與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)pack產(chǎn)品總體方案的設(shè)計,完成pack產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、電氣、熱管理設(shè)計及整體設(shè)計及選型,開展pack產(chǎn)品系統(tǒng)集成,編制產(chǎn)品設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范; 2、組織對pack整體設(shè)計方案進行分析和評估; 3、負責(zé)指導(dǎo)pack產(chǎn)品的組裝,對于現(xiàn)場變更進行技術(shù)確認(rèn),參與pack系統(tǒng)的調(diào)試和產(chǎn)品問題分析及解決; 4、根據(jù)市場需求以及研發(fā)規(guī)劃,開展pack相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)研、關(guān)鍵技術(shù)的研究、方案驗證及系統(tǒng)調(diào)試; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè), 5年以上動力電池領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有全流程的動力電池Pack項目研發(fā)經(jīng)驗; 2、精通pack產(chǎn)品工作原理、技術(shù)特點、產(chǎn)品要求及相關(guān)知識; 3、熟悉pack的設(shè)計規(guī)程、熟悉國家和電力公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和政策; 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、處理問題的能力,以及較強的團隊精神、和團隊協(xié)作能力; 5、可適應(yīng)項目需求的出差。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)應(yīng)用于物流裝備系統(tǒng)的電動輥筒/微型電機的整體研發(fā)、工藝、質(zhì)量控制和產(chǎn)品開發(fā)管理工作;
2. 根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,確保產(chǎn)品競爭力;
3. 負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提高團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力;
4. 負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保研發(fā)項目順利進行,實現(xiàn)商業(yè)價值;
5. 對所涉及的行業(yè)、產(chǎn)品進行詳盡調(diào)研及深入分析,包括對相關(guān)政策、技術(shù)細節(jié)、客戶需求、競爭對手、供應(yīng)鏈、替代品等多元要素的理解與掌握;
6. 定期向上級匯報工作進展,提供決策依據(jù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 8年以上微型電機、電動輥筒全面研發(fā)、生產(chǎn)、測試和維修經(jīng)驗;
3. 熟悉微型電機、電動輥筒相關(guān)的機械設(shè)計、電機控制、傳感器技術(shù)、控制算法、編程技能以及相關(guān)設(shè)計軟件、高級語言;
4. 具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品策略;
5. 具備良好的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團隊潛能;
6. 具備較強的溝通能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對多任務(wù)并行的挑戰(zhàn)。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的項目建設(shè)和工程技術(shù),總管工程項目管理及技術(shù)系統(tǒng);追蹤科技動態(tài),恪盡職守,不斷推進企業(yè)技術(shù)進步。
2、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。
3、負責(zé)組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審,主抓關(guān)鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定。
4、負責(zé)審查項日施工組織設(shè)計,重點審查項日管理措施的有效件及施工技術(shù)保障的可行性,做到因地制宜、重點控制、易于操作。
5、負責(zé)新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進科技成果的推廣與應(yīng)用,貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想,不斷提高科技水平。
6、負責(zé)指導(dǎo)項目間人員的調(diào)配組合,讓技術(shù)人員人盡其才,有效地發(fā)揮其專業(yè)特長,力爭工程項目經(jīng)濟效益的最大化。
7、負責(zé)組織項日和技術(shù)負責(zé)人對工程進行常態(tài)巡查,并對重點項日深入督察、檢查,對技術(shù)問題、管理質(zhì)星問題提出改進措施,指導(dǎo)各項目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。
8、支持自檢員、安全員的工作,始終貫徹執(zhí)行“安全第一,質(zhì)量為先”的建設(shè)方針,對安全與質(zhì)量好的典型及時推廣,對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止,嚴(yán)重的令其停工整頓,重犯得報公司給予處置。
9、負責(zé)對技術(shù)人員的年度技術(shù)考核,鑒定技術(shù)人員的工作績效,指導(dǎo)技術(shù)人員職稱中報,并簽署公司報審意見。
11、檢查指導(dǎo)項目、技術(shù)兩部負責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各白分管工作,及時為總經(jīng)理對公司運行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。
12、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位福利:餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利、不加班、周末單雙休
