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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.公司內(nèi)部圖片資料審核，不接打電話，純審核，無(wú)需處理!

二、招聘要求：

1. 年齡：18-32歲

2. 學(xué)歷不限

三、薪酬福利：

1.底薪 績(jī)效 平均3.3k-5.2k

2.上班時(shí)間： 8.45-13:00 8.45-20:00 兩個(gè)班次輪著上

3.福 利：

① 帶薪年假、婚假、年終獎(jiǎng)等

② 節(jié)假日各種福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的編輯與維護(hù) 2.文案，視頻，海報(bào)等制作 3.完成每日工作量化和上級(jí)下達(dá)任務(wù) 職位要求： 服從公司管理 完成每天工作量化 有經(jīng)驗(yàn)的最好，可接受應(yīng)屆生? 工作時(shí)間： 每天8小時(shí)~不加班 每周末休息~月休4天 法定節(jié)假日正常放假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門文秘類的工作，包括書面及電子文件收發(fā)、檔案管理、資料整理； 2、收集整理、匯總、提報(bào)領(lǐng)導(dǎo)要求的各類報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)部門報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、送簽、匯報(bào)和文件下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)部門辦公用品需求統(tǒng)計(jì)和領(lǐng)用工作；

職位描述：

1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2.主要通過(guò)電話受理客戶對(duì)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)的咨詢、對(duì)客戶所咨詢的問(wèn)題進(jìn)行解答、處理或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等工作。充分與客戶溝通，解決用戶的問(wèn)題 ，本崗位不需要呼出，不推銷業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡18-35周歲，有客服經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬年齡限制； 上班時(shí)間： 9小時(shí)工作制，月休7-8天 薪資待遇： 綜合薪資5000-8000元/月，多勞多得、上不封頂。 其他福利： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、提供食宿； 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)等； 4、享受節(jié)日福利； 5、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能提升輔導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 6、公司配備閱覽室、休息室、減壓室、員工餐廳、休閑區(qū)、媽媽小屋(準(zhǔn)媽媽坐席)、多功能活動(dòng)室、桌球室等多功能室等。 7、休閑娛樂(lè)設(shè)施:園區(qū)內(nèi)有健身房、影音室(可以容納300人看電演)、咖啡屋、書吧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.來(lái)訪客戶接待，并報(bào)知相關(guān)部門人員。 2.嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入工作區(qū)域，維護(hù)公司內(nèi)部安全。 3.控制辦公用品消耗，管理維護(hù)打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。 4.打印、復(fù)印文件、簽收、郵寄物件。 5.負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)查和出差記錄；指紋錄入。 6.辦公用品、低值易耗品及各類小禮品的報(bào)批、領(lǐng)用、發(fā)放和日常管理。 7.外地來(lái)蓉員工、客戶的住宿預(yù)訂。 8.員工加班訂餐、會(huì)議室安排。 9.參與籌劃、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。 10.新入職員工工牌制作與發(fā)放；各部門名片制作與發(fā)放。 11.負(fù)責(zé)分公司人員招聘、培訓(xùn)、員工勞動(dòng)關(guān)系。 12.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核與監(jiān)督。 13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門和員工關(guān)系。 任職要求： 1.有良好的文字表達(dá)能力。 2.較強(qiáng)的應(yīng)變處事能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力。 3.熟練使用 office 等辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5.能夠團(tuán)結(jié)同事，為群體的合作精神做貢獻(xiàn)。 6.根據(jù)公司需要，服從工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的收集及審核，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理及相關(guān)資料裝訂、存檔。
3.負(fù)責(zé)材料進(jìn)銷存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與審核，每月盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據(jù)的保管。
4.完成項(xiàng)目部前端人事入職、離職、轉(zhuǎn)正等工作。
5.協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理；協(xié)助處理部門其他事務(wù)等
6.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：大專以上學(xué)歷，
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.技能要求：熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī)。
4.個(gè)人素質(zhì)：有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
5.職業(yè)道德：為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心；愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律；堅(jiān)持原則，保守企業(yè)秘密。
6.薪資待遇：
實(shí)習(xí)期：4700--5700
轉(zhuǎn)正：6000--7000
此崗位需帶車上崗，每月額外定額補(bǔ)貼
崗位外派自貢辦公?。。。?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、服從廚師的安排，做好洗菜、配菜、協(xié)助廚師做好餐廳管理和日常工作；
2、把切配的菜料放在切配臺(tái)上，保持整潔有序號(hào)；
3、廚房和大廳衛(wèi)生清潔打掃工作；
任職要求：
1、有一定廚房經(jīng)驗(yàn)；
2、手腳麻利、做事積極、身體硬朗、性格開(kāi)朗；
3、上一休一，入職購(gòu)買社保，包吃住。

職位描述：

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作；

（2）按照規(guī)范收集和匯總工程管理部提交的工程前期和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的檔案資料，并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)，進(jìn)行立卷歸檔；

（3）做好整理工作,編制各種檢索工作,以實(shí)現(xiàn)快速查找；

（4）工程竣工驗(yàn)收，聯(lián)系城建檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。工程竣工后，將所有工程檔案、資料移交相關(guān)部門存檔；

（5）做好檔案資料借閱工作，遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定,維護(hù)密級(jí)檔案的安全，保守檔案機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行檔案查閱制度，不符合要求者、手續(xù)不齊全者，不準(zhǔn)借閱檔案，檔案借閱期滿后要及時(shí)催收。

