與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求
1、具有法律職業(yè)資格證書;
2、向企業(yè)提供法律咨詢服務、參與合同談判與起草、對員工進行法律培訓等內容;
3、可以在重慶繳納社保;
4、薪資待遇可談;
5、無任何警告記錄及犯罪記錄。
1.提供法律意見和建議,幫助公司制定戰(zhàn)略方案。
2.處理與營銷、HR等團隊的日常關聯(lián)事項。
3.對合同簽署以及企業(yè)風險進行評估和控制。
4.協(xié)調內部外部各種法律問題,為公司提供全面的法律支持。
雙休,法定節(jié)假日休息,交社保,本科以上學歷,具體請電話聯(lián)系鞠律師一八D七二一九0九九五
提供有競爭力的薪資待遇:無責底薪:12K-20K 績效獎金 提成,綜合收入20K—50K 崗位職責: 1. 負責高凈值公司日常法務咨詢,提供專業(yè)、可行法律建議。 2. 深度參與重大項目,把控法律流程,保障合法合規(guī),優(yōu)化交易架構。 3. 協(xié)助構建合規(guī)體系,審查制度合同,監(jiān)督執(zhí)行并更新。 4. 代表客戶處理糾紛,制定訴訟/仲裁策略,參與庭審爭取有利結果。 加分項 有行業(yè)協(xié)會任職、大型項目主導、海外律所工作經歷,掌握金融財務知識或新興行業(yè)法規(guī)。 崗位要求: 1. 法學專業(yè)本科及以上學歷,知名法學院畢業(yè)優(yōu)先,無不良記錄,持律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。 2. 3 - 8年公司業(yè)務經驗,熟悉并購、投融資、合規(guī)等事務,服務過高凈值客戶更佳。 3. 具備優(yōu)秀中英雙語法律文書撰寫與口語交流能力,能精準解讀復雜條款。 4. 有敏銳風險預判力,能依客戶狀況制定風控方案、應對突發(fā)法務問題。 薪資待遇: 1. 薪資:競爭力強,依能力面議,績效與年終豐厚。1.2-2萬 業(yè)務提成 2. 福利:五險、雙休、帶薪休假等保障全面,福利項目多。 3. 發(fā)展:空間廣闊,晉升通道多元,培訓機會多。 4. 資源:提供高凈值客戶資源與市場支持。 5. 文化:團隊積極協(xié)作,氛圍良好。
崗位職責:
1、全面負責公司法律事務工作,統(tǒng)一協(xié)調處理公司經營、決策和管理中的法律事務;
2、參與公司重大經營決策,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見;
3、參與公司重要規(guī)章制度的制訂和實施,確保公司規(guī)章制度的合法合規(guī);
4、負責審核重大法律糾紛案件的處置方案,并負責抓好落實;
5、組織建立并完善公司法律風險防范機制,統(tǒng)籌組織開展重大風險及合規(guī)性事項防控、法律風險管理等專項工作。
任職要求:
1、法學等相關專業(yè)本科以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書(A);
2、10年以上工作經驗,有大型建筑央企法務工作經歷優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)經營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力;
4、精通法律業(yè)務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。
你五行缺伯樂,邀你干大事你來不來~
只要你想努力搞錢,在自己的人生中干出一番事業(yè)!
只要熱愛銷售,對法律感興趣!
符合以上條件大家就一起沖沖沖
你想要的,我們都有系列
1.無責任底薪 提成(10%-20%) 績效獎1000 各種獎金;
2.如果你是佛系打工人:4k-6k
如果你是努力打工人:6k-8k
如果你想要更多:1W 給你安排
2.五險為你的生活提供保障,滿足你的所有安全感;
3.如果你是新手小白?Don’t worry!我們這里有完善的培訓體系,還會有師傅帶你熟悉你的工作,這么貼心的公司還要去哪里找呢!
4.偶爾需要放松?團建活動、每周下午茶、節(jié)日福利、員工生日會統(tǒng)統(tǒng)給你安排上,放開玩~
5.晉升通道透明化,只要你肯努力,說不定明天老板就是你;
敲重點?。。≈挥心阆氩坏?,沒有我們做不到!??!
我們公司是做什么的?
我們是國內頂尖的律師事務所,國內排名前十!
主要負責通過電話給客戶推薦相應的法律服務!公司分配手機和電話!
清晰簡單明了的工作內容?。?!
