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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司和分公司修訂或?qū)徍藰I(yè)務(wù)制度和操作流程。 2、負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門與上級機(jī)構(gòu)合規(guī)培訓(xùn)要求；督導(dǎo)分公司對相關(guān)制度及動態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)落實。 3、負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)檢查工作，對分公司違法違規(guī)及風(fēng)險事項進(jìn)行調(diào)查、報告和整改落實。 4、負(fù)責(zé)對分公司通過線下線上各類渠道對外發(fā)布的信息和向監(jiān)管部門與總公司報備、報送材料的合規(guī)性審核。 5、負(fù)責(zé)分公司反洗錢工作的開展以及處理分公司的信訪投訴等其他突發(fā)事件。 6、完成公司及分公司規(guī)定的其他職責(zé)。 任職條件： 學(xué)歷水平: 全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗：具備三年以上法律、證券、金融、會計、信息技術(shù)等從業(yè)經(jīng)驗。 能力要求：精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程、知識、交易規(guī)則和相關(guān)監(jiān)管法規(guī)，能夠正確理解法律、法規(guī)、準(zhǔn)則及知曉其對公司經(jīng)營的實際影響；具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和工作責(zé)任心。 專業(yè)要求：金融、財會、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)優(yōu)先。 資格技能：通過證券及基金從業(yè)資格考試。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)總公司合規(guī)培訓(xùn)計劃及相關(guān)政策，制定分公司合規(guī)管理培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；組織合規(guī)考試，規(guī)范考試紀(jì)律。

2.與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)絡(luò)；報送各類定期與非定期報告；配合監(jiān)管的各類調(diào)研、征求意見、質(zhì)詢等；協(xié)助配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對分公司及下屬機(jī)構(gòu)展開現(xiàn)場檢查、走訪。

3.負(fù)責(zé)分公司及其下機(jī)構(gòu)的內(nèi)外部合規(guī)投訴事件和群體性事件的協(xié)助處理，并及時進(jìn)行上報。

4.規(guī)范合同文本的法律審核及合規(guī)審核；促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化合同的宣導(dǎo)及推廣使用。

5.負(fù)責(zé)分公司的案件風(fēng)險管理工作，及時準(zhǔn)確報送案件信息，不得遲報、漏報、瞞報；定期對轄內(nèi)保險案件進(jìn)行梳理，每年至少開展一次案件風(fēng)險管控專項宣傳活動；建立案件風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，組織案件風(fēng)險排查。

6.按照公司制度規(guī)定，及時準(zhǔn)確完整上報訴訟案件信息及相關(guān)材料；監(jiān)督、管理外聘律師/常年法律顧問代理質(zhì)量；完成年度訴訟案件分析報告等。

任職要求:

本科以上學(xué)歷，有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試者優(yōu)先。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)合規(guī)政策，并推動子公司落實； 2.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易、反洗錢、監(jiān)管處罰等合規(guī)數(shù)據(jù)管理，對接標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管數(shù)據(jù)整理報送； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)審核工作； 4.牽頭集團(tuán)合規(guī)文化建設(shè)，開展合規(guī)文化宣導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常合規(guī)咨詢和培訓(xùn)工作； 6.根據(jù)集團(tuán)工作安排，開展合規(guī)檢查； 7.其他合規(guī)工作。 任職要求： 1.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會計、審計、信息科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上法律合規(guī)、審計或數(shù)據(jù)治理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；具有銀行、保險等金融企業(yè)總部關(guān)聯(lián)交易管理經(jīng)驗或國際四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作技能：熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉保險、投資相關(guān)法律合規(guī)內(nèi)控等專業(yè)知識；熟練使用word、excel、powerpoint、SQL等工具；有較好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、數(shù)據(jù)治理等技能。 4.其他要求：有較好的文字表達(dá)能力；對新政策、新制度有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解讀能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和服務(wù)意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作意識；認(rèn)同中國太平企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、合規(guī)審核與咨詢，解答本部門的合規(guī)咨詢，對業(yè)務(wù)重大決策、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案及協(xié)議、準(zhǔn)入、反洗錢、報送監(jiān)管部門的報告材料等進(jìn)行合規(guī)性審査。
2、制度建設(shè)與落實，跟蹤并收集與本部門相關(guān)的監(jiān)管政策與動向，督導(dǎo)本部門制度體系建設(shè)與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。
3、合規(guī)檢查及配合調(diào)查，對部門相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的合規(guī)監(jiān)控，對可能發(fā)生的風(fēng)險事件、異常情況以及擬開展的新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險等進(jìn)行排查。
4、合規(guī)風(fēng)險排查及化解，對各類檢查與調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題或風(fēng)險，按要求督導(dǎo)、跟蹤并核查本部門相關(guān)整改事項的落實，并及時溝通反饋。
5、隔離墻及利益沖突管理，配合合規(guī)部落實各項隔離墻管理措施，主動及時開展信息報備等工作。
6、組織合規(guī)培訓(xùn)，并根據(jù)合規(guī)部或者部門安排開展其他合規(guī)工作。

