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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持研發(fā)公司部分重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或技術(shù)研究課題； 2、主持解決新產(chǎn)品開發(fā)或課題研究中的重大技術(shù)研究課題； 3、有效規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目的人員組成結(jié)構(gòu)，并對項(xiàng)目人員進(jìn)行培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo)； 4、對項(xiàng)目技術(shù)方案、成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，從事制冷、熱泵行業(yè)相關(guān)技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上系統(tǒng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握熱泵熱水器，歐洲采暖機(jī)的技術(shù)知識，并能把握相關(guān)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)向； 3、具有相關(guān)結(jié)構(gòu)、性能和電控設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)。 20年空氣能熱泵頭部品牌-紐恩泰福利持續(xù)加碼： 1、包三餐工作餐，飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿，另有家庭式公寓提供 3、試用期購買五險(xiǎn)一金 4、擬上市公司，股權(quán)激勵(lì) 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)金激勵(lì)多，項(xiàng)目獎(jiǎng)、開發(fā)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng) 8、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺 10、寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)礦山、土壤修復(fù)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)工程項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，保證技術(shù)工作的規(guī)范性和應(yīng)用的一致性；
3、負(fù)責(zé)市場技術(shù)的探索，提出技術(shù)創(chuàng)新方案；
4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的疑難問題，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；
5、為各部門提供技術(shù)支持，提供技術(shù)方案，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流協(xié)助方案落地；
6、負(fù)責(zé)建立技術(shù)問題處理機(jī)制，建立技術(shù)問題經(jīng)驗(yàn)庫，對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)及提升；
7、其他應(yīng)由本崗位承擔(dān)的工作。

【任職資格】：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、水文地質(zhì)、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備礦山、土壤修復(fù)項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和運(yùn)行實(shí)施能力,以及較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

【薪資】：18K-25K 年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位描述

1、為公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司工程技術(shù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家電力工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司承接的電力變配電、電力電纜，電力管線、電力計(jì)量裝置安裝等施工工程項(xiàng)目的技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等審核與協(xié)調(diào)工作；
3、招投標(biāo)階段的技術(shù)標(biāo)書評審（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、設(shè)備采購、材料供應(yīng)等）與合同中技術(shù)部分的審核與鑒定；
4、主要施工階段的成本管控、安全施工、技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管、技術(shù)支持工作；
5、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)與安全監(jiān)督、指導(dǎo)工作；對工程質(zhì)量技術(shù)瓶頸與安全事故的現(xiàn)場查勘，找出瓶頸或事故根源與提出排解意見；并組織工程技術(shù)、安全人員、項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)對公司施工技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作與提出考核意見。

加入我們的十大理由:

1.優(yōu)質(zhì)的客戶資源、世界500強(qiáng)穩(wěn)定合作央企機(jī)關(guān)單位；
2.龐大的市場體系、全國性業(yè)務(wù)覆蓋；
3.股權(quán)激勵(lì)政策;
4.雙休：工作時(shí)間早8：30--晚5：30，不提倡加班；
5.入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破；
6.每月按時(shí)發(fā)放工資絕不拖欠；
7.五險(xiǎn)：為您提供社保保障；
8.節(jié)日福利、定期團(tuán)建；
9.透明有效的職業(yè)晉升通道；
10成熟優(yōu)秀的機(jī)制制度。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明全面負(fù)責(zé)；
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；
3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案；
4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃，關(guān)注進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)情況并會同生產(chǎn)經(jīng)理共同制定糾偏措施；
5、組織工程的圖紙自審、會審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證；
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作；
9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理；
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施；
11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)；負(fù)責(zé)影像資料歸檔工作；
12、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失；
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃制定、技術(shù)參數(shù)技術(shù)要求；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理安排的其他工作。

二、任職要求：
1、年齡要求：30-45歲之間；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上市政項(xiàng)目技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn)；
4、證件要求：持有一級建造師證書，中級職稱者優(yōu)先考慮；
5、關(guān)鍵技能：能獨(dú)立進(jìn)行受力計(jì)算，會使用邁達(dá)斯軟件，至少有一個(gè)全過程橋梁項(xiàng)目技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn)，熟悉橋梁工程技術(shù)專業(yè)知識、技術(shù)規(guī)范，施工工藝及工程造價(jià)的預(yù)決算方法，并能獨(dú)立完成實(shí)踐操作；了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識，了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用CAD制圖等軟件；有斜拉橋項(xiàng)目技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7、其他要求：具有積極向上的精神狀態(tài)，踏實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度，身體心理的良好素質(zhì)和互助合作的團(tuán)隊(duì)意識等，具有較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)處理能力；
8、工作地址：福建省內(nèi)調(diào)派。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理公司弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)工作，組織解決工程技術(shù)問題，提供技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等工作，為客戶提供技術(shù)咨詢，滿足客戶需求。 3、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍送稑?biāo)文件技術(shù)部分，參與投標(biāo)現(xiàn)場答疑等工作。 4、參與項(xiàng)目的售前技術(shù)與工程部門的銜接工作，把控項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。 5、技術(shù)部門內(nèi)部日常管理以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。 6、適應(yīng)公司發(fā)展，完成公司安排的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，建筑智能化及其他工程類相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)，能獨(dú)立處理本專業(yè)技術(shù)問題； 3、較強(qiáng)的方案制作及項(xiàng)目技術(shù)支持管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理協(xié)調(diào)能力。 4、熟練使用OFFICE、PHOTOSHOP、AUTOCAD、廣聯(lián)達(dá)等工具軟件進(jìn)行弱電智能化工程設(shè)計(jì)。 5、持有注冊一級建造師證書（機(jī)電工程、房建、市政公用工程等專業(yè)）。

