【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無(wú)憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
任職要求：國(guó)內(nèi)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有1年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備和審批所有相關(guān)文件，并分發(fā)、歸檔 2. 根據(jù)主機(jī)廠發(fā)運(yùn)順序編制發(fā)運(yùn)計(jì)劃和發(fā)送收車通知。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸車技術(shù)檢查，使車輛技術(shù)達(dá)到安全運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)更新，負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
王振晶
1.接聽客戶電話； 2.熟悉Office的基本操作，整理單據(jù)及信息； 3.填制數(shù)據(jù)管理報(bào)表； 4.限女性，年齡20-26歲
夏光宇
【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資：2000-3000左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營(yíng)銷與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量和體積進(jìn)行測(cè)量。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書的檢查及異常處理。 3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運(yùn)書 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：李經(jīng)理 工作地址：湖南省岳陽(yáng)市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國(guó)竹藝城9棟120-121 【備注】 1.德邦歡迎離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
18688647565
1、每月提供物流承運(yùn)商運(yùn)輸服務(wù)的跟蹤、評(píng)價(jià)、考核等業(yè)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督運(yùn)輸質(zhì)量和費(fèi)用的合理性及終端承運(yùn)商服務(wù)態(tài)度。提高代理商的滿意度。 2、協(xié)助客服組長(zhǎng)開展日常小組工作 3、無(wú)單貨品始發(fā)、次品返工、次品返代理商、調(diào)撥等運(yùn)輸業(yè)務(wù)，確保及時(shí)性和準(zhǔn)時(shí)性，并做好貨品在途跟進(jìn)。 4、協(xié)助數(shù)據(jù)組處理相關(guān)出入庫(kù)業(yè)務(wù)。 任職資格： 1、有2年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取， 2、大專業(yè)上學(xué)歷， 3、邏輯思維清晰，條理清楚。
劉女士
協(xié)助貨車王司機(jī)分件裝車，包吃住月薪4-6K
林女士
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無(wú)憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
注:本公司貨場(chǎng)直接招聘，不收任何押金，請(qǐng)找工作的朋友們謹(jǐn)防上當(dāng)受騙 外地來(lái)京憑火車票簽合同后可報(bào)銷路費(fèi)(限500元以內(nèi))經(jīng)濟(jì)困難者可預(yù)支工資 面試時(shí)間：早上9:00點(diǎn)到下午5:00點(diǎn)。由于工作繁忙有意向可電話咨詢：！ 人事部電話：劉經(jīng)理 15910646174 乘車路線：坐地鐵5或10號(hào)線到宋家莊，換乘576到南小街二隊(duì)下車即可 北京各區(qū)貨站分布： 大興區(qū)：五環(huán)金洲物流園；宏圖物流園；盧秋路巨邦物流園；西蘆物流園 中宇博辰物流園;軍合通達(dá)物流元，鑫坤貨運(yùn)口岸 通州區(qū)：大一物流園；安吉利物流園； 豐臺(tái)區(qū)：五里店綜合物流園區(qū) 昌平區(qū)：468物流園 順義區(qū)：金輪偉業(yè)物流園；福順物流園 ------------------------------------------------------------------ 一:長(zhǎng)途配送員 1、第一個(gè)月試用期底薪6000元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪7000元。 公司為每個(gè)員工繳納人身意外險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn),生育險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），每月報(bào)銷話費(fèi)300元，出車每天報(bào)銷100-150元飯補(bǔ)，此飯補(bǔ)出車之前發(fā)放到個(gè)人手中，用于路途服務(wù)區(qū)吃飯。 2、主 要 職 責(zé)：跟公司車協(xié)助司機(jī)送貨，負(fù)責(zé)看著裝卸工裝卸貨物及清點(diǎn)貨物，到達(dá)目的地,仔細(xì)清點(diǎn)貨物,交接貨物與客戶簽字。每車2個(gè)司機(jī)2個(gè)配送員出行，剛開始由老員工帶領(lǐng)著 3、送貨主要路線：廣州、上海、長(zhǎng)沙、福建、 深圳等專線。 4、工 作 性 質(zhì)：配送員分配好車后，每人只負(fù)責(zé)其中一條線路跟誰(shuí)其中一輛車，不需要跑太多省份和更換司機(jī)。如果個(gè)人有想跑的路線，請(qǐng)?zhí)崆昂凸旧暾?qǐng)。例如你想跑上海，就只負(fù)責(zé)上海即可。送貨種類主要以服裝百貨，食品，電子產(chǎn)品為主 5、工作時(shí)間：每次出車 5 至 7 天左右，每次出車回來(lái)休息 3 天 ------------------------------------------ 二:市內(nèi)配送貨 1.第一個(gè)月試用期底薪5000元：第二個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪6000元。 