任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、深入理解FICC業(yè)務(wù)規(guī)則，具有2年以上FICC類合規(guī)風(fēng)控相關(guān)經(jīng)驗。
3、具有大型券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
4、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神以及溝通表達(dá)能力。

根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。

職位描述：

（一）職責(zé)描述： 1、協(xié)助建立完善公司合規(guī)管理體系，編寫管理辦法和合規(guī)手冊等制度體系文件； 2、參與公司項目，協(xié)助合同談判和審核，合規(guī)盡調(diào)和項目風(fēng)險管控； 3、負(fù)責(zé)跟蹤國際、國內(nèi)法律法規(guī)變化，分析研判對公司業(yè)務(wù)的影響； 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理活動進(jìn)行合規(guī)性審核； 5、參與法律糾紛、案件處理； 6、指導(dǎo)下屬公司建立健全合規(guī)管理體系； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度，遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、無不良記錄; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷； 3、年齡不超過40周歲； 4、具備企業(yè)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，知名航運公司擔(dān)任法務(wù)管理職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、持有法律職業(yè)資格證書； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力、問題處置能力及較高的責(zé)任心和工作積極性，英語水平較好。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)初步核實省管干部及省公司人員違反公司內(nèi)部規(guī)章制度問題線索；
2.負(fù)責(zé)組織對省管干部及省公司人員違紀(jì)案件的立案調(diào)查，根據(jù)制度要求對已問責(zé)人員申訴問題開展復(fù)查；
3.負(fù)責(zé)開展其他經(jīng)上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的調(diào)查工作；
4.負(fù)責(zé)組織開展違規(guī)問責(zé)警示教育；
5.組織對轄區(qū)內(nèi)問責(zé)案件調(diào)查工作開展情況進(jìn)行稽核檢查；
6.負(fù)責(zé)落實、細(xì)化總公司法律合規(guī)相關(guān)制度文件，負(fù)責(zé)合規(guī)審核；
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合規(guī)檢查，合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測和機(jī)構(gòu)合規(guī)考核管理；
8.負(fù)責(zé)總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關(guān)報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓(xùn)，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)、保險、法律及相關(guān)專業(yè)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司在合規(guī)方面的管理和規(guī)劃，并進(jìn)行全轄的傳達(dá)；
2.組織實施合規(guī)審核和檢查，以及合規(guī)風(fēng)險的監(jiān)測；
3.組織開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的合規(guī)意識和能力；
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、信息技術(shù)；
5.負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行上級公司的指令及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項等。


【任職要求】
1.本科學(xué)歷，保險、金融、法律等專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力；
3.具有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)反洗錢法律法規(guī)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求的追蹤、傳達(dá)和落實工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展洗錢風(fēng)險管理工作；
2、識別、評估、監(jiān)測公司洗錢風(fēng)險，提出控制洗錢風(fēng)險的措施和建議；
3、組織開展洗錢風(fēng)險評估，反洗錢合規(guī)檢查；
4、負(fù)責(zé)反洗錢合規(guī)咨詢、宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

任職要求：
1、熟悉反洗錢法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有2年以上反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、書面及語言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司內(nèi)部新設(shè)立項目的前期的法律盡職調(diào)查及所設(shè)立項目的風(fēng)險控制；
2、協(xié)助對公司業(yè)務(wù)及各項產(chǎn)品條線提供專業(yè)的合規(guī)意見及支持，定期更新相關(guān)監(jiān)管主體的最新監(jiān)管合規(guī)要求，同時出具專業(yè)的合規(guī)評審報告；
3、協(xié)助公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評審，并提出專業(yè)性建議；
任職資格
1、全日制院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會計、法律背景，并有醫(yī)藥企業(yè)行業(yè)合規(guī)、法務(wù)等相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家會計法律法規(guī)及其他相關(guān)法律政策，具有豐富的項目審批、交易風(fēng)險識別經(jīng)驗。
3、熟悉并了解客戶的資金合規(guī)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理的基礎(chǔ)理論，有合規(guī)風(fēng)險意識。
4、了解會計法律、行政法規(guī)和基本的民事法律，熟悉合規(guī)工作者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé)
1、定期關(guān)注影響公司經(jīng)營管理的法律法規(guī)政策等外部監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則及案例，定期向公司推送外部監(jiān)管動態(tài)；
2、按照風(fēng)險管理工作方法，推動建立及完善公司合規(guī)風(fēng)險庫；
3、參與合規(guī)制度編制和制度評價；
4、參與合規(guī)檢查，舉報、投訴事件調(diào)查；
5、提供合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)咨詢支持；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)；
3、能夠適應(yīng)短期出差。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、起草合規(guī)管理年度計劃及工作報告、基本制度和具體制度規(guī)定等；
2、參與企業(yè)重大事項合法合規(guī)性審查，提出意見和建議；
3、組織開展合規(guī)風(fēng)險識別和預(yù)警，組織做好重大合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對；
4、組織開展合規(guī)評價與考核，對制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評價，督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進(jìn)；
5、指導(dǎo)其他部門和子企業(yè)合規(guī)管理工作；
6、受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查，并提出處理建議；
7、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、人事部門開展合規(guī)培訓(xùn)，為其他部門提供合規(guī)咨詢與建議；
8、參與業(yè)務(wù)部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查；
9、編制合規(guī)管理工作年度報告和合規(guī)風(fēng)險事件報告；
10、組織開展合規(guī)文化建設(shè)工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，法律或法學(xué)專業(yè)，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證；持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)太原及外圍三級機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作的組織與開展，高效高質(zhì)量完成分派的合規(guī)管理任務(wù);