職位描述：

崗位職責(zé)

2.進(jìn)行產(chǎn)品升級優(yōu)化，打造行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的品牌競爭力與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

3.參與編寫國家級省級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖集等。

4.對接相關(guān)大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行最新技術(shù)提升。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)。

2.行業(yè)內(nèi)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有過設(shè)計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司裝配式項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和管理，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)高效、順利地推進(jìn)。具體職責(zé)如下：
- 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)書，對項(xiàng)目中的技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決，并對項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化；
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
- 參與項(xiàng)目的技術(shù)評估和篩選，確保項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施方案符合公司的要求；
- 對項(xiàng)目中的技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
- 撰寫項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為項(xiàng)目后續(xù)改進(jìn)提供參考；
- 對行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持和建議。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、焊接、材料等相關(guān)專業(yè)，5年以上裝配式項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉裝配式項(xiàng)目的工作流程和體系，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉各種焊接、切割設(shè)備的使用和維護(hù)，具備一定的技術(shù)培訓(xùn)能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各方關(guān)系；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠?qū)?xiàng)目中的技術(shù)問題負(fù)責(zé)。

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)；
2.組織編制和實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案,參與設(shè)計(jì)圖紙會審工作,確保工程質(zhì)量；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,處理項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件及意外情況；
4.負(fù)責(zé)組織制定年度工作計(jì)劃、技術(shù)計(jì)劃等并監(jiān)督執(zhí)行；
5.組織開展技術(shù)交底和技術(shù)交流會議等工作；
6.做好工程的成本控制與進(jìn)度控制工作；
7.協(xié)助進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作；
8.指導(dǎo)下屬員工開展日常技術(shù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),對新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)和日常技術(shù)培訓(xùn)；
9.落實(shí)各項(xiàng)管理制度、政策,及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表,并定期向上級匯報(bào)工作情況；

任職資格：
1.大學(xué)本科畢業(yè)，建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上建筑施工單位項(xiàng)目技術(shù)總工程師管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備工程師證、一級建造師優(yōu)先，熟練使用CAD等軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、過程控制能力;
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從公司安排工作;

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司北京市技術(shù)中心的管理工作；2、組織實(shí)施公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、組織對產(chǎn)品技術(shù)方案和工藝方案的優(yōu)化、論證和審定；4、負(fù)責(zé)技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室的管理；5、組織與客戶進(jìn)行技術(shù)方案的溝通交流和匯報(bào)；6、組織編寫審核技術(shù)專利等相關(guān)文件以及相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)評審的技術(shù)支持工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，液壓機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，具有高級職稱；或者具有博士學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；3、思維創(chuàng)新、細(xì)致周全，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。對工作充滿激情，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)和較好的抗壓能力。4、可以接受適當(dāng)?shù)某霾睢? 年齡要求：35-50歲 職能類別：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨(dú)立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項(xiàng)辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項(xiàng)目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗(yàn)的最好； 5，目前項(xiàng)目在江門，完工需要調(diào)配其他的項(xiàng)目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。 二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。 三、組織并會同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。 四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。 五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案。 六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。 七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)工作，做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)；負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作； 2.及時(shí)收集各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料，為采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)；負(fù)責(zé)礦山開采儲量的動(dòng)態(tài)管理；監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作，深入施工現(xiàn)場，及時(shí)了解出現(xiàn)的各種地質(zhì)構(gòu)造情況，并提出處理意見； 3.及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并制圖，進(jìn)行深部探礦工作，計(jì)算采礦損失和貧化率指標(biāo)；配合采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度計(jì)劃；完成相關(guān)手續(xù)辦理工作；完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)勘查等相關(guān)專業(yè)； 2.具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)； 3.10年以上地質(zhì)勘探工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能接受外派工作； 4.有一定的綜合管理能力、交際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立承擔(dān)地質(zhì)項(xiàng)目工作任務(wù)，并撰寫地質(zhì)報(bào)告； 5.可熟練使用3dmine、MICROMINE等地質(zhì)軟件，從事三維建模工作。