任職要求:

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神；

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；

3.3年以上資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)證書優(yōu)先；

4.具有良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；熟練操作計(jì)算機(jī)；

5.責(zé)任心強(qiáng)、做事仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 走過(guò)路過(guò)不要錯(cuò)過(guò)，朝九晚六午休2小時(shí)，工作簡(jiǎn)單易上手 負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)線相關(guān)工作、行政班 經(jīng)驗(yàn)不限，可接受實(shí)習(xí)生，可簽三方 【薪資待遇】 底薪4000 提成，均薪8 K-10K，購(gòu)買社保，實(shí)習(xí)薪資不打折 節(jié)假日福利、帶薪年假 晉升空間：每3個(gè)月都有晉升考核，職級(jí)、管理都有晉升機(jī)會(huì)，晉升空間大一.工作內(nèi)容： 登記客戶需求 維護(hù)意向客戶 對(duì)接銷售人員即可！無(wú)銷售性質(zhì)！ 二.工作簡(jiǎn)介： 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)的人進(jìn)行培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易上手。 2.工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 工作環(huán)境好 3.高檔寫字樓辦公，不外出，不銷售！ 三.薪資待遇： 1.底薪4000 提成，均薪8000 ，優(yōu)秀者可達(dá)10K 2.工作時(shí)間：朝九晚六 午休兩小時(shí) 不加班 不加班 不加班?。。?3.薪資：4 K 提成 購(gòu)買社保

職位描述：

初中以上文化水平，45歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

熱招中，坐標(biāo)成都高新茂業(yè)中心！
入職六險(xiǎn)一金，月新5-8K （底薪3K），季度晉升發(fā)展（漲薪漲職級(jí)），帶薪年假，崗位補(bǔ)貼，福利齊全！
專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)，工作主要負(fù)責(zé)處理攜程/去哪兒網(wǎng)民宿/酒店用戶問(wèn)題，接受用戶建議，反哺前端，優(yōu)化全流程！
上班時(shí)間：8小時(shí)輪班制，周休2天，部分班次30-100元/次補(bǔ)貼
上班地點(diǎn)：成都高新區(qū)1號(hào)線高新地鐵站，茂業(yè)中心
【工作內(nèi)容】
1、主要是負(fù)責(zé)接聽(tīng)使用我們公司官網(wǎng)的用戶在預(yù)定酒店過(guò)程中或者使用中遇到的一些問(wèn)題的咨詢、解答及投訴問(wèn)題處理；
2、受理用戶投訴、建議及意見(jiàn)等，給客戶提供優(yōu)質(zhì)化處理方案，并做好記錄
3、受理客戶意見(jiàn)建議，復(fù)盤問(wèn)題，反哺前端，優(yōu)化全流程
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，暫不接受實(shí)習(xí)生；
2、21-32周歲，拿到畢業(yè)證；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有上進(jìn)心，具有一定的抗壓能力；
5、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求： 1、具有2年以上工廠后勤或小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45周歲 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修管理； 2、負(fù)責(zé)工廠清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理，業(yè)主的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理； 3、負(fù)責(zé)工廠后期運(yùn)作管理等

職位描述：

熱招中，坐標(biāo)成都高新茂業(yè)中心！
入職六險(xiǎn)一金，月新5-8K （底薪3K），季度晉升發(fā)展（漲薪漲職級(jí)），帶薪年假，崗位補(bǔ)貼，福利齊全！
專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)，工作主要負(fù)責(zé)處理攜程/去哪兒網(wǎng)民宿/酒店用戶問(wèn)題，接受用戶建議，反哺前端，優(yōu)化全流程！
上班時(shí)間：8小時(shí)輪班制，周休2天，部分班次30-100元/次補(bǔ)貼
上班地點(diǎn)：成都高新區(qū)1號(hào)線高新地鐵站，茂業(yè)中心
【工作內(nèi)容】
1、主要是負(fù)責(zé)接聽(tīng)使用我們公司官網(wǎng)的用戶在預(yù)定酒店過(guò)程中或者使用中遇到的一些問(wèn)題的咨詢、解答及投訴問(wèn)題處理；
2、受理用戶投訴、建議及意見(jiàn)等，給客戶提供優(yōu)質(zhì)化處理方案，并做好記錄
3、受理客戶意見(jiàn)建議，復(fù)盤問(wèn)題，反哺前端，優(yōu)化全流程
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，暫不接受實(shí)習(xí)生；
2、21-32周歲，拿到畢業(yè)證；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有上進(jìn)心，具有一定的抗壓能力；
5、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的管理，通過(guò)二維碼噴印機(jī)輸出的產(chǎn)品包裝袋上。要求：會(huì)電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工作版塊：食堂管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境及秩序管理、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、綠植等；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好分管版塊行政管理相關(guān)規(guī)章制度的制定和完善，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3.審核各項(xiàng)員工提交的費(fèi)用，做好成本把控，不斷優(yōu)化各項(xiàng)費(fèi)用控制的方式方法；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司內(nèi)部年會(huì)、員工活動(dòng)、各類會(huì)議的籌備、組織、及協(xié)調(diào)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有后勤管理、企業(yè)品牌推廣、大型會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)證照管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。