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù); 2.負責(zé)項目設(shè)計交底工作,解決有關(guān)技術(shù)問題; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系,完成方案評審、圖紙會審和工程各階段驗收工作; 4.負責(zé)技術(shù)部門新工藝、新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。 任職條件: 1.8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗; 2.市政相關(guān)專業(yè)高級工程師或一級建造師; 3.有上過湖北省一體化平臺或全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺的市政業(yè)績; 4.近10年承擔(dān)過下列7類中的4類工程的施工,其中至少有第1類所列工程,工程質(zhì)量合格。 (1)累計修建城市道路10公里以上;或累計修建城市道路面積50萬平方米以上; (2)累計修建城市橋梁面積5萬平方米以上;或修建單跨20米以上的城市橋梁2座; (3)累計修建排水管道工程10公里以上;或累計修建供水、中水管道工程10公里以上;或累計修建燃氣管道工程10公里以上;或累計修建熱力管道工程10公里以上; (4)修建4萬噸/日以上的污水處理廠或5萬噸/日以上的供水廠工程2項;或修建5萬噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座; (5)修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項; (6)累計修建城市隧道工程1.5公里以上: (7)單項合同額 2000萬元以一的市政綜合工程項目2項。
1、自主開發(fā)項目方案規(guī)劃,技術(shù)難點攻關(guān);2、籌劃和推動公司新技術(shù)引進,培訓(xùn)工程師;3、組織工程師優(yōu)化成本和工藝;4、負責(zé)項目開發(fā)各階段完結(jié)評審,品質(zhì)改善、項目交期推進;5、新產(chǎn)品技術(shù)發(fā)布,對外技術(shù)交流,解決技術(shù)難點;6、大客戶、大工程類客戶的技術(shù)開發(fā)與交流。崗位要求:1、***院校本科或以上學(xué)歷,通信工程、計算機、電子技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè);2、有哈曼、Bose、LG、雅馬哈等大品牌音頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗3年以上;3、或有深厚的聲學(xué)功底、懂喇叭、被動板設(shè)計,DSP音箱調(diào)音能力;4、或有會議系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、數(shù)字功放、音頻處理器等周邊處理開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;5、英文書面讀寫能力佳。 年齡要求:38-45歲 關(guān)鍵字:音頻DSPMCU方案IP網(wǎng)絡(luò)公共廣播多媒體電教
1.熟悉房建水利市政項目管理經(jīng)驗。 2.熟悉建筑業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉工程資料測量勘測造價。 4.對公司工地管理有調(diào)配經(jīng)驗。 5.公司所有項目,不分項目大小,要涉及房建 水利項目經(jīng)驗,公司主要做市政項目。 6.需要持有一級市政職稱證書。 7.薪資福利可談,老板直接面試。
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗,積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員,完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、熟悉一二次圖紙,能進行二次設(shè)計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力,有較強的文字組織能力;
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強、工作積極主動;善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵,年收入12-20萬元。
項目獎勵:項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行;
其他獎勵:其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行;
崗位福利:五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游(按崗位級別執(zhí)行)。
崗位職責(zé): 1、主持研發(fā)公司部分重點新產(chǎn)品項目或技術(shù)研究課題; 2、主持解決新產(chǎn)品開發(fā)或課題研究中的重大技術(shù)研究課題; 3、有效規(guī)劃研發(fā)項目的人員組成結(jié)構(gòu),并對項目人員進行培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo); 4、對項目技術(shù)方案、成果和技術(shù)經(jīng)濟效益負責(zé)。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,從事制冷、熱泵行業(yè)相關(guān)技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗,8年以上系統(tǒng)化開發(fā)經(jīng)驗; 2、掌握熱泵熱水器,歐洲采暖機的技術(shù)知識,并能把握相關(guān)技術(shù)發(fā)展的動向; 3、具有相關(guān)結(jié)構(gòu)、性能和電控設(shè)計經(jīng)驗; 4、有較強的統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團隊完成各種項目的研發(fā)設(shè)計。 20年空氣能熱泵頭部品牌-紐恩泰福利持續(xù)加碼: 1、包三餐工作餐,飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿,另有家庭式公寓提供 3、試用期購買五險一金 4、擬上市公司,股權(quán)激勵 5、入戶廣州,子女入學(xué) 6、家基金,公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎金激勵多,項目獎、開發(fā)獎、專利獎 8、獎項種類繁多,全勤獎、工齡獎、年終獎,節(jié)假日福利 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制平臺 10、寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺
我公司擁有巖土工程勘察甲級、巖土工程設(shè)計甲級、工程測量乙級、物探乙級等資質(zhì)。
本崗位主要負責(zé)勘察報告編制、審核;負責(zé)巖土設(shè)計(樁基、基坑支護圖紙)、圖紙審核等;負責(zé)施工項目技術(shù)指導(dǎo);
要求:10年以上巖土行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的勘察、設(shè)計工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱。
(1)土木工程等相關(guān)專科以上學(xué)歷,8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個完整項目直接技術(shù)管理經(jīng)驗;
(2)熟練編制房建工程施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、各類專項施工方案,熟悉房建工程技術(shù)管控體系;
(3)能把控好工程技術(shù)資料管理及工程質(zhì)量驗收,保證資料整理的真實性、及時性、完整性;
(4)具備技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效能力。
1、負責(zé)統(tǒng)籌招投標(biāo)、技術(shù)審核、質(zhì)量管控、生產(chǎn)管理、合同審議等;