我們的工作時間
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
法定節(jié)假日帶薪休假(國慶七天等等),年假、病假、產假、婚假休休休!勞逸結合為沖高業(yè)績作準備
我們的工作地點
禪城萬科金融中心c座12樓,大型高檔寫字樓,舒適的工作環(huán)境,俯瞰四處風景
工作職責:1.審核合同,參加合同的起草、談判工作;2.參與企業(yè)投標、招標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律糾紛事務;3.開展與企業(yè)生產經營有關的法律咨詢;4.完成上級交代的其他工作事項。
工作內容:
1.處理日常線上法律咨詢事務,結合理論及實踐經驗,為客戶解決相關問題;
2.起草、審核相關法律文件,運用專業(yè)知識避免法律風險;
3.與意向客戶交流,提供理論及實踐價值,吸引客戶達成合作;
4.不定時需要進行法律宣講,普及法律知識;
5.入店幫助客戶解決各板塊問題;
6.參與法律相關課題研發(fā)升級,如股權、知產、勞動、合同等板塊等;
技能要求:
1.法律相關專業(yè)本科及以上學歷,法律行業(yè)工作經驗3-5年,具備法律職業(yè)素養(yǎng)。通過司法資格考試,有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握合同法律知識及技能,有較強的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力,能夠獨立撰寫各種法律文書;
3.具有講課經驗的講師,能公開授課者優(yōu)先;
4.誠實守信、責任心強,有高度的工作熱情和責任感,注重儀表,舉止自信大方。
上班時間:
早上8:30-12:00. 下午13:30-18:00
休息分大小周,正常一個月至少休息6-7天,年假12天。
本科學歷補助500元/月 研究生學歷補助1000元/月
公司福利:
下午茶,定期團建,生日派對,節(jié)假日福利應有盡有!
工作職責: 1、協(xié)同人力部門制定和維護各項人事制度、流程及文件,處理勞資關系糾紛; 2、獨立或協(xié)同處理勞動仲裁、訴訟,并對外部律師進行選聘和管理; 3、研究勞動相關法律法規(guī)、司法判例,善于對所辦案件進行總結、分析,從而為公司的合法用工提供法律意見或建議; 4、負責部分業(yè)務線的法律支持工作。 5、完成交辦的其他工作。 任職要求: 1、法學專業(yè),本科及以上學歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關的法律法規(guī),熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序。 2、5年以上勞動人事領域律師或企業(yè)法務工作經驗,具備處理批量案件的經驗和能力; 3、法律功底扎實、專業(yè)度好,風險識別能力和判斷能力較好;有獨立解決問題的能力;工作態(tài)度務實、主動、高效、善于思考; 6、日常溝通能力強,能夠接受快節(jié)奏的工作方式,有較強的抗壓能力。
『公司氛圍』
年輕90后團隊,朝氣蓬勃,工作氛圍不死板壓抑,輕松和諧,三個月一次晉升,晉升空間大~公司有自己的客戶資源庫,不需要自己找客戶~
『工作內容』
通過公司給的客戶資源,篩選出意向客戶,和企業(yè)老板預約面談,達成合作簽約。維護簽約客戶客情關系,挖掘潛在客戶。簽約后法律服務工作由律師對接。
公司是為企業(yè)提供法律顧問服務,比如法務咨詢、處理貨款的拖欠問題、合同的擬定和審核、律師函的發(fā)放等。
『任職要求』
1.熱愛銷售工作,有明確的目標和成功的欲望,對高薪有強烈追求;
2.具有較強的學習能力和溝通能力,能獨立開發(fā)客戶,有團隊合作精神;
3.能接受電話銷售,有銷售經驗者優(yōu)先考慮.
4.本崗位不需要專業(yè)法律知識,有銷售基礎經過簡單培訓能迅速上手。
『薪酬待遇』
1.無責底薪3200-7000 + 6%-25%業(yè)績提成 + 團隊PK獎金 + 月度獎金 + 季度獎金 + 年度獎金=月薪8000-15000以上
2.購買社保和額外意外險,我們比你更關心你自己。
『培訓』
專業(yè)的帶薪培訓體系,公司非常重視員工成長,不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程;
『晉升通道』
1.銷售顧問- - 團隊主管 - - 團隊經理 - - 城市負責人
2.每季度有一次晉升考核機會,職級晉升,底薪增加。
『公司福利』
1.上班時間:8:45-18:00,周末雙休,中午休息兩個小時,下午15:30-16:00休息,節(jié)假日正常休息。
2.公司定期舉行團建,同事也是可以一起玩耍的伙伴。
3.各種節(jié)假日會發(fā)放小禮品,大家一起慶祝更有節(jié)日氛圍和感覺。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期晉升、五險一金、每年多次調薪、員工旅游
職位亮點:新人一對一帶,透明晉升渠道,沒有995
主要職責:
1.負責公司法律事務工作,統(tǒng)一協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;
2.協(xié)助董事長、總經理和公司董事會、經理層正確執(zhí)行國家政策和法律、法規(guī),對公司依法治理、規(guī)范管理;
3.負責公司的合同、規(guī)章制度、法人授權委托管理工作;
4.負責公司糾紛案件管理工作;
5.負責公司法治宣傳教育和培訓工作;
6.負責公司合規(guī)管理和法律風險防控工作;
7.負責公司法律事務機構和法律顧問隊伍建設,以及公司總法律顧問制度體系建設工作;
