1、個人精神面貌積極陽光向上，無負能量，個人影響環(huán)境 2、能帶領同事學習，反應能力強 3、通過工具聯系客戶（學員）介紹對應課程，跟進及時知道報名 4、配合領導制定團隊任務，跟進目標任務 4、個人狀態(tài)不好時能及時自我調節(jié)，團隊低迷時能積極應對 5、重點、重點就是想賺錢，不怕苦
祝先生
對各生產經營企業(yè)進行安全檢查，培訓，標準化服務，安全評價報告撰寫。要求工科專業(yè)，機械，電氣，化工，環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先，有注冊安全工程師證者或有企業(yè)安全管理工作經驗者優(yōu)先。
張先生
本公司是做成人學歷提升的教育培訓行業(yè)，招聘啟動！人才通集令！一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！ 【招聘條件】 1、22-32周歲，品行端正，男女不限； 2、對教育行業(yè)銷售感興趣，熱愛銷售行業(yè)者； 3、為人正直誠實，肯吃苦，有責任心耐心 4、有銷售方面經驗 5、有教育行業(yè)招生經驗者優(yōu)先 【招聘崗位】 招生老師5名 【崗位職責】 一般線上線下招生，比如網絡渠道招生，QQ，微信，貼吧，微博，推廣，線下合作，地推，擺點，轉介紹等不限制，你隨意就好！！ 1、搜集客戶資料并進行溝通，研究渠道、開發(fā)渠道、發(fā)現潛在學員； 2、配合執(zhí)行公司宣傳策劃及銷售活動； 3、可以合理利用線上線下渠道，可外出招生； 4、根據學員情況選擇合適的學校專業(yè)等，收集學員報名資料 5、沒有行業(yè)經驗，沒關系，前期有入職培訓，后期有招生主管帶 【崗位要求】 1、不一定有經驗，但一定要有學習能力； 2、善于溝通具備較強的服務意識和語言表達能力； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4、有類似工作者優(yōu)先； 5、歡迎求職者詳情咨詢，歡迎加入我們！ 【上班時間】 9：30-17:00（轉正16：00下班） 周末雙休（也可以調休） 午休1.5小時 節(jié)假日正常休假 【薪資待遇】 試用期無責任底薪2000，轉正2200-3000左右浮動底薪+高提成15%或20%+轉正后買社保（六險）（試用期無責任底薪+高額提成+獎金+社保） 月薪過萬都不是問題，關鍵是看你的賺錢欲望，想拿多高的工資，畢竟銷售崗位工資是自己開的 注意： 公司處于高速發(fā)展的階段，招生部門團隊都在擴招，晉升空間廣闊，關鍵是上班時間彈性，朝九晚五，周末雙休，銷售崗位工資，行政班時間，歡迎咨詢加入我們！
王女士
1、負責所轄業(yè)務部范圍內的客戶咨詢服務；2、負責所轄范圍的營銷服務團隊提供培訓和咨詢支持；3、負責咨詢部營銷團隊建設、培訓、管理；4、協(xié)助項目經理或相關人員解決項目咨詢中的問題；5、建立和規(guī)范公司咨詢運作流程、管理體系；6、協(xié)調與咨詢部及其他部門的合作關系；7、執(zhí)行并完成咨詢部整體業(yè)務銷售計劃及業(yè)務指標。 1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗；2、有金融機構、人才中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；3、有部門管理經驗，溝通協(xié)調能力強；4、有很好的溝通技巧，較強的團隊協(xié)作精神；5、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；6、有責任心，團隊合作精神強。
唐經理
1、負責所轄業(yè)務部范圍內的客戶咨詢服務；2、負責所轄范圍的營銷服務團隊提供培訓和咨詢支持；3、負責咨詢部營銷團隊建設、培訓、管理；4、協(xié)助項目經理或相關人員解決項目咨詢中的問題；5、建立和規(guī)范公司咨詢運作流程、管理體系；6、協(xié)調與咨詢部及其他部門的合作關系；7、執(zhí)行并完成咨詢部整體業(yè)務銷售計劃及業(yè)務指標。 1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗；2、有金融機構、人才中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；3、有部門管理經驗，溝通協(xié)調能力強；4、有很好的溝通技巧，較強的團隊協(xié)作精神；5、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；6、有責任心，團隊合作精神強。
周經理
崗位職責： 負責出國勞務渠道的建立與客戶關系的維護，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時反饋客戶需求，提出合理化建議。 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、有出國勞務，出國留學方面經驗的、自己有拓展客戶渠道的、有團隊管理經驗的優(yōu)先考慮 3、有良好溝通及語言表達能力，能獨立分析、思考解決問題的能力，能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力 4、具有一定的市場分析及判斷力，具有良好客戶服務意識 工作時間：周末雙休，早8:00-晚17:00 （午休一個半小時） 福利待遇：中午提供工作餐，工作環(huán)境好，薪資待遇好，有晉升空間，法定節(jié)假日按照國家標準執(zhí)行
田晶
