
入職購買五險一金
年度調(diào)薪、年度體檢、節(jié)假日福利、出差補(bǔ)貼、帶薪年假······
注：因業(yè)務(wù)需要，需出差。

職位描述：

中國平安行業(yè)全球領(lǐng)軍者 1.96億個人客戶，5.76億互聯(lián)網(wǎng)用戶，180萬員工和代理人。一個定位，國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團(tuán)；兩個聚焦，大金融資產(chǎn)大醫(yī)療健康；兩個發(fā)展模式，金融+科技，金融+生態(tài) 中國保險業(yè)第一，全球保險市值最高，中國最受尊敬企業(yè)，全球多元保險企業(yè)第一，最具責(zé)任感企業(yè)，全球保險品牌第一

職位描述：

負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)大客戶的開發(fā)及維護(hù)
養(yǎng)老社區(qū)營銷活動的策劃與組織
養(yǎng)老社區(qū)銷售團(tuán)隊的籌建及日常經(jīng)營管理
職位要求：
服務(wù)過高凈值人群
有良好的的項目管理經(jīng)驗
年齡25-45周歲
形象好氣質(zhì)佳
身體健康
薪資待遇
責(zé)任津貼8000 績效獎金 季度獎金 管理津貼 社保補(bǔ)貼 高端培訓(xùn)等
職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、出國游、定期團(tuán)建

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售策略制定和執(zhí)行；
- 深入了解客戶需求，挖掘潛在客戶資源，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
- 管理并協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)；
- 定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場趨勢，提出改進(jìn)方案。
【任職要求】
- 具備5年以上的大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 有扎實的人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源行業(yè)，具備豐富的人力外包客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理各種復(fù)雜問題；
- 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識和技能。