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職位描述：

街道辦要求： 大專35歲以內(nèi)。 工資3K~4K/月及以上+五險一金+工作餐+年終獎+其它福利+周末雙休（行政班、法定假）。 上班地址： 成都、青白江、遂寧 聯(lián)系電話：17844553161（V同號）

職位描述：

直聘人事文員，公司內(nèi)部上班!! 一、任職要求 1、20-35歲，品行端正，身體健康，男女均可有銷售經(jīng)驗或文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入我們。 2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 3、性格開朗大方，會與人很好的交流。 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，想來混日子的不要來。 二、工作時間 1、早9.30-晚17.30(月休4-8天，節(jié)假日照常放假） 三、崗位職責 1、具備快速的學習能力； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，關于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心； 4、保持與求職者溝通聯(lián)系，為求職者提供合理工作平臺。 5、工作單一，需要堅持勤奮重復去做，需要把工作完成，想挑戰(zhàn)高薪的歡迎加入我司。 四、福利待遇 1、3000保底+提成+年終獎金，績效獎300-3000不等。轉(zhuǎn)正人均薪資4000-15000以上，50%的優(yōu)秀者月入上萬。 2、高大上上班環(huán)境，給你舒適的上班體驗。 3、良好開闊的晉升空間，帶薪旅游，每個月都有團建，歡迎有志之士的加入。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司PDS流程，負責新產(chǎn)品項目成本策劃、成本測算、報價、立項、成本回顧、成本優(yōu)化等全生命周期過程跟蹤，確保達到產(chǎn)品立項目標;
2.負責公司新產(chǎn)品項目目標價格、目標成本的制定、監(jiān)控，確保產(chǎn)品目標利潤的有效達成；
3.負責牽頭對公司產(chǎn)品經(jīng)濟效益的執(zhí)行監(jiān)控與分析管理，提供主機廠盈利能力情況，為公司領導層做出決策提供依據(jù);
4.負責公司采購結(jié)算價格審核、銷售結(jié)算價格審核，監(jiān)控銷售、采購等合同執(zhí)行情況；
5.參與公司服務類項目的比選；
6.結(jié)合市場狀況，統(tǒng)計分析影響公司成本的主要原材料價格走勢，為公司進行成本策劃提供依據(jù)和支撐。
任職資格：
1、至少熟練掌握一門（ORACLE、SAP、QAD等）主流ERP信息化軟件；
2、熟悉制造業(yè)相關生產(chǎn)制造流程、基礎工藝、成本核算流程；
3、精通制造業(yè)財稅知識和操作流程；
4、有較強的團隊合作精神；
5、有較好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力
6、大學本科及以上，會計、財務管理等財經(jīng)類相關專業(yè)

職位描述：

1.具備較強的招聘能力，自行使用招聘軟件進行崗位招聘
2. 有團隊管理經(jīng)驗，組織統(tǒng)籌下屬完成外派勞務工招聘交付

3.大專及以上學歷者

職位描述：

崗位職責：

1、負責辦公產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商，完成團隊、個人的招商指標；
2、掌握市場動態(tài)，開辟新客戶，拓寬招商渠道，收集目標客戶信息，建立客戶檔案；
3、負責辦理合同的簽訂，進場手續(xù)的辦理、改簽、續(xù)簽、換租相關事宜；
4、負責繳費提醒、欠款催收及執(zhí)行費用清繳。
任職要求：
1、生物醫(yī)藥、檢驗檢測、醫(yī)療器械等相關專業(yè)，經(jīng)驗不限，可接受無同崗位經(jīng)驗；
2、思維活躍，學習能力強，有相關行業(yè)資源者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的招商工作，制定招商計劃并實施，與客戶進行溝通，了解客戶需求，為客戶提供滿意的方案。同時，協(xié)助公司副總經(jīng)理完成日常經(jīng)營管理和業(yè)務拓展工作。
主要職責：
- 按公司規(guī)定的招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
- 每天按招商部規(guī)定數(shù)據(jù)做好客戶外出拜訪、電話拜訪，并及時做好客戶資料登記；
- 負責辦理成交客戶各項費用繳納及相關合同、協(xié)議的簽定；
- 負責向副總經(jīng)理匯報每天拜訪及來訪的客戶情況；
- 負責積極跟進意向客戶并促成成交，確保每月招商各項任務指標的完成；
- 協(xié)助客戶完成相關資質(zhì)及證書的辦理與維護；
- 協(xié)助副總經(jīng)理配合運營、物業(yè)等部門進行客戶相關問題及事宜的解決。
職位要求：
- 大專以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上招商經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
- 熟悉商務談判技巧，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
- 具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠獨立開展工作；
- 熱愛本職工作，具備責任心和擔當意識；
- 熟悉外聯(lián)與接待工作，酒量好；
- 持有駕照且熟練駕駛，通勤時間30分鐘內(nèi)。