公司為每個(gè)員工繳納人身意外險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），每月報(bào)銷話費(fèi)200元，出車中午如趕不回來(lái)的情況下公司每餐補(bǔ)助30-50元。 2、主 要 職 責(zé)：跟公司車協(xié)助司機(jī)送貨，負(fù)責(zé)看著裝卸工裝卸貨物及清點(diǎn)貨物，把貨物安全送到目的地,清點(diǎn)貨物數(shù)量，防止少件。到達(dá)目的地聯(lián)系客戶，并做好交接讓客戶簽字。 3、送貨主要路線: 北京市六環(huán)以內(nèi)各大超市、商場(chǎng)及廠家?guī)旆俊? 4、工作時(shí)間：早 9 點(diǎn)至晚 5 點(diǎn)，北京經(jīng)常遇到堵車等突發(fā)情況，如遇此情況，超出時(shí)間按每小時(shí) 20 元計(jì)算，每周雙休，忙的時(shí)候需要加班只休息一天，多出一天按基本工資的2倍計(jì)算。 崗位要求 1.身高1.60米以上，18----44周歲； 2、初中文化學(xué)歷即可 3、能立刻上崗的待業(yè)人員； 4、能吃苦，適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，不暈車； 5、需要具備細(xì)心、耐心、上進(jìn)心、責(zé)任心、和團(tuán)結(jié)心； 6、無(wú)傳染性疾病，無(wú)犯罪記錄，為人誠(chéng)實(shí)，轉(zhuǎn)正后能簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同者； 以上工作，正式上崗后均不需要配送員本人裝卸貨物，公司配有專業(yè)裝卸人員，但配送員需要監(jiān)督裝卸人員裝卸好貨物，盡量避免磕碰。 面試時(shí)間：早9晚5 周六日不休 劉經(jīng)理15910646174 五險(xiǎn)一金年底雙薪全勤獎(jiǎng)包吃包住交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼
代紅臣
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟客戶進(jìn)行日常貨物的確認(rèn)和溝通 2.一條龍跟蹤貨物流程，及時(shí)與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通 3.負(fù)責(zé)給客戶開具賬單 任職資格： 1大專以上學(xué)歷，有貨代海運(yùn)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Office軟件 3.頭腦靈活，具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 工作時(shí)間： 朝九晚六，月休4天 薪資待遇：面談
【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資面議，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營(yíng)銷與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量和體積進(jìn)行測(cè)量。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書的檢查及異常處理。 3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運(yùn)書 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：楊經(jīng)理 工作地址：湖南省岳陽(yáng)市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國(guó)竹藝城9棟120-121 【備注】 1.德邦歡迎離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
18688647565
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦，你就來(lái)！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來(lái)！ ———————工作內(nèi)容————————— 列車配送：主要負(fù)責(zé)重慶，廣東，廣西，海南，內(nèi)蒙古，云南，貴州，青海，西藏，新疆，寧夏的物流配送。 根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物，指揮叉車進(jìn)行裝卸，運(yùn)輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來(lái)提貨的客戶溝通到站時(shí)間 、 清點(diǎn)、核對(duì)、交接、 簽單，出現(xiàn)意外情況及時(shí)上報(bào)公司避免不必要的損失 ? 所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸，無(wú)需人工裝卸 ——————薪資待遇—————————— 1———短途送貨：保底6500元/月、出車補(bǔ)貼100元/天、當(dāng)天往返、月休6天； 2———長(zhǎng)途送貨：保底9500元/月、出車補(bǔ)貼210元/天、7-8天左右往返、月休8天； 3———邊疆送貨：保底12000元/月、出差補(bǔ)助300元/天、20天來(lái)回，休息10天。 4———薪資發(fā)放：每月10號(hào)之前以打卡形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放； ? 