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職位描述：

職責(zé)描述： 1.交付前模擬驗收。 2.交付活動組織、陪驗、快修等。 3.交付后接報修、跟單、上門判責(zé)，對接業(yè)主、管理施工單位維修，直至業(yè)主滿意。 4.業(yè)主日常主動服務(wù)維護(hù)。 5.協(xié)助項目客服負(fù)責(zé)人開展?jié)M意度相關(guān)工作。 6.一般客訴處理。 7.維修管理終端APP應(yīng)用。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.有建設(shè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熱愛客戶服務(wù)行業(yè)。 4.有知名房企同等崗位者優(yōu)先。

職位描述：

1、對能耗數(shù)據(jù)日常抄表進(jìn)行匯總，按領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)整和完善節(jié)能措施。
2、按計劃執(zhí)行巡查工作、設(shè)備運行數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常及時調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)外包單位工作監(jiān)督，按維保計劃完成自維項目。商戶裝修現(xiàn)場管控，隱蔽工程驗收。
4、公區(qū)設(shè)施設(shè)備故障維修、處理設(shè)備設(shè)施突發(fā)事件處理，降低財產(chǎn)損失。為商戶提供緊急維修服務(wù)，避免營業(yè)中斷。
5、負(fù)責(zé)每月對在營商鋪的商戶安全檢查工作，匯總問題清單，交部門負(fù)責(zé)人審核。

職位描述：

負(fù)責(zé)回聽銷售員工和成交客戶的錄音，挑出公司規(guī)定的違規(guī)質(zhì)檢點，并加以更正，回聽一單50塊錢，底薪2950元 雙休 法休 年休假 婚假 產(chǎn)假 陪護(hù)假 五險一金 過節(jié)福利 取暖費報銷 其他福利，年終獎1-5萬，平均工資5000-7000左右。

職位描述：

上班時間：早9：00-17：30 單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：底薪3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、 具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、 具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、 有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格：大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求）

職位描述：

工作內(nèi)容為整改-網(wǎng)線入戶改光纖入戶

工作地點：沈陽市全區(qū)就近分配

工作時間：8:30 19:00打卡

周休一天

薪資：底薪＋績效，月綜合薪資4000-6000 上不封頂，多勞多得

有無經(jīng)驗均可，入職有老帶新

面試地址：公司總部皇姑區(qū)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助修訂公司人力資源相關(guān)制度、規(guī)劃并組織實施，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；

2、負(fù)責(zé)考勤管理，定期統(tǒng)計并分析各部門出勤情況；

3、辦理員工社保及公積金相關(guān)事宜；

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，視情況開展招聘工作，滿足各部門用人需求；

5、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等日常手續(xù)辦理，建立并更新人事檔案；

6、幫助建立、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)間的關(guān)系，組織員工的活動，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求 ：

1、 年齡：22歲-30歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 1年以上人事模塊工作經(jīng)驗，熟悉各類考勤軟件和系統(tǒng)，具備Excel和PPT基礎(chǔ)操作能力；

3、 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、 具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊協(xié)作，踏實、穩(wěn)重。

三、工作地址：沈陽市皇姑區(qū)鴨綠江東街；

四、福利待遇：帶薪年假、五險一金、年節(jié)福利；

五、工作時間：9:00-17:30，雙休、法休。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織展開市場運作與市場部的客戶開發(fā)與維護(hù)，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2.負(fù)責(zé)對老客戶的關(guān)系鏈接維系； 3.遵守公司的保密制度； 4.對客戶信息與客戶合作事項的保密制度； 5.尊重企業(yè)宗旨理念，不惡意毀壞公司形象； 6.尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)、不詆毀同事，互幫互助； 7.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃； 任職資格： 1.愿意與公司共同發(fā)展，有目標(biāo)夢想者； 2.有目標(biāo)感，責(zé)任心強(qiáng)； 3.敢挑戰(zhàn)自己，薪酬績效無上限，成手月薪12K 4.無經(jīng)驗者免費培訓(xùn)，無任何押金； 工作時間：早9:00——18:00 月休4天 《黑馬餐飲管理咨詢》是一個新創(chuàng)型公司 我們公司主要負(fù)責(zé)對品牌餐飲連鎖企業(yè)做品牌全案策劃的 主營項目： 第一版塊 餐飲相關(guān)的沙龍培訓(xùn)課程——執(zhí)行力決定利潤 ——有效的餐飲營銷 ——高效團(tuán)隊執(zhí)行力 ——團(tuán)隊凝聚力打造 等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 第二版塊 品牌餐飲連鎖的—— V I空間設(shè)計 品牌餐飲連鎖的——戰(zhàn)略策劃設(shè)計 品牌餐飲連鎖的——文化定位落地 品牌餐飲連鎖的——運營體系落地 品牌餐飲連鎖的——管理系統(tǒng)落地 品牌餐飲連鎖的——加盟模式策劃 第三版塊 黑馬5A盈利菜譜——策劃設(shè)計

