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由于參加國際海乘工作需要通過船方面試官的全英文面試,因此報名人員需要參加英語口語和崗位的專業(yè)英語培訓(xùn)學(xué)習(xí) ,另外需要參加海事培訓(xùn)拿到國際海員證書(請知悉) 一 ,招聘條件:男女不限, 1.年齡:18-32,廚師職位的可放寬年齡限制(22-40歲) 2.身高:女1.60米以上,男1.70米以上。 3.高中及以上學(xué)歷(有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?4.五官端正,身體裸露部位不能有明顯的紋身或者大的疤痕 無色盲色弱 無甲肝 乙肝等傳染性疾病 無不良出國意向和刑事犯罪記錄。 二, 招聘工種:郵輪上客房、西餐廳、廚房、行政部、娛樂部等各類工種人員,包括普通工作人員和高級管理人員等(清潔工、西餐廳服務(wù)員、自助餐廳服務(wù)員、助理服務(wù)員、客房服務(wù)生、客房助理服務(wù)員、行李員、前臺接待、廚師、廚師助理、行政服務(wù)人員、攝影師、輔導(dǎo)師等)。 三,工作待遇:1.亞洲郵輪:根據(jù)崗位、級別分工等級,底薪為5000—12000元以上月。月薪為稅后薪水,不含小費和提成,船期滿后休假以及修船期間船方提供交通費補貼。2.歐美郵輪:根據(jù)崗位、級別分工等級,底薪為8000—20000元以上月。月薪為稅后薪水,不含小費和提成,船期滿后休假以及修船期間船方提供交通費補貼。 其他福利①免費自助餐②免費工作服③免費生活日用品⑤免費周游世界⑥郵輪公司免費為雇員提供國際公約規(guī)定的人身保險、工傷保險和醫(yī)療保險⑦郵輪公司免費為雇員購買人身保險和提供醫(yī)療服務(wù)⑧郵輪靠岸,持證件免稅購物。員工在郵輪工作連續(xù)6個月以上時,其本人和其家人即可申請以折扣價格申請隨郵輪旅行海乘要求。一年工作6—10個月,休假2-4個月。 咨詢電話:錦航正國際郵輪cassie 18963112606(微信同步)
感謝您應(yīng)聘站點外賣送餐員職位!因站點事物繁忙,請盡可能撥打電話 1.公司承諾 直招不收取任何手續(xù)費用、工資按時發(fā)放 2.任職要求 年齡18-45周歲、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、無犯罪記錄、無傳染疾病、無明顯紋身、會騎電動車、(我們只看你是否有意愿、我們只看能力,只認(rèn)付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合呦) 3.薪資待遇 薪資計算方式:系統(tǒng)自動派單,不需搶單,每天派單量30-40單以上,一單提成5-8塊錢之間不等,根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲,多勞多得。 輕松干:5000+元/月(日均25單)工資不封頂。 正常干:6000+元/月(日均30單)工資不封頂。 努力干:7000-8000+元/月(日單量40以上,優(yōu)秀員工日均單量在50單左右)。
1.年齡30-45歲,具有大專以上學(xué)歷,具有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和服務(wù)意識;具有市場判斷和開拓能力; 3.具有較強的語言表達(dá)能力,能與客戶建立良好的關(guān)系,具有獨立處理客訴、突發(fā)事件的能力。 4.在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好市場調(diào)查,制定高爾夫年度營運計劃; 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)市場客戶,擴大市場占有率; 6.負(fù)責(zé)客人接待、投訴、咨詢,對球場接待服務(wù)等方面提出合理化建議,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高; 7.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督會所前臺、餐廳、廚房、更衣室之間的整體運作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),努力提升運作水平; 8.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的服務(wù)、溝通能力培訓(xùn),提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力; 9.結(jié)合公司各類高爾夫打球活動,提升球場知名度; 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
男性,能吃苦耐勞,服從安排,有一定的靈活性和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé): 1. 熟知餐牌及推介,以更好向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點; 2. 掌握和運用禮貌語言,以友好、高效和專業(yè)的方式向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); 3. 協(xié)助同事、領(lǐng)班等的工作,以更好服務(wù)客人; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從經(jīng)理(或主管)領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、經(jīng)驗不限,穆斯林民族優(yōu)先; 7、晉升路線:主任-經(jīng)理、店長。
負(fù)責(zé)餐廳的管理,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資面議。
崗位職責(zé): 1、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 2、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 3、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能; 5、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間; 6、認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 任職資格: 1、會基本的電腦操作; 2、高中以上學(xué)歷; 3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 4、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人,善于觀察,工作細(xì)心; 5、年齡:18-35歲,男女不限 聯(lián)系方式:汪女士 18762057837
服務(wù)員月薪 4000-5000元/月 招若干 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限 職位詳情 五險一金 包住 包吃 薪資待遇: 1、4000到5000 3、公司提供免費包吃住,空調(diào)洗衣機熱水器Wi-Fi都有 4、公司直招,直接來店里面試,不辦卡不體檢不收費! 崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排 2、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、環(huán)境衛(wèi)生 3、打掃衛(wèi)生,傳送酒水菜品任職資格: 1、18-30歲,能吃苦耐勞踏實靠譜 2、能吃苦耐勞,無不良嗜好,有一定的溝通能力
