崗位職責(zé)：1、 熟悉本地信用卡、綜合金融產(chǎn)品市場，有效推動完成銷售計劃及目標(biāo)；2、 尋找當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)目標(biāo)企業(yè)，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫，并跟進(jìn)合作談判；3、開發(fā)本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客群，進(jìn)行渠道開發(fā)、項目策劃、開發(fā)及跟進(jìn)執(zhí)行，促進(jìn)信用卡營銷推廣；4、根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險防范工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的客戶資源及渠道資源；3、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力。 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：渠道銷售銷售代表業(yè)務(wù)員客戶代表
廣發(fā)銀行招聘
職位描述：
1、對不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開發(fā)，同時對已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化，通過線上線下，電話及拜訪等多種方式對潛在客戶進(jìn)行分析和研究，有效傳遞產(chǎn)品價值，推進(jìn)合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場現(xiàn)狀和動態(tài)，挖掘客戶的潛在價值和業(yè)務(wù)需求，通過對滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)的學(xué)習(xí)了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對銷售階段做精細(xì)化管理，做好客戶的深度經(jīng)營，保證銷售動作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價值，實現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)的能力，包括市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等，就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內(nèi)外部資源，運用項目營銷方式推動銷售進(jìn)程，確保銷售任務(wù)完成，團(tuán)隊協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標(biāo)。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu)，持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶使用產(chǎn)品的場景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經(jīng)驗，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有項目管控經(jīng)驗，能夠獨立為客戶定制方案，并通過客戶需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，掌握一定的顧問式營銷方法與技能，能夠通過有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可并與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長PPT方案制作。
5、熱愛銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的團(tuán)隊合作意識、較強(qiáng)的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。
人事
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行加油KA的洽談促成合作，完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效，形成有效的觀察回顧體制，保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求，保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策，及時獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會形成互動 5 與區(qū)域形成聯(lián)動，可總對總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求： 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能源類企業(yè)（三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺有總部對接經(jīng)驗）從業(yè)或拓展開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力好 3.有較強(qiáng)的策劃和文案撰寫能力，且能支撐談判落地 4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識，善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅
人事
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、英語流利，可作為工作語言
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、英語流利，可作為工作語言
hr
職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運營負(fù)責(zé)，進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和連鎖商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計較優(yōu)的合作方式和營銷方案，并推動落地，達(dá)成gmv目標(biāo)； 3、及時搜集市場的最新動態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動雙方各項落保障客戶、公司各部門，從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運營經(jīng)驗，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項目管理能力，能夠按照時間節(jié)點推進(jìn)各項合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項目制，負(fù)責(zé)政府采購業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)單位用車開發(fā)工作，重點開發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對總框架協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)已購車?yán)峡蛻舻幕卦L及收集采購信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)及市場有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 另：薪資福利具體面議。
尹同躍