2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度合規(guī)管理計劃，并推動其貫徹落實;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理委員會運作項目,完成自查自糾、風(fēng)險管控、合規(guī)評審、合規(guī)督導(dǎo)、制度建設(shè)等項目的過程管理、成果歸納、分析反饋;

4.負(fù)責(zé)主動識別、量化、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險，針對機(jī)構(gòu)存在的風(fēng)險問題(重點及普遍性風(fēng)險問題)制定管控措施、達(dá)成改善效果;

5.負(fù)責(zé)開展內(nèi)外部合規(guī)培訓(xùn)、宣傳等活動，提升全員合規(guī)意識;

6.負(fù)責(zé)開展其他合規(guī)管理的相關(guān)工作。

崗位要求:

1.年齡35歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的風(fēng)險敏感度、執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)邏輯分析和學(xué)習(xí)能力，具備良好的文字功底、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

3.熟悉公司運行的內(nèi)部流程，了解保險公司產(chǎn)品、財務(wù)知識優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)初步核實省管干部及省公司人員違反公司內(nèi)部規(guī)章制度問題線索；
2.負(fù)責(zé)組織對省管干部及省公司人員違紀(jì)案件的立案調(diào)查，根據(jù)制度要求對已問責(zé)人員申訴問題開展復(fù)查；
3.負(fù)責(zé)開展其他經(jīng)上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的調(diào)查工作；
4.負(fù)責(zé)組織開展違規(guī)問責(zé)警示教育；
5.組織對轄區(qū)內(nèi)問責(zé)案件調(diào)查工作開展情況進(jìn)行稽核檢查；
6.負(fù)責(zé)落實、細(xì)化總公司法律合規(guī)相關(guān)制度文件，負(fù)責(zé)合規(guī)審核；
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合規(guī)檢查，合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測和機(jī)構(gòu)合規(guī)考核管理；
8.負(fù)責(zé)總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關(guān)報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓(xùn)，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)、保險、法律及相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理開展合規(guī)管理體系建設(shè)工作，跟進(jìn)重點領(lǐng)域的專項合規(guī)建設(shè)，收集合規(guī)風(fēng)險清單，組織合規(guī)文化培訓(xùn)，編制業(yè)務(wù)合規(guī)手冊；

2、參與合同評審、合同風(fēng)險交底，參與審核一般性事項的合法合規(guī)性，配合對業(yè)務(wù)部門提供合法合規(guī)性咨詢指導(dǎo)；

3、協(xié)助法律糾紛案件的管理；

4、協(xié)助完成部門日常性管理事務(wù)和臨時性工作任務(wù)。

任職條件：

1、企業(yè)管理、法學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211院校的可適當(dāng)考慮放寬；

2、具有三年以上建筑行業(yè)的企業(yè)管理或法務(wù)管理工作經(jīng)驗，有國有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。

職位描述：

一、職責(zé)描述
1.根據(jù)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)的需要，協(xié)助組織開展事業(yè)部合規(guī)制度體系建設(shè)，起草并定期修訂事業(yè)部合規(guī)管理制度、合規(guī)手冊、合規(guī)責(zé)任書等；
2.協(xié)助組織開展合規(guī)相關(guān)制度培訓(xùn)、合規(guī)宣傳等合規(guī)文化建設(shè)；
3.協(xié)助落實執(zhí)行上級單位相關(guān)合規(guī)管理要求，逐步建立和完善服務(wù)商數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行動態(tài)管理，定期開展合規(guī)風(fēng)險識別評估及相應(yīng)合規(guī)督查檢查；
4.協(xié)助跟蹤相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，促進(jìn)新工具、新方法的引進(jìn)及落實；
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和公司質(zhì)量管理文件的規(guī)定。
二、任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
3.具備醫(yī)藥營銷方向?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。