根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物，指揮叉車進(jìn)行裝卸，運(yùn)輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來(lái)提貨的客戶溝通到站時(shí)間 、 清點(diǎn)、核對(duì)、交接、 簽單，出現(xiàn)意外情況及時(shí)上報(bào)公司避免不必要的損失 ? ———————招聘要求—————————— 1、16-45周歲、普通話流利，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)； 2、身體健康、不暈車、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母； 3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才 5、退伍軍人持退伍證優(yōu)先錄取?。。? ———————福利待遇—————————— 1、免費(fèi)提供1日3餐（暫無(wú)清真餐廳），4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等 2、提供4-6人間宿舍，帶陽(yáng)臺(tái)，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、WiFi、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣機(jī)等一應(yīng)俱全 3、便利設(shè)施：網(wǎng)吧、臺(tái)球廳，籃球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、圖書館、便利商店、周邊配套服務(wù)完善 4、享受休假：?jiǎn)T工單休、法定節(jié)假日、婚假、喪假、帶薪年假15天 5、活動(dòng)安排：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝體育活動(dòng)； 每年組織優(yōu)秀員工到國(guó)內(nèi)知名景點(diǎn)旅游 晉升空間：公司三個(gè)月一次評(píng)比，年底總結(jié)，公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任 天上不會(huì)掉餡餅,只有靠自己的努力拼搏才是成功的較佳捷徑！
鐘永浩
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常衛(wèi)生清潔工作； 2、接收訂單，錄入系統(tǒng)及傳達(dá)調(diào)度； 3、裝發(fā)貨預(yù)約，在途跟蹤，異常反饋，交接簽收； 4、回單交接管理，日?qǐng)?bào)表錄入并核對(duì)； 5、月末生成對(duì)賬單，并交到部門統(tǒng)計(jì)； 6、協(xié)同跟進(jìn)回款工作； 7、協(xié)同其他部門工作并完成上級(jí)交代的其他工作； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷 2、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)知識(shí)和能力； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用日常辦公軟件。
肖先生
工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)了解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與簽單客戶結(jié)算、催收運(yùn)費(fèi)、處理客戶交代的日常相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)接收并審核收到的回單，如遇問題及時(shí)溝通解決； 4、配合營(yíng)銷部最好簽單客戶貨差貨損等情況的調(diào)查、溝通、理賠事宜； 5、認(rèn)真做好簽單單據(jù)、發(fā)票交接與交接原件的保存工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、專業(yè)不限，物流管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，工作細(xì)心；
王女士
崗位職責(zé)： 1、一年以上貨物出口操作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同物流產(chǎn)品（海運(yùn)拼柜，整柜，空運(yùn)，海外倉(cāng)等），安排訂艙，進(jìn)倉(cāng)，拖車，裝箱進(jìn)港，出口，目的港清關(guān)，尾程派送等； 2、積極處理及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)中心所需的或更新的貨物運(yùn)輸信息，及時(shí)處理投訴，糾紛等疑難問題，對(duì)相關(guān)重要消息及時(shí)上報(bào)； 3、協(xié)調(diào)和監(jiān)控物流渠道、分析渠道時(shí)效、報(bào)價(jià)和穩(wěn)定性、選擇優(yōu)質(zhì)的物流渠道； 4、物流異常情況分析、處理、共同推進(jìn)物流供應(yīng)商改善； 5、熟悉各歐洲、美國(guó)、東南亞等目的國(guó)產(chǎn)品清關(guān)注意事項(xiàng)，能夠協(xié)助公司規(guī)避相關(guān)出口風(fēng)險(xiǎn)； 6、及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)海外倉(cāng)供應(yīng)商每個(gè)賬期物流賬單，發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用及時(shí)解決； 7、完成上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/物流/商務(wù)英語(yǔ)/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上跨境電商物流操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型海外倉(cāng)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有一定的物流儲(chǔ)備資源優(yōu)先考慮； 3、熟悉ERP等跨境電商系統(tǒng)操作，熟悉歐美各國(guó)家時(shí)事以及海關(guān)政策； 4、工作敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； PS：空余時(shí)間協(xié)助打包工作 PS：空余時(shí)間協(xié)助打包工作 倉(cāng)庫(kù)工作地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)石基鎮(zhèn)市蓮路大龍段46號(hào)F座3樓302（星輝工業(yè)園）
陸小姐
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、 核銷并監(jiān)督銷售報(bào)表
2、 負(fù)責(zé)品牌訂貨、與品牌方溝通事宜
3、 負(fù)責(zé)物流考評(píng)
4、 協(xié)助財(cái)務(wù)銷售及成本事宜
5、 協(xié)助倉(cāng)管人員發(fā)貨事宜
任職要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)
張婭
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