職位描述：

職位描述
工作內(nèi)容：綜合布線、網(wǎng)線及FTTH光纖安裝，網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備調(diào)試維護(hù)等
薪資待遇：帶薪培訓(xùn)無責(zé)底薪 績效，綜合月薪4-8k ，多勞多得五險一金
工作地點：沈陽市區(qū)可就近分配！
面試地址：皇姑區(qū)鴨綠江東街
任職要求：18-40周歲，踏實肯干，有責(zé)任心和服務(wù)意識，一經(jīng)錄取可提供帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用學(xué)歷可放寬
彈性工作制：早晚打卡無需坐班，單休 法休
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、帶新培訓(xùn)

職位描述：

??????????????????????招聘助理
工作時間：
上班： 早9:00
下班： 晚5:00 （不加班）
一周休息兩天
上班臨近地鐵??10號線塔灣站5分鐘

薪資待遇：底薪2700元?? 職級津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎金=新人每個月平均工資6000元?
????????入職當(dāng)月直接繳納五險一金?雙休????????
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍
?????法定節(jié)假日
?????過節(jié)費方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗（能力大于一切）有無經(jīng)驗均可有老人帶領(lǐng)。
??????????????????????。同時招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

應(yīng)聘人員請參照遼寧省國資委官網(wǎng)相關(guān)招聘信息進(jìn)行查詢！請應(yīng)聘人員按照以下招聘程序中的報名要求提供簡歷至指定郵箱，否則無法參與簡歷篩選?。?！

一、招聘崗位、數(shù)量、工作地點及崗位職責(zé)

崗位：貿(mào)易執(zhí)行，人數(shù)：4名，工作地點：北京市。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對進(jìn)口原油采購合同進(jìn)行抗辯及確認(rèn)；

2.負(fù)責(zé)裝港指令與卸港指令的發(fā)送；

3.負(fù)責(zé)貨物及船舶動態(tài)的實時監(jiān)控，并及時與相關(guān)部門更新；

4.負(fù)責(zé)裝港與卸港的商檢委托；

5.負(fù)責(zé)貨物單據(jù)的審核、歸檔及統(tǒng)計；

6.負(fù)責(zé)數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)控及統(tǒng)計，協(xié)助保險專員完成保險理賠工作；

7.負(fù)責(zé)貨款及其他款項的付款申請工作；

8.負(fù)責(zé)對執(zhí)行過程的優(yōu)化提出合理化建議；

9.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

二、應(yīng)聘人員基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、應(yīng)聘人員專業(yè)條件

　1.國際貿(mào)易、英語、航運管理及海商法等相關(guān)專業(yè)，研究生（雙學(xué)位）及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或具有相關(guān)工作經(jīng)驗的社會從業(yè)人員，部分條件優(yōu)秀者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬；

2.英語六級580分以上（英語專業(yè)需通過專業(yè)八級考試）或具備同等水平相關(guān)證明，可與國外客戶進(jìn)行基本的商務(wù)交流；

3.同等條件下，了解石化行業(yè)相關(guān)知識，掌握國際石油貿(mào)易模式、流程者可優(yōu)先錄用或適當(dāng)放寬錄用條件；

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及協(xié)作能力；熟練使用各項業(yè)務(wù)軟件。

5.有如下情形之一的人員，謝絕參與此次招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；

（3）有違法犯罪記錄的；

（4）有其他情形影響錄用的。　

四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.本次招聘采用線上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

　　2.應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱。

　　3.報名時須提交以下材料：個人簡歷（PDF格式、A4紙頁面，內(nèi)容不超過2頁）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明、職稱證掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、無犯罪記錄證明等。以上材料需整理為壓縮文件，文件命名方式：2024貿(mào)易執(zhí)行崗-姓名，發(fā)送至fanjingtao(at)petrolr.cn(因平臺格式受限，請自行將（at）改為郵箱地址符號）。

　　4.報名截止時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月30日17:00止。

　?。ǘ┵Y格審查

　　收到報名材料后，對符合報名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定候選人參加測評。資格審查貫穿招聘全過程，任意流程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┖蜻x人測評

1. 測評包括筆試和面試環(huán)節(jié)。時間及地點將以電話、短信、電子郵件等有效形式告知，未在規(guī)定時間參加測評視為自行放棄。
2. 測評包括筆試和面試。采用專業(yè)知識筆試（閉卷）和半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核候選人的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及邏輯思維能力。
3. 筆試滿分為100分，設(shè)有最低合格分?jǐn)?shù)線。對達(dá)標(biāo)人員的成績由高到低排序，按照崗位數(shù)與候選人人數(shù)1:2的比例確定面試人員，如最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時參加面試。如該批候選人筆試成績未達(dá)到要求或未達(dá)到1:2的比例，將重新啟動新一輪招聘。
4. 公司委派5名專業(yè)人員組成面試團(tuán)隊對候選人進(jìn)行面試測評。成績滿分為100分，取測評平均分計入總成績，低于70分者予以淘汰。如該批候選人面試成績未達(dá)到要求，將重新啟動新一輪招聘。