崗位要求： 1.擔任課題負責人，帶領課題組成員完成課題的調研、研究、文本撰寫及成果匯報等工作； 2.承擔咨詢項目的核心工作內容； 3.研究最新咨詢理論和咨詢案例，完善咨詢工具及咨詢方法，建設專業(yè)領域業(yè)務資料庫； 4.與客戶進行需求溝通，擬定項目建議書； 5.根據客戶需求制定咨詢方案并不斷完善，將研究思路和工作成果清晰的傳達給客戶； 6.保持與客戶溝通并協(xié)調跟進具體項目的進展，解決項目中出現的問題，保證項目的整體工作質量； 7.團隊建設： （1）定期向上級匯報項目進展情況，配合、協(xié)同項目團隊完成咨詢項目； （2）對咨詢員和其他相關人員進行專業(yè)性指導，不斷提升整個公司員工的專業(yè)水平； （3）協(xié)調團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。 任職要求： 1.區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、中文新聞、經濟地理、人文地理、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上工作經驗； 2.了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經濟理論與實踐；能運用科學的方法分析區(qū)域經濟合作發(fā)展現狀、趨勢與影響；研究區(qū)域經濟與經濟全球化的關系；經濟結構調整與產業(yè)升級研究； 3.具備一定理論與政策研究能力，相對全面的知識結構和專業(yè)技能；良好的文字功底；較強的語言表達能力，對產業(yè)研究具有濃厚的興趣； 4.具有從事區(qū)域經濟合作領域研究和實際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強的競爭能力和較強的適應能力； 5.良好的團隊協(xié)作意識，人際交往能力強；較強的團隊組織領導能力，較強的學習能力不斷學習的欲望，善于寫作PPT匯報文件，具有項目匯報經驗者優(yōu)先。 工作地址： 北京豐臺區(qū)總部基地工商聯科技大廈
李軍
工作職責： 1、 全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標； 2、 負責團隊增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩(wěn)健發(fā)展； 3、 負責咨詢顧問的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力提升； 4、 負責重點潛才的挖潛與培養(yǎng)； 5、 落實執(zhí)行公司各項政策和制度，負責營業(yè)部內各項合規(guī)工作，對《基本法》的宣導、執(zhí)行及監(jiān)督，防范各類風險； 6、 完成公司安排的其它事項； 應聘要求： 1、 大專及以上學歷 2、 金融從業(yè)經歷、營銷工作經驗者優(yōu)先； 3、 具有豐富的信貸知識； 4、 較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。
李先生
崗位職責： 1. 根據公司經營目標制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周，制定相關營銷方案，完成校區(qū)招生任務。 2. 安排校區(qū)市場活動。 3. 校區(qū)人員的管理、協(xié)調，人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定。 4. 根據校區(qū)的開課需求，合理組織與協(xié)調教學計劃實施，保證校區(qū)教學任務的有效進行。 5. 全面領導分校員工做好日常接待、管理工作。 6. 帶領團隊做好學員管理服務工作,提升校區(qū)學員滿意度。 7. 完成上級領導安排的各項工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)為經濟、工商管理、營銷、財務為宜； 2、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強； 3、有良好的溝通技巧、較強的組織管理能力，溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，富有團隊合作精神。 薪資福利： 1、公司提供培訓，培訓合格后就近安排區(qū)域，薪酬范圍； 2、五險一金、有薪假期、其它福利； 3、快速公平晉升機制：儲備校區(qū)分校長—區(qū)域經理—省區(qū)經理—大區(qū)經理。
陳老師
1、主導進行城市戰(zhàn)略、產業(yè)的研究、咨詢工作，帶領團隊完成城市、園區(qū)咨詢項目； 2、組織編制和落實項目可研性報告，項目前期建議書；并提出運作方案供決策層參考； 3、根據項目合同及研究院項目管理相關規(guī)定和要求，負責項目的全面管理工作，包括：組建團隊，制定計劃，過程組織，進度推進，成果提交、客戶溝通、確?；乜?； 4、提供項目總體的研究思路及方法，指導城市戰(zhàn)略、產業(yè)研究方向及重點，審查、整合、提煉各模塊研究成果，把控項目重大思路及觀點，并引導、說服與客戶形成共識，確保項目質量； 5、代表單位出席或參加項目方有關會議，處理項目組突發(fā)事件； 6、參與公司內部其他研究課題的討論，根據研究院的管理規(guī)定參與相關研究及寫作工作，完成領導交辦的其它工作。 