晉升通道為:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—小區(qū)經(jīng)理(管理4-6家餐廳)—大區(qū)經(jīng)理(管理20-30家餐廳)—市場總經(jīng)理; 工作地點:杭州地區(qū)就進(jìn)安排(含淳安、桐廬、建德、臨安、富陽地區(qū)) 我們提供: ☆首年年薪5萬起; ☆8小時工作制,每周休2天; ☆除國家法定節(jié)假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假; ☆婚假/產(chǎn)假/看護(hù)假等全薪假期; ☆五險一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金; ☆補充商業(yè)醫(yī)療保險(全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷,含子女); ☆成為店經(jīng)理之后更可享受免息首付和房貸貼息,以及百勝中國股票。 需要這樣的你: 1、2015-2020屆畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生; 2、熱情開朗,善于與人溝通; 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境; 4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); 5、有餐飲工作經(jīng)驗(必勝客、肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克)、酒店管理工作經(jīng)驗、商超服務(wù)經(jīng)驗者更佳。 你需要這樣工作(由餐廳經(jīng)理作為輔導(dǎo)人): 1、學(xué)習(xí)餐廳不同服務(wù)崗位的工作流程,全面了解一線服務(wù),為管理打好基礎(chǔ); 2、餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務(wù)管理(利潤分析、成本控制)等營運系統(tǒng)管理工作; 3、確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高顧客滿意度; 4、關(guān)愛員工,推動餐廳營運高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 看了這些你還不心動嗎?那還猶豫什么,快來加入我們吧?。?! 關(guān)鍵詞:儲備干部 外企 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲 連鎖 服務(wù)業(yè) 酒店管理 專業(yè)經(jīng)驗不限 零基礎(chǔ)培養(yǎng) 銷售營銷 超市 賣場
有良好的溝通能力與親和力,有團(tuán)隊精神和景區(qū)服務(wù)精神。至少有一年以上商務(wù)行政工作經(jīng)驗,有宣傳策劃能力者優(yōu)先。
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理、勞動關(guān)系管理等管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.有三年以上酒店或企業(yè)管理工作經(jīng)驗 3.工作認(rèn)真、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強。
1.熟悉旅游景區(qū)的規(guī)劃、營銷管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先;? 2.具備良好的創(chuàng)新能力、策劃能力、組織能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有開拓性思維。? 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、項目談判技巧;? 4.擁有一定的旅行社、企業(yè)客戶資源、懂得線上營銷模式優(yōu)先。? 5.負(fù)責(zé)策劃景區(qū)營銷工作;建立和拓展?fàn)I銷渠道,與旅行社及各種社會企業(yè)團(tuán)體建立互惠互利的合作伙伴關(guān)系,不斷提升景區(qū)市場影響力和占有率;做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,根據(jù)市場變化,及時調(diào)整營銷策略;有激情與擔(dān)當(dāng)。
處理項目人員三餐伙食。
經(jīng)營一家麥當(dāng)勞餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。很多麥當(dāng)勞餐廳的年營業(yè)額都超過100萬美元,并且擁有一支超過50人的團(tuán)隊。作為一位餐廳經(jīng)理,你需要訂立目標(biāo)、計劃開支、控制存貨、招募、訓(xùn)練,同時激勵你的團(tuán)隊成員,去執(zhí)行市場營銷策略,去服務(wù)好每一位光臨餐廳的顧客,去接觸餐廳周邊社區(qū)的機構(gòu)和人們。簡單來說,你的個人能力、創(chuàng)意、個性都有可能影響整間麥當(dāng)勞餐廳。 工作職責(zé): 1.從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識; 2. 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值; 3. 獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗; 4. 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧做出了解; 5. 制定一套個人發(fā)展計劃,用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo); 6. 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作。 職位條件: 1. 全日制大專學(xué)歷或以上; 2. 有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的顧客服務(wù)意識; 3. 能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境; 4. 具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。 福利待遇: 參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且?guī)降?;擁有一個廣闊的晉升前景;獲得很多受益終生的技能;獲得免費的餐飲和制服;與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動;有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程。
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