職位描述：

崗位要求： （一）對技術(shù)工程管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量與安全管理提出中長期發(fā)展規(guī)劃，審核年度目標(biāo)任務(wù)，并進(jìn)行過程輔導(dǎo)，在執(zhí)行過程中，確保公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； （二）根據(jù)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織公司技術(shù)工程項(xiàng)目的實(shí)施，評審申報(bào)各類科技成果獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新和信息化管理工作，負(fù)責(zé)“新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝”推廣工作，對企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行前瞻性研究，組織國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修編，規(guī)劃、開發(fā)、編制、審批和推廣企業(yè)工法，組織專利的申報(bào)、利用，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理，符合技術(shù)中心考核評定要求，滿足企業(yè)招投標(biāo)資格要求和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要； （三）組織建立與完善質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，制定年度三體系管理目標(biāo)、質(zhì)量管理計(jì)劃，組織開展三體系內(nèi)外審核和管理評審、質(zhì)量大檢查、質(zhì)量管理監(jiān)督指導(dǎo)活動(dòng)、項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評審活動(dòng)、QC小組成果評審與發(fā)布、重點(diǎn)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，調(diào)查、分析與處理重大質(zhì)量事故，保證公司三體系有效運(yùn)行，控制項(xiàng)目施工過程，確保施工項(xiàng)目質(zhì)量； （四）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及戰(zhàn)略安排，組織公司并指導(dǎo)所屬單位的資質(zhì)管理工作； （五）對各業(yè)務(wù)單位在項(xiàng)目招投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施階段提供技術(shù)支持；審核與審批重大施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，組織部分工程安全專項(xiàng)方案進(jìn)行專家論證和審批，組織參與重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理和部分設(shè)計(jì)的深化和優(yōu)化工作； （六）主持專業(yè)技術(shù)委員會工作，負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好分管行業(yè)協(xié)會的相關(guān)工作；配合開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)政府與客戶管理。 （七）策劃、組織進(jìn)行上級單位青年科技基金項(xiàng)目申報(bào)、過程控制、結(jié)題資料的編制；組織、篩選全系統(tǒng)參與上級單位質(zhì)量獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)全過程提供技術(shù)服務(wù)。 （八）審核公司科技研發(fā)投入、科技質(zhì)量管理制度；確定、分解、配合財(cái)務(wù)歸集科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；作好科技課題立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題的技術(shù)支撐。 任職資格條件： （一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有高級及以上職稱； （二）10年以上建筑或市政工程項(xiàng)目管理或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； （三）一般應(yīng)具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷，或在下一層級正職崗位工作5年以上； （四）熟悉建筑施工行業(yè)國家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉施工總承包項(xiàng)目經(jīng)營模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系；精通工程施工、工程造價(jià)、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉工程建設(shè)行業(yè)的技術(shù)知識和動(dòng)態(tài)； （五）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。 （六）具有教授級高級工程師資格或建筑行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格、獲得省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)及質(zhì)量獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)混凝土板塊技術(shù)管理工作、保障生產(chǎn)質(zhì)量的情況下降低生產(chǎn)成本，使生產(chǎn)任務(wù)順利完成、解決生產(chǎn)技術(shù)問題、并不斷推進(jìn)混凝土公司技術(shù)進(jìn)步；
2、負(fù)責(zé)建立健全混凝土公司技術(shù)管理相關(guān)的規(guī)章制度、生產(chǎn)管理體系、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)和重大技術(shù)問題，提供技術(shù)支持與指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題的技術(shù)鑒定、并提出技術(shù)處理方案以及改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬混凝土公司，混凝土、特殊混凝土、高性能砂漿產(chǎn)品、新材料和新工藝的研究和開發(fā)；
7、負(fù)責(zé)混凝土質(zhì)量的改進(jìn)以及混凝土產(chǎn)品的科技創(chuàng)新工作、創(chuàng)新方案的制定；
8、監(jiān)督檢查并及時(shí)向集團(tuán)反饋，各混凝土公司試驗(yàn)室工作報(bào)告，包含但不限于人員情況、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)成本、技術(shù)措施、操作規(guī)程規(guī)范執(zhí)行情況、問題改進(jìn)措施等。

任職要求
1、具有5年及以上總工程師工作經(jīng)歷，及相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠管理并勝任年生產(chǎn)能力200萬方混凝土公司。
3、混凝土相關(guān)專業(yè)，具有高級工程師職稱。
4、具有扎實(shí)的混凝土專業(yè)技能，熟悉混凝土各項(xiàng)技朮工藝流程及質(zhì)量管控；
5、有豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識。

職位描述：

任職要求：1.45歲以下，***，大專及以上學(xué)歷，通訊、電子類相關(guān)專業(yè)；2.從事電子產(chǎn)品導(dǎo)入或電子工藝開發(fā)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電子物料、結(jié)構(gòu)類物料不良處理；4.熟悉防爆產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉最新GB3836國家標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成防爆產(chǎn)品的認(rèn)證工作，能協(xié)助供應(yīng)商完成產(chǎn)品模具開發(fā)。 年齡要求：30-45歲 職能類別：總工程師/副總工程師