x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

技能要求： 水電維修，設(shè)備維修，綜合維修 招聘要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.專業(yè)技能：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程各專業(yè)的操作流程；物業(yè) 管理和工程管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3.綜合能力：具備決策能力，相關(guān)業(yè)務(wù)能力，處理工程技術(shù)問題的能力， 對(duì)下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力，審定工程計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同 的能力，組織協(xié)調(diào)能力，具有良好文字編寫能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.年齡及性別：男女不限，25 歲至 45 歲。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的工作，熟知設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況，保證正常運(yùn)行并正確處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備突發(fā)事件的緊急搶修。 2、熟悉工程各專業(yè)系統(tǒng)，提出技術(shù)改造、合理化建議，提交工程各專業(yè)維修、保養(yǎng)計(jì)劃、節(jié)能降耗措施及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 3、組織提交工程各專業(yè)崗位職責(zé)、安全管理規(guī)定、工作程序、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案等并組織實(shí)施。進(jìn)行有計(jì)劃的抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題制定有效的糾正措施。 4、嚴(yán)格控制成本，執(zhí)行公司的相關(guān)管理規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)工程部員工的全面管理、技術(shù)培訓(xùn)及考核，定期召開工程部門工作例會(huì)，不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作技能。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)的能源費(fèi)用管理工作。進(jìn)行能源控制預(yù)算和設(shè)備運(yùn)行預(yù)算管理，嚴(yán)格控制維修運(yùn)營成本。 7、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些施工問題負(fù)主要責(zé)任； 2.讀通施工圖，參加施工圖自審和會(huì)審，學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工； 3.編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃，編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料，勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促； 5.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓； 6.自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象； 7.參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)； 8.嚴(yán)格履行合同、及時(shí)簽復(fù)項(xiàng)目變更聯(lián)系單； 任職資格： 1.大專及以上，工民建、建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)；有建造師證職稱證書優(yōu)先； 2.具有 3 年以上商業(yè)空間、工裝等同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，或同等 2 年以上獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉掌握建筑裝飾工程規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求； 4.能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量； 5.熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 6.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；勤奮踏實(shí)；性格開朗；有責(zé)任心；能適應(yīng)長期駐外，抗壓性強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)工程部的內(nèi)部工作，機(jī)械設(shè)計(jì)，總工程師負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程部機(jī)械設(shè)計(jì)的工作情況，跟進(jìn)，改善，創(chuàng)新產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作。
崗位要求：
1、要求對(duì)工程部機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)有10年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、要求本科以上的學(xué)歷。
3、要求年齡在30歲至45歲。
3、要求能吃苦耐勞。對(duì)工作負(fù)責(zé)任。

職位描述：

1、招聘包括房建項(xiàng)目和市政項(xiàng)目的工程部經(jīng)理，助理工程師及以上職稱，土木工程相關(guān)專業(yè)；2、大專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬崗愛業(yè)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修及維修工程管理，制定裝修及維修制度及標(biāo)準(zhǔn)，并予以跟進(jìn)；2、跟進(jìn)店鋪裝修（改店）、維修后的相關(guān)費(fèi)用核算；負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)收工作，把好裝修質(zhì)量關(guān)；3、負(fù)責(zé)全年費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及預(yù)算；4、完成總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、行政、設(shè)計(jì)或其相關(guān)專業(yè)；2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有工程預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、行政管理等專業(yè)知識(shí)；4、細(xì)致認(rèn)真，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；5、Office辦公軟件、良好的文案能力、組織協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：28-45歲 職能類別：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理

職位描述：

1？對(duì)家裝行業(yè)工程管理具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2？組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。

3？熟悉家裝工藝、施工流程、質(zhì)量管控。

4？有一定工程人力團(tuán)隊(duì)，能組建項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。

5？定期開展工藝培訓(xùn)，把控工程進(jìn)度及工程驗(yàn)收。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)工程機(jī)械使用及設(shè)備檢修維護(hù)的具體操作，做好預(yù)防性維護(hù)工作，降低設(shè)備故障率。
2. 配合相關(guān)部門制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排機(jī)械設(shè)備的使用，提高生產(chǎn)效率。
3. 指導(dǎo)機(jī)械維修工進(jìn)行維修工作，及時(shí)徹底排除故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4. 對(duì)設(shè)備及機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢、測(cè)試、檢測(cè)，以發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行及時(shí)處理。

任職要求：
1. 工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件。
2. 有10年以上工程機(jī)械維修及管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上為工程機(jī)械部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地控制預(yù)算和成本。
4. 良好的溝通能力和判斷力，能夠快速識(shí)別問題并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。

職位描述：

1.公正、及時(shí)的績效考核，合理資源分配、及時(shí)有效傳達(dá)公司精神，實(shí)現(xiàn)部門基本職能和績效目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)分析績效管理結(jié)果，了解員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新考核辦法，使績效更能促進(jìn)部門工作；
2.及時(shí)、有效監(jiān)控部門各項(xiàng)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源保證按時(shí)按質(zhì)完成合理優(yōu)化部門工作流程，使部門工作更高效，對(duì)外接口更順暢；分析出現(xiàn)的問題，調(diào)整流程或管理辦法作到系統(tǒng)預(yù)防。
3.對(duì)部門的發(fā)展提出規(guī)劃和合理有效的實(shí)施計(jì)劃，建設(shè)流程、組織培訓(xùn)提高人員工作能力，減低工作對(duì)個(gè)人的依賴性，提升團(tuán)隊(duì)效能做好與顧客溝通協(xié)調(diào)工作，按公司流程作好各種記錄協(xié)調(diào)處理個(gè)人投訴、部門投訴、顧客投訴。
4.主管系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)
任職條件：
1.善于表達(dá)自己，使雙方互相理解，愿意傾聽，耐心溝通幫助他人 有效地激勵(lì)和發(fā)展員工。好的決策者?？梢晕腥蝿?wù)。預(yù)測(cè)問題，找出根源并解決問題的能力，尤其是在注塑領(lǐng)域。
2.執(zhí)行注塑工藝，并通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化，特別是質(zhì)量控制、參數(shù)控制、工具變更控制、物料控制過程控制等。
3.全面了解IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，主管系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)。