7、項目結束后做好模塊工作評估，總結經驗教訓，提煉研究成果； 根據研究院的管理規(guī)定參與相關研究及寫作工作，完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、擁有產業(yè)類、經濟類、管理類（以公共管理、公共政策方向為主）碩士及以上學位； 2、三年以上從事政府咨詢或軟科學研究偏戰(zhàn)略、產業(yè)咨詢工作經歷，獨立主持或承擔過三個以上的重大（省部級以上）政府咨詢或軟科學研究課題； 3、具有豐富的項目管理和研究經驗，駕御復雜課題（特別是跨學科課題）能力強，善于表達，同時具備學術發(fā)表和公文寫作的能力； 4、善于從戰(zhàn)略的角度考慮問題，問題意識和市場意識強，在區(qū)域經濟發(fā)展、城市功能區(qū)建設或公共政策領域研究方面具有一定特長； 5、能夠作為項目經理獨立主持咨詢項目，或作為項目組成員在項目經理領導下全面參與咨詢課題研究。 工作地址： 北京豐臺區(qū)總部基地工商聯科技大廈
李軍
一、項目申報管理 1、負責制訂年度項目申報計劃并組織實施； 2、負責通過各類官方網站、政府渠道查找、搜集并評估公司各類產品的項目申報信息； 3、負責項目的申報、審批、資料送審、驗收等各環(huán)節(jié)工作； 4、負責申報項目的材料報送跟蹤，直至項目完成； 5、負責第三方科技申報企業(yè)的跟蹤管理。 二、資質管理 1、負責組織專利申報及專利管理； 2、負責公司各類資質證書的辦理、升級、更新等； 3、負責建立并適時更新資質證書臺帳； 4、負責公司商標管理。 三、檔案管理 1、負責公司檔案管理，包括檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、編目、統(tǒng)計、銷毀和提供利用等； 2、負責對各部門內部檔案管理工作的指導、監(jiān)督、檢查及各類檔案原件的歸檔，監(jiān)督各部門檔案管理執(zhí)行情況； 3、制訂并不斷完善檔案管理制度，建立檔案臺帳，確保檔案安全保管和方便利用。
黃女士
崗位職責： 1.負責收集、整理客戶及市場等各方面的標前信息，提高投標成功率； 2.負責項目報名資料、資格預審資料及投標資料等的編制、檢查、打印、裝訂、復印、包裝等工作； 3.研究招標公告、資格預審文件及招標文件，對其進行技術分析，及時向上級領導反饋市場動態(tài)信息； 4.負責項目協(xié)作，參與或負責投標資格預審、標書檢查、內外協(xié)調等工作，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.文字處理能力較強，工作細心認真，有責任心； 3.能夠熟練使用photoshop、word、excel等日常辦公軟件。
金
主要服務企業(yè)兩化融合管理體系貫標工作和質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系等相關咨詢工作，做咨詢解答與促成后的資料準備整理工作，比較輕松。 要求： 1、年齡50歲以下，男女不限； 2、本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、計算機、工業(yè)自動化、軟件等相關專業(yè)； 3、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團隊合作意識和承壓能力； 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 6、按時完成兩化融合管理體系等相關咨詢工作； 7、負責咨詢方案設計、整理調研報告，對所負責的項目進行文件管理、成果提煉； 8、能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創(chuàng)新建議； 9、從事過管理咨詢如戰(zhàn)略咨詢、流程重組咨詢、信息化咨詢、精益管理咨詢、管理體系導入咨詢者優(yōu)先；有質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系經驗者優(yōu)先； 10、熱愛管理咨詢，希望給企業(yè)帶去實際價值，解決企業(yè)管理問題的優(yōu)先。
衛(wèi)瑋
崗位職責： 1、分析、挖掘客戶企業(yè)內外部培訓需求，撰寫培訓方案； 2、通過拜訪，演講和洽談，深度挖掘需求，影響說服客戶，形成購買； 3、落實服務合同，協(xié)調講師資源，跟進課程執(zhí)行，做好客戶管理； 4、客戶關系的長期維護，幫助學員企業(yè)建立完善的培訓體系，實現由個人學習到組織學習的轉變 任職資格： 1、大客戶開發(fā)維護經驗，能有效的進行客戶溝通交流，捕捉客戶需求信息。 2、培訓行業(yè)從業(yè)經驗或集團企業(yè)培訓工作經歷者優(yōu)先考慮。 3、良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)化形象。 4、熱愛教育培訓行業(yè)，希望在企業(yè)管理咨詢行業(yè)深入發(fā)展者。
袁老師
1、能夠獨立完成公司產品發(fā)布及財商課程的培訓公司； 2、能夠完成大型50人的創(chuàng)業(yè)說明會的發(fā)布及開展； 3、針對公司產品及產品特點能夠獨立宣導 4、能夠介紹公司產品的優(yōu)點和特色； 5、對客戶提供專業(yè)的咨詢及服務； 6、打造優(yōu)秀團隊業(yè)績針對公司業(yè)績發(fā)展做業(yè)績考核及業(yè)績突破規(guī)劃 成績優(yōu)異的公司升級為培訓講師，月薪在2萬左右
吳女士
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