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開發(fā)，包括市場走訪、專項開發(fā)、車輛交付等； 2、負(fù)責(zé)營運市場的周度市占率分析并針對落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I運市場月度傳播活動的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時按質(zhì)按量完成； 4、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營運產(chǎn)品及市場有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營運市場開發(fā)經(jīng)驗； 4、對汽車行業(yè)熱愛，可接受長期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 備注：薪資福利面議。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的KA系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實追蹤執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合作推進(jìn)：合同談判、新品開發(fā)、價格維護(hù)、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對所轄客戶大區(qū)重點客戶團(tuán)隊業(yè)務(wù)操作知識培訓(xùn)； 4.對接所轄重點客戶，整理、分析業(yè)績等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先
Joanne Wang
崗位職責(zé)：
1.市場開拓：負(fù)責(zé)開拓新客戶，拓展銷售渠道，制定銷售計劃和策略，擴(kuò)大銷售規(guī)模。
2.客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解客戶需求和意見，提供專業(yè)的售前和售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性和忠誠度。
3.銷售管理：制定銷售計劃和銷售目標(biāo)，跟進(jìn)銷售進(jìn)展情況，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略和戰(zhàn)術(shù)。
任職要求：
1.能夠接受短期或長期出差；
2.具有吃苦耐勞、抗壓的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)；
3.具有3年以上管道銷售經(jīng)驗（包含：工業(yè)管道、管件等等）；
4.具備一定的客戶資源（污水、造紙、市政項目等工業(yè)資源客戶）；
5.具有優(yōu)秀的銷售能力和市場開拓能力、良好的客戶管理和維護(hù)能力，能夠及時處理客戶反饋和問題，并提供高質(zhì)量的售后服務(wù)。
崗位收入：基本工資 提成收入，年薪可達(dá)50w以上
岑先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)政府、金融、企業(yè)領(lǐng)域名單制客戶的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品營銷與客情維系；
劉先生
職責(zé)描述： 1、對接企事業(yè)單位以及各類商會協(xié)會，挖掘商辦大客戶資源，建立客群聯(lián)系、提高項目知名度； 2、負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)公關(guān)和談判、促進(jìn)成交，完成個人及團(tuán)隊業(yè)績； 3、持續(xù)進(jìn)行大客戶資源的渠道開發(fā)，做好關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度； 4、協(xié)助項目銷售人員，開展其他客戶的接待、維護(hù)、談判及成交等相關(guān)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有3年以上品牌房企寫字樓、商鋪及車位等非住產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 2、有突出的商辦項目大單銷售業(yè)績，有寫字樓客戶資源者優(yōu)先； 3、有極強(qiáng)的資源整合能力、商務(wù)談判能力和執(zhí)行能力，敬畏目標(biāo)、使命必達(dá)； 4、大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
黃楚龍
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)利用公司新媒體宣傳推廣和商業(yè)展會招商獲得的意向客戶進(jìn)行深度洽談和開發(fā)，對已經(jīng)開發(fā)的重要客戶進(jìn)行市場管理，實現(xiàn)公司廚房電器在區(qū)域市場良好的銷售。
任職條件：從事家電家裝市場開發(fā)管理工作二年以上，具備較強(qiáng)的語言溝通能力
EMEET
工作職責(zé)：
1.根據(jù)大客戶銷售計劃，定期拜訪現(xiàn)有客戶，保持緊密聯(lián)系，把握和爭取現(xiàn)有和將來的銷售機(jī)會；
2.開發(fā)新的潛在客戶，發(fā)掘新的銷售機(jī)會；
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，針對客戶的復(fù)雜問題，給出解決方案，并為客戶闡明為其設(shè)置的方案，以滿足客戶需求并且保持高水平的客戶滿意度；
4.參與并為制定大客戶年度預(yù)算及銷售預(yù)測提供意見；
5.規(guī)劃和發(fā)展所管理的行業(yè)，做好布局。
崗位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，自動化、電子電氣相關(guān)專業(yè)。
2.至少5年自動化行業(yè)工作經(jīng)驗或大客戶拓展經(jīng)驗。
3.熟悉冶金礦山、HVAC、紡織、化工行業(yè)之一，具有行業(yè)資源，熟悉行業(yè)大客戶和渠道。
4.具有優(yōu)秀的項目運作或大客戶拓展經(jīng)驗，具有主流自動化公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)理或大客戶經(jīng)理經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.具有優(yōu)秀的演示呈現(xiàn)能力和優(yōu)秀的問題解決能力，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
6.良好的英語讀寫能力，能夠使用英文交流優(yōu)先。
謝維爾·團(tuán)桑
一、崗位描述：
1、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的學(xué)習(xí)任務(wù)及按時參加完公司的技能培訓(xùn)
2、邀約客戶參觀考察我司養(yǎng)老項目或邀約會場了解項目
3、公司提供高端的維護(hù)客戶經(jīng)營服務(wù)平臺和一幫一的技術(shù)支持
4、客戶資源均是公司提供
5、晉升機(jī)制完善，晉升速度快
二、任職條件：
1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、工作經(jīng)歷：2年及以上銷售經(jīng)驗
3、年齡：25-45周歲
4、能力要求：堅韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，不甘現(xiàn)狀，用于挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、其他要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范
職位福利：彈性工作
職位亮點：收入客觀，長期穩(wěn)定，可發(fā)展團(tuán)隊。
賈斌
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