　?。ㄋ模M聘人選確定

　　按照筆試、面試成績3:2的權(quán)重計算最終得分，由高到低排序確定擬聘人選。

　?。ㄎ澹M聘人選考察

　　對擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。

　　（六）公示

　　通過考察審核的擬聘人選，將在省國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

　?。ㄆ撸╀浻?/p>

　　履行錄用程序，與被聘用人員依法簽訂勞動合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期限按相關(guān)法律執(zhí)行。

　　五、薪酬待遇

　　被聘用人員的薪酬待遇按照遼河石油貿(mào)易股份有限公司薪酬政策執(zhí)行，繳納五險一金，按公司制度享受相應(yīng)福利。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┕緦?yīng)聘信息嚴(yán)格保密，不做他用。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┱衅腹娴淖罱K解釋權(quán)歸遼河石油貿(mào)易股份有限公司所有。

　　

　　

職位描述：

皇姑萬象匯高薪招聘商場保安
白班 工資 4300 加 200 餐補(bǔ) 月休 四天
夜班 工資 3600 加 200 餐補(bǔ) 上三天休一天
以上崗位白班工作時間 9:30-21:30
夜班工作時間 21:30-9:30
要求：年齡 18-35 周歲(條件優(yōu)越 及退伍軍人可放寬至 40 歲)
身高 175cm 以上，裸露部位無明顯疤痕及紋身
免費提供住宿及服裝被褥

職位描述：

現(xiàn)招服務(wù)崗位-檔案錄入員
一、任職要求
男女不限，大專及以上學(xué)歷
年齡:22-35周歲
電腦相關(guān)操作熟練

二、工作內(nèi)容
整理老客戶檔案資料
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
做好資料，文件的保密及保管工作
負(fù)責(zé)老客戶的保單整理

三、薪資福利
無責(zé)底薪 服務(wù)津貼 獎勵方案（平均工資4000-8000）
上班時間:8:40-5:45 午休一個半小時
五險一金 雙休 法定節(jié)假日休 帶薪年假
不加班 不銷售（接受新手小白有人帶）

職位描述：

薪資福利：

1、入職繳納5險一金

2、薪資：底薪3980 餐補(bǔ)300 法定加班費、司齡工資、過節(jié)費、取暖費、績效獎金、生日福利、禮帛金、法定年假、福利體檢等

等開期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)消防安全檢查及消防培訓(xùn)工作;
2、查驗施工單、出入證，如動火要檢查動火證及動火人持證情況，現(xiàn)場防火措施是否落實與易燃雜物是否已清理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營期工作職責(zé): 籌開
1負(fù)責(zé)當(dāng)班期間消控中心各系統(tǒng)接警與處理、項目現(xiàn)場消防 上六
巡查工作;報修，并做好相關(guān)記錄;
2、負(fù)責(zé)消防安全檢查及消防培訓(xùn)工作;員查警與確認(rèn)，做好處置相關(guān)記錄;對主機(jī)監(jiān)管、故障及時

3、對消防主機(jī)、監(jiān)控、紅外報警信息及時處理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人經(jīng)營白夜夜班白班
4、查驗施工單、出入證，如動火要檢查動火證及動火人持證情況，現(xiàn)場防火措施是否落實與易燃雜物是否已清理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)情況，做好事件錄像記錄做好事件的跟蹤監(jiān)控，并上報上級領(lǐng)導(dǎo);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作時間：

籌開期：早9晚6點半

正式營業(yè)：白夜休班次

白班：早9晚6點半

夜班：晚6點半早9

職位描述：

職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成

崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗
3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

4、有人力資源證優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施
2.獨立負(fù)責(zé)需求部門的招聘甄選工作，組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程
3.拓展并完善各種招聘渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘體系
4.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，員工狀態(tài)跟進(jìn)，離職面談等
5.組織并開展校園招聘工作，包括但不僅限于組織實施招聘活動，執(zhí)行校園宣講等
二、任職要求
1、 年齡：21歲-33歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉各類招聘軟件，具備Excel和PPT基礎(chǔ)操作能力；
3、 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、 具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊協(xié)作，踏實、穩(wěn)重。
工作地址（面試地址）：公司總部-皇姑區(qū)鴨綠江東街
工作時間：9:00-17:30，雙休，法休
薪資待遇：4-6k,五險一金