職位描述：

1、處理公司各種報銷單 2、各種辦公表格制作 3、對賬單處理及其他日常各種

職位描述：

職責描述：
1、負責開發(fā)及維護各類招聘資源，完善公司招聘資源庫；
2、完善公司人才庫，儲備各類人力資源，為當前及未來項目人員及時提供人力資源；
3、負責招聘團隊管理及培養(yǎng)；
4、負責項目人員招聘渠道的拓展和維護；
5、負責項目人員全流程交付工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)尤佳；
2、2年以上招聘團隊管理經(jīng)驗，具有人力資源服務行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3、熟悉各類招聘渠道，具備一定社會資源者尤佳；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力和凝聚力，事業(yè)心強

職位描述：

職責描述： 1、負責員工的招聘、入職、離職等手續(xù)，建立人事檔案； 2、負責社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策； 3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、同崗位相關經(jīng)驗一年及以上； 3、能熟練掌握各大招聘網(wǎng)站的特點，根據(jù)崗位情況合理選擇招聘途徑； 4、熟練使用辦公軟件，能對招聘數(shù)據(jù)準確統(tǒng)計； 5、抗壓力強，團隊協(xié)作能力佳。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.執(zhí)行公司財務制度，協(xié)助部門負責人做好企業(yè)財務管理；
2.根據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，賬務處理；
3.財務結(jié)構(gòu)分析及會計報告、報表編制；
4.往來賬，應收、應付款的管理；
5.會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管；
任職資格：
1.具備2年以上的相關財務工作經(jīng)驗。
2.有會計資格證。
3.工作細致，責任心強，有良好的團隊精神和溝通能力。
4、年齡：25-38歲
上班時間：早九晚六，中午休息一個小時
地址：龍泉九空間大廈
職位福利：績效獎金、帶薪年假、五險一金、全勤獎

職位描述：

職責描述： 收集客戶信息，處理銷售資料，制作表格，制作合同，電話聯(lián)系客戶等。屬于文職類，固定在公司上班，不需要外出，基本沒有加班。 任職要求：精通辦公軟件，熟悉PPT制作，會PS基礎的優(yōu)先錄用。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的招商工作，制定招商計劃并實施，與客戶進行溝通，了解客戶需求，為客戶提供滿意的方案。同時，協(xié)助公司副總經(jīng)理完成日常經(jīng)營管理和業(yè)務拓展工作。
主要職責：
- 按公司規(guī)定的招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
- 每天按招商部規(guī)定數(shù)據(jù)做好客戶外出拜訪、電話拜訪，并及時做好客戶資料登記；
- 負責辦理成交客戶各項費用繳納及相關合同、協(xié)議的簽定；
- 負責向副總經(jīng)理匯報每天拜訪及來訪的客戶情況；
- 負責積極跟進意向客戶并促成成交，確保每月招商各項任務指標的完成；
- 協(xié)助客戶完成相關資質(zhì)及證書的辦理與維護；
- 協(xié)助副總經(jīng)理配合運營、物業(yè)等部門進行客戶相關問題及事宜的解決。
職位要求：
- 大專以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上招商經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
- 熟悉商務談判技巧，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
- 具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠獨立開展工作；
- 熱愛本職工作，具備責任心和擔當意識；
- 熟悉外聯(lián)與接待工作，酒量好；
- 持有駕照且熟練駕駛，通勤時間30分鐘內(nèi)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負責財務預算和審計工作，包括制定年度預算方案、編制財務報告、參與內(nèi)部審計等；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃。負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

4、管理公司資金運營，進行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預測、資金調(diào)配等；
5、組織并指導會計人員開展準確及時的會計核算工作，確保賬務準確無誤；
6、管理稅務事務，并依法申報各項稅費；

7、全面負責財務部的日常管理工作；

8、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

9、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

10、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

11、管理與銀行及其他機構(gòu)的關系；

12、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；

13、完成上級交給的其他日常事務性工作。

包吃住，大小休。

職位描述：

崗位職責：1、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。任職資格：1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學歷2、半年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；工作時間：9：00--18：00。購買社保，包中午一頓工作餐編輯職位

職位描述：

1.人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;