職位描述：

任職資格

1、年齡45歲以下，工民建、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上大中型房地產(chǎn)公司及工程、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉配合,對(duì)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等能夠有效把控；

4、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面組織開發(fā)或施工1-2個(gè)完整項(xiàng)目；

5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，自律性強(qiáng)；

6、可適應(yīng)長期駐外。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.參與制訂并切實(shí)踐行公司商業(yè)模式及公司戰(zhàn)略。2.負(fù)責(zé)整個(gè)工程實(shí)施組織相關(guān)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行監(jiān)督。3.建立合理的營運(yùn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)（按具體工程項(xiàng)目記錄、收集、存儲(chǔ)數(shù)據(jù)）,并進(jìn)行分析,為制定營運(yùn)戰(zhàn)略的方向和目標(biāo)提供參考。4.制定工程部的考核系統(tǒng),建立一套完善的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。5.梳理工程系統(tǒng)的流程,優(yōu)化和協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。6.制定年度,季度,月度預(yù)算,對(duì)實(shí)施的所有項(xiàng)目進(jìn)行控制。7.組建不同的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行專業(yè)化的技術(shù)改造,提高營運(yùn)能力。8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目質(zhì)量、安全、HSE等工作的統(tǒng)籌管理。9.項(xiàng)目實(shí)施過程中的異常問題的處理。10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。任職資格：1、30周歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、工民建、巖土工程、機(jī)械、造價(jià)預(yù)算等專業(yè)；2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有機(jī)動(dòng)車駕駛證，能熟練駕駛；4、熟悉項(xiàng)目型企業(yè)的管理模式；熟悉土建施工、防滲工程、污泥治理施工的工藝流程和工法；具備財(cái)務(wù)管理及安全管理等方面的知識(shí)；5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)業(yè)精神、犧牲精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)文化認(rèn)同度；6、需持建造師（市政、建筑或其他專業(yè)）并能注冊(cè)到公司，同時(shí)有工程師及注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先；7、本崗位會(huì)經(jīng)常全國性出差或項(xiàng)目常駐，能接受再投簡歷。薪資構(gòu)成：底薪 出差補(bǔ)貼 獎(jiǎng)勵(lì)提成 證書補(bǔ)貼職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職能
1、根據(jù)經(jīng)營管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)訂的各項(xiàng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司指定工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期的檢查、分析，針對(duì)典型問題，形成案例；
3、參與招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款設(shè)定，參與項(xiàng)目的合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)施工過程中的技術(shù)成本問題，協(xié)調(diào)與班組相關(guān)中心問題，即使處理各項(xiàng)突發(fā)問題。協(xié)調(diào)好相關(guān)職能部門關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合，實(shí)現(xiàn)資源有效整合。
***任職要求
1、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，外裝幕墻等分包熟悉項(xiàng)目施工全過程，具備管理能力和豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，不少于2個(gè)10萬方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)。有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；
2、熟悉國家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能從工程整體全局性考慮并解決問題；
4.幕墻工程管理優(yōu)先考慮

職位描述：

1、??協(xié)調(diào)工程部內(nèi)部工作安排、資源配置等，制定部門工作計(jì)劃；

2、??配合銷售進(jìn)行前期現(xiàn)場(chǎng)勘查，根據(jù)安裝項(xiàng)目管理流程做好電梯安裝開工前的準(zhǔn)備工作；

3、??根據(jù)合同條款約定和土建情況制定安裝進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)好業(yè)主、土建、等協(xié)作單位；?

4、??執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)工地安裝人員執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全防范工作；

5、??嚴(yán)把安裝質(zhì)量關(guān)，完成項(xiàng)目調(diào)試驗(yàn)收和移交；

任職要求：

???1、??大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；

???2、??至少五年以上電梯工程管理或安裝經(jīng)驗(yàn)；

???3、?熟悉項(xiàng)目管理流程，責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

???4、?熟練使用辦公軟件。

職位描述：

◆本科及以上文化程度，相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱； ◆較強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉國家安全、環(huán)保法律法規(guī)； ◆參與過工程建設(shè)安全管理；具有相應(yīng)的安全環(huán)保管理知識(shí)和管理能力； ◆工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作。（有室內(nèi)裝飾公司工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、安全運(yùn)行等管理工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。5、深入現(xiàn)場(chǎng)，跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工，做到安全生產(chǎn)的情況下保障工程質(zhì)量。6、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。7、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題。8、與相關(guān)部門保持密切配合，相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理質(zhì)量驗(yàn)收技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)考核人員調(diào)配管理跟進(jìn)工程進(jìn)度安全運(yùn)行

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的手續(xù)辦理，圖紙審核等技術(shù)工作； 2. 做好技術(shù)文件上報(bào)、技術(shù)檔案歸檔等工作； 3. 配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)工作及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作； 4.做好項(xiàng)目質(zhì)量、施工進(jìn)度等相關(guān)工作； 5.有三年以上交通項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。