8.負責與上級單位總法律顧問及法律事務機構保持工作聯(lián)系,接受其法律事務指導與監(jiān)督;
9.對公司違反國家法律、法規(guī)的行為提出糾正建議或意見,監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改;
職位要求:
1.本科以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);
2.持有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問、律師資格等同類資質,且專門從事法律職業(yè)工作5年以上(含2年以上企業(yè)法律工作經歷),具備扎實的法律基礎;
3.熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī),具備良好的法律素養(yǎng);
4.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與公司內外部進行有效的溝通;
5.具備良好的邏輯思維和分析能力,能夠獨立處理問題;
6.具備良好的閱讀和寫作能力,能夠閱讀和撰寫相關法律文件。
職位內容:1、負責公司法律產品的銷售及市場的推廣;通過電話 網(wǎng)絡 面訪方式等方式開發(fā)客戶并促成訂單,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務;2、和公司現(xiàn)有的客戶保持良好的關系,挖掘客戶簽在需求;維護客戶使用過程中遇到的問題,提升客戶滿意度轉化為長期合作用戶;3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務,不需要熟悉法律,但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。 職位要求;1、中專學歷,(銷售經驗豐富者可放寬)至少半年以上電話銷售經驗,也歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生。2、性別不限,為人開朗,性格大方,有良好的語言表達能力,善于溝通,喜歡銷售職業(yè);3、有一定的抗壓能力 ,渴望挑戰(zhàn)自己,沖上高薪,取得共贏;4、有法律知識的會更優(yōu)先考慮,或者希望了解更多的法律知識者優(yōu)先;5、會使用一些常見的辦公軟件;6、工作時間朝九晚六,中午休息2個小時,***。 薪資待遇:1、無責任底薪3500-6000(跳點式底薪)+法律顧問提成10%-20% 案件提成16%+激勵獎金 開單獎金 邀約獎=高薪資2、公司環(huán)境與工作氛圍好,團建活動,下午茶,生日會,節(jié)假日禮品等福利待遇;3、公司現(xiàn)處于發(fā)展階段,有完善的培訓機制,晉升機制,優(yōu)秀的管理層人才均有內部選拔;4、優(yōu)秀的企業(yè)文化,高薪資完成質的飛躍,法管家人才需要您! 崗位優(yōu)勢:1、公司有統(tǒng)一的標準流程模式,***;2、入職即帶薪培訓,由團隊經理/法律商學院培訓部/資深律師給予法律知識或相關專業(yè)知識的培訓;3、公司有較多老員工帶,以老帶新,上手容易;4、高額提成+各種獎金,沖上高薪,月薪上萬很簡單!5、公司工作氛圍好,公司為全體員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;6、公司是正在成長的雄獅,力量雄厚,管理新穎。 年齡要求:22-35歲 職能類別:電話銷售 關鍵字:銷售
電話拓展客源,可以成長獨立談單。
1.負責公司合同法律風險管理,包括起草和參與起草、審核各類合同(協(xié)議),出具審查意見,對履行情況進行監(jiān)督。 2.起草或參與起草公司經營管理各項規(guī)章制度,對規(guī)章制度進行合法性審查。 3.做好各類證照的年檢、變更登記、信息建檔及保管等工作。 4.依法辦理公司起訴、被訴等民商事訴訟、破產案件、仲裁案件。 5.依法辦理司法協(xié)執(zhí)、調解、公證等非訴訟法律事務。 6.開展各類法制宣傳教育,在全員中普及基礎法律知識。
崗位職責:
1.公司提供案源信息,負責接待和跟進案件
2.每天按要求詳細認真跟進客戶信息
3.協(xié)助律師處理案情收集、證據(jù)收集和案件進展跟進
4.維護老客戶關系,并做二次開發(fā)和案源轉介
任職要求:
1、18-35歲,對銷售有濃厚的興趣;
2、良好的溝通及表達能力,良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
3、有想掙錢的心。
薪資福利:
1、無責底薪(3.6K-5.5K) 高提成(10%-25%) 各種激勵方案及獎金,普遍月入1~3萬,多勞多得,上不封頂;
2、9:00-18:30,八小時工作制,大小周;
3、帶薪培訓全方位助你成長,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
4、公司提供資源,無需外出尋找客戶;
5、購買五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、每季度一次調薪;
6、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)等;
7、活動豐富,不定期下午茶以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
1、合同代寫 2、離婚案,財產糾紛案線上處理 3、法學專業(yè)優(yōu)先
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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