2、負責(zé)施工組織設(shè)計、專項施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作,處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件(包括圖紙、設(shè)計變更、測量、試驗、工作聯(lián)系單、報告單等)。
3、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律法規(guī)、建筑規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。
4、對公司項目上的質(zhì)量和技術(shù)全面負責(zé);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、有高工、建造師優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件、CAD、project、品茗軟件等;
崗位職責(zé): 1、制定并組織實施部門年度和月度工作計劃,促使部門運營符合公司發(fā)展需要。 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)優(yōu)化。 3、指導(dǎo)商務(wù)部進行產(chǎn)品元器件的選型工作,為投標(biāo)定價提出合理化建議,確保在合理成本范圍內(nèi)投標(biāo)價格具有競爭優(yōu)勢。 4、負責(zé)公司智能運維產(chǎn)品的研發(fā)工作。 5,精通35kv一下成套產(chǎn)品。 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗要求:10年以上電氣成套產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。 知識要求:熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、招投標(biāo)流程,精通電力原理,精通一、二次圖紙。 能力要求:負責(zé)項目評審會、技術(shù)聯(lián)絡(luò)會、電氣成套智能化產(chǎn)品研發(fā)。 其它要求:溝通協(xié)調(diào)能力強、能夠接受出差。
崗位職責(zé): 1、配合項目經(jīng)理組織土建項目的施工技術(shù)、方案撰寫; 2、與設(shè)計對接,參與圖紙會審及各專業(yè)論證、土建項目招投標(biāo),負責(zé)土建工程施工組織計劃的制定落實,技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查; 3、負責(zé)項目質(zhì)量管理工作,負責(zé)施工班組技術(shù)交底及工程設(shè)計變更管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作3年以上; 3、持有與工程項目相應(yīng)專業(yè)的中級職稱或一級建造師證書,有至少一個完整項目技術(shù)總工或技術(shù)負責(zé)人的工作經(jīng)歷; 4、能熟練操作計算機及建筑類相關(guān)軟件,熟悉項目施工圖紙并組織圖紙會審,能繪制工程竣工圖及工程進度計劃; 5、會編寫項目施工組織設(shè)計和施工方案;能及時有效處理各種技術(shù)問題,并編寫技術(shù)處理方案; 6、能有效開展技術(shù)管理工作,對工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程資料的管理提供技術(shù)支持和指導(dǎo),對項目要素進行動態(tài)控制。
1、參與公司重大經(jīng)營決策,在技術(shù)上給出解決方案,為總經(jīng)理提供公司業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的參考意見;2、掌握國內(nèi)外最新污水處理技術(shù)動態(tài),收集技術(shù)資料和技術(shù)規(guī)范,做好先進技術(shù)的吸收轉(zhuǎn)化工作;3、針對具體項目,負責(zé)方案評審、成本估算、設(shè)計圖紙的校審和評審工作,協(xié)助完成投標(biāo)和合同簽訂工作;4、針對具體項目制造、安裝、調(diào)試、驗收、交付使用,做好技術(shù)的監(jiān)督管理和總結(jié)、錯誤糾正工作;6、根據(jù)經(jīng)營管理需要組建技術(shù)專業(yè)團隊,做好團隊管理及團隊激勵,制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);7、承擔(dān)工程項目技術(shù)服務(wù),對銷售提供技術(shù)支持,為用戶提供技術(shù)支持,與相關(guān)單位進行技術(shù)交流;任職要求:1、環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;2、有注冊環(huán)保工程師、高級工程師、一級建造師、注冊給排水證書及以上資格者優(yōu)先;3、污水處理相關(guān)工作10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任環(huán)保公司技術(shù)負責(zé)人,具有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,給排水、道橋、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、15年以上工作經(jīng)驗,參與并承擔(dān)過3個以上房建項目技術(shù)總工工作,具備知名施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、持有具有高級工程師職稱,一級以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。 4、40歲以上;有地鐵管道交通項目房建經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目的技術(shù)工作。 2、參與圖紙會審,負責(zé)項目技術(shù)方案,PPT文字性工作能力強; 3、施工方案和技術(shù)措施的制定,搞好市場調(diào)查和分析,向各級技術(shù)人員提供各種技術(shù)支持。 4、負責(zé)施工技術(shù)組織管理和施工組織設(shè)計編制,指導(dǎo)專業(yè)施工人員按照制定的方案和計劃進行施工。 5、負責(zé)各分項工程完成后的計量并對過程實施監(jiān)督。 6、各分項工程的開工令、施工任務(wù)單。 7、制定安全文明施工組織設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)措施、檢查督促安全生產(chǎn)和文明施工。 8建立健全技術(shù)檔案管理制度,指導(dǎo)資料員做好工程竣工檔案及結(jié)算資料管理并作好資料備份工作。 9、實行技術(shù)復(fù)核制度,對現(xiàn)場基礎(chǔ)性技術(shù)數(shù)據(jù)定期組織復(fù)核修正、維護。 10、完善施工記錄和數(shù)據(jù)的收集,做好資料存檔的監(jiān)督管理工作,為結(jié)算提供完整、準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)。 11、負責(zé)組織工程質(zhì)量的檢查和驗收,并做書面記錄、制定措施,防止發(fā)生重大技術(shù)質(zhì)量事故,對發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量事故負責(zé)。 12、帶領(lǐng)項目部全體技術(shù)人員、施工人員制定和完善施工工藝并監(jiān)督實施,嚴(yán)格控制施工成本。工作地址:武漢市
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