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工作內(nèi)容:餐飲店的全面管理工作 工作職責(zé):對外聯(lián)系,對內(nèi)管理,對上有交代,對下有擔(dān)當(dāng)。 要求: 連鎖餐飲店(直營店)店長職務(wù)3-5年經(jīng)驗。 責(zé)任心與上進心強,執(zhí)行力超強!能與公司共同發(fā)展。年齡在42歲以內(nèi)。
崗位職責(zé): 1、全權(quán)處理所在門店前廳的一切事務(wù),依據(jù)實際情況,擬定店內(nèi)年度/月度經(jīng)營計劃,并上報總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 2、針對計劃執(zhí)行的實際境況,進行總結(jié)分析,并將結(jié)果和建議及時上報; 3、控制部門各項收支費用,做好成本核算、節(jié)能控制工作,制定有效控制措施并實施; 4、全權(quán)負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)店內(nèi)防火、防盜、防中毒工作,加強店內(nèi)的防火、防盜、防食物中毒、防破壞的安全保衛(wèi)工作; 5、不斷洞察市場,持續(xù)豐富營銷手段和拓客渠道,提高市場占有率; 6、 對門店階段性經(jīng)營狀況進行有效數(shù)據(jù)分析,調(diào)整經(jīng)營策略; 7、 高度重視流程化建設(shè),有效推動品牌內(nèi)部的各項流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 8、對所轄門店顧客滿意度負責(zé),不斷提升品牌影響力。
職位描述: 1、形象好,氣質(zhì)佳,善于溝通;2、負責(zé)前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,確保處于完好狀態(tài);3、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;4、協(xié)調(diào)前臺收銀與酒店各部門之間的工作;5、完成上級安排工作任務(wù)。 一天工作時間八小時(工作時間面談) 工資2800元+提成 一個月休息4天,包吃住 工作地址:河源市源城區(qū)萬隆城加油站附近---冠城智能酒店(金色領(lǐng)地右側(cè)) 符合以上條件者請直接來電咨詢 黃先生 18928476114
有酒店大堂副理工作經(jīng)驗,熟悉前廳工作流程,處理客訴等突發(fā)性時間。
酒店管理,有領(lǐng)導(dǎo)力,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,月休4天,早9晚6,誠聘??!非誠勿擾
機場廣播:主要為出港廣播、進港廣播(辦理登記手續(xù)、航班延誤、航班取消、失物招領(lǐng)等)
密云格林豪泰長城環(huán)島店招聘前臺經(jīng)理一名,要求有一定的工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,待遇底薪加提成,有全勤獎,飯補等補助
工作內(nèi)容:1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位, 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單 ; 3、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理, 4、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單; 9、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班; 10、認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料‘’ 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 12、認(rèn)真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
崗位職責(zé) 1.負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
年齡26-35歲,形象佳,男172以上,女160以上,學(xué)歷高中以上,餐飲行業(yè)5年以上經(jīng)驗,同職位3年以上經(jīng)驗,有自選快餐,自助餐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):1.負責(zé)與客人溝通,替酒店為客人做一些問詢解釋工作。2.做好酒店與客人之間的維護作用。3.維護酒店形象,熟悉了解酒店各部門的詳細工作細節(jié),做到在權(quán)力范圍內(nèi)處理簡單的投訴。4.英語口語優(yōu)秀,能流利的與外賓溝通。 任職資格:1.男女不限,年齡:23~40。2.普通話流利。3.親和力強,愛與人溝通,有耐心,思維敏捷,樂觀開朗。4.英語口語流利,取得CET6、CET4等級證書。5.金鑰匙協(xié)會成員優(yōu)先。 工作時間:07:00~15:00、15:00~22:00,雙休
面談
職位描述: - 餐廳日常訂貨管理、人員排班管理、營銷管理、成本管理、設(shè)備管理工作。 - 接受系統(tǒng)性的餐廳營運培訓(xùn),配合公司推行、實施管理制度,保證餐廳的統(tǒng)一運作標(biāo)準(zhǔn)。 - 通過各類考核,成為管理組,負責(zé)餐廳營運管理等。 任職資格: - 應(yīng)屆生可。 - 良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識,富有團隊合作精神。 - 態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。 - 熱愛餐飲零售行業(yè)。 - 能適應(yīng)輪班輪休制度和高效快捷的工作環(huán)境。 您的成長空間將是: 餐廳見習(xí)助理——餐廳助理——餐廳資深助理——餐廳副理——餐廳經(jīng)理—— 其他更高職位 薪酬福利: ★ 3400-5500階梯式薪酬體系 ★ 2年內(nèi)可培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理 ★ 社會保險、帶薪年假 ★ 績效獎金 ★ 年底獎金 ★ 全勤無違紀(jì)獎 ★ 生日福利 ★ 加班補助 ★ 廣闊的發(fā)展平臺 有興趣可直接致電:021-32265011
工作內(nèi)容:負責(zé)前廳部所有的接待及客訴;對人員的管理及培訓(xùn);負責(zé)線上的管理與溝通;協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差;負責(zé)各班的收入賬目管理;負責(zé)下達工作任務(wù)和指標(biāo)。 職位要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),表達能力強,會聽、會說、會讀、會寫;有團隊管理及執(zhí)行能力;有3至5年星級管理經(jīng)驗;具備計算機日常操作技能,熟悉相關(guān)軟件。
1、自然條件:僅限女姓,年齡25-35歲;身高1.62米以上。 2、文化程度:高中及以上學(xué)歷,大學(xué)專科/本科畢業(yè)或酒店管理相關(guān)專業(yè)享有特別津貼。 3、工作經(jīng)驗:曾在同檔星級酒店前廳部任經(jīng)理職務(wù),熟悉前廳部運作及管理程序者優(yōu)先。 4、語言能力:流利國語、較強的英語口語表達能力。
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